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        2020年朔州市平魯區社群健康助理員招聘公告

        2020-09-21 00:03:09閱讀()平魯區人民政府
        推薦題庫

        為深入貫徹習近平總書(shū)記“健全公共衛生服務(wù)體系,加強農村、社區等基層防控能力建設,織密織牢第一道防線(xiàn)”“加強公共衛生隊伍建設”重要指示精神,切實(shí)加強農村疫情防控能力建設,完善農村公共衛生應急體系和重大疫情防控體系,提高農村應對突發(fā)重大公共衛生事件的能力和水平。根據市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)社群健康助理員選聘管理方案的通知》(朔辦字〔2020〕12號)文件精神,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘119名社群健康助理員?,F就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

        二、招聘人員對象和條件

        (一)基本條件

        1.政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;熱愛(ài)基層工作,志愿長(cháng)期扎根基層一線(xiàn)、投身健康朔州建設、服務(wù)群眾,吃苦耐勞,奉獻精神強;遵紀守法,品行端正;

        2.愛(ài)崗敬業(yè),工作細致,認真負責;

        3.現戶(hù)籍在平魯區(2020年 8月 31日前為平魯籍)年齡在45周歲(1975年1月1日以后出生)以下,身體健康,能夠勝任工作;

        4.具有一定計算機操作水平。

        (二)專(zhuān)業(yè)條件

        在符合基本條件后,具有以下條件之一即可:

        1.取得執業(yè)(助理)醫師資格證書(shū)的;

        2.取得鄉村全科執業(yè)助理醫師資格;

        3.取得《鄉村醫生資格證書(shū)》(必須在有效期內);

        4.取得大專(zhuān)以上醫學(xué)院校臨床、中醫、中西醫結合、預防醫學(xué)、公共衛生專(zhuān)業(yè)應、往屆畢業(yè)生。

        (三)在符合上述條件后,具有兩年以上農村衛生工作經(jīng)驗的臨床、中醫、公共衛生類(lèi)別的執業(yè)助理醫師及以上資格的應優(yōu)先聘用。

        不得報名應聘的主要情形:

        1.不具有完全民事行為能力的;

        2.正在立案審查或列為犯罪嫌疑人的;

        3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合招聘要求的人員;

        4.受刑事處罰,自刑罰執行完畢之日起至申請執業(yè)注冊之日止不滿(mǎn)2年的;

        5.受吊銷(xiāo)《鄉村醫生執業(yè)證書(shū)》《醫師執業(yè)證書(shū)》行政

        處罰,自處罰決定之日起至申請執業(yè)注冊之日止不滿(mǎn)2年的;

        6.個(gè)體執業(yè)被吊銷(xiāo)過(guò)《醫療機構執業(yè)許可證》的;

        7.因醫德醫風(fēng)等問(wèn)題被衛生健康行政部門(mén)處罰過(guò)的;

        8.發(fā)生過(guò)重大醫療事故的。

        三、招聘人員類(lèi)型及數量

        此次招聘人員為公益性崗位人員。按每個(gè)行政村配備一名社群健康助理員計算,共需招聘119名。

        四、招聘程序和辦法

        (一)招聘報名

        1、報名時(shí)間:

        報名時(shí)間為2020年9月22日至2020年9月26日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

        2、報名地點(diǎn):區勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳

        3、報名方式:現場(chǎng)報名,現場(chǎng)領(lǐng)取《平魯區2020年公開(kāi)招聘社群健康助理員報名表》和《應聘承諾書(shū)》。報名人員需仔細閱讀《應聘承諾書(shū)》,如實(shí)填寫(xiě)報名信息和資料(報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)應當與報名者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。因信息填報不全不實(shí)而出現的后果,由報名者自負。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,按有關(guān)規定嚴肅處理。

        4、報名材料:

        (1)《居民身份證》、戶(hù)口簿原件及復印件一份。

        (2)戶(hù)籍在學(xué)?;蛉瞬攀袌?chǎng)集體戶(hù)的人員,需提供當地派出所出具的戶(hù)籍證明和本人身份證原件及復印件一份。

        (3)畢業(yè)證、學(xué)位證和報到證原件及復印件各一份。

        (4)海外留學(xué)歸國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)原件、復印件各一份。

        (5)已就業(yè)的人員需出具原工作單位同意報考證明。

        (6)職稱(chēng)資格證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》等原件及復印件。

        (7)其它專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)。

        (8)近期同底免冠一寸紅底照片3張。

        (9)報名費100元。

        (二)資格初審

        資格初審由區公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室負責。報名當日,采取現場(chǎng)驗證等方式,對報名人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進(jìn)行初審,重點(diǎn)審查學(xué)歷學(xué)位、出生時(shí)間、本人身份、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、就業(yè)狀況等內容,在當日提出審核意見(jiàn)并告知報考人員初審結果。

        通過(guò)資格初審的,不能再修改報考信息,也不得改報其他崗位。

        資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終。在公開(kāi)招聘過(guò)程中,任何環(huán)節發(fā)現報考人員資格條件不符合公開(kāi)招聘方案要求的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。

        (三)筆試

        根據按照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)社群健康助理員選聘管理方案的通知》(朔辦字〔2020〕12號)文件要求,按照考試成績(jì)從高分到低分進(jìn)入資格復審。

        筆試不受開(kāi)考比例限制,只要有人報名即可開(kāi)考。但筆試成績(jì)須達最低合格線(xiàn)60分,方有資格進(jìn)入資格復審環(huán)節。

        筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,占考試綜合成績(jì)60%(保留兩位小數點(diǎn)計算)。筆試內容分為《公共基礎知識》和《醫學(xué)基礎知識》兩部分,各占50分。筆試時(shí)間為120分鐘,采取閉卷考試的方式。

        《公共基礎知識》考試內容包括國家有關(guān)法律法規、衛生政策、公共衛生管理、醫療衛生常識、職業(yè)道德等;《醫學(xué)相關(guān)基礎知識》考試內容包括醫學(xué)相關(guān)基礎知識。

        筆試時(shí)間:另行通知。

        《準考證》領(lǐng)取時(shí)間:另行通知,領(lǐng)取地點(diǎn):平魯區勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳

        筆試成績(jì)在平魯廣播電視臺公布。

        (四)資格復審

        筆試結束后,區公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室對通過(guò)筆試擬進(jìn)入面試的人員嚴格按照公開(kāi)招聘的資格條件進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。資格復審原則上由初審人員負責。資格復審時(shí),嚴格執行審查簽字記錄制度,誰(shuí)審查,誰(shuí)簽字,誰(shuí)負責。復審結果一經(jīng)確認,不得隨意變更。資格審查過(guò)程中遇到疑難問(wèn)題,由區公開(kāi)招聘領(lǐng)導組集體研究決定。

        資格復審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項由區公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室通知考生。

        資格復審按照筆試成績(jì)從高分到低分以擬聘人數與進(jìn)入面試人數1:2的比例確定;最后一名筆試成績(jì)并列者,共同列入面試資格復審人選。如果最終入圍人數未達到1:2的,將達到筆試成績(jì)合格線(xiàn)60分以上人員確定為面試人選。

        經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入資格復審的考生,應提供報考崗位所需的本人身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件、復印件以及學(xué)生檔案。

        海外留學(xué)歸國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)原件、復印件各一份以及本人留學(xué)期間的學(xué)生檔案。

        已就業(yè)的人員需出具原工作單位同意報考證明。

        證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,區公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室有權取消該報考人員參加面試的資格??忌窗匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的,視為自動(dòng)放棄面試。資格復審開(kāi)始后,按照資格復審實(shí)際合格人數確定面試人員,不再遞補。

        (五)面試

        面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,占考試綜合成績(jì)的40%(保留兩位小數點(diǎn)計算)??忌丛谝幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格,該崗位面試人員不再遞補。面試合格分數為60分及以上,低于60分不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

        面試采用結構化面試的方式,時(shí)間為5分鐘。主要測評應聘者是否具備工作需要的綜合分析、組織協(xié)調、行為舉止、語(yǔ)言表達、實(shí)踐操作等方面的能力素質(zhì)。

        面試過(guò)程公開(kāi)透明,當場(chǎng)評分亮分,當場(chǎng)宣布成績(jì)。面試成績(jì)當日面試地點(diǎn)公布。

        面試公告在平魯區廣播電視臺發(fā)布。面試時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。

        (六)綜合成績(jì)

        綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%(保留兩位小數點(diǎn)計算)。

        綜合成績(jì)從高分到低分排序。綜合成績(jì)末位出現并列時(shí),按照筆試成績(jì)由高到低排序確定,筆試成績(jì)再出現并列,加試一場(chǎng)面試,應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排序,確定體檢人選。綜合成績(jì)在平魯廣播電視臺公布。

        (七)體檢

        根據考生綜合成績(jì)按崗位招聘名額1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節的人選。體檢須到區級以上醫院。體檢標準參考《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人社發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用通用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標準實(shí)施,體檢費用自理。

        應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個(gè)工作日內申請復檢,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導組同意后,在另一醫療機構復檢,以復檢結果為準。遇有疑難問(wèn)題,需要組織會(huì )診時(shí),承擔復檢的醫療機構應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診,作出結論,確保體檢結果客觀(guān)公正。

        不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作自動(dòng)放棄體檢及招聘資格。因未按要求體檢或體檢不合格缺額時(shí),不再遞補。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (八)考察

        根據綜合成績(jì)和體檢結果,確定考察對象。主要考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況,如實(shí)填寫(xiě)《平魯區公開(kāi)招聘人員政審表》。對于在考察中發(fā)現不符合招聘條件的,不予聘用,由此出現空缺崗位的不再遞補。

        (九)公示

        根據綜合成績(jì)、體檢、考察結果確定擬聘人員名單。擬聘人員名單在平魯區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和平魯廣播電視臺公示7個(gè)工作日。

        (十)聘用

        公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,報經(jīng)區政府批準后,醫療集團辦理聘(試)用手續,安排上崗。對反映影響聘用的問(wèn)題并有實(shí)據的,不予聘用;對反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查明后再決定是否聘用。

        對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節或在試用期內提出放棄或接到聘用通知后無(wú)正當理由未在規定時(shí)間內報到的考生,取消其聘用資格,并記入本人誠信檔案。依據有關(guān)法律法規,擬聘人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的,必須由本人自行與原用人單位解除,否則不予聘用。

        報考人員一經(jīng)聘用,按照我區公益性崗位待遇和“五險”繳納的規定執行。所需資金由區財政負擔。在區衛體局監督指導下,區醫療集團下轄的鄉鎮衛生院,參照《鄉村醫生考核辦法》對社群健康助理員進(jìn)行管理,每月發(fā)放工資的70%,經(jīng)年度考核合格后,發(fā)放另外30%;不合格不予發(fā)放,可作為優(yōu)秀人員的額外獎勵。

        為了保證工作的延續性,每期聘任期限為三年,三年內被聘用人員原則上不能違約,如因個(gè)人原因提前解除合同的,須提前一個(gè)月提出申請,方可按合同約定辦理辭職手續。三年合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,由區醫療集團組織期末考核,考核合格者,按照“雙向選擇”原則決定是否續簽合同??己瞬缓细竦?,不予續簽。

        特此公告

        平魯區社群健康助理員招聘工作領(lǐng)導組辦公室

        二〇二〇年九月十三日


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