2023年陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員公告

陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區原為陽(yáng)泉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，創(chuàng )建于1993年2月，1996年1月被批準為省級經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，2021年7月更名為陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區，轄區規劃面積80平方公里，是國家產(chǎn)城融合示范區、全省產(chǎn)業(yè)轉移示范區、全省新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地(大數據)、全省特色產(chǎn)業(yè)集聚區試點(diǎn)，以及全省海外高層次人才雙創(chuàng )基地、省級大中小企業(yè)融通型雙創(chuàng )特色載體、省級科技成果轉化示范基地。陽(yáng)泉高新區技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )是陽(yáng)泉市人民政府的派出機構?，F根據工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕11號)等政策規定和要求，經(jīng)研究面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員14名，現公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備的原則;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)用人單位自主權相結合的原則;

(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(五)堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2023年畢業(yè)的委培生、定向生)、服務(wù)基層項目人員、職業(yè)院校畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(即1987年4月14日至2005年4月14日期間出生);

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

1.按照國家和我省有關(guān)政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應條件。

報考人員為2023年普通高校應屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書(shū)須在2023年8月31日之前取得，未取得畢業(yè)證書(shū)的取消其聘用資格。

2.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位計劃”等服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

服務(wù)基層項目人員崗位，如在報名結束后未達規定開(kāi)考比例被取消，可將崗位招聘計劃和報名人員轉入本單位同等條件崗位，不再進(jìn)行補報名。

3“退役大學(xué)生士兵專(zhuān)門(mén)崗位”。根據中共陽(yáng)泉市委常委會(huì )會(huì )議紀要(第(12)屆113次)精神，全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘要設置退役大學(xué)生士兵專(zhuān)門(mén)崗位，對退役大學(xué)生士兵實(shí)行定向招聘。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)，不能報考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘崗位及數量

陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區2023年公開(kāi)招聘工作人員14名，其中服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位1個(gè)，退役大學(xué)生士兵專(zhuān)門(mén)崗位2個(gè)(具體情況詳見(jiàn)崗位表)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過(guò)山西省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)(http://rst.shanxi.gov.cn/)、陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(人社考試專(zhuān)題)(http://rsj.yq.gov.cn/)、陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(公告公示欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格初審

1.報名方式

本次公開(kāi)招聘，采用網(wǎng)絡(luò )郵箱報名方式進(jìn)行。

報名時(shí)間：2023年4月17日8:00至4月23日18:00。

報名網(wǎng)址為：yqgxqgbk@163.com。

網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

(1)提交報名申請材料

報名人員可在陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(公告公示欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)、陽(yáng)泉高新區公眾號發(fā)布的鏈接處下載相關(guān)表格，《報名表》(附件2)(本人近期免冠正面證件照)、服務(wù)基層項目人員審核表(附件3)、誠信承諾書(shū)(附件4)。

報名人員須在規定時(shí)間將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū))、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、崗位要求的相關(guān)證書(shū)等材料掃描件一起與附件2、附件3、附件4進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到指定的郵箱，郵件名為“報名崗位+院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名”。

報考人員在本次公開(kāi)招聘報名過(guò)程中只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報名時(shí)，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確(其中報名表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)，因個(gè)人填報信息錯誤導致不能報名的責任自負。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

(2)資格初審

陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區組織與人力資源部負責解釋報考崗位要求的資格條件等問(wèn)題。報考人員可在提交報考信息后，登錄郵箱查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的后果由報名者自負。

本次考試要求報考人數達到招聘計劃人數的3倍以上。若崗位報考人數與招聘計劃人數達不到3:1的，要減少招聘計劃，使報考人數與招聘計劃人數達到3:1;如招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的，原則上取消該崗位考試。

不達開(kāi)考比例被取消的招聘崗位，于2023年4月25日在陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(公告公示欄(http://kfq.yq.

gov.cn/)發(fā)布通知，并由陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區組織與人力資源部負責告知被取消崗位的報名人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規定時(shí)間進(jìn)行改報。在規定時(shí)間未改報其他崗位的報考人員視為自動(dòng)放棄改報。

2.領(lǐng)取準考證

具體時(shí)間詳見(jiàn)陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(公告公示欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)通知。

如遇問(wèn)題請與陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區組織與人力資源部聯(lián)系解決。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節都需攜帶準考證、身份證。

(三)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式，成績(jì)采取百分制?？荚嚲C合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。綜合成績(jì)最低合格線(xiàn)60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績(jì)最低合格線(xiàn)為65分。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員考試綜合成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jì)仍相同，加試一場(chǎng)面試，應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排列。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間

2023年4月28日(星期五)上午。

(2)筆試科目和內容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%。

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試科目分為：《公共基礎知識》

(3)筆試注意事項

考生及時(shí)關(guān)注陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(公告公示欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)，在規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。

2.資格復審

資格復審由陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區組織與人力資源部負責。依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名人選成績(jì)出現并列，則一同進(jìn)入復審環(huán)節。人數未達3:1的按實(shí)有人數確定。資格復審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(公告公示欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)公布。

資格復審時(shí)，應聘人員應提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明)、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來(lái)大陸通行證或臺灣居民居住證)等相關(guān)證件原件及復印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

(1)已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報考意見(jiàn))。

(2)留學(xué)人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

(3)應聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jì)單原件及復印件。

(4)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”的，應提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項目人員審核表》(附件3)，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認,其中，“大學(xué)生村官”由市、縣兩級組織部門(mén)審核蓋章。“教師特崗計劃”項目人員需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄填寫(xiě)服務(wù)地縣級教育行政部門(mén)同意報考意見(jiàn)并蓋章。“西部計劃”項目人員由團省委蓋章。“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農委審核蓋章。“三支一扶”計劃項目，需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄填寫(xiě)由服務(wù)地縣級人社行政部門(mén)同意報考意見(jiàn)并蓋章。

退役士兵報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。報考退役大學(xué)生士兵專(zhuān)門(mén)崗位的參照此要求執行。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績(jì)由高分到低分依次遞補面試資格復審人選(僅遞補一次)，不足3:1的按實(shí)有人數確定。

3.面試

參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(公告公示欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)公布。

(1)面試方式及內容

面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。測評考生的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為10分鐘。

(2)面試成績(jì)及總成績(jì)

面試滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)占考試總成績(jì)的40%。

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

面試成績(jì)、總成績(jì)于當天在陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站“公示公告欄”網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

根據考試綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區組織與人力資源部組織實(shí)施。

1.體檢有關(guān)事宜在陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(公告公示欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起7個(gè)工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：要突出政治標準，重點(diǎn)考察人選是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試綜合成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)順次遞補(僅遞補一次)。

(五)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(公告公示欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試綜合成績(jì)、排名等信息。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

對擬聘用的所有人員，由用人單位根據崗位需要，實(shí)行試用期制度。試用期不合格者，解除聘用關(guān)系。

資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

六、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

(四)公開(kāi)招聘工作由陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區紀檢監察部門(mén)、市人社廳監督。對公開(kāi)招聘中出現的違規違紀行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

七、咨詢(xún)、監督電話(huà)

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區組織與人力資源部。

政策咨詢(xún):0353-2292864

監督電話(huà):0353-2292759

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )

2023年4月14日

附件：

附件1：公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

附件2：陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區報名表.doc

附件3：服務(wù)基層項目人員審核表.xls

附件4：誠信承諾書(shū).doc