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        2022年朔州市招聘公益性崗位人員從事(鄉鎮、街道)“就業(yè)服務(wù)工作站”工作公告

        2022-03-31 15:05:07閱讀()朔城區人民政府
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        為全面貫徹習近平總書(shū)記考察調研山西重要指示精神,深入落實(shí)省委十二屆三次全會(huì )關(guān)于“推動(dòng)農民務(wù)工就業(yè)穩規模、強技能、提質(zhì)量”的決策部署,持續推進(jìn)農民務(wù)工政策和服務(wù)落實(shí),更好地促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。根據山西省人力資源和社會(huì )保障廳“就業(yè)服務(wù)工作站”招錄公益性崗位人員的安排部署和區政府辦公會(huì )精神,決定面向全區招聘部分基層服務(wù)類(lèi)公益性崗位人員,現將有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘人員工作性質(zhì)、類(lèi)型及數量

        就業(yè)服務(wù)工作站招錄人員主要從事鄉鎮(街道)的就業(yè)服務(wù)工作,具體包括勞動(dòng)力特別是脫貧勞動(dòng)力調查、就業(yè)困難人員幫扶、崗位信息收集、就業(yè)務(wù)工信息數據的收集與統計和社會(huì )保障管理服務(wù)工作。本次招聘公益性崗位42名,每個(gè)鄉鎮原則上招聘3名。

        二、招聘條件

        (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅決貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策,具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強的組織紀律觀(guān)念;

        (二)愛(ài)崗敬業(yè),有責任、有擔當,吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻、勇于創(chuàng )新,有一定的組織協(xié)調能力和文字綜合能力,能夠熟練操作計算機及具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識,具備履行崗位職責的身體條件;

        (三)遵紀守法、品行端正、身體健康、作風(fēng)正派、無(wú)不良社會(huì )信用記錄、無(wú)涉黑涉惡、違法違紀等行為;

        (四)朔城區戶(hù)籍;年齡在35周歲及以下〔1987年1月1日(含)以后出生〕;具有國家承認的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。同等條件下就業(yè)困難高校畢業(yè)生和有鄉鎮、街道(社區)基層工作經(jīng)驗的高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

        三、招聘程序

        (一)報名及資格審查

        1、報名時(shí)間:2022年3月31日開(kāi)始報名,至人員招滿(mǎn)為止。

        2、報名地點(diǎn)及方式:報名人員只限在戶(hù)籍所在地鄉鎮人民政府(街道辦事處)報名,由鄉鎮、辦事處自行組織。采取現場(chǎng)報名方式。報名相關(guān)材料現場(chǎng)提交,現場(chǎng)資格審查。

        3、報名提交材料:《朔城區招聘公益性崗位工作人員報名表》2份(附件);本人身份證、戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)復印件一張、學(xué)歷證明、二寸紅底彩照一張及小于50KB的電子版照片。

        (二)雙向選擇

        受疫情影響,由鄉鎮人民政府(街道辦事處)與符合條件的報名人員進(jìn)行雙向選擇,確定3名擬錄用人員,并報區人力資源市場(chǎng)公益崗管理辦公室進(jìn)行資格審核(政審)并面試,面試合格后適時(shí)進(jìn)行體檢。

        (三)公示和錄用

        對雙向選擇擬錄用人員,在朔城區人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由鄉鎮人民政府和街道辦事處與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,合同期三年,并報區人力資源市場(chǎng)公益崗管理辦公室備案。

        報名及雙向選擇過(guò)程中請按以下要求做好疫情防控工作:

        1、報名人員僅允許本人一人進(jìn)行報名,全程佩戴口罩。

        2、報名人員應主動(dòng)出示健康碼、行程碼和接種記錄,并按照要求進(jìn)行登記。

        3、報名人員可掃現場(chǎng)提供二維碼進(jìn)行同行密接人員自查。

        四、崗位待遇

        被錄用人員的工資待遇按照《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號)規定執行,工資待遇為我區最低工資標準,按規定參加基本養老、基本醫療(含生育)、失業(yè)、工傷等各項社會(huì )保險(單位部分由用人單位繳納,個(gè)人部分由被錄用人員繳納)。勞動(dòng)合同期限為三年,三年服務(wù)期滿(mǎn)后,自行解除合同,退出公益性崗位。

        五、錄用人員管理

        錄用人員的日常管理和考核由鄉鎮人民政府和街道辦事處負責,朔城區人力資源市場(chǎng)公益崗管理辦公室按照公益性崗位使用管理相關(guān)規定和鄉鎮(街道)上報的考核表,進(jìn)行月度、季度、年度考核管理。違反相關(guān)規定的,依法依規解除勞動(dòng)合同。

        六、監督

        為做到“公平、公正、公開(kāi)”,本次招聘公益性崗位人員設立監督舉報電話(huà),接受社會(huì )各界的監督。對于個(gè)別報名人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的,一經(jīng)查實(shí),取消其上崗資格。

        監督舉報電話(huà):

        朔城區人力資源和社會(huì )保障局:0349-5990600

        朔城區紀委監委第三派駐紀檢監察組:0349-8851883

        附件:《朔城區招聘公益性崗位工作人員報名表

        朔州市朔城區人力資源和社會(huì )保障局

        2022年3月31日


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