2023年陽(yáng)泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕11號)和《關(guān)于做好2023年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(陽(yáng)人社發(fā)〔2023〕15號)等政策規定和要求，結合市委組織部、市人社局下達的招聘計劃，決定開(kāi)展2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，為陽(yáng)泉市人大代表聯(lián)絡(luò )中心等207家事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員813名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備的原則;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)用人單位自主權相結合的原則;

(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(五)堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2023年畢業(yè)的定向生和委培生)、職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生、服務(wù)基層項目人員、退役大學(xué)生士兵。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(即1987年6月9日至2005年6月9日期間出生);大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作崗位需年齡在18周歲以上、30周歲以下(即1992年6月9日至2005年6月9日期間出生);

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

1.按照國家和我省有關(guān)政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應條件。

報考者的學(xué)歷需國家教育行政部門(mén)認可。2023年普通高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和學(xué)位證須在2023年7月底前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證和學(xué)位證、留學(xué)回國人員的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得。

本次招聘專(zhuān)業(yè)要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生專(zhuān)業(yè)設置，其中本科按照“陽(yáng)光高考”專(zhuān)業(yè)知識庫設置，研究生按照“中國研究生招生信息網(wǎng)”專(zhuān)業(yè)知識庫設置。

高校自主設置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調整前的專(zhuān)業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)、技工院校專(zhuān)業(yè)等未列入的，由負責資格審查部門(mén)根據主要課程、研究方向等進(jìn)行認定。

歷次本科專(zhuān)業(yè)目錄調整、學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄調整、專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調整前的專(zhuān)業(yè)，按照調整前后的對應關(guān)系認定。

2.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待，可報考衛健系統所屬醫療衛生機構學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的崗位(住培證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致)。

3.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

4.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位計劃”服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員可報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。按照中共山西省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)文件精神，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員可報考各縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘中的“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。服務(wù)基層項目人員被定向聘用的，不得再享受定向聘用優(yōu)惠政策。

在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，可報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

5.根據中共陽(yáng)泉市委常委會(huì )會(huì )議紀要(第(12)屆113次)精神，全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘要設置“退役大學(xué)生士兵專(zhuān)門(mén)崗位”，對退役大學(xué)生士兵實(shí)行定向招聘。

6.要求教師資格證的崗位，報考者教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段應與崗位要求的學(xué)科學(xué)段一致;同學(xué)科高學(xué)段教師資格證可向下融通，但是，要求幼兒園教師資格證的崗位，不允許高學(xué)段向下融通。

設置“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”“退役大學(xué)生士兵專(zhuān)門(mén)崗位”如在報名結束后未達規定開(kāi)考比例取消的，崗位招聘計劃和報名人員轉入本單位同等條件崗位，不再進(jìn)行補報名。

(八)具有下列情形之一者，不得報名：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)不得報考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報考;

3.各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不得報考;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不得報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不得報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

8.存在村(社區)“兩委”班子成員候選人“15種情形”(附件3)之一的不得報考大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作崗位;

9.報考陽(yáng)泉市應急救援大隊崗位人員，按照《礦山救護規程》要求，有下列疾病之一的不得報名：

(1)有傳染性疾病的;

(2)色盲、近視(5.0以下)及耳聾的;

(3)脈搏不正常，呼吸系統、心血管系統有疾病的;

(4)強度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓、眩暈癥的;

(5)尿內有異常成分的;

(6)經(jīng)醫生檢查確認或經(jīng)實(shí)際考核身體不適應救護工作的。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘崗位及數量

本次共為市縣兩級207家事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員813名，其中服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位45個(gè)，退役大學(xué)生士兵專(zhuān)門(mén)崗位13個(gè)，大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)崗位1個(gè)。各崗位具體條件見(jiàn)《陽(yáng)泉市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、考試和資格復審、體檢和考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘信息通過(guò)下列網(wǎng)站發(fā)布：山西省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站“人事考試”欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)、陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專(zhuān)題”欄、各招聘事業(yè)單位主管部門(mén)官網(wǎng)。

(二)報名和資格審查

本次公開(kāi)招聘筆試工作委托陽(yáng)泉市人事考試中心統一組織。報名、資格初審等具體事宜詳見(jiàn)《陽(yáng)泉市事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員筆試工作公告》。

報名和資格審查階段，報考陽(yáng)泉日報社專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1、2的考生需參加陽(yáng)泉日報社組織的能力測評。能力測評主要測評報名考生的新聞基礎知識、新聞寫(xiě)作能力。能力測評結束后，考生按報名人數與招聘計劃人數15：1的比例確定筆試資格人選。報名人數與招聘計劃人數達不到15：1的，以實(shí)際人數確定筆試資格人選。

(三)考試和資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式，成績(jì)采取百分制?？偝煽?jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

總成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分，面試未形成競爭的崗位，總成績(jì)最低合格線(xiàn)為65分。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員考試總成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jì)仍相同，加試一場(chǎng)面試，應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排列。

1.筆試

詳見(jiàn)《陽(yáng)泉市事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員筆試工作公告》。

2.體能測試

報考陽(yáng)泉市應急救援大隊的考生需參加陽(yáng)泉市應急管理局組織的體能測試。

筆試結束后，依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按體能測試人數與招聘計劃人數15：1的比例確定體能測試人選。體能測試人數與招聘計劃人數達不到15：1的，以實(shí)際人數進(jìn)行體能測試。

體能測試9個(gè)項目全部合格的考生，按崗位招聘計劃人數3倍的比例，依筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定資格復審、面試的人選。體能測試不合格的考生不能進(jìn)入資格復審、面試環(huán)節。

如體能測試合格人數，沒(méi)有達到招聘計劃人數3倍的，可按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依上述比例進(jìn)行體能測試遞補，達到招聘計劃人數3倍的比例為止;若所有參加筆試的考生都參加了體能測試，仍然沒(méi)有達到招聘計劃人數的3倍，以實(shí)際合格人數確定資格復審、面試的人選。

體能測試內容參考《礦山救護隊質(zhì)量標準化考核規范》的相關(guān)標準進(jìn)行，體能測試內容和最低標準：

(1)引體向上：要求正手握杠，引體時(shí)下頜過(guò)杠。放下時(shí)兩臂伸直，手不離杠。下肢動(dòng)作不限，雙腳不能著(zhù)地，連續完成8次為合格。每人給予2次機會(huì )。

(2)跳高：高度1.1m，要求桿不落地。每人給予3次機會(huì )。

(3)舉重：要求身體直立，提拉杠鈴(30Kg)到胸部鎖骨處開(kāi)始動(dòng)作，舉過(guò)頭頂、兩臂完全伸直，算1次。放下時(shí)杠鈴應低于雙肩，連續完成10次為合格。每人給予2次機會(huì )。

(4)助跑跳遠：達標距離3.5m，起跳時(shí)腳尖不得超出跳板，否則視為犯規，取消本次成績(jì)，但次數記入有效次數內。每人給予3次機會(huì )。

(5)負重蹲起：要求杠鈴(40Kg)扛于肩上，雙手扶杠，不能扶膝;下蹲時(shí)不得半蹲，站起時(shí)膝蓋不得彎曲，連續蹲起完成15次為合格。每人給予2次機會(huì )。

(6)爬繩：雙腿、雙腳不夾繩，連續爬高3.5米，每人給予2次機會(huì )。

(7)啞鈴：總重量8Kg(一對)，要求上舉、擴胸、平挑各完成15次，擴胸時(shí)雙手啞鈴相碰記為1次，上舉、擴胸、平挑各項動(dòng)作之間允許停留15秒(啞鈴不能離手)。每次動(dòng)作均要求兩臂伸直，連續完成全部動(dòng)作為合格。每人給予2次機會(huì )。

(8)2000米跑步：站立式起跑，當聽(tīng)到口令后起跑?？忌竭_終點(diǎn)時(shí)停表，終點(diǎn)裁判員負責登記每人成績(jì)，登記成績(jì)以分、秒為單位，不計小數。按規定路線(xiàn)跑完全程，10分鐘內(含10分鐘)完成為合格。每人給予1次機會(huì )。

(9)試戴礦山救護專(zhuān)用面罩：面罩戴好后與頭部契合為合格。

注意：體能測試按上述項目排列順序進(jìn)行。單項成績(jì)合格的考生，隨即進(jìn)入下一項目的測試，凡有一項不合格的考生，視為體能測試結果不合格，經(jīng)考生簽字確認后，退出測試現場(chǎng)。

3.資格復審

資格復審由各招聘單位主管部門(mén)負責。依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名人選成績(jì)出現并列，則一同進(jìn)入復審環(huán)節。人數未達3:1的按實(shí)有人數確定。資格復審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在各招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布。

資格復審時(shí)，應聘人員應提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來(lái)大陸通行證或臺灣居民居住證)等相關(guān)證件原件及復印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

(1)已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報考意見(jiàn))。

(2)留學(xué)人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

(3)應聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jì)單原件及復印件。

(4)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”的，應提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項目人員審核表》(附件2)，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門(mén)審核蓋章。“教師特崗計劃”項目人員需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄填寫(xiě)服務(wù)地縣級教育行政部門(mén)同意報考意見(jiàn)并蓋章。“西部計劃”項目人員由團省委蓋章。“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章。“三支一扶”計劃項目，需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄填寫(xiě)由服務(wù)地縣級人社行政部門(mén)同意報考意見(jiàn)并蓋章。)。政府購買(mǎi)基層崗位人員服務(wù)期滿(mǎn)沒(méi)有合格證書(shū)的“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄內需由服務(wù)單位和主管部門(mén)審核蓋章，“派出單位意見(jiàn)”欄內需由縣級人社部門(mén)審核蓋章，還需提供《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同》原件及復印件。

退役士兵報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”的，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。報考“退役大學(xué)生士兵專(zhuān)門(mén)崗位”的參照上述要求執行。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績(jì)由高分到低分依次遞補面試資格復審人選2次，不足3:1的按實(shí)有人數確定。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考崗位資格條件的，立即取消報考或聘用資格。

4.面試

面試采取結構化或試講、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，由市人社局、市人事考試中心統一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站“人社考試專(zhuān)題”、各招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布。

面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。

面試成績(jì)、總成績(jì)于當天在陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站“人社考試專(zhuān)題”公布。

(四)體檢和考察

根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在各招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起7個(gè)工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：要突出政治標準，重點(diǎn)考察人選是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績(jì)合格人員中，按成績(jì)由高分到低分依次進(jìn)行遞補2 次。

(五)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在各招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jì)、排名等信息。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，各招聘單位主管部門(mén)負責將本系統擬聘人選報市人社局備案;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

報考大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作崗位的人員在聘用后先在鄉鎮進(jìn)行培養鍛煉半年，在相關(guān)人員幫帶下參與鄉鎮工作，半年后安排到村(社區)工作，主要崗位職責是深入學(xué)習、宣傳和踐行習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，協(xié)助村(社區)“兩委”班子推動(dòng)黨在基層的各項方針政策有效貫徹落實(shí);配合做好基層組織建設有關(guān)工作，協(xié)助村(社區)“兩委”班子制定民主監督管理制度，參與村(社區)各類(lèi)組織建設和村務(wù)管理;配合做好富民強村各項工作，協(xié)助村(社區)“兩委”班子制定經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃，落實(shí)好為民惠民政策，發(fā)展壯大新型農村集體經(jīng)濟;配合做好村(社區)基層治理工作，協(xié)助村(社區)“兩委”班子做好調查統計、民事代辦、社會(huì )保障、科技推廣等工作任務(wù);做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，經(jīng)常入戶(hù)走訪(fǎng)、傾聽(tīng)群眾訴求，組織開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)困難人群，協(xié)助做好幫扶工作，每年按時(shí)填報《村情要素》;負責資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓設施、辦公設施等管理維護工作;完成鄉鎮黨委和村(社區)“兩委”交辦的其他工作任務(wù)。聘用大學(xué)生在村(社區)服務(wù)期限一般不低于5年(含一年試用期)，鼓勵長(cháng)期在村(社區)工作。服務(wù)期限內不得通過(guò)調動(dòng)、借調等方式離開(kāi)村(社區)工作崗位。

如在試用期內發(fā)現聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。

六、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

(四)公開(kāi)招聘工作由派駐各主管部門(mén)紀檢監察部門(mén)、主管部門(mén)、市人社局監督。

七、咨詢(xún)、監督電話(huà)

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)各招聘事業(yè)單位主管部門(mén)，報名網(wǎng)絡(luò )技術(shù)支持方面的問(wèn)題可咨詢(xún)陽(yáng)泉市人事考試中心。

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。報名網(wǎng)絡(luò )技術(shù)支持電話(huà)：0353-2295107。

★特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦面試輔導培訓班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

希望報考者認真閱讀公告內容，全面掌握報考要求，合理安排自己的報名時(shí)間，不要都集中到最后兩天報名，避免因網(wǎng)絡(luò )擁堵而影響報名。

附件1：

附件1：陽(yáng)泉市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2：服務(wù)基層項目人員審核表.doc               

附件3：不能確定為村（社區）“兩委”班子成員候選人的“15種情形”.doc

陽(yáng)泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組

2023年6月9日