2022年臨汾霍州市招用就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生到鄉鎮就業(yè)服務(wù)站工作招聘公告(一)

為全面貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記考察調研山西重要指示精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于穩就業(yè)保就業(yè)的決策部署，切實(shí)做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作，根據《關(guān)于推動(dòng)農民務(wù)工就業(yè)穩規模、強技能、提質(zhì)量的實(shí)施方案》(晉人社廳發(fā)〔2022〕20號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強公益性崗位開(kāi)發(fā)管理的通知》(晉人社廳函〔2021〕305號)、《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號)文件精神，結合我市實(shí)際情況，經(jīng)報請市政府同意，現招錄36名公益性崗位人員，從事基層服務(wù)等工作。根據《關(guān)于2022年霍州市招用就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生到鄉鎮就業(yè)服務(wù)站工作的招聘方案》，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招用對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的年齡35周歲及以下的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

二、招用計劃

本次招錄公益性崗位人員36名(具體招聘崗位、人數詳見(jiàn)附件1)

三、招用條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，有良好的政治素質(zhì)和品行;

2.身體健康，無(wú)傳染病史，具有正常履行職責的身體條件;

3.具備國家認可的學(xué)歷、學(xué)位;

4.具有霍州市戶(hù)籍;

5.無(wú)犯罪記錄;

6.持《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》、未享受過(guò)公益性崗位政策的，且不是企事業(yè)單位中任職兼職者，并符合下列條件之一：

①城鎮零就業(yè)家庭普通高校畢業(yè)生;

②靠借貸上學(xué)的普通高校畢業(yè)生;

③享受居民最低生活保障的城鎮普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上的普通高校畢業(yè)生;

④具有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的殘疾普通高校畢業(yè)生;

⑤建檔立卡脫貧戶(hù)家庭中的普通高校畢業(yè)生;

凡有下列情形之一者不得報考：

公益性崗位在崗人員(合同未到期人員)、享受過(guò)公益性崗位政策或已就業(yè)(經(jīng)與社保數據、工商登記對比，當前處于就業(yè)狀態(tài)的)人員，不能招用。

四、報名時(shí)需提供的證件和材料：

1.戶(hù)口本原件及復印件3張;

2.身份證原件及復印件3張;

3.普通高校畢業(yè)證原件及復印件3張;

4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表3張(從教育部指定的學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印(彩色)表格);

5.《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》原件及復印件3張;

6.近期一寸免冠紅底彩照4張;

7.2022年霍州市公益性崗位招用報名登記表3張(附件2);(注：每名報考人員只能申報一個(gè)崗位)

8.報名當天的“健康碼”和“行程碼”(彩色)A4打印件1張;

9.考生疫情防控承諾書(shū)1張(附件3);

10.報名條件中規定的證明材料一式3份;

①城鎮零就業(yè)家庭失業(yè)高校畢業(yè)生：提交由常住地或戶(hù)口所在地縣級公共就業(yè)服務(wù)機構通過(guò)調查或數據比對，出具的城鎮零就業(yè)家庭認定證明;

②靠借貸上學(xué)的高校畢業(yè)生：提交在校期間國家開(kāi)發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貨款合同原件和復印件;

③享受居民最低生活保障家庭失業(yè)高校畢業(yè)生：提交記載本人家庭《低保證》原件和復印件;

④建檔立卡農村脫貧勞動(dòng)力家庭失業(yè)高校畢業(yè)生：提交家庭所在地縣級鄉村振興局建檔立卡家庭頁(yè)截圖(蓋鄉村振興局公章);

⑤具有勞動(dòng)能力就業(yè)愿望的殘疾高校畢業(yè)生和具有勞動(dòng)能力的重度殘疾人：提交記載有本人姓名的《殘疾證》原件和復印件)。

五、報名時(shí)間及地點(diǎn)

報名時(shí)間：2022年4月11日—2022年4月22日

報名地點(diǎn)：霍州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心

報名方式：現場(chǎng)報名

聯(lián) 系 人：王華榮 田曉麗

聯(lián)系電話(huà)：0357-8925558

六、招用辦法及程序

(一)資格初審：資格初審工作由市公共就業(yè)人才服務(wù)中心負責，認定是否屬于就業(yè)困難高校畢業(yè)生，是否與招用條件相符。審核堅持客觀(guān)、公正、及時(shí)，審查時(shí)間為2個(gè)工作日，未審核通過(guò)的考生將以電話(huà)方式通知，請考生保持電話(huà)暢通。

未在報名規定時(shí)間內完成報名的，視為放棄報名;對符合招用條件的人員，采取筆試和面試相結合的考核辦法，擇優(yōu)招用(按筆試成績(jì)2:1進(jìn)入面試環(huán)節);報名人數與招用計劃低于 3:1的崗位和部門(mén)主要通過(guò)面試的辦法確定招用人員。

(二)領(lǐng)取準考證：報考人員通過(guò)資格初審后，將以電話(huà)通知的方式告知領(lǐng)取準考證等相關(guān)事宜，筆試前兩個(gè)工作日在霍州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心領(lǐng)取準考證。

(三)考試：

本次考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%(筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)計算按四舍五入的辦法保留到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入)。

擬聘用人員考試總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分?？荚嚳偝煽?jì)最后一名出現并列，按筆試成績(jì)由高到低排序，如筆試成績(jì)再出現并列，采取加試(筆試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節人選。

1.筆試

(1)命題和閱卷：由霍州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心委托專(zhuān)業(yè)機構組織實(shí)施。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

考生按照準考證時(shí)間確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？忌毻瑫r(shí)攜帶準考證、有效居民身份證以及疫情防控有關(guān)證明等參加考試。證件及有關(guān)證明材料不全的考生不得參加考試。

(3)筆試內容：

《科目一》：內容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫(xiě)作等;

《科目二》：內容包括言語(yǔ)理解與表達、判斷推理、數量關(guān)系、資料分析等。

(4)筆試結束后如有雷同試卷，委托有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行甄別，嚴肅處理作弊人員。

(5)本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦任何形式的培訓班。

筆試結束后在霍州市人民政府網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jì)公告，考生可登陸政府網(wǎng)站查詢(xún)成績(jì)。

2.資格復審

(1)筆試成績(jì)揭曉后，考生可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)成績(jì)，按照招聘崗位人數，分別從筆試成績(jì)人員中由高分到低分按3:1的比例依次確定面試資格復審人選，不足3:1的，按實(shí)有人數確定，若入圍成績(jì)最后一名出現并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復審。

(2)考生本人未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試

(1)面試對象的確定。資格復審合格的考生確定為面試對象。

(2)面試命題和評分由霍州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心委托有關(guān)專(zhuān)家組織進(jìn)行。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)面試采用結構化面試方式進(jìn)行，總分100 分。主要測試報考者從事工作所需的綜合分析、組織協(xié)調、臨場(chǎng)應變、邏輯思維、語(yǔ)言表達、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員面試成績(jì)須達到70分以上可予以錄用。

(5)面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，擬成立若干個(gè)考官組。每個(gè)考官組5人，全部為外聘專(zhuān)業(yè)人員，每個(gè)考官組設主考官1人，主持面試工作。

(6)面試過(guò)程全程錄音、錄像。

(7)面試工作結束后，面試成績(jì)在考點(diǎn)醒目位置張榜公布?？偝煽?jì)在霍州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

4.體檢及擬定人員公示：根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢人選。因體檢不合格或自愿放棄而空缺的崗位，從申報該崗位的報考人員中按綜合成績(jì)由高分到低分依次遞補。經(jīng)考試、體檢合格的考生確定為擬聘用公益性崗位人員，在霍州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。

5.聘用及薪資待遇：招用人員確定后，由市公共就業(yè)人才服務(wù)中心統一派遣到用人單位，與招用人員簽訂為期三年的公益性崗位合同。對招用的公益性崗位人員，依據相關(guān)規定從就業(yè)專(zhuān)項資金中按照山西省二類(lèi)地區最低工資標準撥付崗位補貼，繳納基本養老保險、基本醫療保險(生育保險)、工傷保險和失業(yè)保險費單位應繳部分，個(gè)人應繳部分從崗位補貼中代扣。因本人原因無(wú)法勝任崗位的，缺額擇優(yōu)依次遞補。對勞動(dòng)合同期內不能勝任工作或非用人單位原因個(gè)人自動(dòng)放棄崗位的，不再作為就業(yè)困難人員提供援助政策。

七、注意事項

1.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報考者應當按照有關(guān)防控要求，做好報名、考試等工作。若因疫情影響導致本次招聘工作時(shí)間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在網(wǎng)站發(fā)布公告。

2.報考人員提供的電話(huà)等聯(lián)系方式要保持暢通，否則責任自負。

3.報考者應持“健康碼”“行程碼”綠碼，經(jīng)體溫檢測正常后參加考試，并全程佩戴一次性醫用口罩。健康碼非綠碼的考生不得參加報名、考試;14天內有國內中高風(fēng)險地區旅居史的考生不得參加報名、考試;14天內有中高風(fēng)險地區所在地市其他低風(fēng)險區、有本土病例報告(尚未調整風(fēng)險等級)地市旅居史的考生，須提供屬地疫情防控部門(mén)或社區出具的解除管控措施告知書(shū)和48小時(shí)內核酸檢測陰性證明方可參加筆試、面試;14天內有其他省外旅居史的考生，須持48小時(shí)內核酸檢測陰性證明方可參加筆試、面試。

4.凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規追究責任。

本公告未盡事宜由霍州市招聘工作領(lǐng)導組負責解釋。

附件1：2022年霍州市招用就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生到鄉鎮就業(yè)服務(wù)站工作擬招用計劃.doc

附件2：2022年霍州市公益性崗位招用報名登記表（就業(yè)困難人員認定表）.doc

附件3：考生疫情防控承諾書(shū).doc