2022年運城夏縣人社局招聘公益性崗位人員公告(第一批)

為貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于就業(yè)工作的決策部署，持續推進(jìn)我縣基層就業(yè)服務(wù)工作，更好地促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。根據運城市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于設立鄉(鎮、街道)“就業(yè)服務(wù)工作站”并招錄公益性崗位人員的通知》精神，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分基層服務(wù)類(lèi)公益性崗位人員，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人員類(lèi)型及數量

本次招聘公益性崗位32名(每個(gè)鄉鎮、社區2名)。

二、招聘條件

(一)具有我縣戶(hù)籍，在法定勞動(dòng)年齡內，有就業(yè)能力和就業(yè)要求，且已進(jìn)行失業(yè)登記的人員;

(二)思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀(guān)念強，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，志愿從事基層服務(wù)工作;

(三)對工作認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，作風(fēng)正派，服從用人單位安排;

(四)經(jīng)縣人力資源和社會(huì )保障局認定的符合下列條件之一的就業(yè)困難人員：

1.女性滿(mǎn)40周歲、男性滿(mǎn)50周歲的國有、集體企業(yè)失業(yè)人員;

2.法定勞動(dòng)年齡內處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員;

3.享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

4.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生;家庭困難、靠借貸上學(xué)的農村高校畢業(yè)生;享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生;高校殘疾人畢業(yè)生)。

5、政府確定的其他就業(yè)困難人員。

(五)已經(jīng)享受過(guò)公益性崗位補貼人員不在此次招聘范圍。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時(shí)間：2022年3月7日至11日。

2、報名地點(diǎn)及方式：各鄉鎮政府(社區)辦公室

采取現場(chǎng)報名方式，現場(chǎng)對提交相關(guān)材料進(jìn)行資格初審后交縣人社局就業(yè)與人力資源股復審。

3、報名提交材料：

(1)本人身份證、戶(hù)口本、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》、就業(yè)困難人員認定表(包括就業(yè)困難高校畢業(yè)生，附件2、附件3)就業(yè)援助卡原件及復印件;

(2)就業(yè)困難高校畢業(yè)生提交畢業(yè)證和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》原件及復印件;“4050”人員提交檔案托管原件及復印件;

(二)公示和錄用。擬招聘人員，在縣就業(yè)服務(wù)中心窗口進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由縣就業(yè)服務(wù)中心與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期三年。招用時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員，合同期限可延長(cháng)至退休。其他人員合同期限不得超過(guò)3年。

四、工資待遇

招聘人員的工資待遇按照《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號)規定執行，月標準工資為1630元，按規定參加各項社會(huì )保險。

五、招聘人員管理

招聘人員由縣就業(yè)服務(wù)中心按照公益性崗位使用管理相關(guān)規定進(jìn)行管理，并接受所在鄉(鎮、社區)的日常管理。對違反相關(guān)規定的，依法依規解除勞動(dòng)合同。

六、監督

為做到“公平、公正、公開(kāi)”，本次招聘公益性崗位人員設立監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )各界的監督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格，取消其上崗資格。

監督舉報電話(huà)：

夏縣人力資源和社會(huì )保障局：0359-8536085

夏縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年3月4日