2020年臨汾霍州市面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步加強我市事業(yè)單位工作人員隊伍建設,經(jīng)臨汾市人力資源和社會(huì )保障局核準,市委、市政府同意,根據《霍州市2020年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員20名?，F將有關(guān)事項公告如下:

一、基本原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

4.堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘崗位

霍州市2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員20名,招聘崗位及所需的具體條件詳見(jiàn)《2020年霍州市面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2020年應屆畢業(yè)生及社會(huì )在職、非在職人員。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履職的身體條件;

(五)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)資格、工作能力,以及取得國家認可的學(xué)歷、學(xué)位;

(六)年齡在18周歲以上(2002年12月29日以前出生)、30周歲及以下(1989年12月29日以后出生);研究生及以上學(xué)歷年齡放寬至35周歲及以下(1984年12月29日以后出生);

(七)具備招考崗位所要求的其它資格條件。

1、高校應屆畢業(yè)生崗位的招聘對象為:2020年高校應屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生視同為2020年高校應屆畢業(yè)生;

2、“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對象為:參加山西省“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位計劃”服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿(mǎn)(含服務(wù)滿(mǎn)兩年)、考核合格且仍在崗的人員。服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位報考人數達不到開(kāi)考比例要求的,該專(zhuān)門(mén)崗位自動(dòng)轉為招聘單位相應的招聘崗位。退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待,報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì )保障廳、山西省財政廳《關(guān)于做好政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿(mǎn)高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見(jiàn)》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號)文件精神,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、持有《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員,可報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”;

3、招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為發(fā)布公告之日;

4、所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合報考崗位專(zhuān)業(yè)要求(應聘者報名表所填寫(xiě)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所標明的專(zhuān)業(yè)一致)。專(zhuān)業(yè)要求按具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)設置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。

以研究生學(xué)歷報考的,研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)應屬同一專(zhuān)業(yè)(類(lèi));

5、崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》,所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對應專(zhuān)業(yè)的可報考該崗位;

6、招聘崗位有從業(yè)資格要求的,要有相應的資格證書(shū)(或資格考試合格成績(jì)單)。

凡有下列情形之一者不得報考:

1、現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中,非2020年應屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考),不能報考;

2、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

3、各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

4、試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員,不能報考;

5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報考;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不得報考;

7、報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

8、在報名之后、聘用之前,應聘者已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用;

9、法律規定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

按照《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》有關(guān)規定,本次招聘采取筆試和面試的辦法,按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)霍州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)面向社會(huì )發(fā)布招聘公告,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報名及資格審查

1、報名時(shí)間及方式

報名時(shí)間:2021年1月 8日8:00至2021年1月 12日18:00止。

報名方式:網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址:霍州市人民政府網(wǎng)(http://www.huozhou.gov.cn)。

報考相關(guān)信息查詢(xún)網(wǎng)站:霍州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)

(http://www.huozhou.gov.cn/)。

2、每位應聘人員限報一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位。報考人員應依據公布的報考條件和具體崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)《霍州市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名表”),并上傳一張本人近期(近3個(gè)月)紅底免冠正面一寸證件照(25×35毫米,分辨率295*413像素,格式為jpg,文件大小不能大于20KB,報名平臺提供照片處理工具)。報名必須使用有效二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書(shū)》,并對網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準確性負責(其中《報名表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng),《報名表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè))。報考人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問(wèn),應及時(shí)向霍州市公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合報考條件,由此產(chǎn)生的后果,責任自負。對提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報考資格,并按照相關(guān)規定,將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報有誤、或聯(lián)系方式不準確等導致未通過(guò)資格審查的,責任由報名者自負。

3、報名人員在提交申請一個(gè)工作日后,登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的,不能再修改報考信息及報考崗位。2021年1月13日18:00資格初審工作結束。

通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2021年1月14日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費。根據晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號文件規定,考試費100元。未按期繳費的,視為自動(dòng)放棄考試。

農村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員,需先在網(wǎng)上繳費,隨后現場(chǎng)提交減免手續。減免申請審核通過(guò)后考試費按原繳費渠道退還。

報名人數如果達不到崗位招聘人數3:1比例的,由霍州市公開(kāi)招聘領(lǐng)導組視情況研究,調整招聘崗位數、降低開(kāi)考比例或取消崗位,報臨汾市人社局核準后實(shí)施,并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知,同時(shí)告知被取消崗位的報名人員。報考崗位被取消的報考人員,可在2021年1月17日9:00--12:00登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行改報。在規定時(shí)間內未改報其他崗位的報考人員視為自動(dòng)放棄改報。放棄改報及改報其他崗位未通過(guò)資格初審的,考試費通過(guò)原繳費渠道如數退還。

4、準考證打印

準考證打印時(shí)間另行通知,請考生密切關(guān)注霍州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布的通知,按通知要求自行打印?？忌丛谝幎〞r(shí)間內打印筆試準考證的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

報考人員應認真閱讀準考證相關(guān)內容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、身份證。

(三)考試與資格復審

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%(筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)計算按四舍五入的辦法保留到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入)。

擬聘用人員考試總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。

1、筆試

(1)命題和閱卷:由霍州市公開(kāi)招聘領(lǐng)導組委托專(zhuān)業(yè)機構組織實(shí)施。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,合格線(xiàn)為60分,考試時(shí)間為120分鐘。

(3)筆試內容:

《科目一》:內容包括政治經(jīng)濟理論、時(shí)事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫(xiě)作常識等;

《科目二》:內容包括言語(yǔ)理解與表達、判斷推理、數量關(guān)系、資料分析等;

(4)筆試結束后進(jìn)行雷同卷甄別,嚴肅處理作弊人員。

筆試結束后發(fā)布查詢(xún)成績(jì)公告,考生可登陸原報名網(wǎng)站查詢(xún)成績(jì)。

2、資格復審

對通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。根據筆試成績(jì)由高分到低分,按1:3的比例依次確定面試資格復審人選;不足1:3的按實(shí)有人數確定;若入圍成績(jì)最后一名出現并列,并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復審。因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補,資格復審結束后,按資格復審合格的實(shí)際人數確定參加面試人選,不再遞補。

資格復審時(shí),須由考生本人到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審。提供報考崗位資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、本人身份證、戶(hù)口本(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、資格證等相關(guān)證件原件及復印件;《霍州市2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、《誠信報名考試承諾書(shū)》自己網(wǎng)上下載打印簽字;留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報考意見(jiàn));2020年高校應屆畢業(yè)生(不含2018年、2019年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者,提供學(xué)校出具的能夠取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證的證明、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復印件;視同2020年高校應屆畢業(yè)生的考生,須提供本人檔案存放證明和個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)。

除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:

大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目的考生,應提供合格證;暫時(shí)未發(fā)放合格證的,可以先提供《服務(wù)基層項目人員審核表》,由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門(mén)審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由設區的市教育局蓋章、“三支一扶”項目人員由設區的團市委或市人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由設區的團市委蓋章,“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和設區的市農業(yè)農村局審核蓋章,“政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣級人社局和設區的市人社局蓋章);退役軍人報考服務(wù)基層項目的考生,須提供退伍證。政府購買(mǎi)服務(wù)基層崗位人員報考服務(wù)基層項目的考生,須提供《山西省政府購買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》、《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》及《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》原件及復印件。

定向、委培畢業(yè)生,須由定向、委培單位出具同意報考證明。

應聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jì)單原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,視為資格復審不合格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的,視為自動(dòng)放棄。

3、面試

(1)面試對象的確定。資格復審合格人員確定為面試對象。

(2)面試命題由霍州市公開(kāi)招聘領(lǐng)導組委托有關(guān)專(zhuān)家組織進(jìn)行。

(3)面試采用結構化面試方式進(jìn)行。主要測試報考者從事工作所需的綜合分析、組織協(xié)調、臨場(chǎng)應變、邏輯思維、語(yǔ)言表達、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

(4)面試總分為100分,合格線(xiàn)為60分。

參加面試人數少于或等于招聘崗位數,不能充分體現“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員考試總成績(jì)須達到70分。

面試成績(jì)與筆試成績(jì)權重相加為考試總成績(jì),考試總成績(jì)最后一名出現并列,按筆試成績(jì)由高到低排序,如筆試成績(jì)再出現并列,采取加試(筆試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節人選。

(5)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學(xué),擬成立考官組。每個(gè)考官組5人,全部為外聘專(zhuān)業(yè)人員,每個(gè)考官組設主考官1人,主持本組面試工作。

面試結束后,任何環(huán)節因任何原因形成的空缺,一律不再遞補。

(四)體檢和考察

根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。

參加體檢人員須持與本人報名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證和筆試準考證,按規定時(shí)間到達指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費用自理。

體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的,本人可在體檢結果公布后三個(gè)工作日內申請復檢,復檢應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

考察內容包括擬聘用對象的思想政治表現、法紀觀(guān)念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否符合回避規定等。

應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料。未就業(yè)的應聘者由社區或村(居)委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的,可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、社區、村(居)委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查。同時(shí)要對報考者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審、審核,對考生的應聘資格進(jìn)行再次確認。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員,視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细裾?取消其聘用資格。

體檢和考察環(huán)節因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補。

(五)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,在霍州市人民政府網(wǎng)(www.huozhou.gov.cn)進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會(huì )舉報,舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調查線(xiàn)索。公示發(fā)現問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的,取消擬聘人員聘用資格。

六、聘用與待遇

1.公示期滿(mǎn),擬聘用對象經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導組審核同意后,用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。

2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

3.受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇。

七、疫情防控

為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的公開(kāi)招聘工作,按照統籌推進(jìn)疫情防控和確?？紕?wù)安全的要求,應考人員筆試疫情防控注意事項如下:

1、 應考人員須持健康碼“綠碼”和近14天行程未到達或途徑“中高風(fēng)險地區”行程碼。

2、提供近14天的霍州市公開(kāi)招聘工作人員考生體溫監測登記表及考試疫情防控承諾書(shū)(統一模板)。

3、考前14天內如有中高風(fēng)險地區旅居史、中高風(fēng)險地區人員接觸史和新冠肺炎疑似癥狀者,要在考前3天報告霍州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組。

4、考試期間,保持1米以上安全距離,注意個(gè)人防護,建議佩戴口罩。

八、注意事項

1、整個(gè)招聘過(guò)程的具體事宜均安排在霍州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告和通知,請考生隨時(shí)關(guān)注,否則責任自負。

2、報考人員提供的電話(huà)等聯(lián)系方式要確保暢通,否則責任自負。

3、準考證發(fā)放后,考生應妥善保管,參加招聘的各個(gè)環(huán)節均需攜帶準考證、身份證(其他證件一律無(wú)效)。

4、本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

本次公開(kāi)招聘政策和具體事宜咨詢(xún)霍州市人力資源和社會(huì )保障局。

咨詢(xún)電話(huà):0357-5624480

電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

2020年12月29日

附件1:  霍州市2020年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表.xlsx

附件2:  誠信報名考試承諾書(shū).docx

附件3:  服務(wù)基層項目人員審核表.xls

附件4:  霍州市公開(kāi)招聘工作人員考生體溫監測登記表.xls

附件5:  疫情防控承諾書(shū).doc

附件6:  同意報考證明(模板).docx

附件7:  個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū).docx

附件8:  事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定.doc