2021年晉中榆社縣為部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告

為有效解決榆社縣部分事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才緊缺現狀，根據有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為全縣部分事業(yè)單位引進(jìn)一批急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才。為做好此次人才引進(jìn)工作，現公告如下：

一、引進(jìn)原則

1.突出重點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)對口、按需引才;

2.品德、知識、能力并重;

3.公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu);

4.做好宏觀(guān)管理與落實(shí)用人主體自主權相結合。

二、引進(jìn)人才名額

此次公開(kāi)引進(jìn)的急需緊缺人才為全額事業(yè)編制，共4名。其中，榆社經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2名，榆社縣自然資源局下屬古生物化石地質(zhì)公園事務(wù)中心2名(具體崗位及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件《榆社縣2021年事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位一覽表》)。

三、資格條件

(一)報名人員需同時(shí)具備以下條件

1.堅持擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、團隊合作精神和奉獻精神;

2.具有中華人民共和國國籍，年齡不超35周歲(1985年12月10日以后出生);

3.學(xué)歷為碩士研究生及以上，并取得相應學(xué)位;

4.符合崗位所需的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求，每人限報一個(gè)崗位;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

存在以下情形之一的不得報名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除黨籍和公職的人員;

2.存在犯罪嫌疑尚未查清或未解除黨紀、政務(wù)處分的人員;

3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

5.招聘為事業(yè)單位人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員不得報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

8.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報考;

9.招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

(二)有下列情形之一的人員不得報名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除黨籍和公職的人員;

2.存在犯罪嫌疑尚未查清或未解除黨紀、政務(wù)處分的人員;

3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

5.招聘為事業(yè)單位人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員不得報考;

7.報考人員不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位;

8.招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

用人單位擬定初步方案，經(jīng)縣委組織部、縣人社局、縣委編辦審核匯總，形成《榆社縣關(guān)于引進(jìn)急需緊缺人才的實(shí)施方案》，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導小組通過(guò)，上報市委組織部核準后，于2021年12月10日在榆社縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.yushe.gov.cn/)公開(kāi)發(fā)布人才引進(jìn)公告。

(二)報名和資格審查

1.報名方式：線(xiàn)上報名。報名人員可登錄榆社縣人民政府網(wǎng)站，查看《榆社縣關(guān)于為部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才的公告》，下載《榆社縣事業(yè)單位引進(jìn)人才信息登記表》。

2.報名時(shí)間：2021年12月21日—12月25日

3.相關(guān)要求：報名人員要按照報名條件認真填寫(xiě)《榆社縣事業(yè)單位引進(jìn)人才信息登記表》，所填寫(xiě)畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專(zhuān)業(yè)等信息要與實(shí)際情況一致;報名人員提交的申請資料需真實(shí)、準確。本次報名不收取報名費。

4.所需材料

(1)《榆社縣事業(yè)單位引進(jìn)人才信息登記表》;

(2)本人二代身份證掃描件;

(3)碩士研究生及以上的畢業(yè)證、學(xué)位證以及教育部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)電子注冊備案表掃描件;

(4)已畢業(yè)的留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)掃描件;

(5)本人近期一寸紅底免冠照片電子版(413*295)。

以上證件材料需按順序進(jìn)行掃描排版并轉換pdf格式文件后,統一打包發(fā)至yushercb@163.com ，郵件標題命名為：所報單位+所報崗位+姓名。

所提供的證件與所報崗位資格條件不符，取消報名人員資格;提供虛假報名信息，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取人才引進(jìn)資格的，按有關(guān)規定追究相關(guān)責任。凡因信息填報不全、有誤等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。

5.資格審查。設立資格審查小組，對報名人員提交材料進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格，根據實(shí)際報名人數進(jìn)行后續程序。資格審查貫穿選調工作全過(guò)程，如有弄虛作假行為將取消其報名資格，并追究相關(guān)責任。

6.其它事項。人才引進(jìn)專(zhuān)業(yè)取消或調整情況及其它有變動(dòng)事項，將在榆社縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布補充公告。

(三)考核考察?？h委組織部、縣人社局、用人單位組成聯(lián)合考察組或聘請第三方專(zhuān)業(yè)機構，對資格審查合格人員政治思想、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、現實(shí)表現等進(jìn)行全面、公開(kāi)、公平、公正考核。

根據考核辦法，對通過(guò)資格審查人員進(jìn)行考核，同一崗位報名比例不達1:5的，直接進(jìn)入面試環(huán)節;同一崗位報名比例達1:5及以上的，增加筆試環(huán)節，參加面試人選依據筆試成績(jì)從高到低的順序，按擬引進(jìn)人數3：1的比例確定，如最后一名出現并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試環(huán)節。人數未達3:1的按實(shí)有人數確定。

1.筆試

同一崗位報名比例達1:5及以上的，增加筆試環(huán)節。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。

筆試科目為《綜合知識》，考試內容包括政治經(jīng)濟理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫(xiě)作、科技人文知識等。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準考證和與報名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jì)查詢(xún)時(shí)間見(jiàn)《筆試準考證》。

依據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數未達3:1的，按實(shí)有人數確定。

2.面試

同一崗位報名比例不達1:5的崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節，面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jì)不得低于80分。

面試的具體組織、內容、方式及時(shí)間安排，由榆社縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jì)、綜合成績(jì)于當天公布。

同一崗位報名比例達1:5及以上的，綜合成績(jì)=筆試成績(jì)60%+面試成績(jì)40%;同一崗位報名比例不達1:5的，考生面試成績(jì)即為綜合成績(jì)(筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)均四舍五入保留兩位小數)。若2名以上應聘人員綜合成績(jì)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定排名順序;如筆試成績(jì)仍相同，加試一場(chǎng)面試，應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排列。

3.考察

根據考核成績(jì)，按照引進(jìn)崗位1：1的比例由高到低確定考察對象?？疾煊山M織、人社部門(mén)及用人單位組成聯(lián)合考察組，對考察對象的政治能力、品德修養、專(zhuān)業(yè)水平、遵紀守法、綜合素質(zhì)等方面實(shí)地考察，并對個(gè)人檔案和相關(guān)材料進(jìn)行審查核實(shí)。

(四)體檢。根據考核考察結果，按照擬引進(jìn)崗位1：1比例確定體檢人員并組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由報名人員自理。因體檢不合格等原因出現職位人選缺額的，可進(jìn)行遞補，遞補后按有關(guān)程序進(jìn)行考察和體檢。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(五)確定擬聘用人選。根據資格審查、考核考察、體檢結果等，初步人選經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組集體研究確定，擬引進(jìn)人才名單報市委組織部審定。

(六)公示備案。經(jīng)市委組織部審定后，擬引進(jìn)人選在榆社縣人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，將擬引進(jìn)人才情況報縣委常委會(huì )審定后，報市委組織部備案。

(七)聘用管理。引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制，納入事業(yè)編制管理。引進(jìn)人才須按規定時(shí)間報到并辦理相關(guān)手續，否則視為放棄;引進(jìn)人才實(shí)行試用期，試用期包含在合同期內，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，按有關(guān)程序辦理轉正定級手續;試用期滿(mǎn)考核不合格的，由用人單位提出意見(jiàn)，予以解聘;此次公開(kāi)引進(jìn)的急需緊缺人才最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內不得申請向外縣(市)調動(dòng)、不得辭職，否則不予調檔。

依據相關(guān)法律法規，擬引進(jìn)人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規定解除，否則不予聘用。

(八)相關(guān)待遇。引進(jìn)人才除享受事業(yè)編制內工作人員所有待遇外，在落實(shí)配偶工作、子女上學(xué)、住房保障等方面給予支持。符合省市有關(guān)人才引進(jìn)條件的，可按規定享受相應的人才補貼政策。

五、紀律監督

本次公開(kāi)引進(jìn)人才工作接受社會(huì )各界監督，對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀律的，一經(jīng)查實(shí)，嚴格按照有關(guān)規定，追究相關(guān)責任。

本次人才引進(jìn)工作由縣委人才工作領(lǐng)導組統一組織實(shí)施。

政策咨詢(xún):0354-6631928

監督電話(huà):0354-6912380

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

中共榆社縣委人才工作領(lǐng)導組

2021年12月10日

附件：《榆社縣事業(yè)單位引進(jìn)人才信息登記表》.docx

《榆社縣事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位一覽表》.docx