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2021年中共晉城市教育局黨組引進(jìn)高層次人才公告
2021-09-26 15:43:23閱讀()晉城市人民政府為鞏固和壯大我市教育優(yōu)勢,加快教育事業(yè)發(fā)展,按照晉城市《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持各縣(市、區)、市直各單位吸引人才的暫行規定>的通知》(晉市組通字〔2018〕25號)精神,結合相關(guān)學(xué)校教育教學(xué)和人才建設需要,經(jīng)市委人才辦同意,決定為市直教育系統公開(kāi)引進(jìn)第四批碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才,現將有關(guān)事宜公告如下:
一、引才原則
引才堅持“德才兼備、專(zhuān)業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考核與考察相結合的辦法進(jìn)行。
二、引才名額
2021年市直教育系統引進(jìn)第四批高層次專(zhuān)業(yè)人才12名,具體引才名額及崗位見(jiàn)附表。
三、報名的基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,思想進(jìn)步,品德優(yōu)良,遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),服從組織安排。
(二)專(zhuān)業(yè)對口的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的專(zhuān)業(yè)對口的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(三)畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致,并取得相應的學(xué)位證書(shū)。
(四)碩士研究生年齡在35周歲及以下(1985年9月1日以后出生),博士研究生年齡在40周歲及以下(1980年9月1日以后出生)。
(五)須取得相應學(xué)段的教師資格證書(shū)。
(六)具有正常履職的身體條件。
(七)符合崗位的其他要求。
(八)不得報名的主要情形。
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得報名;
2.在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名;
3.被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員不得報名;
4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現役軍人不得報名;
5.晉城市范圍內機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報名;
6.2021年畢業(yè)的定向生、委培生不得報名;
7.服務(wù)期未滿(mǎn)的“服務(wù)基層項目人員”不得報考;
8.具有法律法規及有關(guān)政策規定不得報考的其他情形的人員不得報名;
9.引進(jìn)后即構成回避關(guān)系崗位的不得報名;
10.其他不得報名的情況。
四、引進(jìn)程序
(一)提交申請
市直用人單位主管部門(mén)提出引進(jìn)人才申請并制定引進(jìn)人才方案,報送市委組織部。市委組織部會(huì )同市委編辦、市人社局審核后批復。
(二)信息發(fā)布
通過(guò)晉城市人民政府網(wǎng)站(http://www.jcgov.gov.cn)、晉城人才網(wǎng)(http://www.jcrcw.com)、晉城市教育局官網(wǎng)(http://jyj.jcgov.gov.cn)、晉城教育公眾號等媒體進(jìn)行信息發(fā)布,請資格審查合格人員隨時(shí)關(guān)注。
(三)現場(chǎng)報名
報名地點(diǎn):晉城市教育局東一樓(地址:晉城市建設路363號,晉城市實(shí)驗中學(xué)以北)
報名時(shí)間:2021年9月18日至28日(僅限工作日報名)
上午8:30—12:00,下午2:30—6:00
報名要求:現場(chǎng)報名期間,工作人員要求逐一查驗身份證、測量體溫、查驗健康碼、行程碼、手部酒精消毒。體溫正常、健康碼和行程碼為綠色人員方可進(jìn)行現場(chǎng)報名。無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入報名現場(chǎng)。所有報名人員和工作人員全程佩戴口罩,自覺(jué)做好個(gè)人健康防護?,F場(chǎng)報名全程考生保持1米以上間距,服從工作人員的管理。
(四)資格審查
1.報名時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)初審。報名人員須提供以下證件材料:
(1)有效期內的二代身份證原件及復印件;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件及復印件;
(3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印),已畢業(yè)的留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。
(4)相應學(xué)段的教師資格證書(shū)原件及復印件(上可以向下融通);
(5)本人近期一寸正面紅底免冠照片3張;
(6)已就業(yè)人員須出具所在單位及主管部門(mén)同意報考意見(jiàn)(注明為本單位人員,同意報考)。
2.報名人員須填寫(xiě)《晉城市市直教育系統2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報名表》,報名表在晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城人才網(wǎng)等網(wǎng)站直接下載填寫(xiě)(統一用A4紙)。
3.報名人員每人限報一個(gè)崗位。報名時(shí),所提交資料應當真實(shí)、準確。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,取消報名資格,同時(shí)按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
(五)考核考察
資格審查合格人員進(jìn)入考核考察階段。
1.若同一個(gè)崗位資格審查合格人數小于等于20人,采取考核與考察的辦法擇優(yōu)引進(jìn)。
2.若同一個(gè)崗位資格審查合格人數大于20人,增設專(zhuān)業(yè)能力測試環(huán)節。專(zhuān)業(yè)能力測試采取閉卷方式進(jìn)行,按引進(jìn)崗位以成績(jì)由高到低按1:3的比例確定考核對象(末位出現成績(jì)并列時(shí),一并納入專(zhuān)業(yè)技能測評對象)。
3.考核采取專(zhuān)業(yè)技能測評方式(講課)進(jìn)行,現場(chǎng)評分,測評成績(jì)(保留兩位小數)當天公布。
4.根據總成績(jì)按引進(jìn)崗位由高到低按1:1的比例確定考察對象(總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)能力測試×60%+專(zhuān)業(yè)技能測評成績(jì)×40%)。出現總成績(jì)并列,按專(zhuān)業(yè)技能測評成績(jì)高低排序確定;仍出現并列時(shí),按照專(zhuān)業(yè)技能測評時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定;仍出現并列時(shí),一并納入考察對象。同一個(gè)崗位資格審查合格人數小于等于20人,只進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測評的,根據專(zhuān)業(yè)技能測評成績(jì)按引進(jìn)崗位由高到低按1:1的比例確定考察對象。出現成績(jì)并列,按專(zhuān)業(yè)技能測評時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定;仍出現并列時(shí),一并納入考察對象。
5.考察采取座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式,對其政治思想、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、現實(shí)表現等方面進(jìn)行全面考察。
考核考察環(huán)節出現空缺,不再進(jìn)行遞補。
(六)體檢
根據考核結果,按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定體檢人員并組織體檢??己丝疾旌细袢藛T統一到指定的醫療衛生機構進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。
體檢環(huán)節出現空缺,不再進(jìn)行遞補。
(七)公示
擬引進(jìn)人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消其聘用資格,不再進(jìn)行遞補。
(八)確定名單
公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,將擬聘人員情況報市委組織部批復。
(九)聘用與管理
引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫(xiě)《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續。
擬引進(jìn)人員要安心教育事業(yè),須簽訂《服務(wù)教育協(xié)議書(shū)》,
服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)年限內不得調動(dòng)。
引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期一般為6個(gè)月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含在合同期內。試用期滿(mǎn)進(jìn)行全面考察,考察合格,繼續聘用;考察不合格,經(jīng)用人單位主管部門(mén)審核同意,報同級組織、人社部門(mén)備案后,予以解聘。
五、組織實(shí)施
為加強組織領(lǐng)導,成立市直教育系統公開(kāi)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導組,負責此次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才的組織實(shí)施工作。
六、咨詢(xún)與監督
引進(jìn)高層次人才工作全程接受新聞媒體、社會(huì )各界的監督,同時(shí)設立咨詢(xún)、監督、舉報電話(huà)。
市教育局人事師資科:0356-2066119;
市紀委監委駐市教育局紀檢監察組:0356-2066122
七、其他事項
本次引進(jìn)高層次人才工作不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦輔導培訓班。
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