2022年臨汾鄉寧縣公立醫院校園招聘公告

為進(jìn)一步加強我縣醫療事業(yè)人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據《鄉寧縣公立醫院2022年校園招聘實(shí)施方案》要求，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

招聘崗位30名，詳見(jiàn)附件1。

二、招聘形式

招聘形式為校園招聘，由鄉寧縣醫療集團組織招聘工作人員到山西醫科大學(xué)等院校進(jìn)行現場(chǎng)招聘，重點(diǎn)面向省校合作院校招聘應屆畢業(yè)生。

三、招聘對象及條件

(一)招聘條件

符合招聘條件的2022年高校應屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。2020年、2021年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生視同為2022年高校應屆畢業(yè)生。

2020年1月1日至資格復審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。

根據《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發(fā)[2021]18號文件)精神，2020年1月1日以后取得住院醫師規范化培訓合格證的人員可以報考應屆畢業(yè)生崗位。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)十八周歲;

2、遵守憲法、法律和法規;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)(含方向)和資格條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其它條件(詳見(jiàn)招聘計劃表)。

(三)下列人員不得報考

1、受過(guò)刑事處罰的;

2、有犯罪嫌疑正在接受審查的;

3、受處分期間，尚未解除的;

4、有弄虛作假行為的;

5、按有關(guān)規定不能報考的。

四、招聘程序

(一)報名及資格初審

1、報名形式：本次校園招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

2、報名地點(diǎn)：山西醫科大學(xué)(山西省太原市迎澤區新建南路56號)。

3、報名時(shí)間：2021年9月26日至2021年9月28日。

4、組織實(shí)施：報名及初審由鄉寧縣醫療集團負責，抽調相關(guān)人員組織實(shí)施。

報名時(shí)需提供如下材料：

報考人員需提供本人有效期內的二代居民身份證原件及復印件、報到證原件及復印件、學(xué)生檔案或人才市場(chǎng)的相關(guān)證明、畢業(yè)證原件及復印件、學(xué)位證書(shū)原件及復印件、住院醫師規范化培訓合格證、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、近期一寸紅底免冠照片2張，提前在網(wǎng)上下載并正反面打印《鄉寧縣公立醫院2022年度校園招聘報名表》(附件2)。

2022年應屆畢業(yè)生需提供本人有效期內的二代居民身份證原件及復印件、學(xué)校出具的學(xué)籍證明(證明內容包括：姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等，要求表述完整準確)、近期一寸紅底免冠照片2張，提前在網(wǎng)上下載并正反面打印《鄉寧縣公立醫院2022年度校園招聘報名表》(附件2)。

資格初審合格考生由鄉寧縣醫療集團發(fā)放《考試通知》。

5、報名初審要求

應聘考生提前備齊報名表、相關(guān)證件原件及復印件等材料，現場(chǎng)通過(guò)資格初審后方可進(jìn)入后續招聘環(huán)節。

應聘考生提交的報名申請材料應當真實(shí)、準確、完整(其中報名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)須與本人學(xué)生證、學(xué)籍證明載明的專(zhuān)業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)初審的，后果由報名者自負。

(二)考試

考試時(shí)間為2021年9月29日，考生持本人準考證和有效期內二代居民身份證按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

考試在高校進(jìn)行，采取筆試和面試相結合的方式。成績(jì)采取百分制，綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%(保留兩位小數，尾數四舍五入)。綜合成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為60分。

1、筆試

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時(shí)長(cháng)為150分鐘?？忌鷳{有效期內二代居民身份證、考試通知入場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jì)保留小數點(diǎn)后2位小數。

筆試內容：衛生政策法規、公共衛生管理、醫療衛生常識等。

2、資格復審

依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3:1的按實(shí)有人數確定。

資格復審時(shí)，應聘人員應提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證(或具備取得報到證的證明)、資格證(或資格考試合格成績(jì)單)、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)、第二代身份證(或印有本人戶(hù)口信息頁(yè)面的戶(hù)口簿)以及相關(guān)證明原件及復印件。

資格復審期間，若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績(jì)由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實(shí)有人數確定。資格復審結束后，缺額一律不予遞補。

3、面試

面試采取結構化的方式進(jìn)行，面試工作將全程錄音錄像。

面試主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應變能力、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力等綜合素質(zhì)。面試考官5人，全部外聘具有資質(zhì)的人員擔任。面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試結束后，綜合成績(jì)當天面向社會(huì )公示。

4、綜合排隊

按照綜合成績(jì)分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%(保留2位小數)+面試成績(jì)×40%(保留2位小數)，綜合成績(jì)保留2位小數。最后一名成績(jì)并列者，以筆試成績(jì)排序，筆試成績(jì)相同按筆試加試成績(jì)排序。綜合成績(jì)在面試結束后經(jīng)招聘工作人員領(lǐng)導組辦公室審定后向社會(huì )公布。擬聘用人員的最低合格分數線(xiàn)為綜合成績(jì)60分。

五、體檢和考察

體檢和考察由鄉寧縣醫療集團組織實(shí)施。

1、體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有行業(yè)標準的按相關(guān)標準執行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2、考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、進(jìn)行實(shí)地調查。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细袢藛T不得進(jìn)入下一環(huán)節。

體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，可按綜合成績(jì)順次遞補。

六、公示

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序辦理聘用批復手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

七、聘用與待遇

1、招聘單位根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員，按照干部人事管理權限經(jīng)行政主管部門(mén)審核后，納入醫療集團事業(yè)編制管理，報縣委編辦、人社局、財政局備案。

2、所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為一年，包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用人員最低連續服務(wù)年限為5年(不含規培時(shí)間)。

3、受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇，住房困難者優(yōu)先入住縣人才辦提供的人才公寓。

八、其他事項

所有涉及本次校園招聘方面的公告、成績(jì)公布、信息發(fā)布和情況通報等會(huì )在鄉寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，本方案由招聘領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

附件：

1.鄉寧縣公立醫院2022年度校園招聘報名表.xls

2.鄉寧縣公立醫院2022年度校園招聘崗位計劃表.xls

2021年9月15日