2022年臨汾古縣專(zhuān)職社區工作者招聘公告

為進(jìn)一步創(chuàng )新社會(huì )治理，充實(shí)社區工作力量，提升社區工作者職業(yè)化水平，根據《古縣2022年專(zhuān)職社區工作者招聘實(shí)施方案》，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區工作者12名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額和職位

本次我縣6個(gè)社區面向普通高校畢業(yè)生招聘12名專(zhuān)職社區工作者(見(jiàn)附件1)。

二、報考條件

(一)具有古縣戶(hù)籍或生源地為古縣;

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有社會(huì )責任感、敬業(yè)精神和奉獻精神、熱愛(ài)社區工作;

(三)具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);年齡在35周歲及以下(1987年9月1日以后出生);

(四)具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(不含委培、定向畢業(yè)生)，應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應的學(xué)歷、學(xué)位，招聘崗位不做專(zhuān)業(yè)要求;

(五)具有社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生、持有《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》或《社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)》，具備上述條件之一者，同等條件下優(yōu)先錄用。

(六)有下列情形之一的，不得報考：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

5.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的;

6.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人、在讀的大學(xué)生(在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報名);

7.被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

8.已有工作單位且單位不同意報考(未出具同意報考證明)的人員;

9.在編在崗人員近三年年度考核未達到稱(chēng)職(合格)等次的;

10.其它不得報考的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在古縣人民政府網(wǎng)(www.guxian.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時(shí)間：2022年10月8日8:00至10月10日18:00。

2.報名網(wǎng)址：古縣人民政府網(wǎng)(www.guxian.gov.cn)。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報考人員應確認本人完全符合相關(guān)報考條件，并仔細閱讀《誠信報名考試承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)。報考人員提交的個(gè)人信息和上傳的電子照片務(wù)必真實(shí)、準確。如不符合報考條件、提供虛假報名信息或偽造、變造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，立即取消報考資格(或招聘資格)，按人事考試的有關(guān)程序予以處理，并將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報有誤、不全或聯(lián)系方式不準等導致未通過(guò)資格審查的，責任由報考人員自負。

(三)資格初審

資格初審由古縣專(zhuān)職社區工作者公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組負責實(shí)施，對所有報名人員逐一進(jìn)行資格審查。報考人員在提交報考申請后，登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。

(四)繳費

時(shí)間：2022年10月8日 8：00至10月11日18:00。

根據晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號文件規定，考務(wù)費100元。農村脫貧戶(hù)和監測戶(hù)、城鄉最低生活保障人員可享受減免考試費政策。農村脫貧戶(hù)和監測戶(hù)家庭大學(xué)生需現場(chǎng)提供貧困家庭基本情況檔案卡和鄉村振興局出具的證明等材料(原件及復印件);城鄉最低生活保障人員需現場(chǎng)提供縣民政局出具的證明(原件及復印件)。

辦理減免費用的人員須于2022年10月12日18:00前攜帶相關(guān)材料到縣民政局基政股審核。

(五)打印準考證

準考證打印時(shí)間為開(kāi)考前3天，請考生隨時(shí)關(guān)注古縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的通知，按通知要求自行打印。報考人員未在規定時(shí)間內打印準考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

報考人員應認真閱讀準考證相關(guān)內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、第二代身份證、健康管理信息承諾書(shū)。

(六)組織考試與資格復審

本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結合的方式，其考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%(保留兩位小數)。

1.筆試

本次招聘，實(shí)際報名人數與擬招聘人數比例需達3:1以上方可開(kāi)考。未達開(kāi)考比例時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導組視情況研究后采取相應核減招聘名額或降低開(kāi)考比例等辦法，并在古縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

(1)命題和閱卷：由古縣專(zhuān)職社區工作者公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組委托專(zhuān)業(yè)機構組織實(shí)施。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

(3)筆試內容：《科目一》：政治經(jīng)濟理論知識、時(shí)事政治、公共基礎知識;《科目二》：社區工作實(shí)務(wù)與社區工作綜合能力等相關(guān)知識。

2.資格復審

資格復審依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加資格復審人選，人數未達3:1的按實(shí)有人數確定。資格復審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在古縣人民政府網(wǎng)公布。

資格復審時(shí)，須由考生本人攜帶考試報名表和已簽字按手印的《誠信報名考試承諾書(shū)》到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審。提供本人準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、第二代身份證、戶(hù)口簿原件及復印件等。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：已畢業(yè)留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(見(jiàn)附件3)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復審期間，若取得審查資格的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績(jì)由高分到低分3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實(shí)有人數確定。若入圍成績(jì)最后一名出現并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復審。資格復審結束后，任何環(huán)節任何原因造成的缺額一律不予遞補。

3.面試

(1)由古縣專(zhuān)職社區工作者公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組委托有關(guān)專(zhuān)家組織實(shí)施。

(2)面試總分為100分，采取結構化面試的方式。主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應變能力、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力等綜合素質(zhì)。

(3)面試成績(jì)與筆試成績(jì)權重相加為考試總成績(jì)，考試總成績(jì)最后一名出現并列，按筆試成績(jì)由高到低排序，如筆試成績(jì)再出現并列，采取加試(面試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節人選。

(七)體檢和考察

根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢

體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有行業(yè)標準的按相關(guān)標準執行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢不合格需復檢的，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的其它醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕無(wú)法完成整套體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。未按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察內容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現、工作能力等。同時(shí)要對考察對象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核，對其資格進(jìn)行再次確認。不按規定參加考察的，視為自動(dòng)放棄。

體檢、考察不合格的不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(八)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在古縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定辦理相關(guān)手續。對反映有影響聘用問(wèn)題的人員，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

四、聘用與待遇

1.對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員實(shí)行聘用制和試用期制度，由岳陽(yáng)鎮負責與其辦理相關(guān)手續，報縣民政局備案。聘用期3年(含試用期6個(gè)月)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用，聘用期滿(mǎn)考核合格可繼續聘用，聘用人員享受?chē)乙幎ǖ纳鐣?huì )保險待遇。

2.專(zhuān)職社區工作者的報酬不低于上年度本地城鎮居民人均可支配收入的1.5倍。薪酬所需經(jīng)費列入縣財政預算。綜合考慮專(zhuān)職社區工作者的崗位等級、工作年限、受教育程度、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)等因素，建立“三崗十八級”崗位等級績(jì)效薪酬制度，并建立薪酬動(dòng)態(tài)調整和正常增長(cháng)機制。薪酬由基礎工資和績(jì)效工資兩部分構成，其中基礎工資占70%，績(jì)效工資占30%，具體月薪酬計算公式：上年度當地城鎮居民人均可支配收入÷12×當地所選系數×等級對應系數，當地所選系數原則上不低于1.5。根據績(jì)效考核結果確定。

五、注意事項

1.整個(gè)招聘過(guò)程的具體事宜均安排在古縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告和通知，請考生積極關(guān)注，否則責任自負。

2.考生要嚴格遵守疫情防控要求，如實(shí)填寫(xiě)《健康管理信息承諾書(shū)》(見(jiàn)附件4)，并在筆試、面試時(shí)出具健康碼、行程碼，在人員集中環(huán)境中全程佩戴口罩，配合工作人員檢查工作，對存在謊報、瞞報等有關(guān)情況的人員一律追究相關(guān)責任。

3.考生確保提供的聯(lián)系方式暢通，否則責任自負。合理安排報名、繳費、打印準考證時(shí)間，避免因網(wǎng)絡(luò )擁堵而影響報名。

4.本次招聘考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警覺(jué)，切勿上當受騙。

5.咨詢(xún)電話(huà)：

考試政策咨詢(xún)：0357—8322378 古縣民政局

本招聘方案由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組負責解釋。

古縣專(zhuān)職社區工作者招聘領(lǐng)導小組

2022年9月29日

附件1：招聘計劃表.docx

附件2：誠信承諾書(shū).docx

附件3：同意報考證明.docx

附件4：健康信息承諾.docx