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        2023年運城永濟市引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告

        2023-06-21 22:50:19閱讀()永濟市人民政府
        推薦題庫

        為深入實(shí)施“人才強市”戰略,優(yōu)化人才隊伍結構,助力我市高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高素質(zhì)青年人才59名,具體公告如下:

        一、引進(jìn)原則

        (一)堅持德才兼備的原則;

        (二)堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

        (三)堅持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)用人單位自主權相結合的原則;

        (四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

        (五)堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

        二、引進(jìn)單位及崗位

        引進(jìn)單位、崗位、數量、專(zhuān)業(yè)及其他條件詳見(jiàn)附件:《永濟市2023年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才崗位一覽表》。

        三、引進(jìn)對象

        引進(jìn)對象為高校畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具有相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)),所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位需求一致。碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1987年6月21日以后出生);博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1982年6月21日以后出生)。

        四、引進(jìn)條件

        (一)基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

        3.品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)犯罪記錄;

        4.具有報考崗位要求的資格條件;

        5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

        6.報考人員的年齡一律按周歲計算,須符合此次引進(jìn)崗位要求;

        7.符合崗位要求的其他條件。

        注:2023年普通高校應屆畢業(yè)生的報考者,其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在2023年7月31日前取得;其他教育形式的報考者,其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得。

        根據山西省人社廳、山西省教育廳《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(晉教師〔2023〕1號)文件精神,2023年應屆畢業(yè)生在辦理聘用前須取得教師資格證書(shū),如期未能取得的取消聘用資格。

        (二)不得報名的主要情形:

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員。

        2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員。

        3.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生。

        4.被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的。

        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員。

        6.定向、委培應屆畢業(yè)生。

        7.永濟市范圍內機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

        8.參加引進(jìn)人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

        以上引進(jìn)條件中,除有專(zhuān)門(mén)規定外,均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。

        應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員,不予聘用。

        五、引進(jìn)程序

        (一)報名與資格初審

        1.報名方式及相關(guān)注意事項

        本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

        報名網(wǎng)址為:sxgpwb.cn/0359yjyc

        網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行:

        (1)提交報名申請

        報名時(shí)間:2023年6月28日8:00至2023年7月2日18:00。報考人員須在規定時(shí)間內通過(guò)上述報名網(wǎng)址,點(diǎn)擊“報名入口”登錄報名系統,填寫(xiě)個(gè)人報考信息,提交報名申請。

        報名時(shí),報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名,所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與所報專(zhuān)業(yè)相符(報名表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。專(zhuān)業(yè)要求參照教育部頒布的高校專(zhuān)業(yè)目錄執行,對報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等),由引進(jìn)高素質(zhì)青年人才領(lǐng)導組進(jìn)行報名資格認定。報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

        報考人員報名時(shí)須仔細閱讀《永濟市2023年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告(一)》《永濟市2023年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才考試誠信承諾書(shū)》,報名時(shí)須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格或聘用資格,對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全導致未通過(guò)資格審查的,后果由報考者自負。

        資格審查貫穿人才引進(jìn)所有環(huán)節,一經(jīng)發(fā)現不符合引進(jìn)條件的,立即取消報考及聘用資格。

        (2)資格初審和結果查詢(xún)

        資格初審由永濟市2023年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導組辦公室組織,用人單位及其主管部門(mén)負責實(shí)施。報考人員可在提交報名申請24小時(shí)后,登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。提交審核和初審通過(guò)的,不可修改報名信息或報考其他崗位;7月 2日18:00前尚未提交審核和初審不合格的,可以修改報名信息和改報其他崗位,7月2日18:00以后不能再提交審核、修改報名信息和改報其他崗位。

        建議報考人員盡早報名,以免后期因網(wǎng)絡(luò )擁堵或等待審核結果等原因,錯失報考機會(huì )。

        2.收費標準及相關(guān)說(shuō)明

        此次引進(jìn)高素質(zhì)青年人才不收取報名費。

        3.打印準考證

        通過(guò)資格初審的報考人員,請隨時(shí)關(guān)注永濟市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告信息,登錄原報名網(wǎng)址,點(diǎn)擊“打印準考證入口”,自行下載并打印準考證。

        考生請妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、有效身份證。

        (二)考試與資格復審

        此次引進(jìn)主要采取直接面試方式進(jìn)行,不受開(kāi)考比例限制。實(shí)際報名人數與崗位擬引進(jìn)人數比例達5:1的,增加筆試環(huán)節。

        考試采取百分制,直接面試的,面試成績(jì)即為總成績(jì);筆試、面試相結合的,筆試成績(jì)占總成績(jì)60%,總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%,筆試、面試和總成績(jì)保留兩位小數(四舍五入)??偝煽?jì)最低合格分數線(xiàn)為60分,低于60分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節??偝煽?jì)相同時(shí),報考者按筆試成績(jì)確定排名,如筆試成績(jì)仍相同時(shí),加面試一場(chǎng),并以加試成績(jì)排列;直接面試的,如面試成績(jì)相同,加試一場(chǎng)面試,以加試成績(jì)排列。

        報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加引進(jìn)考試和資格復審的,視為自動(dòng)放棄。

        1.筆試方式和內容

        筆試采取集中閉卷考試方式進(jìn)行,一堂考完,時(shí)長(cháng)為120分鐘,總分100分。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機構承擔。

        教育系統筆試內容:《公共基礎知識》和《教育學(xué)、教育心理學(xué)》。具體測試內容為教育法律法規、教師職業(yè)道德、現代教育思想(含新課程理念)、相應學(xué)段教育心理學(xué)、教育學(xué)等。

        其他事業(yè)單位筆試內容:《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力測試》?!豆不A知識》的測試內容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論、時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理等;《公共職業(yè)能力測試》的測試內容為言語(yǔ)理解、數量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。

        筆試時(shí)間和地點(diǎn)在永濟市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公告??忌匆蟮臅r(shí)間、地點(diǎn)參加考試??荚嚂r(shí),考生必須同時(shí)攜帶準考證、有效居民身份證(與報名時(shí)一致),缺少證件的考生不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

        筆試成績(jì)隨時(shí)關(guān)注永濟市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告,并登錄原報名網(wǎng)址查詢(xún)。

        2.資格復審

        筆試結束后,根據崗位擬引進(jìn)人數,按照筆試成績(jì)從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入資格復審人選,最后一名成績(jì)相同的,一同進(jìn)入資格復審環(huán)節,不達1:3比例的按實(shí)際人員確定。報名人數與崗位擬引進(jìn)人數比例不達5:1的,直接進(jìn)入資格復審。

        資格復審由永濟市2023年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導組辦公室組織,用人單位及其主管部門(mén)負責實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,相關(guān)公告在永濟市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

        資格復審時(shí),報考人員需提供以下材料:

        (1)本人有效居民身份證原件及復印件一份(與報名、考試時(shí)使用的必須一致);

        (2)永濟市2023年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報名表一份(本人承諾用黑色簽字筆填寫(xiě));

        (3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件一份。留學(xué)人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)(原件及復印件一份);

        (4)未領(lǐng)取畢業(yè)證的2023年應屆畢業(yè)生,須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明(應說(shuō)明考生姓名、性別、身份證號、入學(xué)時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)時(shí)間等信息);

        (5)《中國高等教育學(xué)歷認證報告》,尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的2023年應屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(在中國高等學(xué)校學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷信息管理系統查驗)、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》(在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查驗),下載打印紙質(zhì)版;

        (6)未落實(shí)工作單位的,需提供各級畢業(yè)生主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構、各級公共就業(yè)服務(wù)機構及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明原件;已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)及縣級綜合人事管理部門(mén)同意報考意見(jiàn));

        (7)教師資格證原件及復印件,2023年應屆畢業(yè)生在辦理聘用手續前取得教師資格證書(shū);

        報考人員資格復審時(shí)提供的證件(材料)不全或證件(材料)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該報考人員參加面試的資格。報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的,視為自動(dòng)放棄。資格復審需提供的詳細材料及相關(guān)要求以資格復審公告為準。

        資格復審合格人員確定為參加面試人選。因個(gè)人主動(dòng)放棄或未通過(guò)資格復審的,根據筆試成績(jì)按崗位從高分到低分依次遞補,遞補只進(jìn)行一次,若最后一名有并列的,全部進(jìn)入資格復審環(huán)節。面試人選按照資格復審合格的實(shí)際人數確定并在永濟市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。

        3.面試

        面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求將在永濟市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布,不再另行通知。

        教育系統面試采取講課的方式進(jìn)行,面試按崗位類(lèi)別分別使用中學(xué)現行教材(具體講課教材及相關(guān)要求在面試前公告)。

        其他事業(yè)單位面試采取結構化方式進(jìn)行,主要測試應試者的綜合分析能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力等。

        面試工作將全程錄音錄像。

        面試考官全部由外地市考官擔任。面試當場(chǎng)評分、當場(chǎng)亮分、當場(chǎng)宣布成績(jì)。面試采用百分制,面試時(shí)間為10分鐘,面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,小數點(diǎn)后保留2位小數(小數點(diǎn)后第三位四舍五入),合格線(xiàn)為60分。如參加面試人數少于或等于引進(jìn)崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績(jì)須達到70分,方可進(jìn)入體檢。面試結束后,面試成績(jì)向社會(huì )公布。

        各崗位總成績(jì)核準后,在原公告網(wǎng)站向社會(huì )公示總成績(jì)及擬參加體檢人員名單。

        (三)體檢和考察

        根據總成績(jì)由高到低的順序,按照崗位引進(jìn)人數1:1的比例確定體檢、考察人員。

        體檢由引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導組辦公室統一組織,須在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫院進(jìn)行。教育系統體檢標準按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行,其他事業(yè)單位體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

        體檢結束后,在永濟市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示體檢結果,合格人員進(jìn)入考察環(huán)節,體檢結論不合格需要復檢的,應在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院就不合格項目進(jìn)行一次復檢,以復檢結論為準。

        體檢合格人員確定為被考察對象??疾煊筛饔萌藛挝缓椭鞴懿块T(mén)組織實(shí)施,內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。2023年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料;未就業(yè)的由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等材料。對出具材料有疑義的,用人單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區、村委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查。

        對體檢、考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的引進(jìn)名額,不予遞補。

        (四)公示與聘用

        體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,并在永濟市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,不符合引進(jìn)條件的,取消引進(jìn)資格。因公示未通過(guò),所空缺的引進(jìn)名額,不再進(jìn)行遞補。

        公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,按相關(guān)規定辦理聘用手續。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況,取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應聘資格的,或在辦理聘用手續過(guò)程中,由于應聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續的,取消其聘用資格。因上述原因出現崗位空缺時(shí),均不再遞補。

        六、管理使用

        引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度和試用期滿(mǎn)考核制度,試用期1年,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的,不予聘用。引進(jìn)人才最低服務(wù)期限5年(含試用期)。

        七、待遇

        引進(jìn)人才的待遇按事業(yè)單位相關(guān)規定及《永濟市高素質(zhì)青年人才支持辦法》規定執行。

        八、其它事項

        1.本次人才引進(jìn)的各類(lèi)公開(kāi)信息均在永濟市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布,如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取信息的,后果請考生自負。

        2.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓輔導班。社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

        考生對所報崗位條件不清楚的,可向領(lǐng)導組辦公室進(jìn)行咨詢(xún)。本《實(shí)施方案》由永濟市2023年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導組研究決定。

        咨詢(xún)電話(huà):

        0359-8028361(永濟市人力資源和社會(huì )保障局)

        監督電話(huà):

        0359-8023226(永濟市人力資源和社會(huì )保障局)

        0359-6337003(永濟市紀委監委第三派駐紀檢監察組)

        附件:《永濟市2023年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才崗位一覽表》.xls

        永濟市2023年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導組

        2023年6月21日


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