2024年運城稷山縣公立醫院公開(kāi)招聘高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告(第一號)

為深入貫徹落實(shí)全縣“1185”工作思路，推動(dòng)招才引智大行動(dòng)開(kāi)展，切實(shí)解決我縣中堅人才力量短缺問(wèn)題，促進(jìn)公立醫院高質(zhì)量發(fā)展,使稷山的醫療發(fā)展事業(yè)再上新臺階。經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員39名?，F公告如下：

一、招聘對象

招聘對象主要為高校畢業(yè)的應往屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，根據《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發(fā)〔2021〕18號)精神，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

二、招聘崗位及數量

此次招聘臨床醫師39名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。招聘崗位所需的具體條件以《稷山縣2024年公立醫院公開(kāi)招聘高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)的要求為準。

三、資格條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有報考崗位要求的資格條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年齡為35周歲及以下(1988年4月8日及以后出生);

7.2024年普通高校應屆碩士畢業(yè)生畢業(yè)證和學(xué)位證須在2024年7月31前取得;本科學(xué)歷臨床醫師的住培合格證書(shū)須在聘用前取得。

(二)不得報名的主要情形:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報名。

4.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

5.應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告

在稷山縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公開(kāi)招聘公告內容包括:招聘單位的名稱(chēng)、招聘崗位和人數、招聘崗位所需資格條件、報名時(shí)間、報名地點(diǎn)以及其它需要說(shuō)明的事項,公告期為7天。

2.報名時(shí)間及地點(diǎn)

報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行

報名地點(diǎn)1：山西醫科大學(xué)迎澤校區(山西省太原市迎澤區新建南路56號)

報名地點(diǎn)2：稷山縣衛生健康和體育局人事股(306室)

報名時(shí)間：2024年4月12日至4月14日

(上午：8:30-11:30、下午2:30-5:30)

3.資格審查

資格審查由用人單位負責。報名時(shí)，報名人員在報名現場(chǎng)填寫(xiě)《稷山縣2024年公立醫院公開(kāi)招聘高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)，須提供本人有效期內二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執業(yè)醫師資格證原件及復印件，近期一寸免冠紅底照片2張、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》。未取得畢業(yè)證的2024年應屆碩士畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、就業(yè)協(xié)議書(shū)。住培合格的本科生提供規培證原件及復印件。

報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與所報專(zhuān)業(yè)相符(報名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)，專(zhuān)業(yè)要求參照教育部頒布的高校專(zhuān)業(yè)目錄執行。報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

報名時(shí)，應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應聘資格，資格審查工作貫穿招聘全程。

4.招聘方式

此次招聘高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不受開(kāi)考比例限制，有人報名即可開(kāi)考?？荚嚪置嬖嚭凸P試。當報名人數達到招聘名額的5倍及以上的，增加筆試環(huán)節;未達上述比例的，只面試不筆試。

①筆試

筆試內容為科目一：公共基礎知識(包括政治、法律、經(jīng)濟、時(shí)事政治、公文等常識)和科目二：衛生專(zhuān)業(yè)測試(包括醫學(xué)基礎知識、衛生法律法規、醫學(xué)倫理學(xué)、醫學(xué)心理學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識等)。

筆試成績(jì)的計算：

筆試成績(jì)=《科目一》×50%+《科目二》×50%

科目一、科目二滿(mǎn)分100分;兩個(gè)科目一堂考完，筆試時(shí)長(cháng)為180分鐘。

②面試

面試采取結構化方式，面試時(shí)長(cháng)10分鐘，總分為100分。

面試內容主要測試應聘者的業(yè)務(wù)理論、邏輯思維、語(yǔ)言溝通、處理實(shí)際問(wèn)題能力。

面試考官由7人組成，當場(chǎng)評分，當場(chǎng)亮分，當場(chǎng)宣布面試成績(jì)。面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數點(diǎn)后保留2位小數。

如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到80分，方可進(jìn)入體檢。

5.綜合排隊

按照綜合成績(jì)分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%,筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)都保留2位小數(尾數四舍五入)。最后一名成績(jì)并列者，以面試成績(jì)排序，面試成績(jì)相同按面試加試成績(jì)排序。如直接參加面試，面試成績(jì)即為綜合成績(jì)。綜合成績(jì)在面試結束后，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導組辦公室審定后向社會(huì )公布，擬聘用人員的最低合格分數線(xiàn)為綜合成績(jì)60分。

6.體檢、考察

總成績(jì)按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢、考察人員?？忌直救擞行趦榷矸葑C、畢業(yè)證、三方協(xié)議書(shū)等相關(guān)證件進(jìn)行體檢、考察。

體檢由縣招聘領(lǐng)導組辦公室統一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫院進(jìn)行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。體檢結束后，向社會(huì )公布體檢結果，體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院進(jìn)行?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向縣招聘領(lǐng)導組提交復檢申請，縣招聘領(lǐng)導組應盡快安排考生復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

考察由縣招聘領(lǐng)導組辦公室組織，用人單位及主管部門(mén)負責實(shí)施。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等。2024年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料。未就業(yè)的應聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區、村委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查。未在規定時(shí)間提供考察材料的，視為自動(dòng)放棄資格。

此次招聘各個(gè)環(huán)節因不合格或主動(dòng)放棄造成空缺的崗位，均不進(jìn)行遞補。

7.公示

體檢、考察結束后，對擬聘用對象公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，未有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

8.聘用

經(jīng)考察、體檢、公示均合格的人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導組批準后，與用人單位簽訂不少于5年的服務(wù)協(xié)議(含試用期1年)，辦理聘用手續，擬聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。試用期間其工資福利待遇按照國家有關(guān)規定執行。

聘用人員符合《稷山縣引進(jìn)人才暫行辦法》要求的可在第一個(gè)5年服務(wù)期內享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、招聘紀律

1.招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動(dòng)接受監督，嚴禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》的，一經(jīng)查實(shí)，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

2.招聘工作回避制度按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

3.報考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。

六、其他

1.本次招聘，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者與報考崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

2.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓輔導班。社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

本《方案》由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜由稷山縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)： 15035430001&n1383446328863288

稷山縣2024年公立醫院公開(kāi)招聘高學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導組辦公室

2024年4月8日

附件1：稷山縣2024年公立醫院公開(kāi)招聘高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

附件2：稷山縣2024年公立醫院公開(kāi)招聘高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表.xlsx