2022年臨汾翼城縣引進(jìn)在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉公告

為深入實(shí)施人才強縣戰略，暢通翼城籍在外優(yōu)秀人才回報家鄉、服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展的 “綠色通道”，經(jīng)研究，決定引進(jìn)在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉，現將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

1.堅持公開(kāi)公平、擇優(yōu)引進(jìn)的原則;

2.堅持缺編進(jìn)人、順向(平行)流動(dòng)的原則;

3.堅持總量控制、結構合理的原則;

4.堅持程序完備、集體研究的原則。

二、引進(jìn)崗位

此次擬分鄉鎮機關(guān)、縣委工作部門(mén)、政府工作部門(mén)、縣直參公單位、縣直事業(yè)單位5個(gè)類(lèi)別引進(jìn)優(yōu)秀人才50名,具體條件詳見(jiàn)《翼城縣2022年引進(jìn)在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉崗位計劃表》(附件1)。

三、引進(jìn)范圍

通過(guò)參加公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘被正式錄用(聘用)，在翼城縣以外、山西省以?xún)绕渌貐^機關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員，符合下列情形之一的：

1.本人戶(hù)口所在地或生源地為翼城縣;

2.本人父母、配偶、配偶父母戶(hù)口所在地為翼城縣或常住戶(hù)口不在翼城縣但在翼城縣范圍內機關(guān)事業(yè)單位工作。

其中：公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)以科級及以下為主;事業(yè)單位管理人員以七級及以下職員為主，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以助理級及以上職稱(chēng)為主，工資性質(zhì)應為財政全額撥款。

四、基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，具備正常履行職責的身體條件，熱愛(ài)翼城，關(guān)心翼城發(fā)展，自愿到翼城工作;

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡在35周歲及以下(1986年3月1日以后出生)。碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有副高級及以上職稱(chēng)，可放寬至40周歲(1981年3月1日以后出生);

3.進(jìn)入行政機關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)必須符合《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規定，具備公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)身份，且已進(jìn)行登記備案;

4.進(jìn)入事業(yè)單位必須符合省委組織部、省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號)有關(guān)規定，在編在崗。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現工作崗位按有關(guān)政策設崗聘用;

5.參加工作以來(lái)年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次(不含試用期內考核);

6.符合其他擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件。

凡有下列情形之一者不予引進(jìn)：

1.組織(人事)管理部門(mén)及所在單位不同意調出的人員;

2.受到誡勉、黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的人員;

3.受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰、有犯罪嫌疑正在調查或正在接受組織調查、紀律審查的人員;

4.有服務(wù)期限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

5.在原單位工作業(yè)績(jì)不突出，群眾認可度低，口碑較差的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次引進(jìn)人才回鄉的;

7.其他不符合引進(jìn)條件的人員。

以上資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規定外，均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。

五、引進(jìn)辦法和程序

1.發(fā)布公告

通過(guò)翼城縣人民政府網(wǎng)站(www.yicheng.gov.cn)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布引進(jìn)公告。

2.個(gè)人報名

(1)報名方式：網(wǎng)上報名。

(2)報名時(shí)間：2022年3月30日8:00至4月18日18:00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準)，截止時(shí)間之后報名無(wú)效，不予受理。

(3)報名材料：

將下列材料壓縮后報指定郵箱yichengyincai@163.com，壓縮包文件名為“姓名+報考崗位類(lèi)別”。

①《翼城縣2022年引進(jìn)在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉報名表》(附件2)掃描件;

②《翼城縣2022年引進(jìn)在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉同意調動(dòng)證明》(附件3)掃描件;

③相關(guān)證件：近期1寸紅底免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《學(xué)位認證報告》、《公務(wù)員登記表》(《參公人員登記表》)、《干部基本信息審核認定表》、相關(guān)資格證、錄用文件等掃描件;

④翼城籍有關(guān)證明：戶(hù)口簿、結婚證、所在單位(村或社區)證明掃描件;

⑤《誠信承諾書(shū)》(附件4)簽字后的掃描件。

3.資格初審

(1)資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，審查結束后，通過(guò)電話(huà)方式回復審查結果。

(2)申請人要對個(gè)人提供材料真實(shí)性負責，因信息填報有誤或聯(lián)系方式不準等導致未通過(guò)資格初審的，責任由申請人自負。資格審查貫穿工作全過(guò)程，對有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合引進(jìn)資格條件等情況的，取消引進(jìn)資格。

4.現場(chǎng)確認

以電話(huà)方式通知資格初審合格人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)確認?，F場(chǎng)確認須本人到場(chǎng)，并嚴格遵守疫情防控相關(guān)要求。

現場(chǎng)確認環(huán)節需要提供的材料有：

①《翼城縣2022年引進(jìn)在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉報名表》(附件2)一式3份;

②《翼城縣2022年引進(jìn)在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉同意調動(dòng)證明》(附件3);

③相關(guān)證件：有效居民身份證(正反面復印)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《學(xué)位認證報告》、相關(guān)資格證、錄用文件等原件及復印件1份(復印件需本人簽字，并寫(xiě)明復印于原件)，《公務(wù)員登記表》(《參公人員登記表》)、《干部基本信息審核認定表》復印件1份(復印件需加蓋檔案管理專(zhuān)用章);

④翼城籍有關(guān)證明：戶(hù)口簿、結婚證、所在單位(村或社區)證明原件及復印件1份(復印件需本人簽字，并寫(xiě)明復印于原件);

⑤《誠信承諾書(shū)》(附件4);

⑥《疫情防控承諾書(shū)》(附件5)，并提供48小時(shí)內核酸檢測陰性紙質(zhì)報告。

5.確定人選

(1)回鄉人員按照“身份不變、平行對口”原則安排到相應單位工作;

(2)如某些崗位類(lèi)別申請回鄉人員數量超過(guò)崗位需求，根據實(shí)際情況，采取面試、專(zhuān)業(yè)能力測試等方式擇優(yōu)確定回鄉人選。

6.體檢

(1)參加體檢人員名單及體檢的時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將在翼城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。體檢費用自理，不按要求參加體檢者，視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，不予引進(jìn)。

(2)體檢標準及項目：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有行業(yè)標準的按相關(guān)標準執行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，安排具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。引進(jìn)單位、參加體檢人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。

7.考察考核

體檢合格者確定為考察對象?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質(zhì)、現實(shí)表現、工作能力等。同時(shí)對考察對象所提供材料的真實(shí)性和干部人事檔案進(jìn)行審核，對其資格進(jìn)行再次確認?？疾炜己瞬缓细裾?，取消其引進(jìn)資格。

8.公示

(1)經(jīng)考察考核合格的確定為擬引進(jìn)人員，名單在翼城縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(2)公示發(fā)現問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬引進(jìn)資格。對反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否引進(jìn)。

9.辦理手續

(1)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定辦理相關(guān)手續。引進(jìn)人員接到報到通知后，需在1個(gè)月內辦理相關(guān)手續，到單位報到。逾期不報到者，取消引進(jìn)資格。

(2)引進(jìn)到翼城縣的各類(lèi)人才均需簽訂5年服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期內不得離開(kāi)翼城工作。

六、有關(guān)事項

1.本次引進(jìn)工作各個(gè)環(huán)節的具體事宜均安排在翼城縣人民政府網(wǎng)站(www.yicheng.gov.cn)進(jìn)行公告和通知，申請人需隨時(shí)關(guān)注，并確保提供的聯(lián)系方式暢通，否則責任自負。

2.工作日咨詢(xún)電話(huà)：縣委組織部0357-4921876

本公告未盡事宜，由翼城縣2022年引進(jìn)在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉工作領(lǐng)導組負責解釋。

附件：

中共翼城縣委組織部

2022年3月21日

1.《翼城縣2022年引進(jìn)在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉崗位計劃表》附件1：崗位計劃表.xls

2.《翼城縣2022年引進(jìn)在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉報名表》附件2：翼城縣2022年引進(jìn)在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉報名表.docx

3.《翼城縣2022年引進(jìn)在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉同意調動(dòng)證明》附件3：翼城縣2022年引進(jìn)在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉同意調動(dòng)證明.docx

4.《誠信承諾書(shū)》附件4：誠信承諾書(shū).doc

5.《疫情防控承諾書(shū)》附件5：疫情防控承諾書(shū).doc