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2022年晉中平遙縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作公告
2022-05-26 22:29:13閱讀()平遙縣人民政府為進(jìn)一步壯大我縣城鄉基層人才隊伍,充實(shí)基層治理骨干力量,強化鄉村振興和基層治理人才支撐,充分鼓勵和吸引優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農村和城市基層一線(xiàn)工作。根據中共晉中市委組織部《關(guān)于印發(fā)<晉中市招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作的實(shí)施方案>的通知》(市組通字〔2021〕37號)精神,現使用鄉鎮(街道)事業(yè)編制招聘全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)大學(xué)生)到村(社區)工作,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備的原則;
(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(四)堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對象及條件
招聘大學(xué)生須符合《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》和我省事業(yè)單位招聘規定的資格條件,同時(shí)還應符合以下要求:
(一)資格條件
1.具有全日制統招本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位(不含委培、定向畢業(yè)生),應屆畢業(yè)生需于2022年7月底前畢業(yè)并取得相應的學(xué)歷、學(xué)位;
2.年齡在30周歲及以下(1991年5月25日以后出生),具有全日制統招研究生及以上學(xué)歷的,年齡可放寬至35周歲(1986年5月25日以后出生);
3.吃苦耐勞,作風(fēng)踏實(shí),組織紀律觀(guān)念強,志愿到村(社區)工作。
(二)具有下列情形之一的,不得報考
1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;
5.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的,及公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;
6.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中,非2022年應屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員(含試用期);
8.試用期內的事業(yè)單位工作人員,及聘用為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;
9.其他不得報考的情形。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
三、招聘崗位及名額
按照“縣級招聘、鄉級管理、村級使用”的原則,公開(kāi)招聘到村(社區)工作人員146名,占鄉鎮(街道)全額事業(yè)編制。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《平遙縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作崗位一覽表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
平遙縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案,報晉中市委組織部備案后,于2022年5月25日在平遙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyao.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格初審
1.報名時(shí)間:
2022年6月6日9:00—2022年6月10日18:00
2.報名網(wǎng)址:
平遙縣人民政府網(wǎng)http://www.pingyao.gov.cn
3.報名辦法:
報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
報考人員須在規定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站,填寫(xiě)報名信息,按要求上傳本人一年內免冠正面證件照(一年內一寸紅底標準免冠照,照片文件應為JPG格式,寬約114像素,高約156像素,大小50KB以下,不得過(guò)分修圖,資格復審發(fā)現上傳圖片與本人嚴重不一致的,資格復審不予通過(guò))。
提交的報名信息應當真實(shí)、準確、完整。其中應聘者報名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng),并在“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);國外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由平遙縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組結合崗位需求進(jìn)行認定。
單位在職人員應聘的,須征得本人所在工作單位及其主管部門(mén)同意(機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員還須征得當地組織或人事部門(mén)同意,注明是否有服務(wù)期限、是否在試用期內)。報名時(shí),報考人員須仔細閱讀并簽訂上傳《平遙縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作報考人員誠信承諾書(shū)》(附件2)。
每人只限報一個(gè)崗位,多報者無(wú)效。且報名人員不得在晉中市其他縣(區、市)報名參加招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作的考試,如有重復報名,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的,后果由報名者自負。
4.資格初審
網(wǎng)上資格初審工作由平遙縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組組織實(shí)施。資格初審時(shí)間為 2022年6月6日9:00—2022年6月11日18:00。
報考人員可在提交報名申請1個(gè)工作日后,登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的,不能再修改報名信息或報考其他崗位。未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,2022年6月11日18:00前可以修改報名信息或改報其他崗位。
5.網(wǎng)上繳費
網(wǎng)上繳費時(shí)間:
2022年6月6日9:00—2022年6月12日12:00。
根據山西省發(fā)展和改革委員會(huì )、山西省財政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號)文件精神,事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試,向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元,本次考試共一科,共計收取考生50元考試費用。
通過(guò)資格初審的報考人員應按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規定時(shí)間內完成網(wǎng)上繳費。未按期繳費的,視為自動(dòng)放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員,請下載打印系統自動(dòng)生成的《平遙縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作人員報名登記表》,以備資格復審時(shí)使用。
根據相關(guān)政策,脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員,可享受減免考試費的政策。申請減免考試費的報考人員,需先在網(wǎng)上繳費,筆試當日18:00前,到中共平遙縣委組織部(平遙縣曙光中街13號黨政大樓521室)辦理減免考試費用的手續。報考者需在規定時(shí)間內辦理減免手續,逾期視作放棄費用減免。
脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興(扶貧)部門(mén)出具的證明等材料;城市低保人員和農村低保人員需提供低保證(原件及復印件)、其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明(原件及復印件)。
6.下載打印準考證
下載打印準考證時(shí)間將于平遙縣人民政府網(wǎng)(http://www.pingyao.gov.cn)另行通知。
通過(guò)資格初審并按規定繳納費用的考生可于指定時(shí)間登錄報名網(wǎng)址:平遙縣人民政府網(wǎng)(http://www.pingyao.gov.cn)自行下載打印準考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準考證。
報考人員應認真閱讀準考證相關(guān)內容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的準考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節使用。
7.其他事項
實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開(kāi)考。不達該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數,如減少到1個(gè)崗位仍達不到3:1的,原則上予以取消。
招聘崗位核減、取消、調整情況,將在平遙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyao.gov.cn)發(fā)布補充公告。
8.防疫要求
按照新冠肺炎疫情防控要求,報考人員須遵守國家和山西省疫情防控有關(guān)規定,報考等環(huán)節具體要求詳見(jiàn)《平遙縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作疫情防控注意事項》(附件3)。報考人員在筆試、面試、資格復審、體檢等環(huán)節均須提供《平遙縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作疫情防控誠信承諾書(shū)》(附件4)。因疫情形勢變化要求,我縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作考試有關(guān)時(shí)間、程序、步驟、要求等可能會(huì )因疫情防控工作需要作出調整,請報考人員隨時(shí)關(guān)注平遙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyao.gov.cn)相關(guān)公告。 凡違反國家和我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規追究責任。
(三)考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%(保留三位小數)+面試成績(jì)×40%(保留三位小數)。成績(jì)采取百分制,綜合成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分(其中筆試成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分)。面試沒(méi)有形成競爭的崗位(即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位),綜合成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為65分。
筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績(jì)相同時(shí),原則上按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jì)仍相同,加試一場(chǎng)面試,應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排列。
1.筆試
(1)筆試科目為《綜合知識》,考試內容主要包括政治經(jīng)濟理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫(xiě)作、科技人文知識等公共基礎知識和鄉村振興、農村(社區)生產(chǎn)生活知識、群眾文體等基層治理方面的內容。
(2)筆試采用閉卷形式進(jìn)行,筆試滿(mǎn)分100分。
(3)筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準考證》。
考生請妥善保管好自己的準考證,參加招聘的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、有效身份證原件。
考生筆試成績(jì)在平遙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyao.gov.cn)公布。
2.資格復審
資格復審由平遙縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組負責。依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按與計劃招聘人數3:1的比例確定參加面試資格復審的人選,如最后一名出現并列名次時(shí),一同進(jìn)入面試資格復審環(huán)節,人數未達3:1的按實(shí)有人數確定。資格復審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在平遙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyao.gov.cn)公布。
資格復審時(shí),應聘人員應提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、報到證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表等相關(guān)證件原件及復印件,以及招聘單位要求的其他材料。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:
已畢業(yè)的留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。
應聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還須提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jì)單原件及復印件。
已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須加注當地組織或人事部門(mén)同意報考意見(jiàn),并注明是否有服務(wù)期限、是否在試用期內)。
報考崗位有中共黨員(含預備黨員)要求的,還須提供所在黨支部或上級黨委出具的黨組織關(guān)系證明(包括:姓名、身份證號、預備時(shí)間、轉正時(shí)間等)以及招錄單位要求提供的其他材料。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的,按照筆試成績(jì)由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選,不足3:1的按實(shí)有人數確定。
3.面試
面試由平遙縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組制定實(shí)施方案并負責組織實(shí)施,參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在平遙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyao.gov.cn)公布。
面試采取結構化面試方式進(jìn)行,分值100分。面試主要測評應聘人員綜合分析問(wèn)題的能力、人際交往能力、應變能力、組織協(xié)調和語(yǔ)言表達能力等。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績(jì)、綜合成績(jì)于當天公布。
(四)體檢和考察
根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由平遙縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組組織實(shí)施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在平遙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyao.gov.cn)通知,體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的,可在接到通知3天內提出復檢申請,應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察內容:主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。因考生體檢、考察環(huán)節自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,根據崗位綜合成績(jì)由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補體檢考察人員。
(五)公開(kāi)選崗
聘用大學(xué)生實(shí)行公開(kāi)選崗,由縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組提供擬分配的工作崗位,統一集中擬聘人員公開(kāi)選崗。各聘用崗位按照綜合成績(jì)排名順序選崗,名次在前的人員優(yōu)先選崗,依次進(jìn)行??忌坏眠x擇聘用后構成回避關(guān)系的崗位。
(六)公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、考察結果,結合公開(kāi)選崗情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在平遙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyao.gov.cn)公示7個(gè)工作日,公示擬聘人員內容包括:招聘崗位,招聘數量,招聘專(zhuān)業(yè),姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、考試成績(jì)、排名等信息。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再決定是否聘用。
聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
錄用大學(xué)生先在鄉鎮(街道)培養鍛煉一年,在相關(guān)人員幫帶下,參與鄉鎮(街道)中心工作,一年后安排到村(社區)工作。大學(xué)生到村(社區)服務(wù)期限一般不低于5年(含1年試用期),鼓勵長(cháng)期在村(社區)工作。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外,不得通過(guò)調動(dòng)、借調等方式離開(kāi)村(社區)工作崗位。
考生應誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當理由、未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。依據相關(guān)法律法規,擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,須由本人自行與原單位按相關(guān)規定解除,否則不予聘用。
五、嚴肅招聘紀律
(一)建立輿情監測報告制度,強化應急處理。平遙縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項工作的主體責任,制定工作預案,及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規問(wèn)題或突發(fā)事件,重要情況要及時(shí)向上級部門(mén)報告。
(二)嚴格落實(shí)公開(kāi)制度,構建全程公開(kāi)機制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力,公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息,均應及時(shí)在平遙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyao.gov.cn)向社會(huì )公布,確保社會(huì )公眾的知情權、監督權。
(三)嚴格落實(shí)回避制度。要認真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》、《事業(yè)單位人事管理回避規定》關(guān)于回避制度的規定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中,要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的,要對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。
(四)加強監督巡視力度??h紀委監委派駐紀檢監察組要加強對公開(kāi)招聘工作的監督力度。平遙縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組通過(guò)現場(chǎng)巡視加強對大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節的監管力度。
(五)嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定的,任何單位或個(gè)人可以向平遙縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組、紀檢監察機關(guān)投訴、舉報。對公開(kāi)招聘中出現的違規違紀行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。
六、咨詢(xún)、監督電話(huà)
招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)平遙縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組。
政策咨詢(xún):0354-5623830
監督電話(huà):0354-5623838
咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦面試輔導培訓班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
平遙縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組
2022年5月25日
附件1:平遙縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作崗位一覽表.xls
附件2:平遙縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作報考人員誠信承諾書(shū).doc
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