2022年運城永濟市公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作公告(一)

為提升全市城鄉基層干部隊伍建設質(zhì)量，強化鄉村振興和基層治理人才支撐，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及名額

本次共面向社會(huì )公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作人員177名。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《永濟市2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4.具有報考崗位要求的其他資格條件;

5.同等條件下，中共黨員、退役軍人優(yōu)先;

6.本科學(xué)歷的報考者年齡在30周歲及以下(即1991年6月30日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷的報考者和現任村(社區)“兩委”成員的大學(xué)畢業(yè)生符合招聘條件的，年齡可放寬到35周歲(即1986年6月30日以后出生);

7.技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位;

8.本次公開(kāi)招聘考試運城地區統一筆試，報考人員當年在運城市范圍內只能選擇一個(gè)縣(市、區)報名參加大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作招聘考試。

(二)不得報考的主要情形：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報考。

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報考。

3.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考(其中現在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的不得報考。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報考。

6.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報考。

7.存在村(社區)“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的不得報考。

8.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的不得報考。

9.其他不得報考的情形。

有關(guān)資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規定外均以本次招聘報名開(kāi)始之日為截止日期。

四、招聘程序

招聘工作的主要程序是：發(fā)布公告、報名及資格初審、考試(筆試、資格復審、面試)、體檢與考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)永濟市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公開(kāi)招聘公告內容包括：招聘名額、招聘崗位及所需資格條件、報名時(shí)間，以及其他需要說(shuō)明的事項，公告期為7個(gè)工作日。

(二)報名及資格初審

1.報名

(1)報名方式：網(wǎng)上報名

(2)報名時(shí)間：2022年7月9日8：00至7月13日18：00

(3)報名網(wǎng)址：http://yongji.bmren.cn

(4)報考人員須在報名時(shí)間內，登錄永濟市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“永濟市2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作報名入口”進(jìn)入報名系統，填寫(xiě)相關(guān)報名信息，提交報考申請。并上傳一張本人近期(近3個(gè)月)紅底免冠正面證件照(25×35毫米，分辨率295*413像素，格式為jpg，文件大小不能大于20KB)。報名必須使用有效第二代居民身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。

(5)本次招聘實(shí)行告知承諾制。報考人員應確認本人完全符合相關(guān)的報考條件，并仔細閱讀《誠信報名考試承諾書(shū)》。對網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準確性負責。如對報考條件要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)進(jìn)行咨詢(xún)確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。報考人員提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次報考資格，并按照相關(guān)規定，將失信情況記入個(gè)人誠信檔案。對因報考人員信息填報有誤、不全或聯(lián)系方式不準等導致未通過(guò)資格審查的，責任由報考人員自負。

2.資格初審

資格初審堅持客觀(guān)、公正、及時(shí)原則，審查時(shí)間為2天，報考人員可在提交報名申請后兩天內查詢(xún)初審結果，通過(guò)資格初審后，不能再改報其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費

通過(guò)資格初審的報考人員，請于2022年7月9日8:00至7

月14日18:00前進(jìn)入報名系統按時(shí)繳費?？紕?wù)費100元/人，未按期繳費的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

農村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。享受減免考試費用的報考者，需提供以下資料：農村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)和扶貧部門(mén)出具的證明材料;城市低保和農村低保人員提供低保證(原件及復印件)、所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的證明材料。申請減免考試費用的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，隨后可于考前一周內到永濟市委組織部干部一室(市委107室)辦理減免手續。減免手續審核通過(guò)后，考務(wù)費按原繳費渠道全額退還。報考者須在規定時(shí)間內辦理減免手續，逾期視作放棄費用減免。

4.下載打印準考證

(1)報考人員通過(guò)資格初審、成功繳費后，在永濟市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站登錄報名系統下載打印準考證。下載打印時(shí)間請關(guān)注報名網(wǎng)站，未在規定時(shí)間內打印準考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(2)報考人員應認真閱讀準考證相關(guān)內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節均需攜帶準考證、第二代身份證。

(3)實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3：1以上方可開(kāi)考。報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位并在筆試之前公告。為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，崗位不達開(kāi)考比例所核減的空缺崗位，調整到相應崗位。

(三)考試方式及內容

考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，采取百分制。

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，筆試、面試和綜合成績(jì)均保留兩位小數(尾數四舍五入)。擬聘用人員最低合格分數線(xiàn)為綜合成績(jì)60分。綜合成績(jì)相同時(shí)，中共黨員、退伍軍人優(yōu)先，如條件還相同，按筆試成績(jì)排列，若筆試成績(jì)仍相同，再加試面試，以加試成績(jì)排列。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，一堂課考完，總分為100分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，筆試成績(jì)保留小數點(diǎn)后2位有效數字?？忌鷳{二代居民身份證、準考證入場(chǎng)參加筆試。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機構承擔。

筆試內容為《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力》?！豆不A知識》和《公共職業(yè)能力》測試內容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理、資料分析等。

筆試結束后，筆試成績(jì)可在報名系統上查詢(xún)，同時(shí)向社會(huì )公示參加資格復審人員名單，公示期為3個(gè)工作日。

2.資格復審

(1)按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序，崗位名額3倍的比例確定參加資格復審人員，最后一名有并列的全部進(jìn)入資格復審，如比例不達3倍的全部參加資格復審。

(2)資格復審時(shí)間、復審地點(diǎn)在永濟市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

(3)參加資格復審人員，須本人攜帶有效第二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報到證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、學(xué)位認證報告等相關(guān)有效證件原件及復印件。技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)的參審人員參照上述材料準備相關(guān)證明證書(shū)。

此外，檔案已在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構保管的，報名時(shí)需提交本年度檔案保管合同或本年度有關(guān)檔案保管材料;已參加工作的考生需提供原工作單位及主管部門(mén)出具的同意報考的介紹信;留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

(4)未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。

(5)因資格復審不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的崗位，不再進(jìn)行遞補。

(6)資格復審結束后，面向社會(huì )公示資格復審合格人員名單，公示期為3個(gè)工作日。

3.面試

資格復審合格的人員確定為面試對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

面試采取結構化方式進(jìn)行，共兩道題8分鐘。

面試考官全部由外地市考官擔任。面試當場(chǎng)評分、當場(chǎng)亮分、當場(chǎng)宣布成績(jì)。面試總分為100分，面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值，小數點(diǎn)后保留2位有效數字，合格線(xiàn)為60分。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢。面試結束后，面試成績(jì)向社會(huì )公示，公示期為3個(gè)工作日。

各崗位綜合成績(jì)核準后，向社會(huì )公示綜合成績(jì)及擬參加體檢人員名單。

(四)體檢與考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1︰1比例確定。

1.體檢

體檢由公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室統一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫院進(jìn)行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

2.考察

考察由公開(kāi)招聘領(lǐng)導組組織，用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施，考察的同時(shí)對資格進(jìn)行再次審查。

考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現等情況，并對應聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料。未就業(yè)的應聘者由戶(hù)口所在地的派出所及社區或行政村出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區、村委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查。

因體檢和考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的崗位，按照綜合成績(jì)從高到低順序依次遞補，遞補工作進(jìn)行一次。

(五)公示與聘用

1.根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單并向社會(huì )公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定辦理相關(guān)手續，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。對公示期間群眾舉報的擬聘用人員，依照相關(guān)規定，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，空缺的崗位，不予遞補。

2.聘用大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作人員的工資薪酬、福利待遇等按照鄉鎮(街道)事業(yè)人員有關(guān)政策規定執行。

(六)招聘崗位使用要求

所有報考人員一經(jīng)聘用，需簽訂不低于5年服務(wù)期(含在鄉鎮、街道鍛煉時(shí)間)的聘用合同，服務(wù)期內不允許調出本市，也不允許報考其他招聘考試。已被聘用的人員若不按規定時(shí)間報到，取消其聘用資格。

五、招聘紀律

(一)招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動(dòng)接受監督，嚴禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定的，嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)執行，一經(jīng)查實(shí)，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

(二)招聘工作應當執行有關(guān)回避規定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或近姻關(guān)系，或者其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

(三)應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

(四)考生應誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節提出放棄的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

六、其他事項

本次招考的各類(lèi)公開(kāi)信息均在永濟市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的，后果請考生自負。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢(xún)電話(huà)：

0359-8525960(市公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室)

考生對所報崗位條件不清楚的，可進(jìn)行咨詢(xún)。

監督電話(huà)：

0359-8724664(市委組織部干部監督室)

0359-6337003(市紀委監委派駐第三紀檢監察組)

本公告未盡事宜及特殊情況由公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室負責解釋?zhuān)衙鞔_說(shuō)明的內容，不再做解釋。

永濟市2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生

到村(社區)工作領(lǐng)導組

2022年6月30日

附件1：永濟市2022年公開(kāi)招聘大學(xué)生到村（社區）工作招聘計劃表.xls

附件2：村（社區）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形.docx