2020年晉中昔陽(yáng)縣黨群系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號)等政策規定和要求，結合2020年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計劃，昔陽(yáng)縣組織實(shí)施黨群系統2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，共招聘11名，現公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

4.堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.具有崗位所需的年齡條件(年齡在18周歲以上、35周歲以下為1984年11月24日至2002年11月24日期間出生)。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

招聘崗位要求為應屆畢業(yè)生的，指2020年普通高校應屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生可視同為2020年普通高校應屆畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2020年應屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)，不能報考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘計劃及崗位具體要求

昔陽(yáng)縣黨群系統2020年公開(kāi)招聘工作人員共11名，招聘崗位所需的具體條件以《昔陽(yáng)縣黨群系統2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

昔陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，報市委組織部核準備案后，于2020年11月24日在昔陽(yáng)縣人民政府http://www.xiyang.gov.cn/網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格初審

1.報名時(shí)間：2020年12月7日--2020年12月10日(上午8:30--11:30，下午2:30--5:30)

2.報名地點(diǎn)：昔陽(yáng)縣就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心人才資源市場(chǎng)(昔陽(yáng)縣政務(wù)中心旁)。

3.報名辦法：報名采取本人現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，每人只限報一個(gè)崗位，多報者無(wú)效。報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。(其中應聘者《昔陽(yáng)縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng)，《報名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);國外畢業(yè)留學(xué)生應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。)

報名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式)：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位有學(xué)位要求的提供)(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明，有學(xué)位要求的還需注明學(xué)位獲得情況)、戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)(崗位有戶(hù)籍要求的提供)等相關(guān)證件原件及復印件。

(2)本人近期一寸同版紅底免冠照片4張(背面需標清姓名);

(3)《報名登記表》、《誠信承諾書(shū)》(公告附件下載，個(gè)人內容須打印，在現場(chǎng)報名時(shí)提交審核并由報考者本人簽名確認)。

(4)單位在職人員應聘的，須征得本人所在工作單位及其主管部門(mén)同意并出具同意報考證明。其中:機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)及組織部門(mén)或人社部門(mén)的同意報考證明。定向、委培應屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報考的證明。

(5)2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶(hù)口簿原件及復印件、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料，并填寫(xiě)《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。

4.考試費用：根據山西省發(fā)展和改革委員會(huì )、山西省財政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號)文件精神，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元。

建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門(mén))發(fā)放的檔案卡、手冊(原件及復印件)等材料，享受最低生活保障家庭的報考人員憑低保證(原件及復印件)或其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明，報名時(shí)辦理減免考試費用手續。

5.其他事項：

實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開(kāi)考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個(gè)仍達不到3:1的，原則上予以取消。招聘崗位核減、取消、調整情況，將在昔陽(yáng)縣人民政府http://www.xiyang.gov.cn/網(wǎng)站發(fā)布補充公告。

按照新冠肺炎疫情防控要求，報考人員在報名、筆試、面試等環(huán)節須按有關(guān)規定佩戴口罩，出示手機“健康碼”綠碼(不能提供健康碼的，須提供7天內核酸檢測陰性證明),填報《昔陽(yáng)縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生體溫監測表》，若考生14天內有中高風(fēng)險地區旅居史，必須提供考試前7天內核酸檢測陰性證明。

(三)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。成績(jì)采取百分制，綜合成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分(其中筆試成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分)。面試沒(méi)有形成競爭的崗位(即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位)，綜合成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為65分。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績(jì)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jì)仍相同，加試一場(chǎng)面試，應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排列。

1.筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值100分，筆試時(shí)限120分鐘。筆試內容為《綜合知識》，包括政治經(jīng)濟理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫(xiě)作、科技人文知識等。

筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間：考生于2020年12月18日(上午8：30--11：30，下午2:30--5:30)持本人有效身份證在昔陽(yáng)縣就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心人才資源市場(chǎng)(昔陽(yáng)縣政務(wù)中心旁)領(lǐng)取。

筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準考證》。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、有效身份證原件。

考生筆試成績(jì)在昔陽(yáng)縣人民政府http://www.xiyang.gov.cn/網(wǎng)站公布。

2.資格復審

資格復審由昔陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組負責。依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按與計劃招聘人數3：1的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復審環(huán)節，人數未達3:1的按實(shí)有人數確定。資格復審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在昔陽(yáng)縣人民政府http://www.xiyang.gov.cn/網(wǎng)站公布。

資格復審時(shí)，應聘人員應提供畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位有學(xué)位要求的提供)(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明，有學(xué)位要求的還需注明學(xué)位獲得情況)、身份證、戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)(崗位有戶(hù)籍要求的提供)、資格證(崗位有要求的提供)等相關(guān)證件原件及復印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶(hù)口簿原件及復印件、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料，并簽訂《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》。

已畢業(yè)的留學(xué)生人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

已就業(yè)人員須出具單位及其主管部門(mén)同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)及組織部門(mén)或人社部門(mén)的同意報考證明)。

定向、委培應屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報考的證明。

應聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jì)單原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績(jì)由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實(shí)有人數確定。

3.面試

面試由昔陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組制定實(shí)施方案，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在昔陽(yáng)縣政府http://www.xiyang.gov.cn/網(wǎng)站公布。

面試采取結構化面試的形式，分值100分，主要測試應試人員適應崗位要求的基本素質(zhì)：包括綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往意識與技巧、舉止儀表等方面。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jì)、綜合成績(jì)應于當天公布。

(四)體檢和考察

根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由昔陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組組織實(shí)施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在昔陽(yáng)縣人民政府http://www.xiyang.gov.cn/網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(五)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在昔陽(yáng)縣人民政府http://www.xiyang.gov.cn/網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jì)、排名等信息。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由、未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關(guān)法律法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規定解除，否則不予聘用。

五、公開(kāi)招聘組織機構

為了保證公開(kāi)招聘工作有序公正進(jìn)行，成立昔陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組。

招聘工作領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在縣委組織部，負責公開(kāi)招聘組織實(shí)施工作。

六、嚴肅招聘紀律

(一)建立輿情監測報告制度，強化應急處理。昔陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級部門(mén)報告。

(二)嚴格落實(shí)公開(kāi)制度，構建全程公開(kāi)機制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時(shí)在昔陽(yáng)縣人民政府http://www.xiyang.gov.cn/網(wǎng)站向社會(huì )公布，確保社會(huì )公眾的知情權、監督權。

(三)嚴格落實(shí)回避制度。要認真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》、《事業(yè)單位人事管理回避規定》關(guān)于回避制度的規定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。

(四)加強監督巡視力度。派駐紀檢監察組要加強對本次招聘工作的內部監督力度。昔陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組通過(guò)現場(chǎng)巡視加強對事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節的監管力度。

(五)嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定的，任何單位或個(gè)人可以向昔陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組、紀檢監察機關(guān)投訴、舉報。對公開(kāi)招聘中出現的違規違紀行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。

七、咨詢(xún)、監督電話(huà)

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)昔陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組辦公室。

政策咨詢(xún):0354-4312380、0354-3806055

監督電話(huà):0354-3806010、0354-4122401

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦面試輔導培訓班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

附件：1.昔陽(yáng)縣黨群系統2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.昔陽(yáng)縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表

3.專(zhuān)業(yè)設置分類(lèi)指導目錄

4.誠信承諾書(shū)

5.昔陽(yáng)縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員疫情防控注意事項

6.昔陽(yáng)縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生體溫監測表

7.個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)

昔陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組

2020年11月24日