2023年晉中和順縣教育系統引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告

為全面貫徹落實(shí)市委、縣委關(guān)于推進(jìn)省校合作的決策部署，吸引一流高校優(yōu)秀人才來(lái)我縣發(fā)展，根據市委人才工作領(lǐng)導小組、市委組織部、市委編辦、市人社局、市財政局《關(guān)于印發(fā)<晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)>的通知》(市組通字〔2019〕43號)精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺高層次教育人才，具體公告如下：

一、引進(jìn)原則

1.突出重點(diǎn)、按需引進(jìn);

2.品德、知識、能力、業(yè)績(jì)并重;

3.公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu);

4.做好宏觀(guān)管理與落實(shí)用人主體自主權相結合。

二、引進(jìn)單位及崗位數量

1.引進(jìn)單位：和順縣第一中學(xué)

2.崗位及人數

和順縣教育系統2023年引進(jìn)急需緊缺高層次人才共12 名，引進(jìn)崗位及崗位所需的具體條件以《和順縣教育系統 2023年引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》(公告附件1)的要求為準。

三、引進(jìn)對象引進(jìn)教師限定于碩士研究生及以上畢業(yè)生(不含2023 年畢業(yè)的定向生、委培生)，年齡不超過(guò)35周歲(1987年7 月20日以后出生)。

四、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人才應當同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

3.具有正常履職的身體條件，心理條件;

4.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件;

5.教師資格證要求，見(jiàn)《崗位表》中具體招聘崗位的要求。暫未取得教師資格證的，應取得國家教育考試中心頒發(fā)的符合崗位要求相應《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，并于2023年8月底前取得相應教師資格證書(shū);

6.2023年應屆畢業(yè)生須于2023年8月底前取得碩士及以上學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū);

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報名的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生;

2.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

5.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

6.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

7.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

8.現已在和順縣機關(guān)事業(yè)單位正式就職的人員(含未入編特崗教師)，或已與縣域國有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員;

9.事業(yè)單位有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

10.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

11.其他不得報考的情形。

五、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)工作在中共和順縣委人才工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由和順縣教育系統2023年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作組組織實(shí)施。通過(guò)發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2023 年 7 月 20 日 在 和 順 縣 人 民 政 府 網(wǎng) 站

(http://www.heshun.gov.cn)發(fā)布公告。

本次引進(jìn)人才的各類(lèi)信息(筆試、資格復審、面試、體檢等時(shí)間、地點(diǎn)以及筆試、面試成績(jì)等)均在和順縣人民政府網(wǎng)(http://www.heshun.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知。請報名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式的暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果考生自負。

(二)組織報名及資格審查

1.報名方式：本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名郵箱為jzhsrsg@163.com。

2.報名時(shí)間：2023年7月27日8:00-7月31日17:00

3.報名提交材料：

(1) 《和順縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才報名登記表》(公告附件2，個(gè)人內容必須打印，貼紅底一寸免冠照);《報考人員誠信承諾書(shū)》(公告附件3);

(2) 本人有效身份證、本科及研究生階段的畢業(yè)證及學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件;

(3) 本科及研究生階段的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的在有效核驗期內的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和《學(xué)位在經(jīng)驗證報告》

(4) 已畢業(yè)的留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷證明;

(5) 已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明(可參考附件4，機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門(mén)的同意報考證明并加注當地組織、人事部門(mén)同意報考意見(jiàn)，寫(xiě)明是否有服務(wù)期限、是否在試用期內);

(6) 除報名登記表張貼外，還需提供本人近期一寸同版紅底標準免冠照片電子版，照片文件應為JPG格式。

報名人員應分別將以上1-5項材料原件掃描PDF格式文件，與照片電子版一并壓縮后發(fā)送到指定郵箱，郵件文件命名為“報考單位+報考崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”。

報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書(shū)，提交的報名信息應當真實(shí)、準確、完整。(其中應聘者《報名登記表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng)，《報名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);高校自主設置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調整前的專(zhuān)業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)、技工院校專(zhuān)業(yè)等，由人才引進(jìn)領(lǐng)導組根據主要課程、研究方向等進(jìn)行認定。)

4.資格初審

時(shí)間：2023年7月27日8：00至8月1日17：00

資格初審由和順縣教育系統2023年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導組組織實(shí)施。報考人員在提交報名郵件1個(gè)工作日內，電話(huà)反饋審核意見(jiàn)。通過(guò)資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，7月31日17：00前可以修改報名信息或改報其他崗位;7月31日17：00至8月1日17：00期間，不能再修改報名信息或改報其他崗位。

引進(jìn)人才工作實(shí)行全程資格審查，報名人員提供的信息應當真實(shí)、準確，在任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，取消引進(jìn)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。

(三)考核

根據考核辦法，對通過(guò)資格初審人員進(jìn)行考核，同一崗位報名比例達1:5及以上的，增加筆試環(huán)節;同一崗位報名比例不達1:5的，直接進(jìn)入資格復審環(huán)節;資格復審合格者進(jìn)行面試環(huán)節。

同一崗位報名比例達1:5及以上的，綜合成績(jì)=筆試成績(jì)60%+面試成績(jì)40%;同一崗位報名比例不達1:5的，考生面試成績(jì)即為綜合成績(jì)(筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)均四舍五入保留兩位小數)。若2名以上應聘人員綜合成績(jì)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定排名順序;如筆試成績(jì)仍相同，加試一場(chǎng)面試，應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排列。

1.筆試

同一崗位報名比例達1:5及以上的，增加筆試環(huán)節。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，筆試用時(shí)為120 分鐘。

筆試科目為《教育綜合知識》，內容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、現代教育理論、教材教法、教育法律法規、新課程改革等。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準考證和與報名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試成績(jì)可登錄和順縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

依據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加資格復審人選，最后一名并列者共同列入資

格復審人選，若最終入圍人數未達3:1的，按實(shí)有人數確定。

2.資格復審

資格復審由和順縣教育系統2023年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導組負責。同一崗位報名比例達1:5及以上的，依據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加資格復審人選，最后一名并列者共同列入資格復審人選，若最終入圍人數未達3:1的，按實(shí)有人數確定;同一崗位報名比例不達1:5的，直接進(jìn)入資格復審。

資格復審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在和順縣人民政府網(wǎng)

(http://www.heshun.gov.cn)公布。

資格復審時(shí)，應聘人員應提供《和順縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才報名登記表》(附件2)4份、報名時(shí)簽署的《報考人員誠信承諾書(shū)》(附件3)。

本人居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來(lái)大陸通行證或臺灣居民居住證)、研究生階段的畢業(yè)證及學(xué)位證和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的在有效核驗期內的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和《學(xué)位在經(jīng)驗證報告》(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明及《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告)、教師資格證等相關(guān)證件原件及復印件以及招聘崗位要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

(1) 已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(附件4，機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報考意見(jiàn))。

(2) 留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的

《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

(3) 應聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jì)單原件及復印件。報考崗位專(zhuān)業(yè)要求涉及研究方向的，應提供在學(xué)期間成績(jì)單及高校教務(wù)部門(mén)或研究生處(院)出具的專(zhuān)業(yè)研究方向證明、有關(guān)畢業(yè)論文等。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績(jì)由高分到低分按3:1的比例依次遞補資格復審人選(最多遞補2次)，不足3:1的按實(shí)有人數確定。

3.面試

資格復審合格者，進(jìn)入面試環(huán)節。面試由和順縣教育系統2023年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導組組織實(shí)施。

面試滿(mǎn)分100分(面試成績(jì)最低合格線(xiàn)為75分,不達合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節)，面試采取講課方式進(jìn)行，講課內容為現行高一教材，主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等課堂教學(xué)能力。講課用時(shí)20分鐘，備課時(shí)間120分鐘。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生密切關(guān)注和順縣人民政府網(wǎng)(http://www.heshun.gov.cn)，考生未在規定時(shí)間內參加面試，視為放棄引進(jìn)資格。

(四)體檢考察

按崗位綜合成績(jì)由高到低排序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在和順縣人民政府網(wǎng)通知，體檢費用自理。

體檢標準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。引進(jìn)人員對體檢結論有疑問(wèn)的，在接到體檢結論通知之日起3個(gè)工作日內可提出復檢，復檢只進(jìn)行一次，并以復檢結論為準，沒(méi)按規定時(shí)間參加體檢、復檢的視為自愿放棄。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節，由組織、教育、人社、編辦等相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合考察組，考察內容要突出政治標準，重點(diǎn)考察人選是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對個(gè)人檔案和相關(guān)材料進(jìn)行審查核實(shí)。因體檢考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，根據綜合成績(jì)由高到低排序按崗位引進(jìn)名額1:1的比例確定遞補人選。

(五)確定擬引進(jìn)人選

根據考核、體檢、考察結果，擬引進(jìn)人選經(jīng)順縣教育系統2023年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導組集體研究確定。

(六)公示

擬引進(jìn)人選在和順縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內容包括：引進(jìn)崗位及數量，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考核成績(jì)、排名等信息。公示期間，對群眾反映、舉報查有實(shí)據的，取消其聘用資格，空出的職位，不再進(jìn)行遞補。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議，縣委組織部要將擬引進(jìn)人才情況報市委組織部備案，相關(guān)部門(mén)按規定辦理聘用手續,聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節無(wú)故提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由、未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格。

六、待遇

1.引進(jìn)人才納入編制、工資管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

2.全日制博士研究生在崗五年內給予每月5000元的生活補貼;五年服務(wù)期滿(mǎn)自愿留任的，在我縣購買(mǎi)首套住房時(shí)給予30萬(wàn)元的購房補貼。

“雙一流”學(xué)校(學(xué)科)全日制碩士研究生在崗五年內給予每月3000元的生活補貼;五年服務(wù)期滿(mǎn)自愿留任的，在我縣購買(mǎi)首套住房時(shí)給予20萬(wàn)元的購房補貼。

非“雙一流”學(xué)校(學(xué)科)的全日制普通高校師范類(lèi)碩士研究生在崗五年內給予每月1500元的生活補貼;五年服務(wù)期滿(mǎn)自愿留任的，在我縣購買(mǎi)首套住房時(shí)給予10萬(wàn)元的購房補貼。

非“雙一流”學(xué)校(學(xué)科)的全日制普通高校非師范類(lèi)碩士研究生在崗三年內給予每月1200元的生活補貼。

引進(jìn)師范類(lèi)人才服務(wù)期滿(mǎn)給予最高學(xué)歷階段全額學(xué)費返還。

特別說(shuō)明：教育部公布的“雙一流”高校(學(xué)科)指教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設高校及建設學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕

2號)公布的一流大學(xué)建設高校和 “雙一流”建設學(xué)科。

3.子女可享受就近入學(xué);本人及配偶的戶(hù)口可以根據本人意愿，遷入本縣，也可保留原籍。

七、管理

1.引進(jìn)人才須與縣教育局簽訂服務(wù)協(xié)議書(shū)，實(shí)行聘用合同管理，最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內不得申請向外縣(市)調動(dòng)、不得辭職。如違約，按照《關(guān)于印發(fā)<晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)>的通知》(市組通字〔2019〕43號)有關(guān)規定處理。

2.縣教育局負責引進(jìn)人才的崗前培訓、日?？己斯芾淼裙ぷ?。

八、嚴肅引進(jìn)紀律

(一) 建立輿情監測報告制度。切實(shí)履行好整個(gè)引進(jìn)過(guò)程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時(shí)處置公開(kāi)引進(jìn)工作過(guò)程中的各類(lèi)常規問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級部門(mén)報告。

(二) 嚴格落實(shí)公開(kāi)制度。人才引進(jìn)工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，引進(jìn)公告、考核、體檢考察等工作的結果或結論及擬引進(jìn)人員信息，均應及時(shí)在和順縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公布，確保社會(huì )公眾的知情權、監督權。

(三) 嚴格落實(shí)回避制度。嚴格落實(shí)事業(yè)單位人事管理回避規定。

(四) 加強監督巡視力度?？h紀委監委要加強對引進(jìn)工作的內部監督力度?？h委組織部、縣人社局要通過(guò)現場(chǎng)巡視加強對引進(jìn)工作的監管力度。

(五) 嚴肅處理違規違紀行為。對違規違紀行為，任何單位或個(gè)人可以向人才引進(jìn)工作領(lǐng)導組或紀檢監察機關(guān)投訴、舉報。對公開(kāi)引進(jìn)中出現的違規違紀行為，按《事業(yè)單

位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。

九、咨詢(xún)與監督

引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作，全程接受新聞媒體、社會(huì )各界的監督，設立咨詢(xún)及監督電話(huà)。

咨詢(xún)電話(huà)：0354-8124679 監督電話(huà)：0354-8138009

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。未盡事宜，由和順縣教育系統2023年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

特別提示：本次引進(jìn)人才工作不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦輔導培訓班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

附件1：和順縣教育系統2023年引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位表附件2：和順縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才報名登記表附件3：報考人員誠信承諾書(shū)附件4：同意報考證明(模板)

和順縣教育系統2023年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導組

2023年7月20日

附件1：和順縣教育系統2023年引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位表

附件2：和順縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才報名登記表

附件3：和順縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才報考人員 誠信承諾書(shū)

附件4：同意報考證明（參考模板）