2021年呂梁興縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才公告

為深入推進(jìn)人才強縣戰略，緩解我縣人才緊缺現狀，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)《關(guān)于做好2021年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(呂人社函〔2021〕131號)等政策規定和要求，經(jīng)研究決定，現面向社會(huì )為我縣部分事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才，現就有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)用人單位自主權相結合的原則;

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

5.堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

二、引進(jìn)對象

具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應往屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其他要求;

6碩士研究生年齡在35周歲及以下(1985年11月30日及以后出生)，博士研究生40周歲及以下(1980年11月30日及以后出生);

7.服從工作安排。

不作為引進(jìn)對象的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2021年應屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報名)不能報名;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工

作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報名;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報考;

6.興縣在編的公務(wù)員和事業(yè)人員，不能報考;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次引進(jìn)要求的人員，不能報名;

8.報名人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

引進(jìn)對象在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、引進(jìn)計劃及崗位具體要求

本次為我縣部分事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才共48名，具體崗位、數量、條件詳見(jiàn)《興縣2021年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準。

五、引進(jìn)方式

本次引進(jìn)優(yōu)秀人才采取面試的方式確定引進(jìn)人選。

六、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作按照制定實(shí)施方案、發(fā)布公告、報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

興縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導組制定引進(jìn)方案并通過(guò)山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、興縣人民政府網(wǎng)、興縣電視臺等媒體向社會(huì )發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審核

本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。

1.報名

報名時(shí)間：2021年12月9日9:00至12月13日18：00

報名人員須在規定時(shí)間內登錄呂梁人事人才網(wǎng)，填寫(xiě)《興縣2021年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才報名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)，并按要求上傳本人半年內紅底免冠正面電子照片(電子照片應為JPG或JPEG格式、30KB以?xún)?。

報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書(shū)，提交的報名信息應當真實(shí)、準確、完整。(其中《報名登記表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng)，《報名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);國(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由興縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導組組織5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家對其專(zhuān)業(yè)是否符合引進(jìn)崗位要求進(jìn)行認定。)

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取引進(jìn)資格的，將按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

2.資格初審

初審時(shí)間：2021年12月9日9:00至12月14日18：00

資格初審由興縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導組辦公室負責。報考人員可在提交報名申請1日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報名時(shí)間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過(guò)報名時(shí)間不能再提交資格審查、修改報名信息或改報其他崗位。完成網(wǎng)上報名人員，請下載并彩色打印《興縣2021年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才報名登記表》(附件2，一式三份)，以備資格復審時(shí)使用。

凡因證件(證明)不全或者所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及信息填報有誤、不全等，且未在規定時(shí)間重新提交所需資料，導致未通過(guò)資格初審的，后果由報名者自負。

3.核減、取消崗位

實(shí)際報名人數不達崗位引進(jìn)人數時(shí)，相應核減該崗位引進(jìn)人數，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報名時(shí)，取消該崗位。崗位被核減或取消的，經(jīng)核準后在原發(fā)布引進(jìn)公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

4.資格復審

網(wǎng)上資格初審通過(guò)人員進(jìn)入現場(chǎng)資格復審環(huán)節。資格復審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布，請考生隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)。

現場(chǎng)資格復審須報名者本人攜帶以下資料：

(1)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件、《報名登記表》(附件2，彩色打印一式三份)和《誠信承諾書(shū)》(附件3)，由報名者本人現場(chǎng)簽字并按手印;

(2)本人有效身份證原件及復印件(一式三份);

(3)崗位所需的資格證原件及復印件(一式三份);

(4)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》學(xué)歷證明;通過(guò)中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)(一式三份);

(5)已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明，其中機關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)出具的同意報考證明，須說(shuō)明是否正式在編人員，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。

報名人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄資格復審資格。

資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中應聘人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其引進(jìn)資格。

(三)面試

1.下載打印面試通知書(shū)

通過(guò)資格復審的考生，進(jìn)入面試環(huán)節，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布，請考生隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)。參加面試人員可于指定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印面試通知書(shū)。下載打印過(guò)程中如

遇問(wèn)題請與興縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導組辦公室聯(lián)系解決。

報考人員應認真閱讀面試通知書(shū)相關(guān)內容及注意事項，提前做好面試準備，并妥善保管好自己的面試通知書(shū)，以備面試及本次招聘其他環(huán)節使用。參加面試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶面試通知書(shū)和與報名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加面試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

2.面試

面試工作由興縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導組委托第三方機構組織實(shí)施。

面試采用結構化面試的形式，面試時(shí)間為10分鐘。

面試主要測評應試者的綜合素質(zhì)、崗位匹配性、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力等。面試滿(mǎn)分值100分，面試成績(jì)保留兩位小數(尾數四舍五入)?？忌嬖嚦煽?jì)最低合格分數線(xiàn)為70分(含70分)。

面試工作將全程錄音錄像，面試成績(jì)于當天張榜公布。

(四)體檢和考察

在面試70分及以上考生中，各崗位按面試成績(jì)(面試成績(jì)即為最終成績(jì))從高分到低分的順序，按各崗位擬引進(jìn)人數1∶1的比例確定體檢和考察人選。若同一競爭崗位按擬引進(jìn)人數1:1比例確定體檢和考察人選時(shí)出現末位面試成績(jì)相同的，加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jì)高的進(jìn)入體檢。體檢和考察由興縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個(gè)工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法等情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示與聘用

根據體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節提出放棄的，或者接到聘用通知后無(wú)正當理由未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

(六)待遇及管理

1.對新引進(jìn)的人員按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》(呂辦發(fā)〔2020〕11號)有關(guān)規定落實(shí)生活補助等保障政策。具體為：

新引進(jìn)興縣全職工作的世界排名前400名的高校(US News、QS、THE、ARWU四個(gè)研究機構發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)、“雙一流”建設高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于3年聘用合同的，在享受?chē)液褪∝斦Y助的基礎上，三年內每月給予6000元生活補助、一次性給予30萬(wàn)元安家費;對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于8萬(wàn)元科研經(jīng)費。

新引進(jìn)興縣全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于3年聘用合同的，三年內每月給予5000元生活補助，一次性給予25萬(wàn)元安家費;對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于5萬(wàn)元科研經(jīng)費。

新引進(jìn)興縣全職工作的“雙一流”建設高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于3年聘用合同的，一次性給予3萬(wàn)元生活補助，聘用期內提供免費人才公寓;對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予2萬(wàn)元科研經(jīng)費。

新引進(jìn)興縣全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于3年聘用合同的，聘用期內提供免費人才公寓。

2.被引進(jìn)人員最低服務(wù)期為5年，5年內個(gè)人不得以辭職、離職、自費出國等任何形式與用人單位解除人事關(guān)系。其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個(gè)人違約，應予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類(lèi)人才補貼補助。

七、嚴肅招聘紀律

(一)做好輿情監測報告處置。各領(lǐng)導組成員單位及有關(guān)單位要切實(shí)履行好整個(gè)引進(jìn)過(guò)程各項工作責任，制定工作預案，及時(shí)處置引進(jìn)工作過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題及突發(fā)事件，重要情況及時(shí)報告。

(二)堅持全程公開(kāi)。為進(jìn)一步提升公開(kāi)引進(jìn)的公信力，引進(jìn)工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，引進(jìn)信息、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時(shí)在呂梁人事人才網(wǎng)向社會(huì )公布，確保社會(huì )公眾的知情權、監督權。

(三)嚴格實(shí)行回避。要認真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》關(guān)于回避制度的規定。在公開(kāi)發(fā)布的引進(jìn)信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。

(四)加強監督巡視。興縣紀委監委派駐紀檢監察組要加強對本次引進(jìn)工作的內部監督力度。興縣人社部門(mén)通過(guò)現場(chǎng)巡視加強對事業(yè)單位引進(jìn)工作的監管力度。對引進(jìn)過(guò)程中出現的違規違紀行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。

八、其他

為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：

(一)考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報《興縣2021年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書(shū)》(考生網(wǎng)上報名成功后可先自行登記體溫，待確定面試日期后截取考試前14天體溫進(jìn)行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在面試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規予以處理并取消面試資格。

(二)考生應當切實(shí)增強疫情防控意識，如非必要，不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區。盡量少去人員密集的公共場(chǎng)所，減少在公共場(chǎng)所逗留的時(shí)間，保持人與人之間的安全距離，最大限度的減少參加聚會(huì )、聚集等有傳染風(fēng)險的活動(dòng)，并做好有關(guān)防護工作。

(三)面試前14天內有疫情中高風(fēng)險地區旅居史，接觸新冠肺炎病例和疑似病例人員、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者、健康碼為紅黃碼，自動(dòng)放棄參加面試;面試前7天內來(lái)自疫情中高風(fēng)險地區所在地的低風(fēng)險地區，自動(dòng)放棄參加面試;境外入境考生未滿(mǎn)28天，自動(dòng)放棄參加面試。

(四)考生在面試前1小時(shí)在考點(diǎn)指定地點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測，并提供“健康碼”、“行程卡”、48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。體溫正常且“健康碼”、“行程卡”無(wú)疑義，可參加面試。

(五)面試當天，若考生在進(jìn)入考點(diǎn)或面試過(guò)程中出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點(diǎn)醫護人員進(jìn)行初步診斷，并綜合研判考生是否具備參加面試的條件。凡被確認有可疑癥狀的，立即采取隔離措施，送往定點(diǎn)醫院進(jìn)行醫治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生，不得參加面試。

受新冠肺炎疫情影響，引進(jìn)有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體面試工作疫情防控要求詳見(jiàn)各環(huán)節公告。

九、咨詢(xún)、監督

咨詢(xún)電話(huà)：13753829415

監督電話(huà)：0358-6322389

咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

本方案未盡事宜，由本次興縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導組研究決定，并負責解釋。

特別提示：本次引進(jìn)優(yōu)秀人才考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓輔導班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位引進(jìn)培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

興縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組辦公室

2021年11月30日

附件：1、《興縣2021年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位表》

2、《興縣2021年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才報名登記表》

3、《誠信承諾書(shū)》

4、《興縣2021年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書(shū)》