2021年晉中市祁縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作公告

為進(jìn)一步壯大我縣城鄉基層人才隊伍，充實(shí)基層治理骨干力量，強化鄉村振興和基層治理人才支撐，充分鼓勵和吸引優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農村和城市基層一線(xiàn)工作。根據中共晉中市委組織部《關(guān)于印發(fā)<晉中市招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作的實(shí)施方案>的通知》(市組通字〔2021〕37號)精神，現使用鄉鎮(城區)事業(yè)編制招聘全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)大學(xué)生)到村(社區)工作，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

4.堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對象及條件

招聘大學(xué)生須符合《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》和我省事業(yè)單位招聘規定的資格條件，同時(shí)還應符合以下要求：

(一)資格條件

1.具有全日制統招本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位(不含委培、定向畢業(yè)生)，應屆畢業(yè)生需按期畢業(yè)并取得相應的學(xué)歷、學(xué)位，本次招聘崗位不作專(zhuān)業(yè)要求;

2.年齡在30周歲及以下，具有全日制統招研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲(年齡計算截止到公告發(fā)布當天);

3.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀律觀(guān)念強，志愿到村(社區)工作。

(二)具有下列情形之一的，不得報考

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

5.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的，及公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

6.現役軍人和在讀的學(xué)生;

7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

8.試用期內的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和試用期內的事業(yè)單位工作人員，及招聘為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

9.其他不得報考的情形。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘崗位及名額

公開(kāi)招聘到村(社區)工作人員8名，鄉鎮(城區)全額事業(yè)編制。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《祁縣2021年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

祁縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，報晉中市委組織部、晉中市人力資源和社會(huì )保障局備案后，2021年9月23日在祁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qixian.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格初審

1.報名時(shí)間：

2021年10月8日-2021年10月9日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)

2.報名地點(diǎn)：祁縣人民政府三號樓五層536室

3.報名辦法：報名采取本人現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，每人只限報一個(gè)職位，多報者無(wú)效。報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。(其中應聘者《祁縣2021年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng)，《報名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);國外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由祁縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組結合崗位需求進(jìn)行認定。)

報名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式)：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復印件;

(2)學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(3)本人近期一寸同版紅底免冠照片4張(背面需標清姓名);

(4)《報名登記表》、《報名信息電子版》(公告附件下載，個(gè)人內容須打印，在現場(chǎng)報名時(shí)提交審核并由報考者本人簽名確認);

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。

4.考試費用：

根據山西省發(fā)展和改革委員會(huì )、山西省財政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號)文件精神，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元。

建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門(mén))發(fā)放的檔案卡、手冊(原件及復印件)等材料，享受最低生活保障家庭的報考人員憑低保證(原件及復印件)或其家庭所在地的縣(區、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明，報名時(shí)辦理減免考試費用手續。

5.其他事項：

實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開(kāi)考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個(gè)崗位仍達不到3:1的，原則上予以取消。

招聘崗位核減、取消、調整情況，將在祁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qixian.gov.cn/)發(fā)布補充公告。

6.防疫要求

報考人員在報名、筆試、面試等環(huán)節時(shí)須出示本人“健康碼”綠碼并全程佩戴口罩，有高中風(fēng)險地區旅居史或不能提供“健康碼”綠碼的考生須提供7日內核酸檢測陰性證明。

(三)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。成績(jì)采取百分制，綜合成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分(其中筆試成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分)。面試沒(méi)有形成競爭的崗位(即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位)，綜合成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績(jì)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jì)仍相同，加試一場(chǎng)面試，應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排列。

1.筆試

筆試科目為《綜合知識》，考試內容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫(xiě)作、科技人文等公共基礎知識，以及鄉村振興、農村(社區)生產(chǎn)生活知識和經(jīng)驗、應急處置知識(信訪(fǎng)維穩、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動(dòng)等基層治理方面的內容等。

筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間：考生于2021年10月15日，持本人身份證在報名地點(diǎn)領(lǐng)取。筆試的時(shí)間2021年10月16日，地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準考證》。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、有效身份證原件。

筆試成績(jì)在祁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qixian.gov.cn/)公布。

2.資格復審

資格復審由祁縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組負責。依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按與計劃招聘人數3：1的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復審環(huán)節，人數未達3:1的按實(shí)有人數確定。資格復審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在祁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qixian.gov.cn/)公布。

資格復審時(shí)，應聘人員應提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件原件及復印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

已畢業(yè)的留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

應聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jì)單原件及復印件。

報考崗位有中共黨員(含預備黨員)要求的，還須提供所在黨支部或上級黨委出具的黨組織關(guān)系證明(包括：姓名、身份證號、預備時(shí)間、轉正時(shí)間等)以及招錄單位要求提供的其他材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績(jì)由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實(shí)有人數確定。

3.面試

面試由祁縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組制定實(shí)施方案并負責組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在祁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qixian.gov.cn/)公布。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，分值100分。面試主要測評應聘人員綜合分析問(wèn)題的能力、人際交往能力、應變能力、組織協(xié)調和語(yǔ)言表達能力等。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jì)、綜合成績(jì)于當天公布。

(四)體檢和考察

根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由祁縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組組織實(shí)施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在祁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qixian.gov.cn/)通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，可在接到通知3天內提出復檢申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(五)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在祁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qixian.gov.cn/)公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jì)、排名等信息。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

聘用大學(xué)生到村(社區)服務(wù)期限一般不低于5年(含1年試用期)，鼓勵長(cháng)期在村(社區)工作。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過(guò)調動(dòng)、借調等方式離開(kāi)村(社區)工作崗位。

考生應誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由、未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關(guān)法律法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規定解除，否則不予聘用。

五、嚴肅招聘紀律

(一)建立輿情監測報告制度，強化應急處理。祁縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級部門(mén)報告。

(二)嚴格落實(shí)公開(kāi)制度，構建全程公開(kāi)機制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時(shí)在祁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qixian.gov.cn/)向社會(huì )公布，確保社會(huì )公眾的知情權、監督權。

(三)嚴格落實(shí)回避制度。要認真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》、《事業(yè)單位人事管理回避規定》關(guān)于回避制度的規定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。

(四)加強監督巡視力度?？h紀委監委派駐紀檢監察組要加強對公開(kāi)招聘工作的監督力度。祁縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組通過(guò)現場(chǎng)巡視加強對大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節的監管力度。

(五)嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定的，任何單位或個(gè)人可以向祁縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組、紀檢監察機關(guān)投訴、舉報。對公開(kāi)招聘中出現的違規違紀行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。

六、咨詢(xún)、監督電話(huà)

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)祁縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組。

政策咨詢(xún)：0354--5220026

監督電話(huà)：0354--5220358

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦面試輔導培訓班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

附件1：祁縣2021年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區）工作崗位一覽表

附件2：祁縣2021年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區）工作報名登記表

附件3：《祁縣2021年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區）工作人員報名信息電子版》

祁縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組

2021年9月23日