2022年運城絳縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告(1號)

根據《絳縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》要求，結合我縣部分事業(yè)單位缺員狀況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員22名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

3.堅持按需設崗按崗招聘的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員22名，屬全額事業(yè)編制。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見(jiàn)《絳縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員應具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有報考崗位所需的資格條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

7.報考符合崗位的年齡要求：30周歲及以下(1991年8月 29日以后出生)，35周歲及以下(1986年8月29日以后出生)。

(二)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、招聘紀律行為的人員，不能報名。

3.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的。

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名(其中，現在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

5.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報名。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報考。

7.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

參加公開(kāi)招聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

以上現役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘辦法和程序

招聘工作在公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。

招聘工作的主要程序：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報名及資格審查、考試及資格復審、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布招聘公告

2022年8月29日至2022年9月6日，通過(guò)絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn)、山西省人力資源和社會(huì )保障廳公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布招聘公告。公開(kāi)招聘公告內容包括：報名時(shí)間，以及其它需要說(shuō)明的事項，公告期為7個(gè)工作日。

(二)報名及資格審查

報名和資格審查工作由縣人力資源和社會(huì )保障局統一安排，會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

1.報名

本次招聘考試采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行(報名網(wǎng)址：http://bm.wsbm.org.cn/0359jxsy/index.aspx)。符合招聘條件的應聘人員，每人限報一個(gè)崗位，必須使用有效期內居民身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。

報名時(shí)間為：2022年9月5日8︰00—2022年9月9日17︰00。

應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(其中報名時(shí)填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得的畢業(yè)證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)一致)，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格;凡因信息填報有誤導致未通過(guò)資格審查的，后果由報考者自負。

本科專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020版)，研究生專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照《碩士研究生指導專(zhuān)業(yè)目錄》(2018版)。崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對應專(zhuān)業(yè)的可報考該崗位。

報考崗位要求為具體專(zhuān)業(yè)的，只能以該專(zhuān)業(yè)報考;報考崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，符合該專(zhuān)業(yè)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)均可報考(如：報考要求為經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)，只有經(jīng)濟學(xué)可以報考;報考專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟學(xué)類(lèi)的，經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿易、貿易經(jīng)濟等均可報考)。報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)屬同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)。

2.資格初審和結果查詢(xún)

資格初審主要審查報名人員是否符合招聘方案規定的招聘對象和條件要求，照片是否清晰、是否符合規格要求等，并在網(wǎng)上確認。

報名人員在提交報考申請次日后，登陸“報名網(wǎng)站”查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，2022年9月9日17:00前可以修改報名信息或改報其他崗位，2022年9月9日17:00以后，不能再修改報名信息或改報其他崗位。建議報考人員盡早報名，以免后期因網(wǎng)絡(luò )壓力大或等待審核結果等原因，錯失報考機會(huì )。

3.報考比例

實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開(kāi)考。報名人數與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時(shí)，將相應核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。

取消崗位時(shí)已通過(guò)資格審查的報考人員，可以改報其他崗位，改報時(shí)間：2022年9月13日早上8︰00—12︰00。

通過(guò)資格初審并繳費的考生，因達不到開(kāi)考比例報考崗位被核減或取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過(guò)的，報名費如數退還。

4.網(wǎng)上繳費時(shí)間

通過(guò)資格初審的考生登錄報名網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2022年9月10日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費，未按期繳費的，視為自動(dòng)放棄考試。

收費標準及相關(guān)說(shuō)明：根據運城市發(fā)展和改革委員會(huì )、運城市財政局關(guān)于轉發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì )山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知(運發(fā)改價(jià)費字〔2016〕288號)，繳費標準為100元。

農村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。享受減免考務(wù)費用的報考人員，需提供以下材料：農村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門(mén)出具的證明等材料(原件);城市低保和農村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的證明(原件)，辦理減免考務(wù)費用的手續。

申請減免考務(wù)費用的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，于2022年9月5日至2022年9月9日12:00前將相關(guān)資料拍照發(fā)至郵箱(jxrsjsyggkzp@163.com)進(jìn)行審核，審核通過(guò)，考務(wù)費按原繳費渠道退還。

5.下載打印準考證

通過(guò)資格初審的考生登陸“報名網(wǎng)站”按規定時(shí)間自行下載打印準考證。

(三)考試

考試為筆試和面試兩項內容。

考試工作在絳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同相關(guān)部門(mén)統一組織實(shí)施?？荚囈宦稍跇藴驶噲?chǎng)進(jìn)行，實(shí)行全程電子監控錄像，錄像資料存檔。

時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項見(jiàn)絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知。

考生請妥善保管好自己的準考證，按照準考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準考證和有效居民身份證(其它證件一律無(wú)效)。

1.筆試

①筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機構擔任。

②筆試采取閉卷方式進(jìn)行，一堂考完?？偡?00分，時(shí)間120分鐘。

③報考崗位的筆試內容為：《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力》。

《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力》測試內容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理、資料分析等。

筆試成績(jì)將在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2.資格復審

筆試考試結束后，按招聘崗位數1:3的比例確定參加資格復審人選，不足該比例按實(shí)際人數確定，各崗位最后一名成績(jì)并列的一同進(jìn)入資格復審。資格復審由縣人社局會(huì )同各相關(guān)部門(mén)共同組織。進(jìn)入資格復審的人員名單及相關(guān)事項，在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

資格復審人員參加資格復審時(shí)應提交以下主要材料：

①網(wǎng)上報名登記表(可在報名網(wǎng)站下載);

②準考證復印件;

③有效期內二代居民身份證原件及復印件;

④畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

⑤教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

⑥各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級人才交流服務(wù)機構、各級公共就業(yè)服務(wù)機構出具的檔案存放證明。

⑦崗位要求的資格證書(shū)原件及復印件

⑧在職人員需提供原單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明。

留學(xué)回國人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復審不合格的，取消面試資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。

因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的面試名額，根據筆試成績(jì)合格者按崗位從高分到低分的順序，依次予以等額遞補，遞補工作只進(jìn)行一次，如遞補人員有并列成績(jì)，則全部入圍資格復審。

3.面試

①面試采取結構化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。

②面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語(yǔ)言表達、協(xié)調組織、解決問(wèn)題及專(zhuān)業(yè)技能等能力。

③面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔任。面試滿(mǎn)分100分，采取當場(chǎng)亮分，當場(chǎng)統分，當場(chǎng)宣布分數的方式進(jìn)行。面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。小數點(diǎn)后保留2位有效數字。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公告，不再另行通知。

4.綜合排隊

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，筆試、面試和綜合成績(jì)分別保留兩位小數(四舍五入法計算)。擬聘用人員綜合成績(jì)不低于最低合格分數線(xiàn)60分。綜合成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)排列，如筆試成績(jì)仍相同時(shí)，采取加試面試成績(jì)排列。

(四)體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1的比例確定。

1.體檢：體檢在領(lǐng)導組指定的縣級以上綜合醫院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者負擔。

2.考察：考察由招聘領(lǐng)導組統一安排，由用人單位及主管部門(mén)負責考察，內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。用人單位將考察結果形成書(shū)面材料，存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，依次遞補。

(五)公示

根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，報“絳縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組”審核，并將審核通過(guò)的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”向社會(huì )進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補。

(六)聘用

1.公示無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》。服務(wù)期5年，服務(wù)期內不得辭職、借調或調動(dòng)。

2.擬聘人員在用人單位實(shí)行試用期制度(試用期包括在合同期內)。

3.試用期滿(mǎn)，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)同意，報縣人力資源和社會(huì )保障局備案。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。

五、招聘紀律

(一)招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動(dòng)接受監督，嚴禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定的，一經(jīng)查實(shí)，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

(二)招聘工作應當執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

(三)應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

六、其他

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本方案的解釋權歸絳縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導組

咨詢(xún)電話(huà)：0359—6524155

絳縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位

人員工作領(lǐng)導組辦公室

2022年8月29日

附件：絳縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls