2022年臨汾襄汾縣引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉公告

為深入實(shí)施人才強縣戰略，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結構，充實(shí)人員力量，經(jīng)研究決定，面向山西省內引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉，為家鄉全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)對象

通過(guò)參加公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘被正式錄用(聘用)，在襄汾縣以外、山西省以?xún)绕渌貐^工作的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，符合下列情形之一的，可以申請回襄汾縣工作：

(一)襄汾籍(常住戶(hù)口所在地或生源地為襄汾縣)人員;

(二)其父母、配偶或配偶的父母常住戶(hù)口在襄汾縣或常住戶(hù)口不在襄汾縣但是在襄汾縣范圍內機關(guān)事業(yè)單位工作的人員。

其中：公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)范圍為四級主任科員及以下職級人員;事業(yè)單位管理人員范圍為九級及以下職員，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員范圍為助理級及以上職稱(chēng)人員，工資性質(zhì)應為財政全額撥款。

二、引進(jìn)數量及崗位

引進(jìn)崗位、人數及具體要求詳見(jiàn)《襄汾縣2022年引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉崗位計劃表》(附件1)。

三、基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守《中華人民共和國憲法》及相關(guān)法律法規，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件;

(二)公務(wù)員崗位的報名回鄉人員須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡在35周歲及以下(1986年4月24日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位可放寬至40周歲(1981年4月24日以后出生);

鄉鎮綜合管理、縣直應急管理崗位的報名回鄉人員須具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下(1986年4月24日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位可放寬至40周歲(1981年4月24日以后出生);

教師崗位的報名回鄉人員須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡在35周歲及以下(1986年4月24日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或副高級及以上職稱(chēng)的可放寬至40周歲(1981年4月24日以后出生)。須為在編在崗教師且具有相應的教師資格證;

(三)進(jìn)入行政機關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)必須符合《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規定，具備公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)身份，且已登記備案;

(四)進(jìn)入事業(yè)單位必須符合山西省委組織部、省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號)有關(guān)規定，在編在崗;

(五)參加工作以來(lái)年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次(不含試用期內考核);

(六)其他擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件;

(七)凡有下列情形之一的不予引進(jìn)：

1.所在單位或相關(guān)部門(mén)不同意調出的;

2.受到誡勉、黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

3.受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰、有犯罪嫌疑正在調查或正在接受組織調查、紀律審查的;

4.試用期人員、有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

5.在原單位工作業(yè)績(jì)不突出，群眾認可度低，口碑較差的;

6.其他不符合引進(jìn)條件的。

以上資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規定外，均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。

四、引進(jìn)原則

(一)空編進(jìn)人原則;

(二)平行對口原則;

(三)雙向選擇原則;

(四)服從調配原則;

五、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)工作由襄汾縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì )保障局、縣財政局、縣教育科技局負責組織實(shí)施。

(一)個(gè)人報名

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名。

2.報名時(shí)間：2022年5月7日至2022年5月13日。

3.報名要求：申請回襄人員，須在報名時(shí)間內登錄襄汾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.xiangfen.gov.cn),自行下載填寫(xiě)相關(guān)材料。并將下列材料壓縮后報回工作郵箱：

教師崗位發(fā)送至jkjjsgzg@163.com;

其他崗位發(fā)送至xfxwzzbzhk@163.com;

壓縮包文件名為“姓名+報名崗位+現工作單位+聯(lián)系方式”。

①《襄汾縣2022年引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉報名登記表》(附件2)原件掃描件;

②《襄汾縣2022年引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉同意調動(dòng)證明》(附件3)原件掃描件;

③相關(guān)證件：近期1寸藍底免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和《學(xué)位認證報告》)、《公務(wù)員登記表》(《參公人員登記表》)、《干部基本信息審核認定表》、相關(guān)資格證、錄用文件等原件掃描件;

④襄汾籍有關(guān)證明：戶(hù)口簿、結婚證、所在單位(村或社區)證明原件掃描件;

⑤《誠信承諾書(shū)》(附件4)簽字后的原件掃描件;

(二)資格審查

1.資格審查采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，審查結束后，通過(guò)電話(huà)方式回復審查結果。

2.報名人員要對個(gè)人提供材料真實(shí)性負責，簽訂《誠信承諾書(shū)》(附件4)。因信息填報有誤或聯(lián)系方式不準等導致未通過(guò)資格審查的，責任由本人自負?？h委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教科局、縣財政局等單位成立審查小組，對報名材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，對有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合回鄉資格條件等情況的，取消引進(jìn)資格。

(三)確定初步人選

若崗位報名回鄉人員數量小于或等于崗位計劃數，該崗位報名人員可直接確定為初步人選。若有崗位出現報名回鄉人員數量超過(guò)崗位計劃數，可根據實(shí)際情況，采取筆試、面試、專(zhuān)業(yè)能力測試等方式，依據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位計劃數1:1的比例確定該崗位初步人選。(具體事宜另行通知)

(四)體檢和考察

1.體檢。參加體檢人員名單及體檢的時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將在襄汾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。體檢費用自理，不按要求參加體檢者，視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，不予引進(jìn)。

體檢標準及項目：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有行業(yè)標準的按相關(guān)標準執行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，安排具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。引進(jìn)單位、參加體檢人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕等原因不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。

2.組織考察。對初步人選進(jìn)行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現、工作能力等。同時(shí)要對考察對象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核，對其資格進(jìn)行再次確認。

在體檢考察環(huán)節，報名人數超過(guò)崗位計劃數的崗位，如因體檢、考察不合格等原因出現了崗位空缺，按照綜合成績(jì)順次遞補。

(五)公示

根據體檢、考察結果確定擬引進(jìn)人員，名單在原發(fā)布公告網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

公示期間發(fā)現問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬引進(jìn)資格。對反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否引進(jìn)。

(六)會(huì )議確定崗位

通過(guò)以上環(huán)節的擬引進(jìn)人員，一般按照“身份不變、平行對口”的原則安排崗位，由縣委組織部統一提交縣委常委會(huì )議研究，確定引進(jìn)人員及引進(jìn)人員工作崗位。

(七)辦理手續

引進(jìn)人員名單經(jīng)縣委常委會(huì )議研究同意后，由縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì )保障局、縣財政局、縣教育科技局辦理相關(guān)手續。凡是回引到襄汾縣的各類(lèi)人才均需簽訂5年服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期內不得離開(kāi)襄汾工作。

六、有關(guān)要求

(一)報名登記后，工作人員會(huì )與申請人聯(lián)系審核相關(guān)資格證明，請申請人保證聯(lián)系方式暢通;

(二)引進(jìn)過(guò)程中因個(gè)人原因不能按規定時(shí)間參加體檢、考察的，不能按要求辦理人事手續的，視為自動(dòng)放棄;

工作日咨詢(xún)電話(huà)：0357-3820818(襄汾縣委組織部)

0357-3530002(襄汾縣教育科技局)

本公告未盡事宜，由襄汾縣2022年引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉領(lǐng)導組負責解釋。

附件:

襄汾縣2022年引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉領(lǐng)導組

2022年4月24日

1.襄汾縣2022年引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉崗位計劃表.xls

2.襄汾縣2022年引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉報名登記表.doc

3.襄汾縣2022年引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉同意調動(dòng)證明.doc

4.誠信承諾書(shū).doc

5.疫情防控承諾書(shū).doc