2024年呂梁市柳林縣事業(yè)單位教育類(lèi)校園招聘公告

為進(jìn)一步加強柳林縣教師隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)【2023】88號)等政策規定和《呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類(lèi)校園招聘實(shí)施方案》，現將呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類(lèi)校園招聘事項公告如下：

一、校園招聘原則

(一)堅持德才兼備的原則;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)用人單位自主權相結合的原則;

(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(五)堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

二、校園招聘對象

符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的2024年應屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

三、校園招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)應屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1988年3月14日及以后出生)，應屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1983年3月14日及以后出生);

(七)2024年應屆畢業(yè)生，需在2024年8月31日前取得相應的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

(八)按照國家和我省有關(guān)政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應條件。

不作為招聘對象的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報名)不能報名;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，所在單位不同意報考的，不能報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次校園招聘要求的人員，不能報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期及各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、校園招聘計劃及崗位具體要求

呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類(lèi)校園招聘崗位30個(gè)，崗位所需的具體條件以《呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類(lèi)校園招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準。

五、校園招聘方式

本次校園招聘崗位實(shí)際報名人數與崗位招聘人數不足5:1時(shí)，通過(guò)面試方式確定引進(jìn)人選;超過(guò)5:1 (含5:1)時(shí)采取筆試與面試相結合的辦法確定引進(jìn)人選。

六、校園招聘程序

《呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類(lèi)校園招聘實(shí)施方案》由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類(lèi)校園招聘工作領(lǐng)導組研究制定。并在山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、山西師范大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(一)報名與資格審查

1.報名方式及時(shí)間

報名時(shí)間：2024年3月23日9：00—3月24日16：30

報名方式：本次校園招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，招聘會(huì )場(chǎng)設在山西師范大學(xué)。

報名地點(diǎn)：山西師范大學(xué)春季雙選會(huì )現場(chǎng)

報考人員須在規定時(shí)間、規定地點(diǎn)，提交《呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類(lèi)校園招聘報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)。

報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員須認真填寫(xiě)《報名登記表》并簽訂誠信承諾書(shū)，確保提交的報名信息真實(shí)、準確、完整(《報名登記表》中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng)，《報名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的報考人員須在《報名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)核心課程和畢業(yè)論文題目，并由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類(lèi)校園招聘工作領(lǐng)導組組織5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家對其專(zhuān)業(yè)是否符合崗位要求進(jìn)行認定)。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。

2.資格審查

時(shí)間：報名同時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查

資格審查由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類(lèi)校園招聘工作領(lǐng)導組辦公室負責組織實(shí)施。

資格審查時(shí)，應聘人員應提供下述所需材料：

(1)《報名登記表》(一式三份，照片需本人近一年內2寸紅底免冠正面照，并在本人承諾部分簽字);

(2)本人有效居民身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復印件(一式三份);

(3)本人近一年內2寸紅底免冠正面照片3張;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件(一式三份);

(5)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》學(xué)歷證明和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》學(xué)位證明;留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);

(6)畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jì)單原件及復印件。

(7)審查時(shí)暫未取得相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2024年應屆畢業(yè)生，需提供所在學(xué)院或學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明，說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并在2024年8月31日前取得相應的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);提供通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表》。

(8)按報名崗位需求，提供教師資格證書(shū)原件及復印件，中國教師資格網(wǎng)打印證書(shū)驗證頁(yè)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報考人員參加面試資格。報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查貫穿本次校園招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

3.核減、取消崗位

實(shí)際報名人數不達崗位招聘人數的崗位，按1：1核減崗位招聘人數，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布校園招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

4.下載打印《筆試準考證》

報考人員在報名結束后，可在指定時(shí)間內登錄網(wǎng)站自行下載打印《筆試準考證》。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請與呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類(lèi)校園招聘工作領(lǐng)導組辦公室聯(lián)系解決。

報考人員應認真閱讀準考證相關(guān)內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次校園招聘其他環(huán)節使用。

(二)考試

實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例小于5：1，只進(jìn)行面試。面試成績(jì)采取百分制保留兩位小數(面試成績(jì)即為綜合成績(jì))。實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例大于或等于5：1，則增加筆試環(huán)節，成績(jì)采取百分制，綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試、面試成績(jì)保留兩位小數，綜合成績(jì)保留三位小數(尾數四舍五入)。

1.筆試

筆試工作由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類(lèi)校園招聘工作領(lǐng)導組委托第三方專(zhuān)業(yè)機構組織實(shí)施。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準考證》為準

筆試內容:筆試內容為《教育專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)知識》，主要考察報考人員的教育教學(xué)知識與能力及學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。

考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)保留兩位小數。筆試最低合格分數線(xiàn)為60分(含60分)。

參加考試時(shí)，考生須持有《筆試準考證》和與報名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

2.面試

面試工作由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類(lèi)校園招聘工作領(lǐng)導組委托第三方專(zhuān)業(yè)機構組織實(shí)施。

面試對象：

(1)實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例小于5：1的崗位，通過(guò)資格審查的人員確定為參加面試人選。

(2)崗位實(shí)際報名人數與招聘人數比例大于或等于5：1的崗位，從筆試成績(jì)達到60分及以上的考生中，依據從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選，末位成績(jì)并列的人員一并進(jìn)入面試;人數未達3:1的按實(shí)有人數確定。

面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。本次面試采取試講形式進(jìn)行。時(shí)間15分鐘，備課時(shí)間30分鐘，滿(mǎn)分100分。主要考察應聘者的專(zhuān)業(yè)知識和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、課堂駕馭能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識等方面，采取先試講后答辯方式進(jìn)行。

面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分(含70分，面試成績(jì)保留兩位小數)，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節。

面試將全程錄音錄像。面試成績(jì)當天張榜公布。

(三)體檢和考察

體檢和考察由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類(lèi)校園招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。

1.體檢和考察對象

(1)崗位實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例小于5：1，只進(jìn)行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jì)并列時(shí)，就面試成績(jì)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jì)高的進(jìn)入體檢。

(2)崗位實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例大于或等于5:1增加筆試環(huán)節的崗位。在面試70分及以上考生中，根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jì)并列時(shí)，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績(jì)仍相同時(shí)，就筆試成績(jì)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jì)高的進(jìn)入體檢。

2.體檢注意事項

(1)做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

(2)體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。

體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問(wèn)的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：要突出政治標準，重點(diǎn)考察人選是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據同一崗位綜合成績(jì)順次遞補一次(綜合成績(jì)并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。

(四)公示與聘用

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由、未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

(五)咨詢(xún)、監督

本方案未盡事宜，由呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類(lèi)校園招聘工作領(lǐng)導組研究決定，并負責解釋。

咨詢(xún)、監督電話(huà)詳見(jiàn)《呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類(lèi)校園招聘崗位表》(附件1)。

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:校園招聘期間工作日的工作時(shí)間。

七、引進(jìn)人才待遇及管理

1.對引進(jìn)的人才按《柳林縣招才引智辦法(試行)》(柳發(fā)〔2022〕9號)有關(guān)規定落實(shí)生活補助、住房補貼等保障政策。具體為:

對簽訂不少于3年聘用合同的全日制博士研究生，在享受?chē)液褪∈胸斦Y助的基礎上，每月給予6000元生活補助，共發(fā)放3年，一次性給予30萬(wàn)元安家費。

對簽訂不少于3年聘用合同的“雙一流”建設高校及學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生，在享受?chē)液褪∈胸斦Y助的基礎上，一次性給予4萬(wàn)元生活補助，三年內每年發(fā)放1.5萬(wàn)元住房補貼。

對簽訂不少于3年聘用合同的普通院校全日制碩士研究生，在享受?chē)液褪∈胸斦Y助的基礎上，三年內每年發(fā)放1.5萬(wàn)元住房補貼。

對簽訂不少于3年聘用合同的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才，可申請免費入住人才公寓(不得與安家費、住房補貼政策同時(shí)享用)，實(shí)行統一裝修，統一配備家具、家電、網(wǎng)絡(luò )等配套設施，達到“拎包入住”標準。人才公寓產(chǎn)權歸政府或單位所有，只租不售，周轉使用。

2.被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員三年內個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個(gè)人違約，應予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類(lèi)人才補貼補助。

特別提示：

本次校園招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓輔導班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度

校園招聘工作領(lǐng)導組(代章)

2024年3月14日

附件【1：呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類(lèi)校園招聘崗位表.xls】

附件【2：呂梁市柳林縣事業(yè)單位2024年度教育類(lèi)校園招聘報名登記表.xls】