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        2022年太原市人民醫院公開(kāi)招聘聘用制工作人員公告

        2022-03-21 22:08:49閱讀()太原市人民醫院
        推薦題庫

        太原市人民醫院始建于1880年,是一所具有豐厚歷史文化底蘊的百年老院。是上海同濟醫院醫療集團成員單位、上海同濟醫院互聯(lián)網(wǎng)醫院協(xié)作聯(lián)盟成員單位,山西醫科大學(xué)教學(xué)醫院,7所醫學(xué)院校的教學(xué)基地。

        醫院共有南北兩個(gè)院區。晉源院區是太原市“百院興醫工程”重點(diǎn)項目之一,占地面積254.48畝,總建筑面積13.8萬(wàn)㎡,床位1000張,總投資9.09億元。配備高精尖設備300多臺(套),包括3.0T和1.5T核磁、128排和64排CT、血管造影機、關(guān)節鏡系統、電子內窺鏡系統、數字化放射成像系統、檢驗生化免疫流水線(xiàn)、3D腹腔鏡等。以太原市肝膽胰疾病診療中心、太原市康復養老中心、太原市病理檢驗中心、太原市盆底功能障礙性疾病診療中心、太原市心衰治療中心為重點(diǎn),建設立足太原、服務(wù)周邊、輻射華北的五個(gè)區域診療中心,打造集醫療、教學(xué)、科研、區域急救、公共衛生、康復療養、中醫藥養生“七位一體”“亦院亦園”的三級甲等綜合醫院和西南區域醫療服務(wù)中心。

        醫院現有職工1259人,內分泌科、神經(jīng)內科、病理科為太原市重點(diǎn)學(xué)科,病理科、泌尿外科、中醫科、臨床護理為太原市重點(diǎn)專(zhuān)科,心血管內科為太原市重點(diǎn)建設學(xué)科。

        為滿(mǎn)足我院兩院區發(fā)展需要,進(jìn)一步加強醫院人才隊伍建設,實(shí)現兩院區各有特色,互相補充,共同服務(wù)的運行模式,經(jīng)院黨委會(huì )議研究決定并報請太原市衛健委同意,我院擬招聘編外聘用工作人員 132名,其中醫師90人、藥師2人、檢驗師10人、護士30人?,F將有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘原則

        1.按需設崗、按崗招聘。

        2.德才兼備、以德為先。

        3.五湖四海、任人唯賢。

        4.人崗相適、人事相宜。

        5.公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。

        二、招聘崗位及名額

        見(jiàn)《太原市人民醫院招聘崗位一覽表》

        三、招聘條件

        (一)基本條件

        1.遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

        2.具備招聘崗位所需國家承認的相應學(xué)歷;

        3.具備招聘崗位所要求的資格條件;

        4. 具有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,適應崗位要求的身體條件,具備從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)。

        (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

        2.正在接受立案審查的人員。

        3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員。

        4.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

        5.現役軍人。

        6.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

        7.報名人員不得報名聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

        四、招聘程序

        招聘程序為發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節。

        (一)報名及資格審查

        1.招聘采取現場(chǎng)報名及資格審查同步進(jìn)行的方式。應聘人員本人攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、執業(yè)醫師證、資格證等原件及復印件各一份來(lái)醫院人事組織部現場(chǎng)報名及資格審核。

        2.報名時(shí)間(周六日除外):

        2022年3月21日—2022年3月28日

        上午:8:30-12:00 下午:14:30-18:00

        3.報名地點(diǎn):山西省太原市迎澤區杏花嶺6號,太原市人民醫院行政樓二層人事科。

        4.報考人員只能報考本單位一個(gè)崗位,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

        (二)考試

        考試分為筆試和面試。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及要求將在太原市人民醫院官微公布。

        (三)體檢

        由醫院招聘領(lǐng)導組辦公室對擬聘用人員組織體檢,費用由考生自理。體檢不合格的人員取消其聘用資格。

        (四)考核

        體檢合格人員由醫院招聘領(lǐng)導組辦公室進(jìn)行考核,主要考核其政治思想、道德品質(zhì)和現實(shí)表現,并對其學(xué)歷、學(xué)位、資質(zhì)等信息進(jìn)行復核??己瞬缓细竦娜藛T取消其擬聘用資格。不按規定參加考核者,視同放棄資格。

        自動(dòng)放棄聘用資格、體檢、考核不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺按綜合成績(jì)順次遞補。

        (五)公示

        根據考試總成績(jì)和體檢、考核結果,確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在醫院微信公眾號公示5個(gè)工作日,接受社會(huì )監督。公示期間如有異議,經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件者,取消其錄用資格。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規定辦理相關(guān)手續。

        (六)聘用

        按照有關(guān)規定,對擬聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1-6個(gè)月。試用期滿(mǎn)后,由科室、分管部門(mén)對試用期人員進(jìn)行考核,考核合格者,報太原市衛健委備案,予以正式聘用??己瞬缓细裾?,取消其聘用資格。

        聘用人員同醫院簽訂勞動(dòng)合同,滿(mǎn)一年后除醫師崗位人員外,其他人員均由醫院委托勞務(wù)派遣公司進(jìn)行人事代理。

        五、咨詢(xún)電話(huà)

        咨詢(xún)人:王老師、劉老師

        咨詢(xún)電話(huà):0351-4647272

        監督電話(huà):0351-4647226

        (電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間)

        聯(lián)系地址:山西省太原市迎澤區杏花嶺6號,太原市人民醫院行政樓二層人事科。

        溫馨提示:提供虛假個(gè)人信息簡(jiǎn)歷和證件者,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。招聘過(guò)程中我院將通過(guò)電話(huà)、短信或微信方式與應聘人員聯(lián)系,請保持手機暢通;資料保密,恕不退還。

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