2023年運城稷山縣縣城中學(xué)校校園招聘高學(xué)歷急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)縣委“1185”戰略，推動(dòng)招才引智大行動(dòng)開(kāi)展，引進(jìn)集聚更多優(yōu)秀教育教學(xué)人才，報縣委、縣政府同意，參加華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、東北師范大學(xué)等學(xué)校校園雙選會(huì )，為我縣縣城中學(xué)校招聘一批優(yōu)秀緊缺學(xué)科教師?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

本次招聘急需緊缺學(xué)科教師共40名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《稷山縣2023年縣城中學(xué)校校園招聘高學(xué)歷急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘崗位表》(附件1)的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有報考崗位要求的資格條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年齡為30周歲及以下(1992年5月11日及以后出生)。

(二)不得報名的主要情形:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報名。

4.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

5.應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告

在稷山縣人民政府網(wǎng)站和省人社廳網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄向社會(huì )發(fā)布招聘公告。公開(kāi)招聘公告內容包括:招聘單位的名稱(chēng)、招聘崗位和人數、招聘崗位所需資格條件、報名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項,公告期為7天。同時(shí)在相關(guān)學(xué)校校園網(wǎng)站上發(fā)布公告。

2.報名時(shí)間及地點(diǎn)

采取校園現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。東北師范大學(xué)招聘報名時(shí)間：2023年5月13日-17日，報名地點(diǎn)：東北師范大學(xué)凈月校區

3.資格審查

報考人員需現場(chǎng)填寫(xiě)《稷山縣2023年縣城中學(xué)校校園招聘高學(xué)歷急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名登記表》(附件2)提供本人有效期內的二代身份證、學(xué)生證原件及復印件、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)復印件、就業(yè)協(xié)議書(shū)、近期一寸免冠紅底照片2張，崗位要求的專(zhuān)業(yè)參考教育部頒布的有關(guān)專(zhuān)業(yè)指導目錄。

凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應聘資格，資格審查工作貫穿招聘全程。

4.招聘方式

此次招聘高學(xué)歷急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才不受開(kāi)考比例限制，有人報名即可開(kāi)考?？荚囍饕扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行。如同一崗位報名人數超過(guò)崗位數5倍，可根據實(shí)際情況增加筆試環(huán)節。

①筆試

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時(shí)長(cháng)為150分鐘?？忌鷳{有效期內二代身份證、準考證入場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jì)保留小數點(diǎn)后2位小數。

筆試內容：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識

②面試

面試采取講課方式，總分為100分。面試考官由7人組成，當場(chǎng)評分，當場(chǎng)亮分，當場(chǎng)宣布面試成績(jì)。面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數點(diǎn)后保留2位小數。

如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢。

5.綜合排隊

按照綜合成績(jì)分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%(保留2位小數)+面試成績(jì)×40%(保留2位小數)，綜合成績(jì)保留2位小數。最后一名成績(jì)并列者，以面試成績(jì)排序，面試成績(jì)相同按面試加試成績(jì)排序。如直接參加面試，面試成績(jì)即為綜合成績(jì)。綜合成績(jì)在面試結束后經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導組辦公室審定后向社會(huì )公布，擬聘用人員的最低合格分數線(xiàn)為綜合成績(jì)60分。

6.考察、體檢

考生持三方協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證等相關(guān)證件到稷山縣相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考察和體檢?？疾熘饕私鈹M招聘人才在校期間學(xué)習情況、德才表現、獲得的榮譽(yù)獎勵、資格條件等情況。體檢標準參照現行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理。因考察、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。

7.公示

體檢、考察結束后，對擬聘用對象公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，未有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

8.聘用

經(jīng)考察、體檢、公示均合格的人員，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導組批準后，與用人單位簽訂不少于5年的服務(wù)協(xié)議(含試用期1年)，辦理聘用手續。試用期間其工資福利待遇按照國家有關(guān)規定執行。

五、優(yōu)惠政策

聘用人員符合《稷山縣人才引進(jìn)暫行辦法》要求的，第一個(gè)5年服務(wù)期內可享受以下優(yōu)惠政策：

(一)職級待遇

選聘人員作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才重點(diǎn)培養，由縣委組織部、縣人社局統一管理，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，可按照職稱(chēng)評聘有關(guān)規定優(yōu)先評聘到相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

(二)跟蹤培養

1.對校園招聘的人才建立專(zhuān)門(mén)信息庫，重點(diǎn)進(jìn)行跟蹤培養。按規定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。

2.優(yōu)先推薦申報國家級和省級其它人才工程;優(yōu)先作為“稷山縣拔尖人才”評選對象。

3.聘用人員第一個(gè)5年服務(wù)期內享受以下待遇：

(1)生活保障

博士研究生。每人每月除正常工資津貼補貼外，發(fā)放3000元人才津貼、500元住房補貼。

碩士研究生。每人每月除正常工資津貼補貼外，發(fā)放1000元人才津貼、500元住房補貼。

(2)住房保障

聘用人員工作滿(mǎn)半年，可按照《稷山縣購房基金使用管理暫行辦法》享受以下待遇：

博士研究生。最高20萬(wàn)元首付借款金額和40%的按揭貸款利息補貼。

碩士研究生。最高10萬(wàn)元首付借款金額和30%的按揭貸款利息補貼。

聘用人員未達到5年最低服務(wù)年限的，需全額退還各類(lèi)人才津補貼，承擔違約責任;達到5年服務(wù)年限，需再次聘用的按照省市新規定重新確定優(yōu)惠待遇。

六、其他

本次招聘，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者與報考崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

咨詢(xún)電話(huà)：0359—5523880

稷山縣校園招聘高學(xué)歷急需緊缺

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導組辦公室

2023年5月11日

附件1：《稷山縣2023年縣城中學(xué)校校園招聘高學(xué)歷急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘崗位表》

附近2：稷山縣2023年縣城中學(xué)校校園招聘高學(xué)歷急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名登記表.xlsx

附件1

稷山縣2023年縣城中學(xué)校校園招聘高學(xué)歷急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘崗位表