2022年山西農業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員公告

山西農業(yè)大學(xué)(山西省農業(yè)科學(xué)院)是我國著(zhù)名高等農業(yè)學(xué)府，教育部本科教學(xué)評估優(yōu)秀高校，山西省政府與農業(yè)農村部共建高校，全國首批深化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革示范高校，國家中西部基礎能力建設入選高校。學(xué)校(院)現有太谷校區和太原龍城校區兩個(gè)校區以及遍布全省各地的研究機構，其中，教學(xué)單位21個(gè)，直屬科研院所(中心)19個(gè)。學(xué)?，F有教師、科研人員及職工4495人，在校生2.7萬(wàn)余人。學(xué)?，F有全國高校黃大年式教師團隊1個(gè)，國家級教學(xué)團隊1個(gè)，國家一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)12個(gè)，國家級特色專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)5個(gè)，國家級精品課程2門(mén)，國家級精品資源共享課程1門(mén)，國家級實(shí)驗教學(xué)示范中心3個(gè)，國家級大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地1個(gè)。學(xué)?，F有8個(gè)博士后科研流動(dòng)站，9個(gè)博士學(xué)位授權一級學(xué)科，1個(gè)博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權類(lèi)別;14個(gè)碩士學(xué)位授權一級學(xué)科，8個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權類(lèi)別。學(xué)科專(zhuān)業(yè)涵蓋了農學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等8個(gè)門(mén)類(lèi)，擁有本科專(zhuān)業(yè)69個(gè)。

根據工作需要，學(xué)校招聘工作人員21名，現就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及數量

山西農業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員21名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西農業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的應往屆高校畢業(yè)生(不含2022年畢業(yè)的委培、定向生)、服務(wù)基層項目人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能要求(國內院校的畢業(yè)生須取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。留學(xué)回國人員須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū))。

(六)年齡按周歲計算，具體條件以《崗位表》要求為準。不超過(guò)30周歲的須在1991年10月8日以后出生，不超過(guò)35周歲的須在1986年10月8日以后出生。博士研究生年齡可放寬至35周歲。

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應條件。

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位計劃”等服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2022年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)，不能報考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：2022年10月8日至14日。

2.報名方式：對于符合條件的報名人員，通過(guò)山西農業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)崗位，報名網(wǎng)址：http://211.82.11.10:8083/zp.html。

3.報名提交材料：

(1)《山西農業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》，在報名系統中填報。報名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級學(xué)科專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng)，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門(mén)出具的所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)的證明和學(xué)習成績(jì)單掃描件。

(2)本人身份證掃描件。

(3)本、碩、博期間取得的各階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件，個(gè)人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書(shū)等掃描件。

(4)留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)和碩士階段課程學(xué)習成績(jì)單掃描件。

(5)已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明掃描件(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報考意見(jiàn))。

(6)招聘崗位所要求的其他材料掃描件。專(zhuān)業(yè)方向有要求的，須提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)方向證明和碩士階段學(xué)習成績(jì)單掃描件(加蓋學(xué)校相關(guān)管理部門(mén)公章);資格條件有要求的，須提供所要求的資格證書(shū)掃描件。

(7)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”的，應提供合格證書(shū)。暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章，“西部計劃”項目人員由共青團山西省委蓋章，“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位計劃”項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章)。

退役軍人報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明掃描件。

(二)資格審查

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織對應聘者的招聘條件逐項進(jìn)行審查。資格審查要責任到人，嚴格執行初審、復審二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀(guān)、嚴謹、公正。取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)不一致時(shí)，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組組織相應專(zhuān)家組(3-5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家)對其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。

資格初審符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報名資格初審結果，內容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及應聘崗位和應聘崗位專(zhuān)業(yè)要求等。

招聘崗位資格初審合格人數與擬招聘人數原則上應達3:1及以上方可開(kāi)考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在山西農業(yè)大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)負責告知被取消崗位的報名人員。

服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位在報名結束后未達規定比例被取消的，將崗位招聘計劃和報名人員轉入一般性崗位(轉入專(zhuān)業(yè)要求、其他要求等相同的崗位)，并在山西農業(yè)大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)告知報考該崗位的考生。

服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位轉入的一般性崗位，實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1及以上方可開(kāi)考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個(gè)仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，在山西農業(yè)大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公告。

對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作的任何環(huán)節發(fā)現應聘人員的應聘資格存在問(wèn)題，隨即取消其資格。

(三)考試與資格復審

本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式?？荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%?？荚嚳偝煽?jì)最低合格線(xiàn)為60分。

筆試、面試和考試總成績(jì)保留兩位小數(四舍五入)。若2名以上應聘人員考試總成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jì)仍相同，加試一場(chǎng)面試，應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排列。

(1)筆試

筆試工作在省人社廳、教育廳的監督指導下，由山西農業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在山西農業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公布。

筆試內容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？荚噧热莶恢付ńy一教材。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監控或錄像。滿(mǎn)分100分。

筆試結束7日內，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jì)，公布期不少于3天。

(2)資格復審

資格復審由山西農業(yè)大學(xué)負責。依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3:1的按實(shí)有人數確定。資格復審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在山西農業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公布。

資格復審主要對應聘人員的報名材料原件進(jìn)行核驗和審核。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)原件與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審、視為自動(dòng)放棄面試資格或資格復審不合格的，按照筆試成績(jì)由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選(遞補工作不超過(guò)2次)，不足3:1的按實(shí)有人數確定。

(3)面試

面試工作在省人社廳、教育廳的監督指導下，由山西農業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。面試前一周，在山西農業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內容、方法及要求等。

面試采取試講試教與答辯相結合的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能。

面試成立面試考官小組，人數一般為5-9人，考官小組全部由外聘專(zhuān)家組成，主考官由外聘考官擔任。

面試工作全程錄音錄像。

面試成績(jì)當天公布。

面試結束后1日內將面試結果和面試人員的筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)、排名順序，在本學(xué)校網(wǎng)站公示不少于3天。

(四)體檢和考察

根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西農業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西農業(yè)大學(xué)網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個(gè)工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學(xué)校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節，嚴格把關(guān)，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(五)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專(zhuān)業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jì)、排名等信息。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定辦理相關(guān)聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。對公開(kāi)招聘中出現的違規違紀行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

六、咨詢(xún)、監督電話(huà)

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)山西農業(yè)大學(xué)組織人事部。

聯(lián)系人：安老師、楚老師、呂老師

咨詢(xún)電話(huà)：0354-6285291 / 0351-7639199

15235414581 / 18636866061 / 13546225803

監督(舉報)電話(huà)：0351-7073295

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

山西農業(yè)大學(xué)

2022年10月8日

附件：1.山西農業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.doc

2.服務(wù)基層項目人員審核表.xls