2021年運城垣曲縣公立醫院公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告(一)

為了進(jìn)一步落實(shí)中共運城市委組織部、運城市人社局、運城市編制委員會(huì )辦公室、運城市財政局《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫院人事管理改革有關(guān)事項的通知》(運人社發(fā)〔2020〕30號)以及中共運城市委組織部、運城市人社局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(運人社局發(fā)〔2021〕12號)文件精神，進(jìn)一步提高我縣醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)整體水平，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)骨外科副主任醫師1人，公告如下。

一、組織領(lǐng)導和招聘原則

醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作在垣曲縣2021年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組的統一領(lǐng)導下進(jìn)行，由縣人社局與縣衛體局共同組織實(shí)施。

按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位

垣曲縣中醫醫院引進(jìn)骨外科副主任醫師1名，具體崗位條件以《崗位說(shuō)明表》為準。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.品行端正，具備良好職業(yè)道德;

4.具有報考崗位要求的資格條件;

5.報考的年齡要求一律按周歲計算，以公告發(fā)布之日為準;40周歲(1980年12月31日以后出生)。

6.符合崗位要求的其它條件;

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

2.事業(yè)單位試用期內人員、現役軍人不得報考;現在校就讀的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

3.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷(xiāo)醫師執照的人員不得報考。應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)或在試用期內的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

4.參加公開(kāi)引進(jìn)人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

5.屬在職人員引進(jìn)的，須征得原工作單位及上級主管部門(mén)同意。

四、招聘程序

招聘工作在縣公開(kāi)引進(jìn)領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開(kāi)引進(jìn)公告、組織報名及資格審查、筆試、資格復審、面試體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公告

2021年12月31日，在垣曲縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時(shí)間

2022年1月6日至1月8日

上午 8:30--11:30

下午 15:00--17:30

2.報名地點(diǎn)

垣曲縣人力資源和社會(huì )保障局508室

3.報名要求

考生持畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、身份證、相應資格證書(shū)的原件及所有證書(shū)復印件一份、近期一寸免冠彩照4張到現場(chǎng)報名;報名考生填寫(xiě)《2021年垣曲縣公立醫院公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名登記表》。

4.資格審查

由縣人力資源和社會(huì )保障局與垣曲縣衛生健康和體育局共同審核報考人員的資格條件、相關(guān)證件等。資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現應聘者與聘用崗位所要求的條件不符，或在招聘過(guò)程中弄虛作假者，將取消聘用資格。

5.專(zhuān)業(yè)要求

專(zhuān)業(yè)要求：報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與所報專(zhuān)業(yè)相符，報名表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。專(zhuān)業(yè)要求參照教育部門(mén)專(zhuān)業(yè)目錄執行。崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對應專(zhuān)業(yè)的可報考該崗位。

(1)報考崗位要求為具體專(zhuān)業(yè)的，只能以該專(zhuān)業(yè)報考;報考崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，符合該專(zhuān)業(yè)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)均可報考。

(2)報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)屬同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)。

(3)留學(xué)回國人員和其他海外學(xué)歷學(xué)位獲得者的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

(4)屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門(mén)同意;定向、委培應屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

(5)報考崗位所要求的資格條件，以公告發(fā)布時(shí)間為截止日期。

(三)考試及資格復審

本次引進(jìn)采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。崗位擬引進(jìn)人數與實(shí)際報名人數比例達1:5的，先進(jìn)行筆試，筆試成績(jì)占總成績(jì)60%，面試成績(jì)占40%;崗位擬引進(jìn)人數與實(shí)際報名人數比例未達1:5的，直接面試，面試成績(jì)即為總成績(jì)(總成績(jì)采取百分制)。筆面試結束后，按總成績(jì)從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單，總成績(jì)相同時(shí)，報考者名次按面試成績(jì)排列，如仍相同時(shí)，加試一次面試，按加試的面試成績(jì)排列。

1.筆試

筆試內容為醫學(xué)基礎知識。筆試采取閉卷形式，筆試總分為100分，筆試成績(jì)小數點(diǎn)后保留2位小數。

報考人員憑身份證和準考證參加筆試。按照國家和我省疫情防控要求，14天內無(wú)國內疫情中高風(fēng)險地區或國(境)外旅居史且健康碼為綠色、體溫正常的考生方可參加考試;14天內有國內疫情中高風(fēng)險地區或國(境)外旅居史或健康碼非綠碼的考生，還須提供考前48小時(shí)以?xún)鹊暮怂釞z測陰性證明，體溫檢測正常方可參加考試。在參加考試前，考生需配合接受健康碼、行程碼及體溫檢測。

筆試結束后，按照從高到低分依次確定進(jìn)入資格復審人員名單。

2.資格復審

資格復審工作由縣人力資源和社會(huì )保障局統一安排，縣人社局與垣曲縣衛生健康和體育局聯(lián)合進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

崗位擬引進(jìn)人數與實(shí)際報名人數比例達1:5的，根據筆試成績(jì)按招聘崗位1:3的比例確定參加資格復審的人選，若最后一名成績(jì)出現并列，則一同進(jìn)入資格復審;

崗位擬引進(jìn)人數與實(shí)際報名人數比例未達1:5的，全部進(jìn)入資格復審。

資格復審時(shí)，應聘人員應提供本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、報到證、個(gè)人檔案、已參加工作的需持單位及主管部門(mén)出具的同意報考的介紹信、崗位要求的資格證書(shū)原件及復印件到指定地點(diǎn)參加資格復審(各類(lèi)證書(shū)原件審查后退還本人)。其中：留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。

若資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績(jì)由高分到低分依次等額遞補資格復審人選。遞補只進(jìn)行一次。如遞補人員成績(jì)并列，則全部進(jìn)入資格復審。電話(huà)通知遞補人員。

資格復審結束，經(jīng)公開(kāi)引進(jìn)領(lǐng)導組審定后，在原公告網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

3.面試

資格復審合格人員經(jīng)公告無(wú)異議后進(jìn)入面試，面試以考核的形式進(jìn)行。面試工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考核辦法及內容：

(1)專(zhuān)業(yè)水平考核：主要考核學(xué)歷、職稱(chēng)、進(jìn)修學(xué)習證明、論文論著(zhù)等，占考核總成績(jì)的40%;

(2)專(zhuān)業(yè)技能考核：主要考核臨床查房、帶教、技術(shù)操作、手術(shù)技巧、授課等方面技能。任選一項考核，占考核總成績(jì)的50%;

(3)醫德醫風(fēng)考核:主要考核政治思想表現、遵紀守法、廉潔行醫、團結協(xié)作、服務(wù)態(tài)度、群眾滿(mǎn)意度等方面，占考核總成績(jì)的10%;

(四)體檢、考察

1.體檢

體檢工作由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同相關(guān)部門(mén)統一組織實(shí)施。

體檢、考察人員按各崗位招聘職數1:1的比例由高到低依次確定。

體檢在指定的醫療機構進(jìn)行。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。招聘崗位根據有關(guān)規定對應聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執行。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察采取審查檔案、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習及工作表現等?？疾旖Y果存入應聘者個(gè)人人事檔案。

體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格，考生自動(dòng)放棄等原因形成的崗位空缺不再遞補。

(五)公示確定擬聘人員

對于通過(guò)筆試、資格復審、面試、體檢、考察合格的人選，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組研究確定聘用人選并公示。公示期為7個(gè)工作日。如有異議、查證屬實(shí)的，取消其聘用資格。

(六)聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)報領(lǐng)導組批準后，所有聘用人員按計劃列入垣曲縣事業(yè)編制，一律實(shí)行聘用制，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員最低服務(wù)年限五年。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用關(guān)系。凡聘用的人員，必須服從組織統一安排，不服從安排者取消聘用資格，在規定時(shí)限內不能到崗者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

附：《2021年垣曲縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位說(shuō)明表》

2021年12月31日