2023年呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(呂梁市第一中學(xué))校園招聘教師公告

為滿(mǎn)足呂梁市第一中學(xué)2023年秋季開(kāi)學(xué)后教學(xué)工作的需要，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)和《呂梁市教育改革行動(dòng)方案》等有關(guān)政策規定和要求，呂梁市教育局計劃組織呂梁市第一中學(xué)2023年度校園招聘教師工作。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備的原則;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)用人單位自主權相結合的原則;

(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(五)堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對象

教育部所屬六所師范院校本科及以上學(xué)歷的應屆畢業(yè)生。

2021年、2022年國家統一招生的教育部所屬六所師范院校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生視同為2023年應屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)十八周歲;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)具體年齡及學(xué)歷要求以崗位表為準;

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

不作為招聘對象的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報名)不能報名;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報名;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、機關(guān)公務(wù)員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不能報名;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報名;

7.報名人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計劃及崗位要求

呂梁市第一中學(xué)2023年度校園招聘教師21名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《呂梁市第一中學(xué)2023年度校園招聘教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準。

五、招聘方式

呂梁市第一中學(xué)2023年度校園招聘教師采取面試方式確定崗位人選。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2023年2月20日在山西省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、相關(guān)高校官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名方式及時(shí)間

本次招聘在四所部屬師范院校分別設置招聘主會(huì )場(chǎng)，實(shí)行現場(chǎng)報名，具體招聘會(huì )時(shí)間安排如下：

華中師范大學(xué)：待定(具體時(shí)間另行通知)

北京師范大學(xué)：3月08日(周三)

西南大學(xué)：3月09日(周四)

陜西師范大學(xué)：3月11日(星期六)

華東師范大學(xué)：3月17日(星期五)

東北師范大學(xué)：待定(具體時(shí)間另行通知)

報考人員須在規定時(shí)間、規定地點(diǎn)，提交《呂梁市第一中學(xué)2023年度校園招聘教師報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)。

報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員提交的報名信息應當真實(shí)、準確、完整。(其中應聘者《報名登記表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng)，《報名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。

2.資格審查

時(shí)間：報名同時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查

資格審查由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(呂梁市第一中學(xué))2023年度校園招聘工作領(lǐng)導組辦公室負責組織實(shí)施。

資格審查時(shí)，應聘人員應提供下述所需材料：

(1)2021 年、2022年畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，報考應屆畢業(yè)生崗位的，需提供檔案存放證明和《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》。

(2)《報名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字)，本人有效身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復印件(一式三份);

(3)本人近一年內2寸紅底免冠正面照片3張;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件(一式三份);

(5)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》學(xué)歷證明;

(6)審查時(shí)暫未取得相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2023年畢業(yè)生，需提供學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明，說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并在2023年8月31日前取得相應的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);應聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jì)單原件及復印件;

(7)按報名崗位需求，提供高中及以上學(xué)段相應學(xué)科教師資格證。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

3.核減、取消崗位

實(shí)際報名人數不達招聘人數的崗位，按1:1比例核減崗位招聘人數，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

(三)面試

本次面試工作由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(呂梁市第一中學(xué))2023年度校園招聘工作領(lǐng)導組委托第三方機構組織實(shí)施。

通過(guò)資格審查人員參加面試，面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)、相關(guān)高校官方網(wǎng)站公布，同時(shí)由招聘領(lǐng)導組辦公室以電話(huà)和短信形式通知本人。

面試采取講課方式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間15分鐘，主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、授課能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力等;

面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)保留兩位小數(面試成績(jì)?yōu)榫C合成績(jì))，最低合格分數線(xiàn)為綜合成績(jì)70分(含70分)，低于70分的不得進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節。

面試工作全程錄音、錄像。面試成績(jì)當天張榜公布。

(四)體檢和考察

體檢和考察由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(呂梁市第一中學(xué))2023年度校園招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。

在面試70分及以上考生中，根據面試成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jì)并列時(shí)，就面試成績(jì)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jì)高的進(jìn)入體檢。

1.體檢注意事項：

(1)做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

(2)體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》)執行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個(gè)工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，按綜合成績(jì)順次遞補一次(綜合成績(jì)并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。

2.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

(五)公示與聘用

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由、未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

七、咨詢(xún)、監督

本方案未盡事宜，由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(呂梁市第一中學(xué))2023年度校園招聘工作領(lǐng)導組負責解釋。

政策咨詢(xún): 0358-2290939

監督電話(huà): 0358-3380996

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

八、待遇及管理

本次校園招聘專(zhuān)項引進(jìn)的急需緊缺教師，按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規定落實(shí)待遇保障政策。被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員三年內個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個(gè)人違約，應予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類(lèi)人才補貼補助。

呂梁市教育局招聘領(lǐng)導組辦公室

2023年2月20日

附件：1.《呂梁市第一中學(xué)2023年度校園招聘教師崗位表》

2.《呂梁市第一中學(xué)2023年度校園招聘教師報名登記表》

3.《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》