2023年太原市小店區醫療集團招聘聘用制人員公告

小店區醫療集團于2019年1月4日正式啟動(dòng)，以太原市中心醫院為龍頭，小店區人民醫院為樞紐，社區衛生服務(wù)中心、衛生院為基礎，開(kāi)創(chuàng )了一條由三級醫院帶領(lǐng)二級醫院及社區緊密型發(fā)展的新模式。小店區醫療集團已搬遷新址位于小店區汾東大街256號B3區，為進(jìn)一步加強集團醫療人才隊伍建設，適應集團發(fā)展的需求，切實(shí)為人民健康提供服務(wù)和保障，根據集團不同發(fā)展需求，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。經(jīng)集團會(huì )議研究決定招聘聘用制人員11名，公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍且年滿(mǎn)18周歲，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備招聘崗位所需國家承認的相應學(xué)歷和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識及實(shí)踐操作技能;

3.適應崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人、在校學(xué)生(在校就讀的學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷報名);

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;

4.違反國家計劃生育政策的人員;

5.在原單位出現重大醫療事故(由省、市醫學(xué)會(huì )鑒定)或被吊銷(xiāo)醫師執照的人員;

6.其他不符合報考崗位資格條件的人員。

三、招聘崗位及要求 (詳見(jiàn)附件1)

四、工資待遇

采用試用期工資，試用期合格后參照小店區醫療集團現行聘用人員工資待遇執行。

五、招聘程序

招聘程序分為報名及資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等幾個(gè)步驟。

(一)報名及資格審查

1.報考人員現場(chǎng)報名

2.資格審查

報考人員攜帶：報名表2份，本人有效二代居民身份證(正反)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、執業(yè)證、資格證(成績(jì)單)、相關(guān)工作證明材料原件及復印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料在規定的報名時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

報名及資格審查時(shí)間：2023年9月4日—9月8日工作日時(shí)間

報名及資格審查地點(diǎn)：太原市小店區人民醫院三層人事科(太原市小店區汾東大街256號小店區醫療集團醫聯(lián)體辦公區)

(二)考試

經(jīng)資格審查符合條件者，集團將組織應聘者進(jìn)行考試，考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

(三)確定體檢人員

報考人員根據總成績(jì)，按招聘崗位名額1：1比例確定體檢人員名單。

(四)體檢和考察

體檢由集團統一組織，費用自理。

考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。

體檢、考察不合格的不得聘用，形成的崗位空缺可予以遞補(面試成績(jì)需達到規定合格線(xiàn))。

(五)公示和聘用

1.體檢與考察合格的人員確定為擬聘人員。

2.受聘人員實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

本次招聘資格審查工作貫穿報名、考試、聘用全過(guò)程，報考人員應對自己所提交資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。對通過(guò)考試等環(huán)節已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

咨詢(xún)電話(huà):0351-5658993

附件1：小店區醫療集團2023年招聘工作人員崗位一覽表

附件2：報名表

太原市小店區醫療集團

2023年8月17日