2022年運城絳縣招聘公益性崗位公告(二)

為了認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，落實(shí)就業(yè)援助相關(guān)規定，加快解決我縣就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，根據人社部門(mén)就業(yè)促進(jìn)有關(guān)政策及縣直公益性崗位開(kāi)發(fā)計劃，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘50名就業(yè)困難人員參加公益性崗位工作具體事項公告如下：

一、基本原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )，公開(kāi)招聘，雙向選擇。

二、招聘對象

1、具有絳縣戶(hù)籍;

2、女性滿(mǎn)40周歲、男性滿(mǎn)50周歲的國有、集體企業(yè)失業(yè)人員;

3、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

4、就業(yè)困難高校畢業(yè)生(近五年畢業(yè));

5、當地人民政府確定的其他就業(yè)困難人員;

6、法定勞動(dòng)年齡內均處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員(零就業(yè)家庭);

三、招聘條件

1、就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供：

(1)零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生需提供父母雙方解除勞動(dòng)關(guān)系合同書(shū)、城鎮居民醫保繳費證明、《零就業(yè)家庭承諾書(shū)》。

(2)家庭困難、靠借貸上學(xué)的農村高校畢業(yè)生需提供助學(xué)貸款證明材料。

(3)享受城鎮居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生，需提供民政部門(mén)低保證明、失業(yè)一年以上證明(就業(yè)創(chuàng )業(yè)證)。

(4)建檔立卡脫貧戶(hù)的高校畢業(yè)生需提供貧困家庭證明材料。

(5)殘疾高校畢業(yè)生需提供殘疾證原件及復印件。

(6)以上五類(lèi)人員均需提供：居民身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件(戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證原件及復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》、近期免冠一寸紅底照片3張。

2、“4050人員”需提供：

居民身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件(戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè))、本人解除勞動(dòng)合同或協(xié)議書(shū)、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》、近期免冠一寸紅底照片3張。

3、“零就業(yè)家庭”人員需提供：

居民身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》、家庭成員解除勞動(dòng)關(guān)系合同書(shū)、城鎮居民醫保繳費證明、《零就業(yè)家庭承諾書(shū)》、近期免冠一寸紅底照片3張。

4、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的人員需提供：

居民身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件(戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè))、民政部門(mén)低保證明、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》(須登記失業(yè)一年以上)、近期免冠一寸紅底照片3張。

5、大齡殘疾就業(yè)困難人員需提供：

居民身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件(戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè))、殘疾證原件及復印件、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》、近期免冠一寸紅底照片3張。

6、下崗失業(yè)退役軍人需提供：

居民身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件(戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè))、退役證原件及復印件、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》、近期免冠一寸紅底照片3張。

四、資格審查及報名

(一)報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至人員招滿(mǎn)為止

(二)招聘報名地點(diǎn)：絳縣人力資源大廳( 0359-6522055)

五、崗位待遇

(一)聘用的人員無(wú)編制，屬公益性崗位，實(shí)行合同制管理，由用人單位與聘用者簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期限為三年，并報縣就業(yè)服務(wù)中心備案，合同期滿(mǎn)后按照國家政策規定終止勞動(dòng)關(guān)系，不得重復享受公益性崗位政策。

(二)聘用人員的工資及待遇，月薪按照山西省最低工資標準1760元/月執行，按規定為公益性崗位人員繳納相關(guān)保險(單位部分由就業(yè)專(zhuān)項資金負擔，個(gè)人部分由被錄用人員自己承擔)。

六、人員管理聘用人員按照《運城市人社局關(guān)于公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法的通知》及用人單位的規章制度進(jìn)行管理，對違反文件規定及單位規章制度的，按照有關(guān)規定依法解除合同。

絳縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年8月18日