2022年山西大學(xué)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

山西大學(xué)創(chuàng )辦于1902年，是中國辦學(xué)歷史最悠久的高等學(xué)府之一，目前是國家“雙一流”建設高校、教育部和山西省人民政府共同建設的部省合建大學(xué)。

學(xué)?，F有19個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權點(diǎn)、35個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)、24個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位種類(lèi)、14個(gè)博士后流動(dòng)站，6個(gè)目錄外二級學(xué)科博、碩士點(diǎn)，2個(gè)交叉學(xué)科博、碩士點(diǎn)。哲學(xué)、物理學(xué)入選國家“雙一流”建設學(xué)科?？茖W(xué)技術(shù)哲學(xué)、光學(xué)入選國家重點(diǎn)學(xué)科?；瘜W(xué)、工程學(xué)、材料學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、物理學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、植物與動(dòng)物學(xué)、農業(yè)科學(xué)等8個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI前1%。擁有1個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗室、1個(gè)教育部人文社會(huì )科學(xué)重點(diǎn)研究基地、2個(gè)省部共建協(xié)同創(chuàng )新中心、2個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗室、1個(gè)環(huán)保部重點(diǎn)實(shí)驗室、1個(gè)國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗室、2個(gè)教育部工程研究中心、3個(gè)“111”學(xué)科創(chuàng )新引智基地、1個(gè)國家國際科技合作基地。

山西大學(xué)把教師隊伍建設作為一項重要的基礎性工作?，F有教職工3265人，專(zhuān)任教師2083人，高級職稱(chēng)教師1228人，其中國家級各類(lèi)人才近百名。山西大學(xué)目前擁有塢城校區、東山校區、大東關(guān)校區三個(gè)校區，總占地面積3008畝，建筑面積116.64萬(wàn)平米，是全國文明校園、山西省園林化單位和綠色學(xué)校。學(xué)校將堅定不移地走高質(zhì)量?jì)群桨l(fā)展道路，向著(zhù)建設高水平綜合性研究型大學(xué)、躋身中國優(yōu)秀知名大學(xué)行列的目標奮進(jìn)，譜寫(xiě)興學(xué)育人的嶄新篇章，為山西全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設社會(huì )主義現代化國家，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)做出新的更大的貢獻!

根據工作需要，現將公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

山西大學(xué)2022年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才16名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西大學(xué)2022年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的應往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行，具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

4.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格條件及其他要求。

5.按照國家和我省有關(guān)政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應條件。

不能報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2022年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)，不能報考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不能報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報考;

7.報考人員不能報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

應聘人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(二)資格條件

1.年齡：年齡按周歲計算，具體條件以《崗位表》要求為準。不超過(guò)25周歲的須在1996年7月29日以后出生，不超過(guò)30周歲的須在1991年7月29日以后出生，不超過(guò)35周歲的須在1986年7月29日以后出生，不超過(guò)40周歲的須在1981年7月29日以后出生。

2.學(xué)歷學(xué)位：國內院校的畢業(yè)生須取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。已畢業(yè)的留學(xué)回國人員須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)》。

3.專(zhuān)業(yè)：具體專(zhuān)業(yè)以《崗位表》要求為準。專(zhuān)業(yè)按照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》、“中國研究生招生信息網(wǎng)”專(zhuān)業(yè)庫的設置。

4.其他資格條件：教師資格證要求按照山西省教育廳、山西省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》規定“受疫情影響，2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施‘先上崗、再考證’階段性措施，招聘部門(mén)與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應當按規定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得教師資格的，依法解除聘用合同”。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在學(xué)校網(wǎng)站、山西省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布，內容包括：招聘崗位及人數、招聘條件、報名時(shí)間、考試方式、招聘紀律等。公告發(fā)布時(shí)間距報名截止時(shí)間不少于7個(gè)工作日，即2022年7月29日至2022年8月8日。

(二)報名

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名，每人限報一個(gè)崗位。

2.網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：2022年8月4日00：00至8月8日18：00，逾期不再報名。

3.報名網(wǎng)址：http://www.sxu.edu.cn (在主頁(yè)點(diǎn)擊“招聘”，進(jìn)入“山西大學(xué)人才招聘系統”)

應聘人員請于規定時(shí)間內登錄招聘系統，并根據要求和提示提交報名申請。

4.報名流程

(1)進(jìn)入“山西大學(xué)人才招聘系統”，首次登錄請先注冊，個(gè)人信息須與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證一致。應聘人員通過(guò)賬號密碼登錄后，選擇應聘職位，如實(shí)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，并按照招聘流程提交申請。

(2)應聘人員電子照片須為近期免冠正面標準證件照片(白底/藍底/紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，字節大小在4M以下。

(3)在招聘系統中上傳附件材料(原件的PDF版)：

①身份證：本人身份證原件;

②學(xué)歷學(xué)位證：本、碩、博期間取得的各階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，已畢業(yè)的留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

③已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明原件，寫(xiě)明工作年限、是否有班主任工作經(jīng)驗、用工方式、單位性質(zhì)并加蓋公章(公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報考意見(jiàn));

④證明材料原件：證明內容包括中共黨員信息、學(xué)習期間學(xué)生干部工作經(jīng)歷(加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章);如招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級學(xué)科專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)方向證明和研究生學(xué)習期間成績(jì)單(加蓋學(xué)校相關(guān)管理部門(mén)公章);

⑤招聘崗位所要求的資格證書(shū)、獲獎證書(shū)及其他材料原件;

⑥按照山西省太原市新冠肺炎疫情防控要求執行。請在“山西大學(xué)人才招聘系統”中提交“健康監測記錄表”“48小內核酸檢測陰性證明”“防疫健康信息碼”“通信大數據行程卡”和“同行密接人員自查結果”。

(4)在“山西大學(xué)人才招聘系統”中選擇“打印簡(jiǎn)歷”，下載《山西大學(xué)2022年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》，請正反面打印到1頁(yè)A4紙上，粘貼1寸免冠正面標準證件照片，本人手寫(xiě)簽名，現場(chǎng)確認及資格審查時(shí)提交紙質(zhì)版。

(5)報名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與應聘人員本人取得的畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致，留學(xué)回國人員所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。

(6)報名信息填寫(xiě)完畢，提交報名申請。

(三)現場(chǎng)確認及資格審查

1.現場(chǎng)確認及資格審查時(shí)間：2022年8月8日，上午8:30-12:00、下午14:30-19:00。若本人未在規定時(shí)間內到達現場(chǎng)確認及資格審查，視同放棄。

2.現場(chǎng)確認及資格審查地點(diǎn)：山西大學(xué)附屬子弟小學(xué)。

3.資格審查材料：請按照招聘系統內上傳的附件材料清單及順序準備原件(原件審查后自行帶回)，并攜帶紙質(zhì)版《山西大學(xué)2022年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》。

4.現場(chǎng)資格審查時(shí)，應聘人員請認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署《應聘人員誠信承諾書(shū)》。應聘人員現場(chǎng)資格審查時(shí)請佩戴口罩并做好個(gè)人防護。

5.資格審查責任到人，嚴格執行初審、復審二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀(guān)、嚴謹、公正。取得學(xué)歷學(xué)位的應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)不一致時(shí)，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組組織相應專(zhuān)家(3-5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家)對其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認定。

6.應聘人員對自己提供材料的真實(shí)性負責。凡因報名信息填報有誤，提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，PDF版掃描件缺少或上傳不清晰，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作的任何環(huán)節發(fā)現應聘人員的資格存在問(wèn)題，隨即取消其資格。

7.符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布資格審查結果，內容包括：姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、應聘崗位及應聘崗位專(zhuān)業(yè)要求等。

(四)打印準考證

打印準考證時(shí)間另行通知。

資格審查合格的應聘人員在指定時(shí)間內登錄招聘系統自行下載并打印準考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請與人力資源處聯(lián)系解決。

參加考試的應聘人員應認真閱讀準考證相關(guān)內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節均須攜帶身份證和準考證。逾期未打印準考證的，不得參加招聘考試。

(五)招聘考試

招聘考試時(shí)間：另行通知(現場(chǎng)確認及資格審查結束后3日內在學(xué)校網(wǎng)站公布)。

招聘考試地點(diǎn)：山西省太原市，詳細地址另行通知。

1.考試要求

(1)博士研究生

博士研究生直接采取面試考核方式，面試成績(jì)即為總成績(jì)。

(2)碩士研究生與本科生

同一招聘崗位資格審查合格人數不達5:1的比例時(shí)，直接進(jìn)行面試，面試成績(jì)即為總成績(jì)。

同一招聘崗位資格審查合格人數達5:1及以上比例時(shí)，采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。根據招聘崗位實(shí)際情況決定筆試和面試的先后順序。先面試后筆試的崗位，同一崗位資格審查合格人數過(guò)多，面試考官組無(wú)法一天內完成面試的，可增加面試天數。

根據初試成績(jì)從高分到低分排序，依據崗位擬招聘人數，按照同一崗位招聘計劃數3:1的比例確定復試環(huán)節人選，末位成績(jì)并列的，一并進(jìn)入復試環(huán)節。不達3:1比例的按實(shí)際人數確定復試人選。

2.考試方式

(1)筆試

筆試內容為招聘崗位所需的綜合基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識，主要測評應聘人員適應崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？荚噧热莶恢付ńy一教材，筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jì)在筆試結束后3日內公布。

(2)面試

面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能。面試內容包括個(gè)人答辯和專(zhuān)業(yè)技能考核兩個(gè)部分。面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘(其中，自我介紹不超過(guò)3分鐘)。面試人員的順序現場(chǎng)抽簽確定。參加招聘考試的應聘人員面試工作全部結束后于當日公布面試成績(jì)。

應聘教師崗位的專(zhuān)業(yè)技能考核為試講。

筆試、面試工作關(guān)鍵環(huán)節錄音、錄像。

招聘考試全部結束后1日內將招聘崗位、招聘專(zhuān)業(yè)、姓名、筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)和總成績(jì)排名在學(xué)校網(wǎng)站公布。

3.命題

委托第三方命題。

4.面試考官組成

學(xué)校成立面試專(zhuān)家組，人數一般為5-7人，山西大學(xué)專(zhuān)家人數只限1人，組長(cháng)由外聘專(zhuān)家擔任。

5.成績(jì)計算辦法

筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)保留兩位小數(四舍五入)，總成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%，面試成績(jì)占總成績(jì)的40%，即總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

根據總成績(jì)由高分到低分排序，按照擬招聘人數1:1的比例由高分到低分確定體檢與考察人選。若2名及以上應聘人員總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢與考察人選;若筆試成績(jì)仍相同，加試面試，應聘人員的成績(jì)按面試加試成績(jì)排序。

(六)體檢與考察

體檢與考察由山西大學(xué)組織實(shí)施。

1.體檢有關(guān)事宜在學(xué)校網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的綜合性三甲級別的醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，應聘人員應于收到體檢結論之日起3個(gè)工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。若學(xué)校及參加體檢的應聘人員對復檢結果仍有疑義，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能完成全部體檢項目的，按照國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節，嚴格把關(guān)，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習與工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘人員提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘人員在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由原工作單位、檔案保管單位、居住地社區或村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。不按時(shí)參加考察者，視同放棄資格。

因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。

(七)公示與聘用

根據總成績(jì)、體檢與考察結果，確定擬聘用人員名單，并在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘用人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專(zhuān)業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jì)和排名等。

擬聘用人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定辦理相關(guān)聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。如有主動(dòng)放棄應聘資格，或在辦理聘用手續過(guò)程中，由于應聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續的，學(xué)校不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時(shí)，均不再遞補。

聘用人員與我校簽訂《山西大學(xué)崗位聘用合同書(shū)》，納入事業(yè)單位編制管理。服務(wù)期為6年，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定，切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現作弊等違規違紀行為，取消其應聘資格。

(四)公開(kāi)招聘工作由山西大學(xué)紀檢監察部門(mén)、省教育廳、省人社廳監督。對公開(kāi)招聘中出現的違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》處理;構成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

六、疫情防控要求

(一)為做好常態(tài)化疫情防控下的公開(kāi)招聘工作，保證考務(wù)安全，相關(guān)人員須嚴格按照疫情防控要求參加各環(huán)節招聘活動(dòng)。

(二)本次招聘組織實(shí)施過(guò)程將嚴格按照國家和山西省太原市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)可能對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。若有調整將提前通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員持續關(guān)注，及時(shí)掌握招聘工作相關(guān)信息。若無(wú)調整則按本公告進(jìn)行。請廣大應聘人員理解、支持和配合。

七、咨詢(xún)電話(huà)

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)山西大學(xué)人力資源處。

聯(lián)系人：趙老師、蘆老師

郵箱：recruit@sxu.edu.cn

咨詢(xún)電話(huà)：0351-7018264、15635364797

咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間

特別提示：

1.本次招聘考試不指定筆試和面試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.在招聘過(guò)程中，所有通知、公告等全部通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布，不再另行電話(huà)通知，請應聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。若應聘人員由于自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯誤信息而受延誤、影響，其后果由應聘人員自行承擔。

3.鑒于報名所填信息需由本人進(jìn)行核實(shí)核對，請應聘人員合理安排時(shí)間，提前做好準備，切勿集中到最后一天報名，避免因網(wǎng)絡(luò )擁堵或信息申報不全等情況而影響報名。

4.招聘考試將于近期舉行，請應聘人員根據防疫要求，合理安排好近期的生活工作事項。

附件1.山西大學(xué)2022年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表（16個(gè)崗位）

附件2.健康監測記錄表