2023年陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區引進(jìn)急需緊缺人才公告

為進(jìn)一步加強陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區干部隊伍建設，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組研究同意，陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區計劃組織實(shí)施2023年引進(jìn)急需緊缺人才工作，面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才。具體公告如下：

一、引進(jìn)單位及名額

陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區2023年引進(jìn)急需緊缺人才36名。引進(jìn)崗位所需的具體條件詳見(jiàn)《陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(附件)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》。

符合相關(guān)條件的普通高校博士學(xué)位研究生(含2023年應屆畢業(yè)生)可不受本次人才引進(jìn)相關(guān)崗位設置及專(zhuān)業(yè)要求限制，不占計劃聘用名額，經(jīng)體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。

二、引進(jìn)原則

(一)堅持按需設崗、按崗引進(jìn)原則;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢原則;

(三)堅持事業(yè)為上、擔當作為原則;

(四)堅持公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)原則。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

(二)熱愛(ài)祖國，遵紀守法，品行端正;

(三)符合各報考崗位的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求;

(四)符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

(五)具備正常履行職責所需的身體條件;

(六)符合用人單位提出的其他資格條件;

(七)自愿在用人單位服務(wù)不少于5年。

四、引進(jìn)對象及資格條件

(一)引進(jìn)對象

引進(jìn)對象符合引才條件和崗位所需具體要求的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

(二)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求

專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《崗位表》(附件)。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致，并取得相對應的學(xué)位證書(shū)。

《崗位表》(附件)資格條件中的專(zhuān)業(yè)要求，是根據教育部頒布的高校專(zhuān)業(yè)目錄設置的，對報名者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等)，由陽(yáng)泉高新區管委會(huì )組織與人力資源部進(jìn)行認定。

報考人員為2023年普通高校應屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)須在2023年8月31日之前取得，未取得的取消其聘用資格。

(三)年齡要求

具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，年齡在35周歲及以下(1987年5月8日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，年齡放寬到40周歲及以下(1982年5月8日及以后出生)。

(四)不得報名的主要情形

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

8.應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用;

以上引進(jìn)條件中，除有專(zhuān)門(mén)規定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

本次《陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區2023年引進(jìn)急需緊缺人才公告》在山西省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站山西人事考試專(zhuān)欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)、陽(yáng)泉黨建網(wǎng)(http://www.yqdj.gov.cn/)“通知公告-通告公示”欄、陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專(zhuān)題”欄、陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)(http://kfq.yq.gov.cn/)“公示公告欄”發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式

本次公開(kāi)招聘，全部采用網(wǎng)上報名方式。

報名網(wǎng)址為：陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)(http://kfq.yq.gov.cn/)“公示公告欄”

網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

(1)提交報名材料

報名時(shí)間：2023年5月12日8:00至2023年5月18日18:00。報名人員須在規定時(shí)間登陸陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)(http://kfq.yq.gov.cn/)“公示公告欄”，提交報名申請，填寫(xiě)《報名登記表》，包括上傳本人近期免冠正面證件照。報考人員在本次公開(kāi)招聘報名過(guò)程中只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報名時(shí)，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確(其中報名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)，如因個(gè)人原因所填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證不符，責任自負。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

(三)資格審查

資格審查時(shí)間：2023年5月12日8:00至5月19日18:00。

在提交報名申請1日后，查詢(xún)資格審查結果。5月12日8:00至5月18日18:00期間，尚未資格審查或未通過(guò)資格審查的，可以修改個(gè)人報名信息或改報其他崗位;通過(guò)資格審查的，不能再修改個(gè)人報名信息或改報其他崗位。5月18日18:00至5月19日18:00，所有人員均不能再修改個(gè)人報名信息或改報其他崗位。

通過(guò)資格審查后請及時(shí)打印《報名表》并妥善保管，以便參加引才的后續環(huán)節。

資格審查貫穿本次引才工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現不符合崗位要求的，立即取消引進(jìn)資格。

(四)開(kāi)考比例

同一崗位報名人數不達1:5的崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節;報名人數達到1:5及以上的增加筆試環(huán)節，依據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數未達1:3的，按實(shí)有人數確定。 

(五)筆試

報名人數達到引進(jìn)名額1:5的崗位，增加筆試環(huán)節。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的60%。                           

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準考證和與報名時(shí)一致的本人有效居民身份證，證件不全的不得參加考試。身份證過(guò)

期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準考證打印、成績(jì)查詢(xún)及時(shí)關(guān)注陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)(http://kfq.yq.gov.cn/)“公示公告欄”的通知。

(六)資格復審

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項詳見(jiàn)陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)(http://kfq.yq.gov.cn/)“公示公告欄”的通知。按照通知請攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū))、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、崗位要求的相關(guān)執(職)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或等級證書(shū)等材料原件及復印件到指定地點(diǎn)參加資格復審。已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報考意見(jiàn))。

參加筆試取得面試資格復審的人員若確認放棄資格復審或資格復審不合格的，根據崗位筆試成績(jì)由高分到低分按1：3的比例依次遞補面試資格復審人選，不足1：3的按實(shí)有人數確定。

資格審查貫穿引進(jìn)人才全過(guò)程,在各引進(jìn)人才環(huán)節發(fā)現報名者不符合引進(jìn)資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。

(七)面試

面試內容為綜合素質(zhì)+專(zhuān)業(yè)能力測評。面試滿(mǎn)分100分。參加筆試的考生，面試成績(jì)占綜合成績(jì)40%，綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%;直接進(jìn)入面試的考生，面試成績(jì)占綜合成績(jì)100%，綜合成績(jì)=面試成績(jì)。

綜合成績(jì)保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jì)也相同，加試一場(chǎng)面試，應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排序。

如出現參加面試人數少于或等于擬引進(jìn)人數而形不成競爭的崗位，只面試不筆試的考生，面試成績(jì)需達到65分及以上，低于65分的不得進(jìn)入下一環(huán)節;有筆試成績(jì)的崗位綜合成績(jì)需達到60分及以上，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試成績(jì)和綜合成績(jì)當日在考場(chǎng)公布，并及時(shí)在陽(yáng)泉黨建網(wǎng)(http://www.yqdj.gov.cn/)“通知公告-通告公示”欄、陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)(http://kfq.yq.gov.cn/)“公示公告欄”發(fā)布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)體檢和考察

根據綜合成績(jì)按崗位引進(jìn)名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫院進(jìn)行體檢，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，體檢費用考生自理。體檢不合格者取消資格，合格者進(jìn)入考察環(huán)節。

考察工作堅持客觀(guān)、公正的原則，按照德才兼備的標準，由各用人單位對體檢合格人員的道德品質(zhì)、遵紀守法和現實(shí)表現進(jìn)行考察，并對考察對象提供報名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審和審核。

在體檢、考察環(huán)節，因考生體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄而形成的崗位空缺名額, 根據崗位綜合成績(jì)由高分到低分順序按崗位引進(jìn)名額1：1的比例一次遞補體檢考察人選。

(九)公示

1.經(jīng)體檢、考察合格人員，報市委人才工作領(lǐng)導小組同意后，在陽(yáng)泉黨建網(wǎng)(http://www.yqdj.gov.cn/)“通知公告-通告公示”欄、陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)(http://kfq.yq.gov.cn/)“公示公告欄”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的問(wèn)題認真調查落實(shí)，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。

2.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

考生應誠信報考。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由，未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

(十)待遇

納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。根據陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區引進(jìn)人才相關(guān)規定，世界排名前200名的一流大學(xué)(不含境內)和國內“雙一流”高校(學(xué)科)的博士研究生、碩士研究生到高新區工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，每月分別給予5000元、3000元生活補助，發(fā)放期限為5年;普通高校的博士研究生、碩士研究生到高新區工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，每月分別給予4000元、2000元生活補助，發(fā)放期限為5年。

引進(jìn)的外地人才優(yōu)先推薦入住人才公寓。引進(jìn)的人才試用期滿(mǎn)轉正后，首次購買(mǎi)高新區自建商品房，給予10萬(wàn)元購房補助。

六、嚴肅引進(jìn)紀律

(一)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

七、其他

本公告由陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區急需緊缺崗位人才招聘領(lǐng)導組負責解釋。人才招聘工作由紀檢監察部門(mén)全程監督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正開(kāi)展，如出現違紀違規情況，一經(jīng)發(fā)現，將按照相關(guān)規定嚴肅處理。

監督舉報電話(huà)：0353-2292155;

專(zhuān)項招聘咨詢(xún)電話(huà):0353-2292864;

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示

1.本次引才工作不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

2.請考生隨時(shí)關(guān)注陽(yáng)泉黨建網(wǎng)(http://www.yqdj.gov.cn/)“通知公告-通告公示”欄、陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)(http://kfq.yq.gov.cn/)“公示公告欄”,并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因導致聯(lián)系中斷，影響聘用的責任自負。

附件：陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.xlsx

2023年5月8日