2022年山西省人民醫院公開(kāi)招聘博士研究生公告

山西省人民醫院是直屬于山西省衛生健康委員會(huì )的一所集醫療、教學(xué)、科研、預防、康復、保健、急救為一體的綜合型三級甲等醫院，是山西省最大的醫療機構之一。

醫院現有北院區、南院區、西院區三個(gè)區域，總占地面積451.2畝。南北院區分別地處雙塔寺街南北兩側，占地面積124.2畝，共設置六個(gè)醫療病區，總建筑面積20.83萬(wàn)平方米。西院區位于汾河西畔，西山東麓，規劃用地327畝，目前正在施工建設中，醫院逐步形成了北區醫療臨床、南區科研教學(xué)、西區醫養結合一體兩翼的戰略發(fā)展格局。

現編制床位2850張，擁有職工2900余名，臨床科室76個(gè)，醫技科室26個(gè)。其中國家級臨床重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè)，國家臨床重點(diǎn)建設專(zhuān)科2個(gè);省級重點(diǎn)學(xué)科9個(gè)。

醫院大力實(shí)施“人才強院”戰略，不斷拓寬人才引進(jìn)和培養力度，設立了1000萬(wàn)元人才專(zhuān)項資金，對引進(jìn)的博士給予博士專(zhuān)項資金支持。

為滿(mǎn)足醫院發(fā)展需求，不斷提升醫療水平和服務(wù)質(zhì)量，

現誠邀海內外優(yōu)秀博士加入我們的團隊。

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

應往屆博士研究生。2022年應屆畢業(yè)的博士研究生應在2022年12月底前取得相應的畢業(yè)證學(xué)位證。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備招聘崗位所需國家承認的相應學(xué)歷、學(xué)位和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識及實(shí)踐操作技能;

3.熱愛(ài)醫學(xué)事業(yè)，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，適應崗位要求的身體條件;

4.博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)40周歲(1980年12月3日以后出生)。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報考;

6.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷(xiāo)執業(yè)執照的人員不能報考;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報考。

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

二、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求

三、報名時(shí)間及方式：

報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(一)報名時(shí)間：

2021年12月—2022年12月

(二)報名方式：

請報考人員將《山西省人民醫院2022年博士研究生招聘報名表》(見(jiàn)附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執業(yè)醫師資格證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、主要科研成果、獲獎證書(shū)等證件原件的電子掃描件，以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+博士研究生”形式命名，打包壓縮發(fā)送至山西省人民醫院人事處郵箱rsc8128@163.com

應聘人員對自己所提供證件的真實(shí)性負責。

四、資格審核

招聘領(lǐng)導組組織涉及應聘專(zhuān)業(yè)的科室主任成立資格審核組對應聘人員的應聘資格進(jìn)行審核。審查合格的人員，電話(huà)通知應聘者本人。資格審查貫穿于人才引進(jìn)和招聘工作全過(guò)程，發(fā)現違紀、違規或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應聘資格。應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘使用，我院對所有應聘者信息負責保密。

五、考核

博士崗位招聘考試采取直接考核的方式進(jìn)行。具體考核形式為面試，面試內容包括學(xué)術(shù)匯報(包括個(gè)人介紹、學(xué)習經(jīng)歷、科研成果等)和綜合素質(zhì)測試兩部分，面試時(shí)間為15分鐘，成績(jì)采用百分制，面試成績(jì)即為總成績(jì)，總成績(jì)最低合格線(xiàn)為70分。

在疫情防控期間具體面試的形式根據實(shí)際情況確定。具體面試時(shí)間我院統一安排。

六、體檢、考察

根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，若明確提出放棄體檢考察的或未按時(shí)參加體檢考察的，根據綜合成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補。體檢和考察由山西省人民醫院組織實(shí)施。

體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結論不合格需要復檢的(應在接到體檢結論通知起3個(gè)工作日內書(shū)面提出復檢申請，否則視同放棄)，應在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

對通過(guò)考試的應聘人員，我院組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現等進(jìn)行考察。

體檢、考察不合格的不得聘用。

七、公示與聘用

根據體檢、考察結果，由醫院招聘工作領(lǐng)導組研究通過(guò)后確定擬聘人員名單，在醫院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專(zhuān)業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、成績(jì)、排名等信息。

公示期內，對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

八、人才待遇

辦理完聘用手續到崗的博士研究生，與我院簽訂聘用合同書(shū)后，可享受我院人才引進(jìn)安家補助、科研啟動(dòng)金等人才待遇。

(一)學(xué)術(shù)條件

A類(lèi)博士：符合下列條件之一：近5年以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥10分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上;或以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥5分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上，且累計影響因子達到15分;或以第一作者身份在SCI收錄期刊一區發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇及以上，且累計影響因子達到10分。

B類(lèi)博士：符合下列條件之一：近5年以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥5分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上;或以第一作者身份在SCI收錄期刊二區及以上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上;或以第一作者身份在SCI收錄期刊、北京大學(xué)中文核心期刊、南京大學(xué)中文核心期刊累計發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇及以上。

C類(lèi)博士：符合下列條件之一：畢業(yè)于世界排名前200名的海外知名高校、教育部認定的一流大學(xué)和一流學(xué)科高校;以第一作者身份在SCI收錄期刊、北京大學(xué)中文核心期刊、南京大學(xué)中文核心期刊累計發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上。

注：*一流大學(xué)建設高校和“雙一流”建設學(xué)科以教育部、財政部、國家發(fā)改委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設高校及建設名單的通知》(教研函〔2017〕2號)中公布名單為準。

**世界排名前200名的海外高校以ARWU、THE、QS、US News四個(gè)機構排名為準。

D類(lèi)博士：符合下列條件之一：具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎和臨床經(jīng)驗的其他院校優(yōu)秀全日制博士研究生以及引進(jìn)的高精尖缺人才。

(二)人才待遇

在醫院1000萬(wàn)元人才專(zhuān)項資金預算范圍內，對引進(jìn)人才按照不同層次享受以下相應待遇及獎勵。

對全職引進(jìn)的優(yōu)秀博士研究生，在國家和我省政策范圍內，見(jiàn)習期縮短至1個(gè)月。1個(gè)月后經(jīng)考核合格，提前執行定級工資，發(fā)放基礎性績(jì)效工資和獎勵性績(jì)效工資。

符合省財政廳、省人社廳《獎勵博士畢業(yè)生及博士后研究人員來(lái)晉工作實(shí)施辦法》(晉財教〔2020〕96號)有關(guān)要求的博士畢業(yè)生，另可申請享受生活補助10萬(wàn)元、科研經(jīng)費5萬(wàn)元。

九、監督咨詢(xún)

招聘政策咨詢(xún)和考務(wù)等方面的問(wèn)題可向山西省人民醫院人事處咨詢(xún)，設立咨詢(xún)、監督電話(huà)。

政策咨詢(xún)：0351-4960128 ?4960132

監督電話(huà)：0351-4960562

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間。

山西省人民醫院

2021年12月3日

附件：山西省人民醫院2022年博士研究生招聘報名表.doc