2021年晉中左權縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告

為鼓勵和吸引優(yōu)秀大學(xué)生到農村工作，優(yōu)化基層干部人才隊伍結構，提升村級干部隊伍整體素質(zhì)，為全面推進(jìn)鄉村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據省、市委組織部有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，左權縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的標準，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘數量及崗位

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘到村工作大學(xué)畢業(yè)生共32名，使用鄉鎮全額事業(yè)編制，具體崗位見(jiàn)《左權縣2021年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

此次招聘崗位不作專(zhuān)業(yè)要求，招聘大學(xué)生須符合《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定的資格條件，同時(shí)還應符合以下要求：

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡在30周歲及以下(1990年9月以后出生)，具有全日制統招研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲(1985年9月以后出生);

3.具有全日制統招本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位(不含委培、定向畢業(yè)生)，應屆畢業(yè)生需按期畢業(yè)并取得相應的學(xué)歷、學(xué)位;

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有良好的品行，吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀律觀(guān)念強，志愿到農村工作;

6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查，曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的;

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

4.試用期內的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年的人員、現役軍人、在讀學(xué)生;

5.被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員;

6.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

7.參加公開(kāi)招聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

8.存在村(社區)“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的(附件2);

9.已有工作單位且單位不同意報考的(未出具同意報考證明);

10.其他不得報考的情形。

考生在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

以上資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規定外，均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。

四、招聘程序和辦法

招聘工作主要包括8個(gè)環(huán)節：發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公告

在左權縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jzzq.gov.cn/)發(fā)布招聘公告(7個(gè)工作日)。

(二)報名與資格審查

1.報名時(shí)間：2021年10月6日—10月9日

(上午：8:00—12:00;下午：14:30—18:00)

2.報名方式：現場(chǎng)報名。

3.報名地點(diǎn)：左權縣政府后五樓中間大會(huì )議室。

4.報名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料：①本人戶(hù)口簿、有效期內身份證原件及復印件;②畢業(yè)證原件及復印件;③學(xué)位證原件及復印件(留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū));④報到證原件及復印件;⑤學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(驗證期內)一份;⑥《左權縣2021年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作人員報名表》兩份(附件3，登錄左權縣人民政府網(wǎng)站下載打印);⑦《誠信承諾書(shū)》一份(附件4，登錄左權縣人民政府網(wǎng)站下載打印);⑧本人近期一寸正面免冠紅底照片4張;⑨崗位要求的其他證件原件及復印件。

需要注意：

①未領(lǐng)取畢業(yè)證的2021年應屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明材料;

②在編人員應聘的須出具所在單位、主管部門(mén)及組織人社部門(mén)的同意報考證明(附件5)。

5.報名要求：考生今年在全市范圍內只能選擇一個(gè)縣(區、市)報名參加考試，如有重復報名，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報名時(shí)，須仔細閱讀招聘公告并簽訂誠信承諾書(shū)，提交的報考信息應當真實(shí)、準確、完整。凡提供虛假報考材料或未按公告條件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定予以嚴肅處理;凡因信息填報不全、不實(shí)，導致未通過(guò)資格審查的，后果由考生自負。

6.資格審查：對考生所提供的報名資料進(jìn)行嚴格審查，符合報考條件的進(jìn)行信息錄入登記。

7.開(kāi)考比例：為保證招聘計劃足額完成，此次公開(kāi)招聘筆試環(huán)節,各崗位不設開(kāi)考比例限制，有人報名即可開(kāi)考，但綜合成績(jì)需達到60分合格分數線(xiàn)。

8.領(lǐng)取準考證：在原報名地點(diǎn)考生持本人身份證領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間登錄左權縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。未在規定時(shí)間內領(lǐng)取準考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節都須攜帶。

9.考試費用：本次招聘不收取任何考試費用。

10.疫情防控：按照國家和山西省疫情防控要求，考生在報名、筆試、面試等現場(chǎng)環(huán)節經(jīng)查驗手機健康碼、行程碼、核酸檢測陰性報告、疫苗接種憑證和測量體溫后，參加現場(chǎng)環(huán)節?？忌默F場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好疫情防范工作。

(三)筆試

1.筆試采用百分制，采取閉卷考試辦法。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項以準考證為準。

2.筆試內容包括：公共基礎知識、基層治理知識和綜合能力測試?？偡?00分，考試時(shí)間為120分鐘。公共基礎知識涵蓋政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫(xiě)作、科技人文知識等;基層治理知識涵蓋鄉村振興、農村生產(chǎn)生活知識和經(jīng)驗、應急處置知識(信訪(fǎng)維穩、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動(dòng)等;綜合能力測試涵蓋閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達能力等。

3.筆試成績(jì)登錄左權縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。

(四)資格復審

筆試結束后，在左權縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告。依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審人選，如最后一名成績(jì)出現并列時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復審;不足1:3的，按實(shí)際參加筆試人數進(jìn)入資格復審。

資格復審所需資料與報名時(shí)提交的資料一致?？忌鷳谝幎〞r(shí)間內提供。

資格復審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節，未按規定時(shí)間參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。因資格復審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額，按照各崗位筆試成績(jì)從高到低順序依次遞補。

(五)面試

面試采取結構化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)登錄左權縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

如果參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)需達到70分，方可進(jìn)入體檢。

綜合成績(jì)采取百分制，保留兩位小數點(diǎn)依次排列。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。綜合成績(jì)相同時(shí)，中共黨員、退役軍人優(yōu)先。若條件還相同，按筆試成績(jì)確定排名，筆試成績(jì)仍相同時(shí)，加試面試。綜合成績(jì)在面試結束后經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組辦公室審定后向社會(huì )公布。

(六)體檢和考察

根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘人數1:1的比例依次確定體檢和考察人選。

1.體檢工作由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組辦公室統一組織實(shí)施，在縣級及以上綜合性醫院進(jìn)行，在規定時(shí)間內進(jìn)行體檢并出具體檢報告。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

體檢不合格的可由本人在得知體檢結果后3天內提出書(shū)面復檢申請，就不合格項目進(jìn)行一次復檢，以復檢結論為準。

對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。

不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢合格人員確定為被考察對象，考察由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組統一安排，由用人單位及主管部門(mén)負責?？疾觳扇≌{檔審查、個(gè)別談話(huà)、社會(huì )調查等方式進(jìn)行。

考察內容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對考生提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。應屆畢業(yè)生主要考察在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的，由單位出具考生的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料。未就業(yè)的，由戶(hù)口所在地的社區(居委會(huì ))、村委會(huì )出具考生的遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(七)公示

縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組辦公室根據考試、體檢、考察結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組審定后，在左權縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由相關(guān)部門(mén)辦理聘用手續?？h委組織部根據考試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和工作需要分配確定崗位，優(yōu)先分配到干部年齡和學(xué)歷結構不優(yōu)的村任職。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用，空缺的崗位不再進(jìn)行遞補;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

試用期一年。試用期滿(mǎn)考核合格者予以聘用;考核不合格者不予聘用。聘用大學(xué)生在村服務(wù)期限一般不低于5年，鼓勵長(cháng)期在村工作。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過(guò)調動(dòng)、借調等方式離開(kāi)村工作崗位。

聘用人員必須參加崗前培訓，崗前培訓工作由縣委組織部和縣人社局聯(lián)合組織實(shí)施。

五、職責任務(wù)

聘用的大學(xué)生在村主要履行以下職責任務(wù)：

(一)深入學(xué)習、宣傳和踐行習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，協(xié)助村“兩委”班子推動(dòng)黨在農村各項方針政策有效貫徹落實(shí);

(二)配合做好基層組織建設有關(guān)工作，協(xié)助村“兩委”班子制定民主監督管理制度，參與村各類(lèi)組織建設和村務(wù)管理;

(三)配合做好富民強村各項工作，協(xié)助村“兩委”班子制定經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃，落實(shí)好為民惠民政策，發(fā)展壯大新型農村集體經(jīng)濟;

(四)配合做好基層治理工作，協(xié)助村“兩委”班子完成“三零”村創(chuàng )建、調查統計、民事代辦、社會(huì )保障、科技推廣等任務(wù);

(五)做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，經(jīng)常入戶(hù)走訪(fǎng)、傾聽(tīng)群眾訴求，組織開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)困難人群，協(xié)助做好幫扶工作;

(六)負責資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓設施、辦公設備等管理維護工作;

(七)完成鄉鎮黨委和村“兩委”交辦的其他工作任務(wù)。

六、管理使用及待遇保障

(一)教育培養。市委組織部牽頭對招聘大學(xué)生進(jìn)行初任培訓，左權縣將其納入干部教育培訓規劃和農村“領(lǐng)頭雁”培訓計劃?？h委組織部對招聘大學(xué)生重點(diǎn)管理和跟蹤培養，聘用大學(xué)生先在鄉鎮培養鍛煉一年，在相關(guān)人員幫帶下，參與鄉鎮中心工作，一年后安排到村工作。其中，是中共正式黨員的擔任村黨組織書(shū)記助理或副書(shū)記，非中共黨員的擔任村委會(huì )主任助理。安排優(yōu)秀鄉鎮領(lǐng)導班子成員和村黨組織書(shū)記“一對一”幫帶，搭建平臺幫助對接科技人才、各類(lèi)企業(yè)、職能部門(mén)等，促進(jìn)干事創(chuàng )業(yè)。鼓勵將工作表現良好、符合任職條件的大學(xué)生依法依規選入村“兩委”班子，培養成熟的及時(shí)選任為村黨組織書(shū)記。

(二)管理考核。聘用大學(xué)生的日常管理，由縣委組織部會(huì )同鄉鎮黨委共同實(shí)施，實(shí)行考勤、請銷(xiāo)假、請示報告、紀律約束等制度，確保在崗在村。聘用大學(xué)生的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿(mǎn)專(zhuān)項考核，由縣委組織部牽頭、鄉鎮黨委和村具體負責，考核結果作為獎懲激勵的重要依據。對業(yè)績(jì)突出、表現優(yōu)秀、符合提拔使用條件的，可按照有關(guān)規定優(yōu)先提拔使用、評聘職稱(chēng);在崗期間存在脫崗現象嚴重、工作表現差、群眾滿(mǎn)意度低的，縣委組織部及時(shí)批評教育并限期改正，問(wèn)題嚴重的，按事業(yè)人員管理有關(guān)規定進(jìn)行處理。

(三)待遇保障。聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照左權縣鄉鎮事業(yè)人員有關(guān)政策規定執行。在村工作期間，擔任村“兩委”主干或其他班子成員的，參照機關(guān)事業(yè)單位選派到村任職干部給予相應待遇保障。根據我縣實(shí)際情況，對聘用大學(xué)生在村工作的食宿、交通等給予妥善安排，辦理重大疾病和人身意外傷害保險，幫助解決實(shí)際困難。符合我縣引進(jìn)高層次人才政策的，可享受相關(guān)待遇。

七、招聘工作紀律

(一)招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動(dòng)接受監督，嚴禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反有關(guān)規定的，一經(jīng)查實(shí)，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

(二)招聘工作應當執行有關(guān)回避規定。從事招聘的工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

(三)考生要嚴格遵守招聘紀律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考或聘用資格，記入誠信檔案，并按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

八、其他事項

(一)考生提供的電話(huà)等聯(lián)系方式應確保聯(lián)系暢通，否則責任自負;請合理安排報名時(shí)間，避免影響報名。

(二)未盡事宜及特殊情況，由左權縣2021年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0354-8621645

監督電話(huà)：0354-8632230

本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

附件：1.左權縣2021年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作崗位表

2.村(社區)“兩委”班子成員候選人“15不能”情形

3.左權縣2021年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報名表     

4.考生誠信承諾書(shū)

5.同意報考證明  

左權縣2021年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導組

2021年9月23日