2023年呂梁市中心血站公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強公共衛生體系建設，提升專(zhuān)業(yè)力量，受呂梁市中心血站委托，山西鑫智遠人力資源有限責任公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才3名。

呂梁市中心血站成立于1998年，是呂梁市衛生健康委員會(huì )所屬全額事業(yè)單位，是集采供血和科研為一體的公益性衛生事業(yè)單位，主要承擔著(zhù)全市13個(gè)縣(市、區)的無(wú)償獻血以及60多家臨床醫療機構的血液供應，并開(kāi)展著(zhù)多種輸血服務(wù)和技術(shù)咨詢(xún)工作?！吨腥A人民共和國獻血法》實(shí)施以來(lái)，呂梁市中心血站連續八屆(15年)榮獲“全國無(wú)償獻血先進(jìn)市”稱(chēng)號。

為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正、有序進(jìn)行，現將公開(kāi)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備，以德為先;

(二)堅持按需設崗，按崗招聘;

(三)堅持人崗相適，人事相宜;

(四)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及數量

檢驗員3名。

三、招聘對象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的院校畢業(yè)生。

四、報考條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)醫護事業(yè)，具有吃苦耐勞、甘于奉獻、團隊協(xié)作的品質(zhì)。遵紀守法，品行端正，具備履職所需的專(zhuān)業(yè)學(xué)識和技能。

2.擁護憲法，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，并有醫學(xué)檢驗技術(shù)專(zhuān)業(yè)檢驗士及以上專(zhuān)技職稱(chēng)。

4.年齡：18周歲至35周歲(出生時(shí)間為1988年1月1日-2005年12月31日),符合基本要求并有中級及以上職稱(chēng)者，年齡可放寬至四十周歲(出生日期為1983年1月1日以后)。

5.性別不限，戶(hù)籍不限，身體健康，無(wú)紋身，五官端正，口齒伶俐，反應敏捷，具備履行崗位職責所需的心理素質(zhì)及身體條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.曾因違法違紀被國家機關(guān)、行政機關(guān)、企事業(yè)或其他單位開(kāi)除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的;

2.受過(guò)刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿(mǎn)處分期限的;

4.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的;

5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.出現重大醫療事故或被吊銷(xiāo)醫師執照的人員;

8.報名人員不得報名聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位;

9.偽造報名材料的;

10.法律規定不得報考或聘用的其他情形。

五、招聘流程

本次公開(kāi)招聘工作由山西鑫智遠人力資源有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)人力資源公司)組織實(shí)施。采取現場(chǎng)報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)“呂梁人事人才網(wǎng)”和“山西鑫智遠人力資源有限責任公司”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名、資格審核

報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，同步進(jìn)行資格審核。

1.報名時(shí)間：自2023年7月3日—2023年7月5日止(上午8：30--11：30，下午15：00--18：00)

2.報名地址：呂梁市離石區鳳山街道興盛路38號7天連鎖酒店七層

3.咨詢(xún)電話(huà)：0358—2232295、0358-2235577

4.請報考考生按照以下順序攜帶齊全相關(guān)資料到現場(chǎng)報名、提交資料、資格審核：

①《報名登記表》一式兩份(自行下載附件，計算機填寫(xiě)打印，親筆簽字);

② 近期紅底一寸免冠照片3張(背面用鉛筆寫(xiě)上姓名);

③ 身份證、戶(hù)口本(首頁(yè)和本人頁(yè)復印到一頁(yè)上)原件及復印件各2份;

④ 畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證原件及復印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》各2份;

⑤ 執業(yè)證、資格證及相關(guān)崗位要求具備的資質(zhì)證書(shū)原件及復印件各1份;

⑥ 具備崗位基本條件，有中級及以上職稱(chēng)者需提供相關(guān)證明原件及復印件2份;

⑦ 由戶(hù)口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明1份;

⑧ 個(gè)人征信報告1份;

⑨ 考務(wù)費：110元/人，由人力資源公司收取。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格復審的，后果由報名者自負。資格審核貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現有任何不符合報名條件的情形，取消資格不予聘用。

(三)考試

考試包括筆試、面試兩部分。

1.筆試

①筆試人選確定：通過(guò)資格審核的報考者。

②筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》，其中涵蓋公共基礎知識、職業(yè)道德、醫學(xué)相關(guān)知識等內容?？荚嚂r(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分(含60分)筆試成績(jì)占考試總成績(jì)60%(保留兩位小數)。

參加筆試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、準考證領(lǐng)取和成績(jì)查詢(xún)等具體事項將在“山西鑫智遠人力資源有限責任公司”微信公眾號通知。

2.面試

①面試人選確定

在筆試合格人員中，根據崗位招聘計劃，將筆試成績(jì)由高分到低分排序，按1:3的比例確定入圍參加面試人員，不達比例的，按實(shí)有人數確定。

②面試方式

面試采用結構化面試形式，面試時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分100分。主要考察應聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、應變能力等。面試成績(jì)占考試總成績(jì)40%(保留兩位小數)，合格分數線(xiàn)為70分(含70分)。

參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等將在“山西鑫智遠人力資源有限責任公司”微信公眾號通知。

面試全程錄音錄像。

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，總成績(jì)保留兩位小數(四舍五入)。

(四)體檢

根據崗位招聘計劃，將考生考試總成績(jì)由高分到低分排序，按照1:1的比例確定參加體檢人員。如出現2名以上考生考試總成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jì)仍相同，加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排列。

體檢統一組織進(jìn)行，體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在“山西鑫智遠人力資源有限責任公司”微信公眾號通知。

體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》及呂梁市中心血站職工體檢有關(guān)規定執行。

體檢不合格者取消其聘用資格，缺額按考試總成績(jì)由高到低的順序依次遞補。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消資格。如對體檢結果存在異議，報考人員可在體檢結果公示后3個(gè)工作日內申請復查，經(jīng)同意后，在另一醫療機構(三甲醫院)復檢，復檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結果以復檢結果為準。

體檢費用和復檢費用由報考人員承擔。

(五)考察

對體檢合格人員進(jìn)行全面考察政審。

考察內容主要包括報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法，主要社會(huì )關(guān)系以及工作經(jīng)歷等進(jìn)行綜合考察，不合格者，取消其聘用資格。

1.已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料;

2.未就業(yè)的應聘者由戶(hù)口所在地派出所、社區或村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料;

3.對證明材料有疑義的，可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區或村委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查，對應聘者提供的信息和檔案進(jìn)行復審，對應聘者的應聘資格進(jìn)行再次確認;

4.不按規定提供個(gè)人完整考察材料的人員，視為自動(dòng)放棄。

(六)公示

合格人員名單在“呂梁人事人才網(wǎng)”和“山西鑫智遠人力資源有限責任公司”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。

(七)聘用與管理

公示無(wú)異議的擬聘用人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限三年，并建立個(gè)人檔案。(試用期為3個(gè)月，試用期不合格者不予聘用)

聘用人員由用工單位和人力資源公司實(shí)行雙重管理，工資、保險由人力資源公司負責管理。用工單位對聘用人員的工作能力、工作業(yè)績(jì)和工作紀律等情況進(jìn)行考核，并將考核結果報送人力資源公司。對于考核不合格或違反其他相關(guān)規定的,用工單位函告人力資源公司，由人力資源公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系，其工資及保險等待遇同時(shí)終止。合同期滿(mǎn)，根據每年的考核情況和本人意愿，經(jīng)雙方同意后可以續簽勞動(dòng)合同(優(yōu)秀者可長(cháng)期聘用)。

六、工資待遇及保險

被派遣人員工資參照呂梁市中心血站相同或相關(guān)崗位工資標準執行(不低于呂梁市最低工資標準)。

被派遣人員依法繳納養老、醫療(生育)、工傷、失業(yè)四險，社會(huì )保險的繳費基數按山西省規定的最低繳費基數執行，個(gè)人應繳部分從工資中代扣代繳。

工作時(shí)間原則上按照標準工時(shí)制度執行，因工作性質(zhì)需加班的，按照國家有關(guān)規定執行。

本公告解釋權歸山西鑫智遠人力資源有限責任公司所有。本次招聘內容如有調整，以山西鑫智遠人力資源有限責任公司微信公眾號最新公告通知為準。

咨詢(xún)電話(huà)：0358—2235577

山西鑫智遠人力資源有限責任公司

2023年6月28日

附件：《呂梁市中心血站公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》