2022年太原市杏花嶺區各鎮(街)就業(yè)服務(wù)站公益性崗位招用公告

根據太原市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推動(dòng)農民務(wù)工就業(yè)穩規模強技能提質(zhì)量的實(shí)施方案>的通知》(并人社發(fā)〔2022〕10號)文件要求，持續推進(jìn)農民務(wù)工政策和服務(wù)落實(shí)，為切實(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，在我區12個(gè)鎮(街)設立就業(yè)服務(wù)站并招錄公益性崗位人員從事基層服務(wù)工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招用原則

1.公益性崗位招用工作，堅持“面向社會(huì )、公開(kāi)招聘”原則，做到“公平、公正、公開(kāi)”，設立監督舉報電話(huà)接受社會(huì )各界的監督。

2.招用時(shí)距法定退休年齡不足5年的公益性崗位人員，工作期限可延長(cháng)至退休，其他人員工作期限不超過(guò)3年。公益性崗位人員工作期滿(mǎn)后，終止勞動(dòng)關(guān)系，不得重復享受公益性崗位政策。

二、招用數量

計劃為每個(gè)就業(yè)服務(wù)站招用3名工作人員，共計36人。

三、崗位要求及招用對象和條件

(一)崗位要求

1.政治合格、愛(ài)崗敬業(yè)，具有大局意識、擔當意識、責任意識、保密意識,有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀守法。

2.能夠熟練操作電腦等電子設備，有一定協(xié)調溝通能力。

(二)招用對象

按照《山西省人民政府辦公廳關(guān)于做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的意見(jiàn)》(晉政辦發(fā)〔2008〕49號)文件規定，在我區認定的就業(yè)困難人員。具體指具有我區戶(hù)籍、在法定勞動(dòng)年齡內、有就業(yè)能力和要求且已進(jìn)行失業(yè)登記，并進(jìn)行就業(yè)困難認定的下列人員(認定一年有效期內)：

1.大齡就業(yè)困難人員：女性滿(mǎn)40周歲及以上、男性滿(mǎn)50周歲及以上的國有、集體企業(yè)失業(yè)人員。

2.“零就業(yè)”家庭成員：城市居民家庭中,法定勞動(dòng)年齡內均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)任何投資性、經(jīng)營(yíng)性收入的家庭成員。

3.長(cháng)期失業(yè)人員：享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城鎮其他失業(yè)人員。

4.就業(yè)困難高校畢業(yè)生：

(1)零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生;

(2)家庭困難、靠借貸上學(xué)的農村高校畢業(yè)生;

(3)享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生;

(4)高校殘疾人畢業(yè)生(含高等特教學(xué)院全日制本專(zhuān)科殘疾人畢業(yè)生)。

5.政府確定的其它就業(yè)困難人員。

(三)有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，受黨紀政紀處分，處分期未滿(mǎn)的人員，以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員;

2、被列入失信人員名單的;

3、在企業(yè)等其他經(jīng)濟組織擔任法人或任職人員;

4、從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的人員;

5、已經(jīng)享受過(guò)公益性崗位安置政策的，不再享受公益性崗位安置政策;

6、其它不符合報考資格條件的人員。

四、招用程序

(一)發(fā)布招用公告

本方案通過(guò)杏花嶺區人民政府網(wǎng)(http://www.sxtyxhl.gov.cn/)發(fā)布招用公告。

(二)報名

本次招用采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名相關(guān)信息查詢(xún)網(wǎng)址：杏花嶺區人民政府網(wǎng)(http://www.sxtyxhl.gov.cn/)，報名時(shí)間見(jiàn)招用公告。報名時(shí)需提供的證件和材料：

1.戶(hù)口本原件及復印件2份(戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè));

2.身份證原件及復印件2份;

3.《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》復印件2份(要能體現一年內就業(yè)困難人員認定);

4.無(wú)犯罪記錄證明;

5.近期免冠一寸彩色白底照片2張;電子版照片(JPG格式，文件大小不能大于30KB，發(fā)送至郵箱397678466@qq.com，備注姓名);

6.《2022年杏花嶺區鎮(街)就業(yè)服務(wù)站公益性崗位招用報名表》(附件2)2份，報考崗位一欄填寫(xiě)《2022年杏花嶺區鎮(街)就業(yè)服務(wù)站崗位計劃表》(附件1)中的鎮(街)名稱(chēng)，限填兩個(gè)鎮(街)名稱(chēng)。

以上提供的證件及復印件均為現場(chǎng)察看原件、核對留存復印件。資格審查工作貫穿公開(kāi)招用工作全過(guò)程。

(三)報名時(shí)間及地點(diǎn)

報名時(shí)間：2022年8月26日至2022年9月7日

報名地點(diǎn)：杏花嶺區公共就業(yè)服務(wù)中心 公崗科(勝利橋東路西二道巷5號)。

(四)面試

1.面試由各鎮(街)自行組織，按照公開(kāi)公平、自主協(xié)商、雙向選擇的原則擇優(yōu)錄取。各鎮(街)要按照資格審查后符合報名條件的人員名單，及時(shí)通知報名人員按時(shí)參加雙向選擇，報名人員要保持通訊暢通。

2.各鎮(街)確定擬招用人員后，報杏花嶺區公共就業(yè)服務(wù)中心。由區公共就業(yè)服務(wù)中心在杏花嶺區人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。

(五)簽訂合同

擬招用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由鎮(街)于10個(gè)工作日內與擬被招用人員依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，公益性崗位為全日制用工，合同期限為三年，三年合同期結束后，自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同后，需向組織招用的區公共就業(yè)服務(wù)中心備案。

五、人員管理及待遇

就業(yè)服務(wù)站公益性崗位人員專(zhuān)職從事所服務(wù)鎮(街)的就業(yè)務(wù)工服務(wù)工作，具體包括勞動(dòng)力特別是脫貧勞動(dòng)力調查、就業(yè)困難人員幫扶、崗位信息收集、就業(yè)務(wù)工信息數據的收集與統計等。用人單位負責公益性崗位人員的日常管理工作，并結合實(shí)際制定管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員的工作職責。

對我區招用的鎮(街)就業(yè)服務(wù)站公益性崗位人員，依據相關(guān)規定，從就業(yè)專(zhuān)項資金中按照太原市最低月工資標準(目前為1880元)撥付崗位補貼。繳納基本養老保險、基本醫療保險(含生育保險)、失業(yè)保險和工傷保險單位應繳部分，個(gè)人應繳部分從崗位補貼中代扣。

六、注意事項

1.招用過(guò)程中所有需公開(kāi)事宜均在杏花嶺區人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告和通知，請報名人員隨時(shí)關(guān)注，否則責任自負。

2.招用過(guò)程中，報名人員要嚴格遵守太原市疫情防控要求。應當主動(dòng)掃描場(chǎng)所碼。健康碼非綠碼的人員不得報名和參加面試。對存在謊報、瞞報等有關(guān)情況的人員，一律追究相關(guān)責任。報名人員除核驗身份外，須全程佩戴口罩。

3.報名人員提供的電話(huà)等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責任自負。

4.報名及資格審查完成后，由鎮(街)自行通知參加面試。

5.本次招用不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

6.咨詢(xún)電話(huà)：0351-3085878

7.監督電話(huà)：0351-3382450

本公告及未盡事宜由太原市杏花嶺區公共就業(yè)服務(wù)中心負責解釋。

太原市杏花嶺區公共就業(yè)服務(wù)中心

2022年8月26日

2022年杏花嶺區鎮（街）就業(yè)服務(wù)站崗位計劃表 附件1.xls

2022年杏花嶺區鎮（街）就業(yè)服務(wù)站公益性崗位招用報名表 附件2.doc