2022年太原市晉源區人民法院補充招聘8名司法輔助工作人員公告

根據工作需要，太原市晉源區人民法院委托山西眾瑞人力資源管理有限公司補充招聘8名司法輔助工作人員，用工形式為勞務(wù)派遣，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)招聘、公平公正、德才兼備、擇優(yōu)錄用的原則。

二、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;

2、政治立場(chǎng)堅定、品行端正、積極進(jìn)取、勇于奉獻、服從組織安排、愛(ài)崗敬業(yè)，同等條件下，中共黨員優(yōu)先錄用;

3、要求年齡在22周歲以上，35周歲以下(以身份證出生時(shí)間為準);

4、熱愛(ài)法律工作，具有良好的職業(yè)操守且具備一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力，能夠熟練使用計算機及各類(lèi)辦公軟件;

5、取得我國法律職業(yè)資格證書(shū)的考生，直接進(jìn)入面試，筆試成績(jì)按參加筆試考生成績(jì)中的最高分計算;

6、在法院、檢察院系統從事過(guò)相應工作的同等條件下優(yōu)先錄用;

7、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

(二)專(zhuān)業(yè)條件

(三)有下列情形之一的，不得報考

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

3、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

4、本人或者家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的;

5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6、身上有紋身或有吸毒史等不良嗜好的;

7、其他不宜從事上述工作崗位情形的。

三、招聘流程

(一)報名

1、報名時(shí)間：2022年2月24日9:00—3月10日16:00

2、報名方式：采取線(xiàn)上報名方式，考生用微信搜索公眾號“sxzrzp”或“山西眾瑞人力資源”并關(guān)注公眾號，進(jìn)入公眾號首頁(yè)后點(diǎn)擊下方“公開(kāi)招聘-晉源法院”填寫(xiě)報名資料，要求如實(shí)、完整填寫(xiě);每個(gè)考生只能報考一個(gè)崗位，重復報考其他崗位視為放棄報名不予錄用。

3、報名流程：

(1)在線(xiàn)填寫(xiě)報名資料(操作步驟詳見(jiàn)報名系統);

(2)我司工作人員對考生提交的報名資料進(jìn)行審核;

(3)報名資料審核結果以微信通知的方式告知，請考生務(wù)必在提交報名資料后把微信通知設置為開(kāi)啟狀態(tài)，以免錯過(guò)審核結果通知;

(4)報名資料審核通過(guò)的考生須攜帶本人身份證原件并出示微信收到的“資料完整，審核通過(guò)”的通知現場(chǎng)繳納考試費(200元/人)完成報名;

(5)現場(chǎng)繳費地址：山西眾瑞人力資源管理有限公司(太原市杏花嶺區肖墻路9號御花園金悅酒店寫(xiě)字樓12層);

(6)繳費時(shí)間：待報名結束后另行通知

(7)考生資料審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程中，請考生保證提交資料的真實(shí)性;

(8)以上流程如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準。

(二)考試及錄取

本次考試分為筆試和面試，兩項考試滿(mǎn)分均為100分。筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%，面試成績(jì)占總成績(jì)的40%。報考崗位一的考生需進(jìn)行聽(tīng)打錄入測試(100字/分鐘)，測試成績(jì)作為最終錄用參考不計入考試總成績(jì)。

筆試成績(jì)按分數由高到低排序，按照各崗位招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員;成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加筆試的考生人數不足招聘人數1:3競爭比例的，參加筆試的所有考生全部進(jìn)入面試;成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待報名結束后，山西眾瑞人力資源管理有限公司會(huì )在官方微信服務(wù)號“山西眾瑞人力資源”上公布，請考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注;

(2)筆試內容和形式：筆試采用閉卷考試形式，主要測試考生的基礎知識儲備、公文寫(xiě)作能力、時(shí)事政治、法律及相關(guān)基礎知識。

2、面試

面試由山西眾瑞人力資源管理有限公司組織實(shí)施，采用半結構化面試的形式，考察內容包括儀容儀表、語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調、人崗匹配。面試時(shí)間、地點(diǎn)會(huì )通過(guò)山西眾瑞人力資源管理有限公司官方微信服務(wù)號“山西眾瑞人力資源”公布，請考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。

3、錄取

各崗位按考試總成績(jì)的分數由高到低排序，按照各崗位招聘人數1:1的比例確定8名擬錄用人員;如各崗位參加考試的人數不足招聘人數或不構成競爭比例時(shí)，擬錄用人員的確定參考其考試總成績(jì)的分數擇優(yōu)錄用。

(三)體檢

體檢由山西眾瑞人力資源管理有限公司統一組織安排，進(jìn)入體檢的人員需在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢費用自理。體檢合格者錄用，因體檢不合格或放棄體檢資格出現空缺名額的，按照考試總成績(jì)由高到低依次遞補。不按規定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予錄用。

(四)合同簽訂

體檢合格后確定錄用人員。所錄用人員與山西眾瑞人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由山西眾瑞人力資源管理有限公司派遣至太原市晉源區人民法院工作。所錄用人員不得同時(shí)與其他單位保持勞動(dòng)關(guān)系并在規定時(shí)間內按要求完成社保轉移接續，逾期未辦理視為放棄本崗位，不予錄用。

四、薪酬待遇

1、試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行工作考核，若考核不合格，予以辭退;

2、試用期工資為1880元/月，繳納社會(huì )保險;

3、試用期滿(mǎn)后，崗位一、崗位二工資為2800元/月(包含基本工資、績(jì)效工資、節假日工資等)，繳納社會(huì )保險，崗位三工資為3000元/月(包含基本工資、績(jì)效工資、節假日工資等)，繳納社會(huì )保險。

五、工作地點(diǎn)

太原市晉源區人民法院。

六、其他事項

1、考生填報的個(gè)人信息和提交的材料應當真實(shí)、準確，凡不符合報名條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，造成的后果由考生本人承擔。

2、本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

3、關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細信息需用微信搜索公眾號“sxzrzp”關(guān)注山西眾瑞人力資源管理有限公司官方微信服務(wù)號“山西眾瑞人力資源”后獲取，請考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注公眾號內容，以免錯過(guò)考試;考生因個(gè)人原因導致未能準時(shí)參加考試，考試費用不予退還且我司不再單獨組織考試，以上內容如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準，且具有最終解釋權。