2023年呂梁文水縣公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作公告

為深入貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委關(guān)于建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊伍的要求，有效充實(shí)基層治理骨干力量，為全面推進(jìn)鄉村振興提供有力人才支撐，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘3名本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作，為做好此次招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)用人單位自主權相結合的原則;

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

5.堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)資格條件

1.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位;

2.本科畢業(yè)生年齡為30周歲及以下(1992年8月16日及以后出生),碩士研究生年齡35周歲及以下(1987年8月16日及以后出生);

3.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀律觀(guān)念強，志愿到村(社區)工作。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

5.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的;

6.現役軍人和在讀的全日制學(xué)生;

7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

8.不能確定為村(社區)“兩委”班子成員候選人的15種情形;

9.其他不得報考的情形。

招聘條件或崗位要求的戶(hù)籍、年齡等，除有專(zhuān)門(mén)規定外，均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。

三、招聘計劃及崗位具體要求

共招聘3名畢業(yè)生到村(社區)工作，招聘崗位所需的具體條件以《文水縣2023年度公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準。

四、招聘方式

1.本次招聘不設開(kāi)考比例。

2.崗位采取筆試、體能測評和面試相結合的辦法確定人選。

五、招聘程序

本次招聘工作由文水縣2023年度公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導小組具體組織實(shí)施。

(一)報名與資格初審

1.報名方式及時(shí)間

報名時(shí)間：2023年8月25日8：00—8月29日18:00

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行(報名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。報考人員須在規定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站，填寫(xiě)《文水縣2023年度公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)，并按要求上傳本人近一年內紅底免冠正面電子照片。(30kb以?xún)?，JPG格式。)

報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書(shū)，提交的報名信息應當真實(shí)、準確、完整。(其中應聘者《報名登記表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。)

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。

2.資格初審

資格初審由文水縣2023年度公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導小組辦公室負責。

時(shí)間：2023年8月25日8：00—8月30日18:00

報考人員可在提交報名申請1天后，登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報名時(shí)間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過(guò)報名時(shí)間不能再修改報名信息或改報其他崗位。通過(guò)資格初審人員，請自行下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份)，以備資格復審時(shí)使用。

3.核減、取消崗位

實(shí)際報名人數不達招聘人數的崗位，經(jīng)文水縣2023年度公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導小組批準，按1:1比例核減崗位招聘人數，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

4.下載打印《筆試準考證》

時(shí)間：以招聘公告公布時(shí)間為準。

報考人員在報名結束后，可于指定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印《筆試準考證》。

報考人員應認真閱讀準考證相關(guān)內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的《筆試準考證》，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節使用。

(二)考試與資格復審

1.筆試

筆試工作由文水縣2023年度公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導小組委托第三方機構組織實(shí)施。

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準考證》為準。

(2)筆試內容:筆試內容既要考察政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫(xiě)作、科技人文等公共基礎知識，更要注重考察鄉村振興、基層黨建、農村(社區)生產(chǎn)生活知識和經(jīng)驗、應急處突知識(信訪(fǎng)維穩、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動(dòng)等基層治理方面的內容。

(3)考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分，60分為合格線(xiàn)(含60分)，筆試成績(jì)保留兩位小數。

(4)參加考試時(shí)，考生須同時(shí)持有《筆試準考證》和與報名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

(5)考生筆試成績(jì)可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢(xún)。

2.體能測評

體能測評工作由文水縣2023年度公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導小組委托第三方機構組織實(shí)施。

參加體能測評的人員依據筆試成績(jì)達到最低合格分數60分及以上由高分到低分的順序，按崗位招聘人數5:1的比例依次確定(末位成績(jì)并列的人員一并進(jìn)入體能測評，不足5:1的，按實(shí)有人數確定)。體能測評入圍人員名單及體能測評時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)面向社會(huì )公布。

體能測評項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》放寬執行，見(jiàn)附件5。

體能測評不合格的不得進(jìn)入下一程序。

體能測評全程錄音錄像，成績(jì)當日公布。

體能測評后，進(jìn)入面試人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會(huì )公布。

3.資格復審

資格復審由文水縣2023年度公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。

資格復審對象：從體能測評合格人員中按照筆試成績(jì)由高分到低分的順序，按崗位招聘人數3:1的比例依次確定資格復審人選，末位成績(jì)并列的人員一并進(jìn)入資格復審，不足3:1的，按實(shí)有人數確定。

若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績(jì)達到60分及以上的考生中，依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，等額依次遞補資格復審人選。遞補時(shí)，出現筆試成績(jì)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復審人員。同一崗位遞補只進(jìn)行一次。

資格復審人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會(huì )公布。

資格復審時(shí)，應聘人員應提供下述所需材料：

(1)《文水縣2023年度招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作報名表》(彩色打印一式兩份，并在本人承諾部分簽字);

(2)本人有效身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復印件(一式兩份);

(3)在各級畢業(yè)生主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構、各級公共就業(yè)服務(wù)機構及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;

(4)本人近一年內2寸紅底免冠正面照片1張;

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件(一式兩份);

(6)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》學(xué)歷證明和《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

(7)中共黨員(預備黨員)由本人黨員檔案保管單位出具黨員證明;

(8)已就業(yè)的須提供人事管理主管部門(mén)出具的同意報考證明;

(9)復審時(shí)暫未取得相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2023年應屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明，說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并在2023年8月31日前取得相應的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，同時(shí)提供通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復審的，取消該應聘人員面試資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄資格復審資格。

資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現報考者不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

4.面試

面試工作由文水縣2023年度公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導小組委托第三方機構組織實(shí)施。通過(guò)資格復審人員參加面試，面試人員名單及面試的時(shí)間和地點(diǎn)將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會(huì )公布。

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試、面試成績(jì)均保留兩位小數，綜合成績(jì)保留三位小數(尾數四舍五入)。

(1)面試采取結構化方式，現場(chǎng)評分的辦法進(jìn)行面試，面試時(shí)間為10分鐘。滿(mǎn)分100分。重點(diǎn)測評應聘人員綜合分析問(wèn)題的能力、求職動(dòng)機、人際交往能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力等。

(2)面試成績(jì)?yōu)榘俜种朴嫹郑?0分為合格線(xiàn)(含70分)，不達合格線(xiàn)者不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節。

(3)面試成績(jì)當天公布。

(4)面試工作將全程錄音、錄像。

(三)體檢與考察

體檢與考察工作由文水縣2023年度公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。體檢與考察人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會(huì )公布。體檢時(shí)做好事前準備和保密工作，體檢費用自理。

1.公開(kāi)招聘人員依據綜合成績(jì)按招聘崗位從高到低排序，以擬招聘崗位人數1:1比例確定體檢考察對象。如綜合成績(jì)出現并列，無(wú)法確定體檢考察對象時(shí)，按筆試成績(jì)從高到低確定。若筆試成績(jì)仍相同時(shí)，就綜合成績(jì)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jì)高的進(jìn)入體檢。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個(gè)工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.對體檢合格者，由文水縣2023年度公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導小組成立考察組，按照德才兼備的標準，對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

4.體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據同一崗位綜合成績(jì)順次遞補一次。(綜合成績(jì)并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)

(四)公示與聘用

1.根據筆試、體能測評、面試、體檢和考察結果對擬聘用人員在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，由文水縣2023年度公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導小組統籌安排工作崗位。擬聘用人員要服從組織分配。

3.考生應誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由、未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

(五)管理考核、待遇保障及教育培養

1.聘用大學(xué)生在村(社區)服務(wù)期限一般不低于5年(含1年試用期)，鼓勵長(cháng)期在村(社區)工作。試用期滿(mǎn)考核合格后，由縣組織、人社、編制部門(mén)辦理事業(yè)單位工作人員正式聘用手續，統一占用鄉鎮事業(yè)編制。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過(guò)調動(dòng)、借調等方式離開(kāi)村(社區)工作崗位。鄉鎮事業(yè)編制沒(méi)有空缺的，統一在本縣域內統籌調劑解決。

2.聘用大學(xué)生的日常管理，由縣委組織部會(huì )同鄉鎮黨委共同實(shí)施，實(shí)行考勤、請銷(xiāo)假、請示報告、紀律約束等制度，確保在崗在村(社區)，同時(shí)要加強對聘用大學(xué)生的跟蹤培養，安排優(yōu)秀鄉鎮領(lǐng)導班子成員和村(社區)黨組織書(shū)記“一對一”幫帶，幫助大學(xué)生盡快成長(cháng)成才。

3.聘用大學(xué)生的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿(mǎn)專(zhuān)項考核?？h委組織部牽頭，做好聘用大學(xué)生的考核工作，考核結果作為獎懲激勵的重要依據。對業(yè)績(jì)突出、表現優(yōu)秀的，及時(shí)選任為村(社區)“兩委”班子成員，符合提拔使用條件的可按照有關(guān)規定優(yōu)先提拔使用;試用期滿(mǎn)考核不合格的，以及確實(shí)不適宜在村(社區)工作的要及時(shí)清退;在崗期間存在脫崗現象嚴重、工作表現差、群眾滿(mǎn)意度低的，由縣委組織部及時(shí)批評教育并限期改正，問(wèn)題嚴重的，按事業(yè)人員管理有關(guān)規定進(jìn)行處理。

4.招聘到村工作大學(xué)生的工資福利、社會(huì )保險等待遇按照文水縣鄉鎮事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策規定執行。落實(shí)收入高于縣直機關(guān)同職級人員20%以上的要求，參照鄉鎮公務(wù)員標準發(fā)放交通補貼。對引進(jìn)的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位高校畢業(yè)生按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規定落實(shí)生活補助、住房補貼等保障政策。如個(gè)人違約，應予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類(lèi)人才補貼補助。

5.聘用大學(xué)生的崗前培訓、在崗培訓等，由縣委組織部統一組織，納入縣委黨校青年干部培訓計劃和農村(社區)“領(lǐng)頭雁”培訓計劃，每人每年參加縣級以上組織的集中培訓不少于12天或90學(xué)時(shí)。有計劃地選送到省內外發(fā)達地區和高校參加短期培訓。

(六)咨詢(xún)、監督電話(huà)

本方案未盡事宜，由文水縣2023年度公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導小組研究決定，并負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0358-3026614

監督電話(huà)：0358-3012380

電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

六、嚴肅招聘紀律

(一)做好輿情監測報告處置。要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項工作責任，制定工作預案，及時(shí)處置招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題及突發(fā)事件，重要情況及時(shí)報告。

(二)堅持全程公開(kāi)。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，招聘信息、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時(shí)在呂梁人事人才網(wǎng)向社會(huì )公布，確保社會(huì )公眾的知情權、監督權。

(三)嚴格實(shí)行回避。要認真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》關(guān)于回避制度的規定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。

(四)加強監督巡視?？h紀委監委派駐文水縣紀檢監察組要加強對本次招聘工作的內部監督力度。組織、人社部門(mén)通過(guò)現場(chǎng)巡視加強對事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的監管力度。對招聘中出現的違規違紀行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。

七、其他

考生考前要加強自我健康監測，減少聚集和流動(dòng)，不去人員密集的場(chǎng)所，及時(shí)關(guān)注個(gè)人健康狀態(tài)，做好個(gè)人健康管理，以免影響參加考試。

請考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作要求詳見(jiàn)各環(huán)節公告。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓輔導班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

文水縣2023年度公開(kāi)招聘本科及以上

學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作

領(lǐng)導小組辦公室(代章)

2023年8月16日

附件：

1.文水縣2023年度公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區）工作崗位表

2.不能確定為村（社區）“兩委”班子成員候選人的15種情形

3.文水縣2023年度公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區）工作報名表

4.體能測評項目和標準

5.單位同意報考證明