2021年臨汾大寧縣“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員公告

為貫徹落實(shí)省人社廳、省衛健委、省鄉村振興局《關(guān)于在全省鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣全面實(shí)行“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕49號)精神，按照省人社廳《關(guān)于下達2021年度山西省鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣“鄉招村用”專(zhuān)項招聘計劃的通知》(晉人社廳函〔2021〕889號)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，同意為大寧縣編制空缺的鄉鎮衛生院面向所轄在職在崗鄉村醫生公開(kāi)招工作人員，現結合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

二、招聘計劃及崗位

本次招聘計劃根據省人社廳《關(guān)于下達2021年度山西省鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣“鄉招村用”專(zhuān)項招聘計劃的通知》(晉人社廳函〔2021〕889號)，為昕水鎮衛生院招聘2名、太古鎮衛生院招聘1名符合條件的鄉村醫生，納入鄉鎮衛生院編制管理，仍在現所在村衛生室開(kāi)展服務(wù)。招聘單位性質(zhì)為全額事業(yè)。

三、招聘條件

1.報考人員必須是大寧縣現有在崗村醫，且只能報考現服務(wù)村所在的鄉鎮衛生院。

2.具有中專(zhuān)及以上醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷且具有助理醫師以上執業(yè)資格。有中醫助理醫師以上執業(yè)資格的，不受學(xué)歷限制。

3.年齡要求距退休年齡15年以上，即男性須1976年1月1日及以后出生，女性1981年1月1日及以后出生。

4.具有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀守法。

5.具有履行職責的身體條件。

凡有下列情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不得報考;

4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

5.法律規定不得報考的其他情形人員。

四、招聘辦法及程序

縣政府組織成立“大寧縣‘鄉招村用’招聘鄉鎮衛生院工作人員領(lǐng)導組”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣招聘工作領(lǐng)導組)，加強招聘工作的領(lǐng)導和組織管理。招聘采取筆試與考察相結合的辦法,程序分為發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等，招聘工作全過(guò)程接受縣人力資源和社會(huì )保障局監督、指導。

(一)發(fā)布公告

由縣招聘工作領(lǐng)導組在大寧縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報名和資格審查

本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式，資格審查與現場(chǎng)報名同時(shí)進(jìn)行，由大寧縣衛生健康局負責組織。

報名時(shí)間：2022年1月4日-2022年1月12日

報名地點(diǎn)：大寧縣衛生健康和體育局(二樓人事股)

報考人員需提供如下材料：

1.本人有效二代居民身份證、戶(hù)口簿;

2.醫師(助理)執業(yè)資格證書(shū)、鄉村醫生執業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū);

3.所在村“兩委”及所在鄉鎮衛生院證明;

4.近期同版2寸免冠彩色照片4張。

5.《大寧縣“鄉招村用”公開(kāi)招聘報名人員信息表》一式三份。6.提供行程碼,健康碼

為落實(shí)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控措施現場(chǎng)報名者需佩戴口罩。

報考者必須對所提供的證件及材料的真實(shí)有效性做出承諾，一經(jīng)發(fā)現虛假材料，立即取消報考資格，并追究其責任。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。

大寧縣衛生健康局嚴格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查，嚴格執行審查簽字記錄制度，誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責，確保資格審查客觀(guān)、嚴謹、公正。對于符合招聘條件的，不得以任何理由拒絕其參加考試;對不符合招聘條件的，嚴禁變更或放寬資格條件，堅決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。對因審查把關(guān)不嚴造成問(wèn)題的追究相關(guān)人員責任。對資格審查過(guò)程中遇到的問(wèn)題，由縣招聘工作領(lǐng)導組研究決定。

(三)考試

本次招聘鄉鎮衛生院工作人員崗位不受開(kāi)考比例限制。

考試形式為筆試，時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

筆試由大寧縣衛生健康和體育局委托第三方機構組織實(shí)施命題和閱卷。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，合格線(xiàn)為60分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。

筆試內容：醫學(xué)基礎、臨床專(zhuān)業(yè)知識、公共衛生服務(wù)知識及衛生健康法律、政策知識。

未形成競爭的崗位，報考人員筆試成績(jì)需達到規定的合格線(xiàn)(即達到本縣本次實(shí)考考生的平均分數線(xiàn)及以上)。

筆試成績(jì)在縣政府網(wǎng)站公示。成績(jì)達不到合格線(xiàn)者，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)體檢和考察

按筆試成績(jì)以及所對應的村衛生室崗位從高分到低分排名等額確定體檢、考察對象。若同一崗位筆試成績(jì)出現2名及以上考生并列第一時(shí)，采取加試(面試)的辦法確定體檢人選。

體檢在大寧縣人力資源和社會(huì )保障局的指導監督下，由大寧縣衛生健康局組織實(shí)施。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結論不合格需要復檢的，本人可在體檢結果公布后3個(gè)工作日內申請復檢，經(jīng)大寧縣招聘工作領(lǐng)導組同意后，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。體檢費用考生自理。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。

考察方案由大寧縣衛生健康局負責制定，報大寧縣招聘工作領(lǐng)導組核準后組織實(shí)施?？疾觳扇〖以L(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )等多種形式，全面了解被考察人的日常學(xué)習工作情況以及需要回避的情況等，并對報考者提供的報考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復審?？疾旖Y束后，由大寧縣衛生健康局寫(xiě)出書(shū)面報告，提出考察意見(jiàn)。

未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。體檢、考察不合格的不得聘用。

在體檢、考察環(huán)節因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績(jì)順次遞補。

(五)公示與聘用

根據筆試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在大寧縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由縣衛生健康和體育局形成報告上報縣人力資源和社會(huì )保障局辦理相關(guān)聘用手續。公示期內有異議的，經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的，取消擬聘人員聘用資格。

所聘人員實(shí)行聘用制。由用人單位負責填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，鄉鎮衛生院法人與聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》，經(jīng)縣衛生健康和體育局審核后，報縣人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。

鄉鎮衛生院招聘的“鄉招村用”人員實(shí)行試用期制度。試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。一經(jīng)聘用，需長(cháng)期服務(wù)于該鄉鎮衛生院，納入大寧縣醫療集團所屬鄉鎮衛生院編制管理，被聘用人員不得調動(dòng)、借調，主要負責所在村衛生室的醫療衛生服務(wù)工作。有關(guān)人事管理事項由大寧縣醫療集團負責。

應聘人員應做到誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由，未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并且記入誠信檔案。

五、組織保障和監督

(一)加強組織領(lǐng)導

“鄉招村用”招聘工作是鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要舉措之一?？h招聘工作領(lǐng)導組統一領(lǐng)導本次招聘工作。領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在縣衛生健康局，負責招聘工作的綜合管理和協(xié)調。各部門(mén)、縣醫療集團要加強組織領(lǐng)導，切實(shí)增強責任感、使命感，把此次招聘工作列入重要議事日程，專(zhuān)題研究部署，科學(xué)制定招聘方案，將實(shí)施“鄉聘村用”工作納入人事人才、鄉村振興重點(diǎn)幫扶工作內容。重點(diǎn)兼顧原來(lái)貧困程度深、服務(wù)能力弱、服務(wù)人口多、承擔“空白村”服務(wù)覆蓋任務(wù)的行政村。

(二)統籌協(xié)調落實(shí)

統籌協(xié)調各部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展招聘工作?？h衛生健康局負責細化完善招聘方案，明確責任人、時(shí)間節點(diǎn)和階段性目標任務(wù);縣民政和人社局及時(shí)審核招聘方案，上報市人社部門(mén)核準備案招聘方案，并做好相關(guān)服務(wù)和監管工作，確保高質(zhì)量完成招聘任務(wù);縣鄉村振興局加強督導指導，將“鄉招村用”工作納入鄉村振興重點(diǎn)幫扶和鞏固拓展脫貧攻堅成果考核范圍;縣醫療集團協(xié)助做好體檢組織、考察配合和崗位聘用管理事宜。

(三)加強紀律監督

招聘工作要嚴肅工作紀律，嚴格按程序進(jìn)行，嚴格遵守保密制度、回避制度，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并主動(dòng)接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)監督。對違反公開(kāi)招聘紀律的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

(四)落實(shí)疫情防控措施

落實(shí)招聘工作中的新冠肺炎疫情常態(tài)化防控措施，做好考前、考中、體檢和考察過(guò)程中的疫情排查、監測等工作，抓好場(chǎng)所布局設置，常規消毒、物資儲備等工作，做好突發(fā)涉疫等衛生事件的應急處置，杜絕疫情及衛生安全事件發(fā)生。具體防控方案、應急預案的制定、實(shí)施由縣衛體局組織落實(shí)，具體防控及應急工作方案見(jiàn)附件。

本實(shí)施方案由縣招聘工作領(lǐng)導組負責解釋。

“鄉招村用”公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)、監督舉報電話(huà)：

大寧縣人力資源和社會(huì )保障局：0357-7722797;

大寧縣衛生健康和體育局：0357-7722525。

2021年12月31日

附件：1.大寧縣2021年“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員領(lǐng)導組.docx

2.大寧縣“鄉招村用”公開(kāi)招聘鄉鎮衛生院工作人員報名表.docx

3.2020年度臨汾市深度貧困縣“鄉招村用”專(zhuān)項招聘計劃.docx

4.大寧縣2021年“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員疫情防控工作方案.docx