2022年呂梁臨縣鄉鎮衛生院“鄉招村用”招聘工作人員公告

為貫徹落實(shí)山西省人社廳、省衛健委、山西省鄉村振興局《關(guān)于在全省鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣全面實(shí)行“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕49號)文件精神，根據省人社廳《關(guān)于下達2022年度呂梁市鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣“鄉招村用”專(zhuān)項招聘計劃的通知》(晉人社廳函〔2022〕426號)要求，以及市人社局《關(guān)于下達2022年度呂梁市鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣“鄉招村用”專(zhuān)項招聘計劃的通知》(呂人社函〔2022〕253號)的要求，按照專(zhuān)項招聘計劃和鄉鎮衛生院編制空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，為臨縣19個(gè)鄉鎮衛生院在現有在崗鄉村醫生中公開(kāi)招聘19名“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員，特制定本方案。

一、招聘方式及原則

臨縣“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員在臨縣公開(kāi)招聘“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員領(lǐng)導組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)臨縣“鄉招村用”工作領(lǐng)導組)領(lǐng)導下組織實(shí)施。面向所在的19個(gè)鄉鎮現有符合條件的在崗鄉村醫生，采取筆試方式公開(kāi)招聘，筆試成績(jì)需達到規定的合格線(xiàn)。

二、招聘單位性質(zhì)及崗位名額

三、招聘條件

(一)　基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、熱愛(ài)祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、遵守憲法和法律法規、熱愛(ài)鄉村醫療衛生事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德;

3、具有履行崗位職責所需的身體條件;

4、招聘范圍：白文鎮、磧口鎮、劉家會(huì )鎮、曲峪鎮、兔坂鎮、城莊鎮、木瓜坪鄉、臨泉鎮、安業(yè)鄉、玉坪鄉、大禹鄉、車(chē)趕鄉、湍水頭鎮、三交鎮、青涼寺鄉、雷家磧鄉、克虎鎮、石白頭鄉、叢羅峪鎮現有在冊在崗村醫，且只能報考現服務(wù)村所在的鄉鎮衛生院。

5、招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

(二)年齡、學(xué)歷、執業(yè)資格條件

具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷醫學(xué)專(zhuān)業(yè)且具有醫師(助理)執業(yè)資格、距法定退休年齡15年以上的人員均可報名。有中醫醫師(助理)執業(yè)資格、距法定退休年齡15年以上的人員不受學(xué)歷限制，均可報考。

男：年齡在1977年9月1日及以后出生。

女：年齡在1982年9月1日及以后出生。

四、凡有下列情形之一的，不得報考。

(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名。

(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報名。

(三)報名人員不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

臨縣“鄉招村用”工作領(lǐng)導組制定《臨縣2022年公開(kāi)招聘“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員的實(shí)施方案》通過(guò)山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、臨縣人民政府的門(mén)戶(hù)網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格初審

在臨縣“鄉招村用”工作領(lǐng)導組領(lǐng)導下，由領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。

1.報名方式：本次招聘采取現場(chǎng)報名，符合條件的村醫，只能報現服務(wù)村所在的鄉鎮衛生院崗位;

2.報名時(shí)間：2022年9月13日-2022年9月15日

上午：8：00-12：00

下午：15：00-18：00

3.報名地點(diǎn)：臨縣衛健局四樓會(huì )議室

4.報名方法及資格初審

(1)報名者持第二代有效身份證(含有效期內的臨時(shí)身份證)、戶(hù)口簿(或當地派出所出具的戶(hù)籍證明)原件及復印件(一式三份);

(2)畢業(yè)證、醫師(助理)資格證書(shū)、醫師(助理)執業(yè)證書(shū)、中醫(助理)資格證書(shū)、中醫(助理)執業(yè)證書(shū)(或電子證照紙質(zhì)版經(jīng)所在鄉鎮衛生院院長(cháng)簽字加蓋公章)原件及復印件(一式三份);

(3)在崗證明由所在支村兩委出具并加蓋公章，所屬鄉鎮衛生院院長(cháng)審核簽字并蓋公章，縣衛健局基衛股審核簽字、分管領(lǐng)導審核簽字。

(4)《臨縣2022年公開(kāi)招聘“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員報名登記表》(見(jiàn)附件)，一式三份(帶電子版)，必須本人報名、現場(chǎng)照相。報名人員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，并需在現場(chǎng)簽署承諾書(shū)，必須對自己所提交材料的真實(shí)性負責、誠信應聘。凡提供虛假報名材料、偽造、變更有關(guān)證件，隱瞞事實(shí)真相或其他不正當手段獲取報名資格，無(wú)論處于招聘過(guò)程中哪個(gè)程序(包括已聘用)，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其應聘資格。

(5)本次招聘不設開(kāi)考比例，無(wú)人報考的，該崗位予以取消，崗位被取消，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

(6)筆試準考證在臨縣衛健局四樓417辦公室領(lǐng)取，具體時(shí)間另行通知。

(三)筆試

本次筆試由臨縣“鄉招村用”工作領(lǐng)導組委托第三方考試機構組織實(shí)施。

1.筆試內容為《公共基礎知識和醫學(xué)基礎知識》;

2.筆試采用閉卷形式，滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為本縣本次實(shí)考考生的平均分數線(xiàn)及以上?？荚嚦煽?jì)保留兩位小數?？荚嚂r(shí)間為120分鐘;

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：將在呂梁人事人才網(wǎng)公布，請考生隨時(shí)關(guān)注。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準，筆試結束后，應聘人員可登陸呂梁人事人才網(wǎng)查詢(xún)成績(jì)。

(四)資格復審

在臨縣“鄉招村用”工作領(lǐng)導組領(lǐng)導下，由領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。

1、資格復審對象

根據筆試成績(jì)按報考崗位從高分到低分排序，按擬招聘人數1：1的比例確定資格復審人選，不達本縣本次實(shí)考考生的合格線(xiàn)及以上的不得進(jìn)入資格復審。末位成績(jì)并列時(shí)，就筆試成績(jì)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jì)高的進(jìn)入資格復審環(huán)節。

資格復審前，若取得資格復審的人員確認放棄資格復審，在達合格線(xiàn)及以上的考生中，按照筆試成績(jì)由高分到低分的順序，以1：1比例依次遞補資格復審人選。資格復審開(kāi)始后，以后各個(gè)環(huán)節(包括資格復審、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節)因各種原因出現空缺，一律不再遞補。

2、復審所需材料

二代有效身份證(含有效期內的臨時(shí)身份證)、戶(hù)口簿(或當地派出所出具的戶(hù)籍證明)、醫師(助理)資格證書(shū)、醫師(助理)執業(yè)證書(shū)、中醫(助理)資格證書(shū)、中醫(助理)執業(yè)證書(shū)(電子證照紙質(zhì)版經(jīng)院長(cháng)簽字加蓋公章)、畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告及相關(guān)復印件(一式三份)。

3、因證件不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的、取消該報名人員參加體檢的資格。

(五)體檢

通過(guò)資格復審人選確定為體檢對象。

1.做好事前準備和保密工作，體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個(gè)工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

(六)考察

考察工作在臨縣公開(kāi)招聘“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施，考察對象為體檢合格人員。主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等進(jìn)行考察，考察不合格者取消聘用資格。

(七)公示

根據體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

(八)聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，由相關(guān)部門(mén)按程序辦理手續。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續，不合格者取消聘用資格。聘用期間享受?chē)乙幎ǖ南鄳べY福利待遇。本次招聘人員納入縣醫療集團所屬鄉鎮衛生院編制管理，仍在所在村村醫崗位工作。

六、紀律與監督

(一)建立輿情監測報告制度，強化應急處理。臨縣“鄉招村用”工作領(lǐng)導組要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級部門(mén)報告。

(二)嚴格落實(shí)公開(kāi)制度，構建全過(guò)程公開(kāi)機制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，招聘信息、筆試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時(shí)在呂梁人事人才網(wǎng)向社會(huì )公布，確保社會(huì )公眾的知情權、監督權。

(三)嚴格落實(shí)回避制度。要認真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》、《事業(yè)單位人事管理回避規定》關(guān)于回避制度的規定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對相關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。

(四)加強監督巡視力度。臨縣委組織部、臨縣紀委監委第六派駐紀檢監察組、臨縣人力資源和社會(huì )保障局通過(guò)現場(chǎng)巡視加強對事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試環(huán)節的監管力度。

(五)嚴肅處理違規違紀行為。對公開(kāi)招聘中出現的違規違紀行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。

七、疫情防控

為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：

(一)考生須申報本人考試前7天健康、行程狀況并如實(shí)填報《臨縣2022“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書(shū)》(考生網(wǎng)上報名成功后即可自行登記體溫，待確定考試各環(huán)節日期后截取前7天體溫進(jìn)行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規予以處理并取消考試資格。

(二)考生必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規則，配合當地考試機構及相關(guān)部門(mén)做好考試疫情防控工作;做好自身健康監測，加強個(gè)人防護，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。

(三)受新冠肺炎疫情影響，招聘工作有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據山西省疫情防控辦政策作出實(shí)時(shí)調整，請考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見(jiàn)各環(huán)節公告。

八、其他

1、本次公開(kāi)招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓;

2、本方案由臨縣“鄉招村用”工作領(lǐng)導組負責解釋?zhuān)幢M事宜由縣“鄉招村用”工作領(lǐng)導組研究決定。

九、咨詢(xún)、監督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0358-4582265

監督電話(huà)：0358-4421561

電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：公開(kāi)招聘期間工作日的工作時(shí)間

臨縣2022年鄉鎮衛生院“鄉招村用”工作領(lǐng)導組

2022年8月26日

附件：附件1：臨縣2022年公開(kāi)招聘“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員報名登記表

附件2：承諾書(shū)

附件3：考生防疫承諾書(shū)及體溫情況登記表