2023年山西交控集團所屬路橋集團、交投集團社會(huì )招聘公告

山西交通控股集團有限公司于2017年11月24日掛牌運營(yíng)，承擔全省交通運輸基礎設施的投融資、建設、運營(yíng)和管理。集團公司注冊資本500億元，資產(chǎn)總額逾6000億元，是一家集設計、施工、監理、投資、運營(yíng)、管理于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈現代交通企業(yè)集團。交控集團所屬路橋集團投資建設的離隰高速、昔榆高速和所屬交投集團投資建設的黎霍高速將于2023年12月底通車(chē)。為保障運營(yíng)工作的順利開(kāi)展，打造精干高效的運營(yíng)團隊，向社會(huì )展示交控集團良好的企業(yè)形象，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分崗位工作人員，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

(一)路橋集團所屬昔榆高速、離隰高速招聘綜合管理崗、財務(wù)管理崗、工程技術(shù)崗、收費發(fā)卡崗、機械操作手5個(gè)崗位，共計400人;

(二)交投集團所屬黎霍高速招聘一線(xiàn)操作崗、一般管理崗2個(gè)大類(lèi)10個(gè)崗位，共計400人。

二、應聘人員基本條件及具體要求

(一)基本條件

1.遵紀守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好，責任心強;

2.認同交控集團及應聘企業(yè)企業(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展方向及管理模式，遵守集團公司各項規章制度;

3.有較好的專(zhuān)業(yè)理論素養、較強的溝通表達能力和工作責任感，較好的團隊合作精神;

4.符合交控集團新員工錄用體檢標準;

5.符合交控集團新員工入職背景調查的相關(guān)規定;

6.無(wú)犯罪記錄，沒(méi)有嚴重不良信用記錄，沒(méi)有受到過(guò)重大處分;

7.服從應聘企業(yè)工作安排和崗位分配。

(二)具體要求

具體資格條件見(jiàn)附件2。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：

2023年10月23日8:00至2023年10月27日18:00

2.報名材料：

①2023年社會(huì )招聘報名登記表(附件1);

②個(gè)人簡(jiǎn)歷、1寸紅底照片;

③身份證原件正反面掃描件(正反面掃描件分別上傳);

④畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告);

⑤學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》掃描件;

⑥榮譽(yù)證書(shū)、資格證書(shū)。

⑦職業(yè)資格證書(shū)掃描件;

⑧相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

⑨個(gè)人征信報告、無(wú)犯罪記錄證明掃描件。

注：⑤-⑨項在“資格證等其他資料”中上傳;所有資料需以JPG格式上傳。

3.報名方式

此次招聘工作委托第三方專(zhuān)業(yè)機構具體實(shí)施。符合報名條件人員，可進(jìn)行網(wǎng)上報名，提交上述報名資料，每位應聘人員限報一個(gè)路段的一個(gè)崗位，多報取消應聘資格。

報名網(wǎng)址：http://www.sxlxqc.com/show/singuplist聯(lián)系電話(huà)：13623456477、18636905431、18034921515、18536308700。

(二)資格審查

根據崗位資格條件、應聘人員提交的報名材料進(jìn)行審查，與證明材料(原件)不符或提供虛假材料的取消應聘資格。

資格審查未通過(guò)，取消應聘資格，報名流程結束;資格審查通過(guò)，進(jìn)入筆試環(huán)節。

(三)筆試

以電話(huà)、短信或郵件的方式通知進(jìn)入筆試環(huán)節的人員，未進(jìn)入筆試環(huán)節的人員不再另行通知。無(wú)人報考或無(wú)人通過(guò)資格審核的崗位，直接取消。參與人員與招聘崗位比不達3:1時(shí)，招聘崗位為1人的直接取消;招聘崗位為2人及以上的，等比例減少招聘崗位。

筆試采用線(xiàn)下筆試的方式。滿(mǎn)分100分，根據筆試成績(jì)排序，按照錄用人數1:3進(jìn)入面試環(huán)節(不足1:3比例的，參加筆試人員全部入圍面試)。

(四)面試

以電話(huà)、短信或郵件的方式通知進(jìn)入面試環(huán)節的人員，未進(jìn)入面試環(huán)節的人員不再另行通知?，F場(chǎng)核驗應聘者相關(guān)證書(shū)原件，提交證明類(lèi)材料，資格復審通過(guò)后方可參加面試。

面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、應變能力、業(yè)務(wù)知識與技能、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達和舉止儀表等。

(五)綜合得分

綜合成績(jì)=筆試得分×50%+面試得分×50%

當綜合成績(jì)出現并列時(shí),按筆試得分由高分到低分進(jìn)行排序，并按照實(shí)際招聘人數1:1比例，確定入圍背景調查人員名單。

以電話(huà)、短信或郵件的方式通知入圍背景調查的人員，未入圍人員不再另行通知。

(六)背景調查

背景調查內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)等情況，背調不符合要求的取消其應聘資格。

(七)體檢

參照公務(wù)員考錄體檢標準，組織通過(guò)背景調查人員進(jìn)行體檢，體檢費用由本人承擔。

因體檢不合格或放棄體檢資格出現空缺名額的，按照綜合成績(jì)由高到低依次遞補。

(八)聘用公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示合格后辦理相關(guān)手續。公示期限5個(gè)工作日。

若公示期間有異議經(jīng)核實(shí)后取消錄用資格。

(九)辦理入職手續

公示期結束后，按規定辦理入職手續。

四、其他事項

(一)每位應聘人員限報一個(gè)路段的一個(gè)崗位，多報取消應聘資格。

(二)按照“擇優(yōu)錄用”的原則，實(shí)際錄用人數以聘用公示人數為準;

(三)錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，辦理正式入職手續，企業(yè)接收并管理人事檔案和黨組織關(guān)系。

(四)工資、保險及福利待遇按照應聘企業(yè)相關(guān)規定執行。

(五)招聘過(guò)程中，相關(guān)通知事項(包括筆試、面試和體檢時(shí)間)將通過(guò)報名郵箱或報名所留手機號碼，以郵件或手機短信方式告知，請應聘者確保通訊方式暢通。因無(wú)法聯(lián)絡(luò )影響正常招聘工作，將視為自動(dòng)放棄，責任自負。

(六)對違反公開(kāi)招聘紀律或在任何環(huán)節凡弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

(七)本次招聘接受集團紀委全程監督。

附件：

1：山西交控集團2023年社會(huì )招聘報名登記表.docx

2：山西交控集團所屬路橋集團、交投集團2023年度社會(huì )招聘崗位及具體條件.xlsx