2022年呂梁臨縣招聘公益性崗位人員從事鄉(鎮)、易地移民搬遷社區“就業(yè)服務(wù)工作站”公告

根據《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號)、《山西省人力資源和社會(huì )保障廳、山西省財政廳關(guān)于批復2021年新增公益性崗位數量的函》(晉人社廳函〔2021〕1002號)和呂梁市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于設立鄉(鎮、街道)“就業(yè)服務(wù)工作站”并招錄公益性崗位人員的通知》(呂人社函〔2022〕70號)精神，結合我縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作需要，面向全縣公開(kāi)招聘服務(wù)基層類(lèi)公益性崗位人員。

一、招聘方式

本次招聘堅持“面向全縣、公開(kāi)招聘”的原則，采用現場(chǎng)報名以及雙向選擇的方式招聘。

二、招聘人員類(lèi)型及數量

本次招聘公益性崗位就業(yè)困難人員101名。招聘崗位見(jiàn)《臨縣鄉(鎮)“就業(yè)服務(wù)工作站”公益性崗位計劃表》(附件1)和《臨縣易地移民搬遷社區公益性崗位計劃表》(附件2)。

三、招聘條件

(一)具有我縣戶(hù)籍，在法定勞動(dòng)年齡內，有就業(yè)能力、就業(yè)意愿和崗位服務(wù)要求基本條件;

(二)思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀(guān)念強，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，志愿從事基層服務(wù)工作;

(三)對工作認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，作風(fēng)正派，服從用人單位管理;

(四)經(jīng)縣創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)中心認定的符合下列條件之一的就業(yè)困難人員：

1.女性滿(mǎn)40周歲、男性滿(mǎn)50周歲的國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“4050”人員);

2.法定勞動(dòng)年齡內均處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員;

3.享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

4.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生;家庭困難、靠借貸上學(xué)的農村高校畢業(yè)生;享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生;高校殘疾人畢業(yè)生)。

(五)有下列情形之一的不能報名：

1.被列入失信人員名單的;

2.在企業(yè)等其他經(jīng)濟組織擔任法人或任職人員;

3.違法違紀被紀委監委、司法部門(mén)審查、調查、處罰、懲戒的;

4.已享受和正在享受縣公共就業(yè)服務(wù)公益崗位安置政策的。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時(shí)間：2022年3月9日至3月11日;

2.報名方式：臨縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)大廳現場(chǎng)報名?？h創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)中心通過(guò)臨縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、臨縣發(fā)布等平臺發(fā)布招聘信息。

3.報名提交材料：

(1)《臨縣招聘公益性崗位工作人員報名表》(附件3，招聘公告中自行下載)2份、《山西省電子就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》、就業(yè)援助卡(縣創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)中心辦理)、身份證、戶(hù)口本原件及復印件，無(wú)違法違紀證明。

(2)就業(yè)困難高校畢業(yè)生還需提交畢業(yè)證和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(學(xué)信網(wǎng)證明)

(3)“4050”人員屬于改制解除勞動(dòng)關(guān)系的還需提交《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》原件及復印件;屬于企業(yè)關(guān)停倒閉后下崗失業(yè)的需提交單位和主管部門(mén)加注意見(jiàn)的證明材料。

(4)享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員還需提供最低生活保障證明。

4.資格審查：對報名人員提交的材料進(jìn)行資格審查。報名結束資格審查時(shí)不能再補交相關(guān)資料，報名人員所提交材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格，并計入本人誠信檔案。資格審查結果通過(guò)的電話(huà)告知本人參加雙向選擇招聘。

(二)雙向選擇

縣創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)中心組織實(shí)施，由各鄉(鎮)與符合條件的報名人員進(jìn)行雙向選擇，雙向選擇地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

(三)公示和聘用

經(jīng)雙向選擇擬聘用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的人員，由各鄉(鎮)與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并報縣創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)中心備案，合同實(shí)行一年一簽，合同期最長(cháng)不超三年，到期自行終止。

五、工資待遇

被聘用人員的工資待遇不得低于我縣最低工資標準(2022年為1630元/月)，各鄉(鎮)要按規定為公益性崗位人員辦理基本養老保險、基本醫療(含生育)保險、失業(yè)保險、工傷保險。

對上述安置使用公益性崗位人員的單位，縣人社部門(mén)給予公益崗位補貼，補貼標準按我縣最低工資標準執行(每人1630元/月)，同時(shí)給予繳納社會(huì )保險的單位，社會(huì )保險費補貼(不包括個(gè)人應繳納部分)。

六、聘用人員管理

聘用人員由各鄉(鎮)和縣創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)中心按照公益性崗位使用管理相關(guān)規定進(jìn)行管理、考核，對不能勝任工作、違反相關(guān)規定的由鄉(鎮)解除勞動(dòng)合同，并停發(fā)各項補貼，同時(shí)函告縣創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)中心。

七、其它

聯(lián)系電話(huà)：0358-4422063 18735871700

聯(lián)系人：王廉清

臨縣創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)中心

2022年3月7日

附件：1.臨縣鄉（鎮）“就業(yè)服務(wù)工作站”公益性崗位計劃表.docx

2.臨縣易地移民搬遷社區公益性崗位計劃表.docx

3.臨縣招聘公益性崗位工作人員報名表.docx

4.臨縣就業(yè)困難人員認定申請表.docx