2021年忻州河曲縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告

為切實(shí)加強我縣農村干部人才隊伍建設，扎實(shí)推進(jìn)鄉村振興戰略，實(shí)現脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，打造一支懂農業(yè)、愛(ài)農村、愛(ài)農民的農村干部隊伍，根據省委組織部《關(guān)于招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作的指導意見(jiàn)》工作要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘38名大學(xué)畢業(yè)生到村工作?，F公告如下：

一、總體目標

以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，把抓基層、打基礎作為長(cháng)遠之計和固本之舉，以解決我縣農村人才匱乏問(wèn)題為切入點(diǎn)，以改善基層干部人才隊伍年齡、學(xué)歷結構，加強基層黨組織建設為目標，以健全機制、嚴格管理、強化保障為關(guān)鍵，積極拓寬大學(xué)畢業(yè)生到村工作渠道，大力吸引各類(lèi)人才到基層建功立業(yè)，確保到村工作的大學(xué)生“招得來(lái)、用得上、留得住、干得好”，為我縣鞏固脫貧成果、全面推進(jìn)鄉村振興和基層治理奠定堅實(shí)的人才基礎。

二、招聘單位及名額

本次面向社會(huì )招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作人員38名。具體招聘單位、崗位、名額等詳見(jiàn)《河曲縣2021年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作崗位表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》。

三、招聘原則

1.堅持德才兼備原則;

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

3.堅持按需設崗、按崗招聘原則;

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)社會(huì )主義，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實(shí)守信;

2.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀律觀(guān)念強，志愿到農村工作;

3.懂農業(yè)、愛(ài)農村、愛(ài)農民，具有較強的宗旨意識和法治觀(guān)念，溝通能力強，對群眾有感情;

(二)資格條件

1.年齡要求：18周歲以上、30周歲以下(即1990年12月6日至2003年12月6日期間出生)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的，18周歲以上、35周歲以下(即1985年12月6日至2003年12月6日期間出生);

2.學(xué)歷、學(xué)位要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位。

3.戶(hù)籍要求：戶(hù)籍所在地或生源地為河曲縣的考生(戶(hù)籍遷入時(shí)間截止2021年7月31日)。

(三)崗位要求的其他條件

招聘崗位要求為應屆畢業(yè)生的，指2021年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。2019年、2020年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生視同為2021年高校應屆畢業(yè)生。

2019年1月1日至資格復審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。

報考人員為2021年普通高校應屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書(shū)須在2021年12月31日之前取得。

根據有關(guān)文件精神，此次招聘設“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”。參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后聘用的選調生)、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”五類(lèi)人員服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的，可報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”。

按照《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕17號)文件規定“在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì )保障廳、山西省財政廳《關(guān)于做好政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿(mǎn)高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見(jiàn)》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號)文件精神，政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的人員，可報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”。

不得報名應聘的主要情形：

1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員，不能報考;

3.試用期內公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內事業(yè)單位工作人員，不能報考;

4.被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不能報考;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報考;

6.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2021年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生，不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)，不能報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

報考者在本次招聘報名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上招聘條件中，除有專(zhuān)門(mén)規定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、實(shí)施程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過(guò)山西省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.shanxi.gov.cn)、忻州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)忻州人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、河曲縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hequ.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式和時(shí)間

本次報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為忻州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)忻州人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

報名時(shí)間：2021年12月16日-2021年12月20日24:00。

2.資格初審和結果查詢(xún)

報名時(shí)，報名人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確(報名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與本人取得的高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格，并按照有關(guān)規定處理。

資格初審結果由考生在提交報名申請次日至2021年12月21日12:00登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)。通過(guò)資格初審的，不能修改報考信息，尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以修改報名信息。

本次招聘要求報名人數應達到招聘人數的3倍以上。如計劃招聘人數與報名人數達不到1:3的，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1名仍達不到1:3的，原則上予以取消。

“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”、“應屆畢業(yè)生崗位”報名結束后未達到規定比例被取消的崗位，可將其招聘名額轉為原招聘單位資格條件相同的一般性崗位，如仍不達開(kāi)考比例，發(fā)布補充公告，組織第二次報名。

所有因報名人數低于開(kāi)考比例被取消招聘名額的崗位，在忻州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)忻州人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)發(fā)布崗位變更公告。

報名者所報崗位被取消的，可改報符合條件的其他崗位。具體改報時(shí)間和方式咨詢(xún)忻州市人事考試中心。

咨詢(xún)電話(huà)：0350—3303270、3022139

報名序號是報名者上網(wǎng)打印準考證和后期成績(jì)查詢(xún)的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。

3.網(wǎng)上繳費

通過(guò)資格初審的報名人員按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2021年12月21日17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.準考證下載打印

具體打印時(shí)間詳見(jiàn)忻州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)忻州人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或關(guān)注“忻州市人事考試中心”微信公眾號的通知。

準考證下載打印時(shí)如遇問(wèn)題請與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。

咨詢(xún)電話(huà)：0350—3303270、3022139

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、身份證。

5.考務(wù)費用減免

農村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。申請減免考試費的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，而后于2021年12月20日9:00至12月21日17:00前到河曲縣民政和人力資源社會(huì )保障局現場(chǎng)辦理減免考務(wù)費用的手續。

享受減免考務(wù)費用的報考者，需要提供以下材料：縣民政和人力資源社會(huì )保障局出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件)，農村絕對貧困家庭由縣農業(yè)農村和水利局(縣鄉村振興局)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的60%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jì)查詢(xún)時(shí)間見(jiàn)《準考證》。

筆試內容為公共基礎知識占30%、職業(yè)能力測試占70%。

疫情防控要求，根據國家和山西省最新發(fā)布的疫情防控要求執行。

參加筆試時(shí)，考生需同時(shí)攜帶準考證和與報名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加筆試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

(四)資格復審

根據筆試成績(jì)從高到低的順序，按崗位招聘名額1:3比例確定參加面試資格復審人員名單，最后一名成績(jì)并列者可共同列入面試資格復審人員名單，若最終入圍人數未達1:3的，按實(shí)有人數確定。對擬進(jìn)入面試的考生，領(lǐng)導組辦公室對其進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。

進(jìn)入資格復審考生名單、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項見(jiàn)忻州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)忻州人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)公告，請考生注意查詢(xún)，不再另行通知。

經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入資格復審的考生，須由本人攜帶準考證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、身份證以及資格條件要求的相關(guān)證件原件和復印件，已就業(yè)的還須提供單位、主管部門(mén)同意報考證明，留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審;2019年、2020年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，提供檔案存放證明;2021年應屆畢業(yè)生(不含2019年、2020年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明。

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”需提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取到合格證書(shū)的考生需下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》(附件2)，由服務(wù)所在縣(市、區)和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認，其中，“大學(xué)生村官”由市、縣兩級組織部門(mén)審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區)教育局審核蓋章;“三支一扶”項目人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”項目由團省委蓋章;參加“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”計劃項目的，由服務(wù)地縣(市、區)農業(yè)農村局、市級農業(yè)農村主管部門(mén)審核蓋章。

退役軍人需提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當地退役軍人事務(wù)管理部門(mén)出具的相關(guān)證明的原件及復印件。

政府購買(mǎi)服務(wù)基層崗位人員報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”的，須提供本人《政府購買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿(mǎn)考核表及《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報名人員報考資格。報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。資格審查組對資格審查結果合格、不合格提出意見(jiàn)，合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》，不合格的說(shuō)明原因，讓考生簽字后取消資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審資格或資格復審不合格的，根據崗位筆試成績(jì)由高分到低分按招聘名額1︰3的比例依次遞補面試資格復審人選，不足1︰3的按實(shí)有人數確定。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節發(fā)現報名者不符合報名資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。

(五)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試內容為綜合素質(zhì)測評，采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試用時(shí)10分鐘。面試總分100分，面試成績(jì)占綜合成績(jì)的40%。

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

面試成績(jì)當日在考點(diǎn)、河曲縣人民政府網(wǎng)站公布。

考試綜合成績(jì)保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jì)也相同，加試一場(chǎng)面試，應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排序。

綜合成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分，不達合格線(xiàn)者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節。參加面試人數小于或等于計劃招聘人數而形不成競爭的崗位，考生綜合成績(jì)須達到65分以上，方可進(jìn)入體檢。

(六)體檢、審查、考察

根據考試綜合成績(jì)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級以上綜合醫院進(jìn)行，體檢項目及標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行，體檢費用考生自理;體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格，合格者方可進(jìn)入審查環(huán)節。

體檢醫生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應當回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定嚴肅處理。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的考生，按有關(guān)規定處理。

體檢結束后，領(lǐng)導組辦公室將組織有關(guān)部門(mén)對擬聘用人員是否存在村“兩委”班子成員候選人“15不能”情形進(jìn)行審查，審查不合格者取消聘用資格，合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節。

考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等。2021年應屆畢業(yè)生(不含2019年、2020年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料。未就業(yè)的考生由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區、村委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查，并對應聘者提供的報考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復審和審核?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

因考生體檢、審查、考察環(huán)節不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額, 根據崗位綜合成績(jì)由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補體檢、審查、考察人選。

(七)公示聘用

根據考試、體檢、審查和考察情況，由招聘領(lǐng)導組審核同意后，對擬聘用人員在忻州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄、河曲縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數量、專(zhuān)業(yè)要求、姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績(jì)、崗位排名等信息。

通過(guò)公示無(wú)異議或雖有反映不影響聘用的擬聘用人員，河曲縣民政和人力資源社會(huì )保障局以正式文件批復，聘用大學(xué)生一律納入事業(yè)編制管理，辦理聘用手續，聘用人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》一式四份，報河曲縣民政和人力資源社會(huì )保障局審核蓋章。招聘單位法人與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應誠信報考。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由，未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關(guān)法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規定解除，并協(xié)商同意調出，否則，不予聘用。

六、崗位安排和職責

報考大學(xué)生被聘用后，先在鄉鎮培養鍛煉一年，在相關(guān)人員幫帶下，參與鄉鎮中心工作，一年后安排到村工作。

聘用大學(xué)生在村主要履行以下職責任務(wù)：

1.深入學(xué)習、宣傳和踐行習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，協(xié)助村“兩委”班子推動(dòng)黨在農村、城市基層的各項方針政策有效貫徹落實(shí);

2.配合做好基層組織建設有關(guān)工作，協(xié)助村“兩委”班子制定民主監督管理制度，參與村各類(lèi)組織建設和村務(wù)管理;

3.配合做好富民強村各項工作，協(xié)助村“兩委”班子制定經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃，落實(shí)好為民惠民政策，發(fā)展壯大新型農村集體經(jīng)濟;

4.配合做好村基層治理工作，協(xié)助村“兩委”班子完成“三零”村創(chuàng )建、調查統計、民事代辦、社會(huì )保障、科技推廣等任務(wù);

5.做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，經(jīng)常入戶(hù)走訪(fǎng)、傾聽(tīng)群眾訴求，組織開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)困難人群，協(xié)助做好幫扶工作;

6.負責資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓設施、辦公設備等管理維護工作;

7.完成鄉鎮黨委和村“兩委”交辦的其它工作任務(wù)。

七、管理和待遇

(一)教育培養?？h委組織部將招聘大學(xué)生納入干部教育培訓規劃和農村“領(lǐng)頭雁”培訓計劃，確保每人每年參加縣以上組織的集中培訓不少于12天，實(shí)行重點(diǎn)管理和跟蹤培養，安排優(yōu)秀鄉鎮領(lǐng)導班子成員和村黨組織書(shū)記“一對一”幫帶，搭建平臺幫助對接科技人才、各類(lèi)企業(yè)、職能部門(mén)等，促進(jìn)干事創(chuàng )業(yè)。村黨組織要對大學(xué)生交任務(wù)、壓擔子，在使用中培養、在培養中使用，負責幫帶的鄉村干部要關(guān)心關(guān)愛(ài)大學(xué)生，手把手傳授工作經(jīng)驗，及時(shí)向組織反映大學(xué)生的工作情況，工作表現良好、符合任職條件的大學(xué)生依法依規選入村“兩委”班子，培養成熟的及時(shí)選任為村黨組織書(shū)記。

(二)管理考核。聘用大學(xué)生在村服務(wù)期限一般不低于5年(含在鄉鎮時(shí)間)，除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外，不得通過(guò)調動(dòng)、借調等方式離開(kāi)村工作崗位。聘用大學(xué)生的日常管理，由縣委組織部會(huì )同鄉鎮黨委共同實(shí)施，實(shí)行考勤、請銷(xiāo)假、請示報告、紀律約束等制度，確保在崗在村，要建立經(jīng)常性談心談話(huà)制度，隨時(shí)了解掌握情況。聘用大學(xué)生的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿(mǎn)專(zhuān)項考核，由縣委組織部牽頭、鄉鎮黨委和村具體負責，考核結果作為獎懲激勵的重要依據。對業(yè)績(jì)突出、表現優(yōu)秀的，可按照有關(guān)規定優(yōu)先提拔使用、評聘職稱(chēng);對于脫崗、工作表現差、群眾滿(mǎn)意度低的，由縣委組織部及時(shí)批評教育并限期改正，問(wèn)題嚴重的，按事業(yè)人員管理有關(guān)規定進(jìn)行處理。

(三)待遇保障。聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照鄉鎮事業(yè)人員有關(guān)政策規定執行，并辦理重大疾病和人身意外傷害保險。按照有關(guān)規定，符合條件的大學(xué)生，享受學(xué)費財政補償的優(yōu)惠政策;符合引進(jìn)高層次人才政策的，可享受相關(guān)待遇。鄉鎮黨委要根據實(shí)際情況，對大學(xué)生駐村工作的食宿、交通等予以妥善安排，幫助解決實(shí)際困難。在村工作期間，擔任村“兩委”主干的，可按照年底考核情況享受“兩委”主干績(jì)效報酬。

八、嚴肅招聘紀律

1.加強監督巡視力度。紀檢部門(mén)要加強對招聘工作的監督力度?？h招聘工作領(lǐng)導組和市人社局通過(guò)現場(chǎng)巡視加強對事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節的監管力度。

2.嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定的，任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門(mén)、人社部門(mén)、紀檢監察機關(guān)投訴、舉報。對公開(kāi)招聘中出現的違規違紀行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。

3.充分做好疫情防控工作。在本次招聘過(guò)程中，將嚴格執行疫情防控要求。報考人員要自覺(jué)遵守相關(guān)要求，佩戴口罩、出示健康碼、行程碼，有省外旅居史或有高、中風(fēng)險地區所在城市旅居史人員還須持有48小時(shí)內核酸檢測陰性證明。凡違反疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規追究責任。

特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘的培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切莫上當受騙。

特別提醒：希望報考者合理安排自己的報名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò )擁堵而影響報名。

咨詢(xún)電話(huà)：

河曲縣民政和人力資源社會(huì )保障局 0350-7288185

監督電話(huà)：

河曲縣紀委監委 0350-7212388

忻州市人社局事業(yè)單位管理科 0350-3333625

附件：

1、河曲縣2021年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作崗位表

2、服務(wù)基層項目人員審核表

河曲縣2021年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村

工作領(lǐng)導組辦公室(借章)

2021年12月6日