2021年忻州市忻府區鄉鎮(街道)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

為全面推進(jìn)鄉村振興和基層治理現代化，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，優(yōu)化我區鄉鎮事業(yè)單位干部隊伍結構，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕17號)等文件規定和要求，經(jīng)區委、區政府研究決定，擬為各鄉鎮(街道)所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)30名高層次人才，現公告如下：

一、引進(jìn)單位及名額

本次引進(jìn)人才使用鄉鎮(街道)事業(yè)單位編制，公開(kāi)引進(jìn)30名高層次人才到忻府區所屬鄉鎮(街道)各村任職(任職年限不少于5年)。共設2個(gè)崗位，其中崗位1引進(jìn)18名限男性，崗位2引進(jìn)12名限女性。如報名人數與引進(jìn)名額不達1:1，經(jīng)領(lǐng)導組研究同意后，崗位1和崗位2的引進(jìn)名額可以互相調劑。(崗位設置及名額見(jiàn)附件)。

二、引進(jìn)原則

1.堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

2.堅持按需設崗、按崗引進(jìn)的原則;

3.按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

4.堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想進(jìn)步，品行優(yōu)良，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排;

3.具有正常履職的身體條件;

4.具有符合崗位的其他要求;

5.在?；蚬ぷ髌陂g表現良好，有志從事基層工作。

(二)資格條件

1.學(xué)歷要求：具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位;

2.年齡要求：35周歲以下(1985年12月31日以后出生)。

不得報名應聘的主要情形：

1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員，不能報考;

3.試用期內公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內事業(yè)單位工作人員，不能報考;

4.被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不能報考;

5.被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員，不能報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次引進(jìn)要求的人員，不能報考;

7.現役軍人，不能報考;

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

9.具有法律法規及有關(guān)政策規定不得報名的其他情形的人員，不能報考。

報考者在本次引進(jìn)人才報名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上引進(jìn)條件中，除有專(zhuān)門(mén)規定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、引進(jìn)人才程序

(一)發(fā)布公告

本次引進(jìn)公告在忻州組工網(wǎng)(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、忻府區政府網(wǎng)站(http://www.xzxfq.gov.cn/)、忻府區組工網(wǎng)(http://xfq.xzzgw.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名方式和時(shí)間

1.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為忻州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

2.報名時(shí)間：2021年12月23日至2021年12月26日。

3.本次報名不收取任何費用，因個(gè)人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。

(三)資格初審和結果查詢(xún)

資格初審由領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。網(wǎng)上報名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審，報考崗位要求的資格條件和專(zhuān)業(yè)需求等方面的問(wèn)題，由領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

領(lǐng)導組辦公室要組織相關(guān)人員及時(shí)認真審查報名者的資格條件，在次日內提出審核意見(jiàn)。對不符合報名條件未通過(guò)審查的報考者，應準確說(shuō)明理由;對填報材料不全的，應注明缺失內容，退回報考人員補充。

1.報名時(shí)，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，并按照有關(guān)規定處理。

2.資格初審結果在提交報考申請次日至2021年12月 27日12:00登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)。通過(guò)資格初審的，不能修改報考信息，尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以修改報考信息。

3.報名人數達到1:3的崗位增加筆試環(huán)節，根據筆試成績(jì)由高分到低分順序，按擬引進(jìn)崗位名額1:3的比例，確定本崗位資格復審入圍人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數未達1:3的，按實(shí)有人數確定。如崗位報名人數不達1:3，直接參加面試。

報名序號是報考者上網(wǎng)打印準考證和后期成績(jì)查詢(xún)的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。

4.準考證下載打印

通過(guò)資格初審的報名人員，準考證具體打印時(shí)間詳見(jiàn)忻州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或關(guān)注“忻州市人事考試中心”微信公眾號的通知。

準考證下載打印時(shí)，如遇問(wèn)題請與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢(xún)電話(huà)：0350-3303270、0350-3022139。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、身份證。

(四)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘，筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的60%。

筆試內容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準考證和與報名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼、行程碼及體溫測量合格者，方可參加考試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防疫工作。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準考證》。

(五)資格復審

資格復審由領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施，進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。各崗位報名人數不達1:3直接參加面試的考生，面試前按實(shí)際人數進(jìn)行資格復審;報名人數達到1:3參加筆試的考生，面試前根據筆試成績(jì)由高到低順序，按崗位引進(jìn)人數3倍的比例確定參加資格復審的人選，最后一名并列者共同列入資格復審人選，若最終入圍人數未達1:3的，按實(shí)有人數確定。

進(jìn)入資格復審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項見(jiàn)忻府區組工網(wǎng)(http://xfq.xzzgw.gov.cn/)公告，請考生注意查詢(xún)，不再另行通知。

進(jìn)行資格復審的考生，需提供本人身份證、戶(hù)口簿或居住證(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)及報考崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)認證的學(xué)歷認證報告、學(xué)位網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)認證的學(xué)位認證報告、資格證等相關(guān)證件原件及復印件;留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);已就業(yè)的人員還需出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員需出具所在單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)同意報考證明)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報名人員報考資格。報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的或應聘人員聯(lián)系不到的，視為自動(dòng)放棄。審查部門(mén)對資格審查結果是否合格提出意見(jiàn)，合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》，不合格的說(shuō)明原因，取消資格。

若入圍資格復審人員確認放棄資格復審資格或資格復審不合格的，根據崗位筆試成績(jì)由高分到低分按引進(jìn)名額1:3的比例依次遞補面試資格復審人選，不足1:3的按實(shí)有人數確定。

資格審查貫穿引進(jìn)人才全過(guò)程,在各引進(jìn)人才環(huán)節發(fā)現報名者不符合引進(jìn)資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。

(六)面試

面試滿(mǎn)分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試內容：采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試內容為綜合素質(zhì)測評，面試用時(shí)10分鐘。

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

直接進(jìn)入面試的人選，面試成績(jì)?yōu)榭忌木C合成績(jì)。

考試綜合成績(jì)保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jì)也相同，加試一場(chǎng)面試，應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排序?？忌嬖嚦煽?jì)應當達到70分及以上，低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試成績(jì)和綜合成績(jì)當日在考點(diǎn)公布，并在忻府區組工網(wǎng)公布。

(七)體檢與考察

根據考試綜合成績(jì)，按崗位引進(jìn)名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢人選，到指定綜合醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行,體檢費用考生自理。體檢不合格者取消資格，合格者進(jìn)入考察環(huán)節。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢醫生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應當回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定嚴肅處理。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的考生，按有關(guān)規定處理。

考察工作突出政治標準，重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾靸热莅凑盏虏偶鎮涞臉藴?，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等。2021年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料。未落實(shí)工作單位的應聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村(居)委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，引進(jìn)單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區、村(居)委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查，并對報考者提供的報考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復審和審核，考察不合格者取消資格。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

因考生體檢、考察環(huán)節不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額，根據崗位綜合成績(jì)由高分到低分順序依次遞補體檢考察人選。

(八)公示

綜合各方面考察考核結果，報區委人才工作領(lǐng)導組研究確定后，在忻府區政府網(wǎng)站(http://www.xzxfq.gov.cn/)、忻府區組工網(wǎng)(http://xfq.xzzgw.gov.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議，辦理聘用手續。

(九)考生選崗

根據各崗位考生考試綜合成績(jì)由高到低，按崗位1和崗位2依次進(jìn)行選擇所報考鄉鎮(街道)，崗位一經(jīng)確認，不得修改，現場(chǎng)放棄的，依次遞補選崗。不服從選崗規則或未按規定時(shí)間參加選崗的考生視為放棄。因放棄選崗資格空出的崗位，按崗位總成績(jì)從高到低依次遞補。各鄉鎮(街道)黨(工)委安排考生到已備案的空缺大學(xué)生的村任職，服務(wù)年限不少于5年。

(十)聘用和管理

引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制，納入事業(yè)編制管理,組織人社部門(mén)、編制管理部門(mén)憑區委組織部文件辦理入編、入職聘用手續。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期為一年(包含在聘用期內)。試用期滿(mǎn)由用人單位主管部門(mén)或用人單位進(jìn)行考察，經(jīng)考察合格，正式聘用;考察不合格，經(jīng)用人單位主管部門(mén)審核同意，報組織部、人社局備案后，予以解聘。

引進(jìn)人才在村任職服務(wù)期不少于5年。引進(jìn)人才除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，在服務(wù)期內不得通過(guò)借調、調動(dòng)等方式離開(kāi)村工作崗位。

引進(jìn)人員應誠信報考。對進(jìn)入公示及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由，未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關(guān)法律、法規，擬引進(jìn)人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規定解除，并協(xié)商同意調出，否則，不予聘用。

五、嚴肅招聘紀律

(一)加強監督巡視力度。紀檢部門(mén)要加強對招聘工作的監督力度。區招聘領(lǐng)導組和市人社局通過(guò)現場(chǎng)巡視加強對事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節的監管力度。

(二)嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定的，任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門(mén)、人社部門(mén)、紀檢監察機關(guān)投訴、舉報。對公開(kāi)招聘中出現的違規違紀行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。

(三)充分做好疫情防控工作。要充分認識今年疫情防控形勢對招聘工作帶來(lái)的壓力和挑戰，按照國家和山西省疫情防控要求，切實(shí)抓好招聘工作各環(huán)節疫情防控工作。在本次招聘過(guò)程中，將嚴格執行疫情防控要求。報考人員要自覺(jué)遵守相關(guān)要求，佩戴口罩、出示健康碼、行程碼，有省外旅居史或有高、中風(fēng)險地區所在城市旅居史人員還須持有48小時(shí)內核酸檢測陰性證明。凡違反疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規追究責任。

六、監督檢查

本次引進(jìn)人才筆試、面試、體檢等環(huán)節，由忻府區紀委監委監督，并設立舉報電話(huà)向社會(huì )公布。對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查;對弄虛作假、徇私舞弊等違反紀律的行為嚴肅查處。

公告中公示的監督電話(huà)、咨詢(xún)電話(huà)，在工作期間內要安排專(zhuān)人值班，保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問(wèn)題得到咨詢(xún)和投訴。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦面試輔導培訓班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

特別提醒：希望報考者合理安排自己的報名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò )擁堵而影響報名。

咨詢(xún)電話(huà)：

忻府區委人才辦 0350-8678706

忻府區人力資源和社會(huì )保障局 0350-2020193

忻府區衛生健康和體育局 0350-2020518

監督電話(huà):

忻州市人力資源和社會(huì )保障局 0350-3333617

中共忻州市忻府區紀委監委 0350-2112388

附件：忻府區2021年鄉鎮(街道)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表

中共忻州市忻府區委人才工作領(lǐng)導組辦公室(借章)

2021年12月15日