2021年晉中壽陽(yáng)縣醫療集團公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕17號)、《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫院人事管理改革有關(guān)事項的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕39號)等相關(guān)政策要求，結合2021年度我縣醫療集團公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃，壽陽(yáng)縣醫療集團組織實(shí)施2021年公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員50名?，F就我集團公開(kāi)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

4.堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、服務(wù)基層項目人員。

三、招聘條件

(一)具體條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.年齡要求為35周歲以下(1985年12月22日以后出生);

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)應屆畢業(yè)生崗位說(shuō)明

招聘崗位要求為應屆畢業(yè)生的，指2021年普通高校應屆畢業(yè)生。2019年、2020年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生可視同為2021年普通高校應屆畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位。

2019年1月1日至資格復審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。

參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。

(三)服務(wù)基層項目崗位說(shuō)明

本次招聘設“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”，指參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位計劃”等服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

以上服務(wù)(服役)期滿(mǎn)截至時(shí)間均為2021年12月22日。

(四)不得報名應聘的主要情形

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報考;

6.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷(xiāo)執業(yè)執照的人員不能報考;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報考。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計劃及崗位具體要求

壽陽(yáng)縣醫療集團2021年公開(kāi)招聘工作人員50名(其中壽陽(yáng)縣醫療集團人民醫院招聘25名，壽陽(yáng)縣醫療集團中醫院招聘15名，壽陽(yáng)縣醫療集團鄉鎮衛生院招聘10名)，招聘崗位所需的具體條件以《壽陽(yáng)縣醫療集團2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

壽陽(yáng)縣醫療集團公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，2021年12月22日在壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shouyang.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格初審

1.報名時(shí)間：

本次報名采取分兩個(gè)時(shí)間段報名的方式。

服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位、應屆畢業(yè)生崗位：2022年1月6日—2022年1月7日.

其他崗位：2022年1月10日(上午：08:30-11:30 下午：15:00-17:00，星期六、日除外)。

2.報名地點(diǎn)：壽陽(yáng)縣醫療集團三樓行政與人事管理中心。

3.報名辦法：本次公開(kāi)招聘采取本人現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。每人只限報一個(gè)崗位，多報者無(wú)效。報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書(shū)，提交的報名信息應當真實(shí)、準確、完整。其中應聘者《壽陽(yáng)縣醫療集團2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng)，《報名表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)。

報名時(shí)所需攜帶的資料：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執業(yè)證(崗位要求的)原件及復印件;教育部學(xué)歷電子注冊備案表和學(xué)位認證報告原件(即由教育部認證的學(xué)歷、學(xué)位報告);

(2)《報名表》、《疫情防控承諾書(shū)》、《誠信承諾書(shū)》(公告附件下載，現場(chǎng)報名時(shí)提交審核并由報考者本人簽名確認)。

(3)與《報名表》粘貼照片同要求的免冠證照4張(背面需標清姓名)。

(4)單位在職人員應聘的，須征得本人所在單位及其主管部門(mén)同意并出具同意報考證明，其中：機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)及組織部門(mén)或人社部門(mén)的同意報考證明。

(5)山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”，需提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取到服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的考生須打印《服務(wù)基層項目人員審核表》(附件4)，服務(wù)地考核意見(jiàn)一欄，需服務(wù)單位和其上級主管部門(mén)分別蓋章;派出單位意見(jiàn)一欄，應加注是否服務(wù)期滿(mǎn)、考核結果等審核意見(jiàn)(大學(xué)生村官由市縣兩級組織部門(mén)審核蓋章;“西部計劃”、“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由山西團省委蓋章;參加“三支一扶”計劃項目2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳審核蓋章;參加“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”計劃項目由服務(wù)地縣級人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章)(注：《服務(wù)基層項目人員審核表》下載打印兩份。一份在報名時(shí)提供，在“服務(wù)地考核意見(jiàn)”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門(mén)加蓋公章確認。另一份在資格復審時(shí)提供，需在“派出單位意見(jiàn)”欄中由市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認提供。)

在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位的，還須提供本人戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)和退伍證的原件及復印件，以及當地退役軍人事務(wù)管理局出具的相關(guān)證明;

山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》、《政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的原件及復印件。

(6)2019年、2020年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位的，還需提供檔案存放證明和《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》;參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，報考應屆畢業(yè)生崗位的，還需提供《參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷承諾書(shū)》和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。

4.考試費用：根據山西省發(fā)展和改革委員會(huì )、山西省財政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號)文件精神，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元。

建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門(mén))發(fā)放的檔案卡、手冊(原件及復印件)等材料，享受最低生活保障家庭的報考人員憑低保證(原件及復印件)或其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明，報名時(shí)辦理減免考試費用手續。

5.其他事項：

(1)根據省人社廳、省衛計委《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號)文件，縣級及以下醫療衛生機構公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制。壽陽(yáng)縣醫療集團人民醫院專(zhuān)技1、專(zhuān)技2、專(zhuān)技3、專(zhuān)技4、專(zhuān)技5、專(zhuān)技6、專(zhuān)技7崗位;壽陽(yáng)縣醫療集團中醫院專(zhuān)技1、專(zhuān)技2、專(zhuān)技3、專(zhuān)技4、專(zhuān)技5、專(zhuān)技6崗位;壽陽(yáng)縣醫療集團鄉鎮衛生院專(zhuān)技1、專(zhuān)技2崗位報名人數小于招聘人數或崗位無(wú)報名人員時(shí)，核減或取消相應崗位。

(2)其他崗位實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開(kāi)考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個(gè)仍達不到3:1的，原則上予以取消。

(3)服務(wù)基層項目人員崗位、應屆生崗位在報名結束后未達規定比例被核減或取消的，其核減、取消的名額崗位調整為一般性面向社會(huì )公開(kāi)招聘崗位。

招聘崗位核減、取消、調整情況，在壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shouyang.gov.cn)發(fā)布補充公告。

考生報考崗位被取消的，可以改報其他符合條件的崗位。若考生不能夠改報的，報名費將通過(guò)原報名渠道如數退還。

按照新冠肺炎疫情防控要求，報考人員在報名、筆試、面試等現場(chǎng)環(huán)節須出示綠色“健康碼”、“防疫行程卡”，有中高風(fēng)險地區旅居史的須提供本人24小時(shí)的核酸檢測報告。

(三)考試及資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。成績(jì)采取百分制，綜合成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分。面試沒(méi)有形成競爭的崗位(即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位)，綜合成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)保留兩位小數(尾數四舍五入)。若同崗位2名以上應聘人員綜合成績(jì)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢考察人選;如筆試成績(jì)仍相同，加試一場(chǎng)面試，應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排列。

按照《關(guān)于印發(fā)<衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(晉人社廳發(fā)[2013]76號)規定，碩士研究生及以上學(xué)歷崗位可免筆試(同一崗位報名超過(guò)20人則不免除筆試)，采用面試考察方式招聘，壽陽(yáng)縣人民醫院專(zhuān)技1、專(zhuān)技2崗位報名不達20人采取直接面試的方式，報名超過(guò)20人增加筆試環(huán)節。

1.筆試

筆試由壽陽(yáng)縣醫療集團公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組負責。

筆試時(shí)間:筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準考證》。

筆試內容:

壽陽(yáng)縣醫療集團人民醫院專(zhuān)技6、專(zhuān)技7、專(zhuān)技8崗位;壽陽(yáng)縣醫療集團中醫院專(zhuān)技4、專(zhuān)技5、專(zhuān)技6、專(zhuān)技7、專(zhuān)技8、專(zhuān)技9崗位筆試內容為《公共知識》(占100分)。

其他崗位為《醫學(xué)基礎知識》(占50分)和《公共知識》(占50分)。

《公共知識》內容包括衛生法律法規、衛生政策、公共衛生管理、職業(yè)道德及時(shí)事政治等;《醫學(xué)基礎知識》內容包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等基礎知識。

筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間在壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shouyang.gov.cn)另行通知，考生應于指定時(shí)間持本人有效居民身份證在報名點(diǎn)領(lǐng)取。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、有效居民身份證原件(其它證件一律無(wú)效)。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準考證和與報名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。

筆試成績(jì)查詢(xún)：考試結束一周后，考生登錄到壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shouyang.gov.cn)進(jìn)行查詢(xún)。

2.資格復審

資格復審由壽陽(yáng)縣醫療集團公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組負責。依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按參加資格復審人數與計劃招聘人數3：1的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復審環(huán)節，人數未達3:1的按實(shí)有人數確定。

壽陽(yáng)縣醫療集團人民醫院專(zhuān)技1、專(zhuān)技2崗位報名不達20人的，報名人員全部進(jìn)入資格復審環(huán)節。

資格復審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shouyang.gov.cn)公布。

資格復審時(shí)，應聘人員應提供畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、資格證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

(1)2019年、2020年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶(hù)口簿、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料，簽訂未落實(shí)工作單位承諾書(shū)。

(2)參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，報考應屆畢業(yè)生崗位的，需提供參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷承諾書(shū)和合格證書(shū)。

(3)已畢業(yè)的留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

(4)應聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jì)單原件及復印件。

(5)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)等相關(guān)材料或與報名時(shí)一致的《服務(wù)基層項目人員審核表》(由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認)。

在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”的，需提供本人戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)和退伍證的原件及復印件，以及當地退役軍人事務(wù)管理局出具的相關(guān)證明。

勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員，需提供本人《政府購買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》、《政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的原件及復印件。

(6)單位在職人員應聘的，須征得本人所在單位及其主管部門(mén)同意并出具同意報考證明。其中：機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)及組織部門(mén)或人社部門(mén)的同意報考證明;正式在職人員還須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報考意見(jiàn));定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須出具定向、委培單位及上級主管部門(mén)同意報考證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該考生參加面試資格。

資格審查合格的考生，領(lǐng)取準考證等事宜請關(guān)注壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shouyang.gov.cn)信息公告，不再另行通知?？忌丛谝幎〞r(shí)間內領(lǐng)取面試通知書(shū)的，取消面試資格，該崗位可按照筆試成績(jì)由高到低依次遞補。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績(jì)由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實(shí)有人數確定。

3.面試

面試由壽陽(yáng)縣醫療集團組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shouyang.gov.cn)公布。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jì)、綜合成績(jì)于當天在壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shouyang.gov.cn)進(jìn)行公布。

六、體檢和考察

根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由壽陽(yáng)縣醫療集團組織實(shí)施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢、考察有關(guān)事宜在壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shouyang.gov.cn)通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的(應在接到體檢結論通知起3個(gè)工作日內書(shū)面提出復檢申請，否則視同放棄)，應在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺依照綜合成績(jì)由高到低依次遞補。

若取得體檢、考察資格的人員確認放棄體檢考察的，崗位空缺按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補體檢、考察人選。

七、公示與聘用

根據筆試、面試、體檢考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shouyang.gov.cn)公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專(zhuān)業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、成績(jì)、排名、備注等信息。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

壽陽(yáng)縣醫療集團鄉鎮衛生院采取公開(kāi)選崗辦法，擬聘用人員按高分優(yōu)先選崗的原則，按照各崗位綜合成績(jì)由高到低的順序，確定擬聘用人員的聘用單位，綜合成績(jì)名次相同，筆試成績(jì)高者優(yōu)先選崗。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

聘用人員一經(jīng)簽訂合同，在本單位最低服務(wù)年限為5年(不含規培時(shí)間)，服務(wù)期內不得申請向外單位調動(dòng)，不得辭職，否則不予調檔。

考生應誠信報考。對進(jìn)入體檢考察及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由、未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

八、嚴肅招聘紀律

(一)建立輿情監測報告制度，強化應急處理。我集團將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級部門(mén)報告。

(二)嚴格落實(shí)公開(kāi)制度，構建全程公開(kāi)機制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時(shí)在壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shouyang.gov.cn)向社會(huì )公布，確保社會(huì )公眾的知情權、監督權。

(三)嚴格落實(shí)回避制度。要認真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》關(guān)于回避制度的規定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。

(四)加強監督巡視力度?？h衛健局及壽陽(yáng)縣醫療集團紀檢部門(mén)加強對本單位招聘工作的內部監督力度?？h人社局通過(guò)現場(chǎng)巡視加強對事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節的監管力度。

(五)嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定的，任何單位或個(gè)人可以向縣人社局、縣衛健局、壽陽(yáng)縣醫療集團紀檢監察機關(guān)投訴、舉報。對公開(kāi)招聘中出現的違規違紀行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。

九、咨詢(xún)、監督電話(huà)

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)壽陽(yáng)縣醫療集團行政與人事管理中心。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢(xún)電話(huà)：0354-4631887

監督電話(huà)：0354-4612000

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件：

1.《壽陽(yáng)縣醫療集團2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

2.《壽陽(yáng)縣醫療集團2021年公開(kāi)招聘工作人員報名表》

3.《壽陽(yáng)縣醫療集團2021年公開(kāi)招聘工作人員疫情防控承諾書(shū)》

4.《服務(wù)基層項目人員審核表》

5.《同意報考證明》

6.《壽陽(yáng)縣醫療集團2021年公開(kāi)招聘工作人員報考人員誠信承諾書(shū)》

7.《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》

8.《參加服務(wù)基層項目前未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》

壽陽(yáng)縣醫療集團公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組

2021年12月22日