2022年臨汾浮山縣校園招聘教師公告

浮山中學(xué)創(chuàng )建于1952年，2009年被山西省教育廳命名為省級示范高中，2020年7月，正式掛牌為臨汾一中教育集團浮山分校區。學(xué)校占地面積48600㎡,建筑面積20500㎡，綠化面積15000㎡，學(xué)校審批軌制12軌。建校以來(lái)，學(xué)校全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅持“為國家負責，為學(xué)生服務(wù)”的辦學(xué)宗旨，確立了“為學(xué)生的生存與發(fā)展打好基礎”的辦學(xué)理念，推進(jìn)素質(zhì)教育，深化課堂改革，辦學(xué)條件進(jìn)一步改善，教育教學(xué)質(zhì)量穩步提升。單位主要職責是：負責實(shí)施高中教育，促進(jìn)基礎教育發(fā)展等職能。

一、招聘崗位及要求

招聘崗位5名，詳見(jiàn)附件。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合招聘條件的2022年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。2020年、2021年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生視同為2022年高校應屆畢業(yè)生。

2020年1月1日至資格審查前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)十八周歲;

2.遵守憲法、法律和法規;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)(含方向)和資格條件;

5.適應崗位要求的身體條件。

6.崗位所需要的其它條件(詳見(jiàn)招聘計劃表)

(三)下列人員不得報考

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑正在接受審查的;

3.受處分期間，尚未解除的;

4.有弄虛作假行為的;

5.按有關(guān)規定不能報考的。

三、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名形式

本次校園招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名時(shí)間為2022年2月18日——2月25日。

報名郵箱：sxsfszxx1952@163.com ，聯(lián)系人段朝霞、吳亞楠，聯(lián)系電話(huà)13133179179、18303570089。

2.報名所需資料

①《浮山縣2022年校園招聘教師報名登記表》、《承諾書(shū)》、《報考人員健康申明卡及安全面試承諾書(shū)》;

②本人近期免冠電子2寸免冠彩照(紅底)，并重命名為本人姓名;

③本人有效居民身份證;

④畢業(yè)證、學(xué)位證;2022年應屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》或學(xué)校出具的學(xué)籍證明(證明內容包括：姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等，要求表述完整準確);

⑤高中所相應學(xué)科的教師資格證(暫未取得教師資格證的可用“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》);

⑥普通話(huà)等級證(須二乙及以上等級證);

⑦學(xué)歷認證電子注冊備案表(未取得畢業(yè)證的2022屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告或學(xué)校證明);

考生為港澳臺學(xué)生、留學(xué)歸國人員，應提供教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)認證資料;定向生、委培生還應提供定向委培單位所在院校同意應聘的意見(jiàn)材料。

以上資料，以?huà)呙杓l(fā)送至報名郵箱。

3.報名要求

每位應聘人員限報一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位。

考生要誠信報名。報考人員對網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準確性負責。(其中應聘者《報名表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng)，《報名表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);國外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由招聘單位結合崗位需求進(jìn)行認定。)報考人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。

暫未取得畢業(yè)證必須于2022年7月31日前交驗畢業(yè)證原件，未在規定期限內交驗的,取消應聘資格。

保持聯(lián)系方式暢通，因信息填報有誤或聯(lián)系方式不準等因素，導致未通過(guò)資格審查，不能取得聯(lián)系的，責任由報名者自負。

4.資格初審

報名人員在提交報考申請后，由工作人員告知初審結果。對通過(guò)初審資格審查的，將通知本人現場(chǎng)資格復審時(shí)間、地點(diǎn)等信息;未通過(guò)初審的，不再另行通知。

(二)資格復審

1.在浮山縣民政和人力資源社會(huì )保障局和浮山縣教育體育局的監督下，由山西省浮山中學(xué)校依據招聘崗位設置條件在山西師范大學(xué)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。

資格復審時(shí)，應聘人員應提供所有報名資料的原件及復印件一份。

材料不全或所提供的材料與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，取消該應聘人員的應聘資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。

2.發(fā)放準考證。復審通過(guò)的，招聘單位將發(fā)放準考證。

(三)招聘方式

本次校園招聘在浮山縣民政和人力資源社會(huì )保障局和教育體育局的監督下，由山西浮山中學(xué)校在山西師范大學(xué)組織實(shí)施。

同一招聘崗位資格審查合格人數與招聘計劃人數比例不達5：1，直接進(jìn)行面試，面試實(shí)行百分制，成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)即為總成績(jì)。同一招聘崗位資格審查合格人數與招聘計劃人數比例達5：1及以上，采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按照同一崗位招聘計劃數1：3比例確定面試人選，不達1:3比例的按實(shí)際人員確定面試人選。

筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%，面試成績(jì)占總成績(jì)的40%?？偝煽?jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試內容為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。筆試成績(jì)從高到低排名，面試由學(xué)校依據招聘崗位專(zhuān)業(yè)采取說(shuō)課、理論解答等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應變能力、語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì)。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)保留兩位小數(四舍五入)。

學(xué)校根據總成績(jì)由高到低排序，按照同一崗位招聘計劃數1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。若2名以上應聘人員總成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jì)仍相同，加試面試考核，按加試面試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

為確保面試工作的公平、公正，擬成立考官組。每個(gè)考官組5-7人，由有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成，其中招聘單位及其主管部門(mén)參加面試的考官人數不得超過(guò)一人。每組設主考官一人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。

(四)體檢和考察

根據考試綜合成績(jì)，按擬聘崗位人數1：1的比例等額確定體檢考察人選。

體檢標準及項目參照教育部教師資格認定指導中心《關(guān)于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)和《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號)。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格，體檢費用自理。

考察主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。同時(shí)要對報考者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審、審核，對考生的應聘資格進(jìn)行再次確認。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。

在體檢、考察環(huán)節因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績(jì)順次遞補。

(五)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在浮山縣人民政府網(wǎng)站公布，進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會(huì )舉報，舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。公示發(fā)現問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

(六)聘用及待遇

1.公示期滿(mǎn)，由縣委組織部(縣編辦)、民政和人社、財政等部門(mén)辦理有關(guān)手續。填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門(mén)、民政和人社部門(mén)各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

4.聘用人員最低連續服務(wù)年限為5年。

5.外縣戶(hù)籍人員可享受我縣公租房政策。

6.我縣正在制定人才優(yōu)惠政策，受聘人員也享受此優(yōu)惠政策。

附件：

1.浮山縣2022年校園招聘教師崗位計劃表(附件1).xlsx

2.浮山縣2022年校園招聘教師報名登記表(附件2).docx

3.承諾書(shū)(附件3).docx

4.健康和安全面試承諾書(shū)(附件4).docx

2022年2月9日