2022年呂梁汾陽(yáng)醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強我院人才隊伍建設，滿(mǎn)足醫院發(fā)展需求，根據省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫院人事管理改革有關(guān)事項的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕39號)等文件精神，山西省汾陽(yáng)醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備的原則;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持政府宏觀(guān)管理與用人單位自主權相結合的原則;

(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(五)堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、服務(wù)基層項目人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)十八周歲;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)本科生年齡在30周歲及以下(1991年3月30日及以后出生);碩士研究生35周歲及以下(1986年3月30日及以后出生);博士研究生年齡可放寬到40周歲(即1981年3月30日及以后出生)。

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位計劃”等服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生 (其中，非2022年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報名)，不能報考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、機關(guān)公務(wù)員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計劃及崗位要求

山西省汾陽(yáng)醫院2022年公開(kāi)招聘工作人員32名。招聘崗位所需的其他具體條件以《山西省汾陽(yáng)醫院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2022年3月30日在山西省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格初審

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)

1.提交報名申請

時(shí)間：2022年4月12日9:00至4月17日18：00

報考人員須在規定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站，填寫(xiě)報名信息，按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照(大小30KB，JPG或JPEG格式)。

報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書(shū)，提交的報名信息應當真實(shí)、準確、完整。(其中應聘者《報名登記表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng)，《報名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);國(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由單位招聘領(lǐng)導組組織5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家對其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認定。)

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。

2.資格初審

時(shí)間：2022年4月12日9:00至4月18日18：00

資格初審由山西省汾陽(yáng)醫院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組辦公室負責。報考人員可在提交報名申請1日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報名時(shí)間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過(guò)報名時(shí)間不能再修改報名信息或改報其他崗位。

3.改報崗位

崗位招聘條件為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開(kāi)考，不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個(gè)仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位招聘條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例1:1以上即可開(kāi)考，不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個(gè)仍達不到1:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經(jīng)核準后在呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布通知，同時(shí)負責告知被取消崗位的報名人員。

報考崗位被取消的報考人員，可于2022年4月21日9:00至17:00登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行改報。改報崗位資格初審時(shí)間為2022年4月21日9:00至4月21日19:00，資格初審結果可于2022年4月21日21:00前查詢(xún)。在規定時(shí)間內未改報其他崗位的報考人員視為自動(dòng)放棄改報。

4.補報名

“服務(wù)基層項目人員崗位”不達規定開(kāi)考比例被取消的，可轉入一般性普通崗位，面向社會(huì )公開(kāi)進(jìn)行補報名。報名時(shí)間為2022年4月22日9:00至17:00，資格審查時(shí)間為2022年4月22日9:00至19:00，資格初審結果可于2022年4月22日21:00前查詢(xún)。網(wǎng)上報名期間已完成報名的不得參加補報名。

服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位轉入的一般性崗位，崗位招聘條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例應達1:1以上方可開(kāi)考;崗位招聘條件為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開(kāi)考。不達上述比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報考的，予以取消。補報名之后崗位被取消的報考人員不再進(jìn)行改報。

5.下載打印準考證

報考人員在報名結束后，可于指定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請與山西省汾陽(yáng)醫院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組辦公室聯(lián)系解決。

報考人員應認真閱讀準考證相關(guān)內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節使用。

(三)考試與資格復審

招聘條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位，報名人數不足1:5時(shí)，通過(guò)面試方式確定擬聘人選;超過(guò)1:5 (含1:5)時(shí)采取筆試與面試相結合的辦法確定擬聘人選。招聘條件為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的崗位，采用筆試與面試相結合方式確定擬聘人選。

1.筆試

(1)筆試范圍

①崗位要求為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的通過(guò)資格初審人員。

②崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且報名人數超過(guò)1:5(含1:5)時(shí)的通過(guò)資格初審人員。

(2)筆試科目為《醫學(xué)基礎知識》?？荚嚂r(shí)限120分鐘，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jì)保留兩位小數。筆試最低合格分數線(xiàn)為60分(含60分)。

報考人員應按準考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)持有《筆試準考證》和與報名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

2.資格復審

資格復審由山西省汾陽(yáng)醫院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組辦公室負責。

(1)資格復審范圍

①需進(jìn)行筆試的崗位，從筆試成績(jì)達到60分及以上的考生中，依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加資格復審的人選，末位成績(jì)并列的人員一并進(jìn)入資格復審，人數未達3:1的按實(shí)有人數確定。

②直接進(jìn)行面試崗位的報名人員參加資格復審。

資格復審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。資格復審時(shí)，應聘人員應提供下述所需材料：

(1)《報名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字);

(2)本人有效身份證原件及復印件(一式三份);

(3)本人近一年內2寸紅底免冠正面照片3張;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件(一式三份);

(5)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》學(xué)歷證明;通過(guò)中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認證報告》學(xué)位證明;

(6)復審時(shí)暫未取得相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2022年應屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明，說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并在2022年8月31日前取得相應的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

(7)住院醫師規范化培訓合格證書(shū)(2022年度結業(yè)的應提供由培訓基地出具的2022年度能夠參加住培結業(yè)考試的證明并加蓋基地所在醫院公章);

(8)按報名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

(1)已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(其中機關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)出具的同意報考證明，說(shuō)明是否正式在編人員，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等)。

(2)留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

(3)應聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jì)單原件及復印件。

(4)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位的，應提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章)。

退役軍人報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，從筆試成績(jì)達到60分及以上的考生中，由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選(筆試成績(jì)相同人員一并遞補為資格復審人選)，每個(gè)崗位只能遞補一次，不足3:1的按實(shí)有人數確定。

3.面試

(1)面試工作由山西省汾陽(yáng)醫院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組委托第三方機構組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

(2)面試采取結構化方式進(jìn)行。面試時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分100分。面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。

面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分(包括70分，面試成績(jì)保留兩位小數)，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節。

①直接進(jìn)行面試的崗位,面試成績(jì)即為綜合成績(jì)。從面試成績(jì)70分及以上的考生中，依據面試成績(jì)由高分到低分的順序，按照1:1的比例確定體檢人選;如面試成績(jì)相同，加試一場(chǎng)面試，應聘人員的面試成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排列。

②采用筆試、面試方式崗位，綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%,綜合成績(jì)保留3位小數。從面試成績(jì)70分及以上的考生中，依據考試綜合成績(jì)由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人選，如同一崗位出現末位2名以上報名人員綜合成績(jì)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jì)仍相同，加試一場(chǎng)面試，應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排列。

面試工作全程錄音錄像，面試成績(jì)當天公布。

(四)體檢和考察

體檢和考察由山西省汾陽(yáng)醫院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組組織實(shí)施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個(gè)工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，按綜合成績(jì)由高到低的順序順次遞補(綜合成績(jì)并列的遞補排序方法同體檢對象確定方式)，每個(gè)崗位只能遞補一次。

(五)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，呂梁市衛健委負責將本系統擬聘人選報市人社局備案;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、優(yōu)秀高校畢業(yè)生補助補貼政策待遇及管理

1.對引進(jìn)的高校畢業(yè)生按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規定落實(shí)生活補助、住房補貼等保障政策。具體為：

新引進(jìn)呂梁全職工作的世界排名前400名的高校(US News、QS、THE、ARWU四個(gè)研究機構發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)、“雙一流”建設高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的，在享受?chē)液褪∝斦Y助的基礎上，三年內每月給予6000元生活補助、一次性給予30萬(wàn)元安家費;對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性分別給予不低于8萬(wàn)元科研經(jīng)費。

新引進(jìn)呂梁全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的，三年內每月給予5000元生活補助，一次性給予25萬(wàn)元安家費;對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于5萬(wàn)元科研經(jīng)費。

新引進(jìn)呂梁全職工作的“雙一流”建設高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的，一次性給予3萬(wàn)元生活補助，三年內每年發(fā)放1.5萬(wàn)元住房補貼;對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予2萬(wàn)元科研經(jīng)費。

新引進(jìn)呂梁全職工作的其他院校及其他學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的，三年內每年發(fā)放1.5萬(wàn)元住房補貼。

2.被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員三年內個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個(gè)人違約，應予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類(lèi)人才補貼補助。

七、疫情防控

為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：

(一)考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報《山西省汾陽(yáng)醫院2022年公開(kāi)招聘工作人員考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書(shū)》(考生網(wǎng)上報名成功后可先自行登記體溫，待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進(jìn)行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規予以處理并取消考試資格。

(二)考生筆試、資格復審、面試時(shí)，提供實(shí)時(shí)通信大數據行程卡、手機健康碼信息，出具彩色打印的通信大數據行程卡、手機健康碼綠碼、《山西省汾陽(yáng)醫院2022年公開(kāi)招聘工作人員考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書(shū)》和筆試/資格復審/面試前48小時(shí)內由山西省范圍內有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構出具的核酸檢測陰性證明(以采樣時(shí)間為準，紙質(zhì)版)。健康碼非綠碼的考生，不得參加筆試/資格復審/面試;不能提供筆試/資格復審/面試前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明的考生，不得參加;筆試/資格復審/面試前14天內有國內中高風(fēng)險地區及所在縣(直轄市為所在鄉鎮、街道)旅居史的考生，不得參加;筆試/資格復審/面試前7天內所在縣有病例報告但尚未調整風(fēng)險等級的考生，不得參加;第一入境點(diǎn)隔離后入晉返晉的國(境)外考生，未實(shí)施‘7+7’管控措施者(即7天集中隔離加7天居家隔離醫學(xué)觀(guān)察)，不得參加筆試/資格復審/面試。

(三)所有考生必須按要求主動(dòng)接受體溫測量，兩次體溫檢測均超過(guò)37.3℃的考生，經(jīng)現場(chǎng)醫護人員研判，可以繼續考試的，安排其在隔離考場(chǎng)考試。有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道可疑癥狀的，報疫情防控專(zhuān)家組綜合研判，點(diǎn)對點(diǎn)轉移到就近的發(fā)熱門(mén)診或定點(diǎn)醫院進(jìn)一步診療。

(四)考生必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規則，配合當地考試機構及相關(guān)部門(mén)做好考試疫情防控工作;應做好自身健康監測，加強個(gè)人防護，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。要自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩，除核驗考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試應當全程佩戴口罩?？忌毬?tīng)從考點(diǎn)工作人員指揮，分散進(jìn)入考場(chǎng)，進(jìn)出考場(chǎng)、如廁時(shí)均須與他人保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。

受新冠肺炎疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見(jiàn)各環(huán)節公告。

八、咨詢(xún)、監督電話(huà)

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)山西省汾陽(yáng)醫院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組辦公室。

政策咨詢(xún):0358-7234643

監督電話(huà):0358-7234634

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓輔導班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

山西省汾陽(yáng)醫院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組

2022年3月30日

附件：1.山西省汾陽(yáng)醫院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.山西省汾陽(yáng)醫院公開(kāi)招聘報名登記表

3.山西省汾陽(yáng)醫院2022年公開(kāi)招聘工作人員考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書(shū)

4.誠信承諾書(shū)

5.山西省汾陽(yáng)醫院2022年公開(kāi)招聘工作人員服務(wù)基層項目人員審核表