2023年陽(yáng)泉盂縣人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘社區工作者公告

為進(jìn)一步提升基層治理能力和社區服務(wù)水平，根據陽(yáng)民字〔2019〕81號《關(guān)于推進(jìn)社區工作者隊伍專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》文件精神，山西浦東紅杰人力資源有限公司受盂縣人力資源和社會(huì )保障局委托，公開(kāi)招聘社區工作者，有關(guān)招聘事宜具體如下：

一、招聘原則

(一)德才兼備、科學(xué)配備原則;

(二)公開(kāi)、公平、公正原則;

(三)競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘名額及待遇

(一)公開(kāi)招聘社區工作者17名(其中，面向本縣在職社區專(zhuān)職網(wǎng)格員且服務(wù)期滿(mǎn)1年的定向招聘5名;面向社會(huì )公開(kāi)招聘12名。)

(二)被聘用人員享受《陽(yáng)泉市社區工作者薪酬管理實(shí)施辦法》規定待遇。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，遵紀守法;

3.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，責任心強，熱愛(ài)社區工作，具有奉獻精神，具有一定的組織能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.已就業(yè)人員報考時(shí)，須征得單位同意，并在資格復審時(shí)出具現工作單位同意報考的證明;

6.年齡在18周歲以上40周歲以下(即1982年7月19日至2005年7月18日期間出生),同等條件下中共黨員、退役軍人、取得國家社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)的優(yōu)先錄用;

7.報考人員應具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

8.盂縣戶(hù)口或在盂縣居住滿(mǎn)一年以上(須提供公安部門(mén)出具的居住證)

(二)有下列情況之一者不得報考

1.現役軍人;

2.未取得畢業(yè)證書(shū)的在校學(xué)生(包括在讀大專(zhuān)生、本科生、研究生);

3.有違法違紀行為正在被立案調查的;

4.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

5.加入邪教組織的;

6.法律、法規和相關(guān)政策規定不得被錄用的其他情況。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試、資格復審、體檢、公示、培訓、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

1.信息發(fā)布：

紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.hjrlrc.com

2.報名時(shí)間：2023年7月19日08:00—7月25日18:00。

3.報名方式：采取網(wǎng)上報名

報考人員請用電腦登錄報名系統輸入網(wǎng)址：http://bm.hjrlrc.com/開(kāi)始按照系統提示找到相對應的報考單位，進(jìn)行注冊并提交報名申請，報考人員必須使用二代有效身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。

報名時(shí)需要上傳的材料：

(1)盂縣公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職社工報名表(詳見(jiàn)附件2);

(2)本人有效二代身份證;

(3)戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))或居住證;

(4)畢業(yè)證書(shū);

(5)本人近期正面免冠一寸紅底照片;

(6)工作證明(所在單位出具的同意報考的書(shū)面證明);

(所有證件均要求上傳清晰原件)

4.網(wǎng)上繳費

按網(wǎng)上提示的繳費辦法，掃碼繳納報名費200元/人，截至2023年7月25日18:00未成功繳費的，視為自動(dòng)放棄。

城鄉低保家庭成員，可享受免除報考費用的政策。報名時(shí)需提交盂縣民政局出具的最低生活保障證明，審核確認后，辦理減免繳費手續。

5.資格初審及準考證下載

報考人員在提交報考申請后，請登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報考信息;報考申請尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以修改報考信息，截至2023年7月27日18:00報考申請未通過(guò)資格初審的，不能再修改報考信息。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格初審的，后果由本人負責。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報考資格的，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。報考人員提供的所有個(gè)人資料將進(jìn)行保密，不做他用。資格初審通過(guò)后視為報名成功，考試前自行下載打印準考證。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)及時(shí)查看相關(guān)通知。

2.筆試科目：公共基礎知識和社區理論與實(shí)務(wù)知識，以公共基礎知識為主。其中公共基礎知識包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、經(jīng)濟科技、人文歷史等。筆試采取百分制記分,考試時(shí)間為90分鐘，60分為合格線(xiàn)。

3.參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準考證、與報名時(shí)一致的本人有效居民身份證，證件及資料不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

4.筆試成績(jì)

筆試成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位，從高至低按1：3的入圍比例確定綜合面試人員。筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的60%。如筆試成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試。參加面試人員時(shí)間及地點(diǎn)等詳細信息請密切關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。

(三)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)：關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)及時(shí)查看相關(guān)通知。

2.面試采取結構化方式進(jìn)行，內容包括：舉止儀表、語(yǔ)言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。面試根據評分標準最低60分，最高100分。按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位，面試成績(jì)占綜合成績(jì)40%。參加面試考生需攜帶準考證、本人有效二代身份證(其他證件一律無(wú)效)。

3.面試結束后，根據綜合成績(jì)(綜合成績(jì)=筆試成績(jì)*60%+面試成績(jì)*40%，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位)從高分到低分的順序按照擬聘計劃數1:1的比例等額確定資格復審人選。如有并列，筆試成績(jì)高者進(jìn)入資格復審，如筆試成績(jì)也相同，加試一場(chǎng)面試，加試成績(jì)高者進(jìn)入資格復審。

(四)資格復審

進(jìn)入資格復審的人員的復審時(shí)間及地點(diǎn)在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布。

資格復審主要查驗報名材料原件及報名表信息是否符合招聘條件，相關(guān)證件、信息是否真實(shí)有效。報考人員報名時(shí)提交的信息及復審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現報考者提供證件(證明)不全或提供的證件(證明)與聘用崗位的要求資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試資格?？忌救宋窗匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。若資格復審過(guò)程中有人未通過(guò)或放棄，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補進(jìn)入資格復審。

(五)體檢及考核

體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統一安排指定醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用考生自理。報考人員對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知起3個(gè)工作日內書(shū)面提出復檢申請，收到復檢申請的3個(gè)工作日內組織復檢，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。對未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。體檢合格者確定為考核對象。

考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審?？己瞬缓细竦娜藛T不得聘用。

體檢或考核不合格，不再進(jìn)行遞補。

(六)公示

體檢、考核合格后，按照筆試、面試綜合成績(jì)由高到低的順序確定擬錄用人員在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的擬聘用人員違反規定和弄虛作假的問(wèn)題認真調查落實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格，不再進(jìn)行遞補。

(七)培訓及聘用

公示期滿(mǎn)，無(wú)異議的，統一對聘用人員進(jìn)行崗前培訓，培訓合格后，用工單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。不合格者，取消聘用資格。聘用人員因個(gè)人原因無(wú)法按期報到的，取消聘用資格，不再遞補。

五、監督檢查

(一)實(shí)行回避制度。工作人員與報考人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系者，應當申請回避。

(二)招聘政策咨詢(xún)和考務(wù)等方面的問(wèn)題，可撥打以下電話(huà)：0351-6979666。

六、注意事項

(一)本次招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦輔導培訓班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。報考人員在報考期間，應及時(shí)了解招聘信息，因考生自身原因,導致獲取信息錯誤而影響招聘的責任自負。

(二)強化監督檢查。嚴肅招考紀律,確保招考工作公開(kāi)、公平、公正，對招考中的違紀違規行為，進(jìn)行嚴肅處理，相關(guān)部門(mén)對招考各環(huán)節進(jìn)行全過(guò)程監督。

(三)本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。

以上情況如有變化，以最新公告通知為準。

山西浦東紅杰人力資源有限公司

2023年7月18日

附件：

附件1：盂縣人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘社區工作者要求一覽表

附件2：盂縣公開(kāi)招聘社區工作者報名表