2023年運城河津經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘合同制工作人員公告(一)

為有效防控化工園區重大安全風(fēng)險，扎實(shí)推進(jìn)我市化工園區安全整治提升工作，深入推進(jìn)人才強市戰略，進(jìn)一步加強化工園區人才隊伍建設，根據工作需要，按照相關(guān)文件要求，經(jīng)市領(lǐng)導批復，決定面向社會(huì )為河津經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區化工園區招聘15名合同制工作人員，具體實(shí)施方案如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，本著(zhù)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘的崗位及名額

本次公開(kāi)招聘崗位名額共計15人，具體崗位、專(zhuān)業(yè)及具體要求詳見(jiàn)《2023年河津經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘合同制工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

2.遵紀守法，品行端正，現實(shí)表現良好;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.具有與崗位要求相一致的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求，或者具有符合報考崗位所需的其他資格要求;

5.年齡要求：本次招聘年齡要求在20周歲以上、40周歲以下(1982年7月3日以后出生);

6.同等條件下，共產(chǎn)黨員、退役軍人、注冊安全工程師、注冊環(huán)保工程師優(yōu)先錄用。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾被開(kāi)除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的;

2.涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

3.受紀律處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

4.按照有關(guān)規定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律法規規定的其他不得擔任行政管理、綜合執法等情形的。

四、招聘程序

本招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報名及資格初審、考試與資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

第一階段：發(fā)布招聘公告

通過(guò)站www.sxhj.gov.cn向社會(huì )發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公開(kāi)招聘公告內容包括:招聘單位的名稱(chēng)，招聘崗位和人數，招聘崗位所需資格條件，報名時(shí)間，以及其它需要說(shuō)明的事項。公告發(fā)布時(shí)間不少于7天。

本次招聘的各類(lèi)信息(筆試、資格復審、面試、體檢等環(huán)節的時(shí)間及地點(diǎn))均在站發(fā)布，不再另行通知。請報名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果由考生自負。

第二階段：報名

(一)報名

報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名。將在站鏈接報名網(wǎng)站端口(報名網(wǎng)站 http://hjzz.bmren.cn)。

報名時(shí)間：2023年7月17日9:00至7月21日17:00止。

本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息查詢(xún)網(wǎng)址為站www.sxhj.gov.cn。報名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名人員報名前要認真閱讀《報考人員誠信承諾書(shū)》(附件2)，報名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并上傳一張本人近期(近3個(gè)月)一寸紅底免冠正面證件照(要求：不著(zhù)制式服裝或與背景顏色相同的上衣，格式為jpg，文件大小不能大于20KB)。凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規定予以嚴肅處理;凡因信息填報有誤、不全導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。

(二)資格初審和結果查詢(xún)

資格初審由市人社局組織進(jìn)行。

報名人員請在提交報考申請1日后，登陸原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格審查的，不能再報考其它崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格或聘用資格。

為保證招聘計劃的足額完成，此次招聘不受開(kāi)考比例限制，其中，未形成競爭的需達到規定的合格線(xiàn)。

(三)網(wǎng)上繳費

通過(guò)資格初審的報考人員須按報名網(wǎng)站提示的繳費辦法于2023年7月23日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動(dòng)放棄考試。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印《2023年河津經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘合同制工作人員報名表》，以備資格復審時(shí)使用。

根據運城市發(fā)展和改革委員會(huì )、運城市財政局關(guān)于轉發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì )山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知(運發(fā)改價(jià)費字〔2016〕288號)，繳費標準為100元。

對農村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保、農村低保等報考人員可享受考試費減免政策。享受減免考試費用的報考者，需要提供以下材料：農村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門(mén)出具的證明材料(原件及復印件);城市低保和農村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的證明(原件及復印件)。

凡符合減免政策的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，并于7月24日18:00前攜帶本人身份證、減免考務(wù)費用的材料，到河津市人社局302辦公室辦理減免手續，經(jīng)核準無(wú)誤后，考試費按原繳費渠道退還，逾期視作放棄費用減免。

(四)下載打印準考證

具體時(shí)間將提前一周在站www.sxhj.gov.cn另行公告，通過(guò)資格初審并按規定繳納費用的考生請予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證?？忌丛谝幎〞r(shí)間內打印筆試準考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續公告都將會(huì )在站www.sxhj.gov.cn發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

報考人員請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、本人有效居民身份證。

第三階段：考試與資格復審

考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行，均采用百分制。

(一)筆試

筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)以準考證為準。

(1)命題和閱卷：委托專(zhuān)業(yè)機構組織實(shí)施。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。

(3)筆試內容為：

A卷(化工)：化工安全管理知識(70%)、公共基礎知識(30%)

B卷(環(huán)保)：環(huán)保專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(70%)、公共基礎知識(30%)

筆試結束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴肅處理作弊人員。

(二)資格復審

筆試結束后，按照崗位擬招聘人數3倍的比例依照筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定參加資格復審的人選，若最后一名成績(jì)出現并列時(shí)，則一同進(jìn)入資格復審。達不到3倍比例的，成績(jì)達到合格線(xiàn)的全部進(jìn)入資格復審。若最后一名成績(jì)出現并列時(shí)，則一同進(jìn)入資格復審。進(jìn)入資格復審的人員名單及相關(guān)事項在河津市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

進(jìn)行資格復審時(shí)，應聘人員應按照資格復審公告要求提供本人有效身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、報到證(辦理人事代理的由人力資源和社會(huì )保障部門(mén)就業(yè)服務(wù)中心出具檔案存放證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門(mén)出具的同意報考的應聘介紹信)及崗位要求的其他證件的原件、復印件到指定地點(diǎn)參加資格復審。其中：留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。若資格復審過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)的，根據筆試成績(jì)按崗位從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入資格復審，若遞補人員出現成績(jì)并列時(shí)，則全部進(jìn)入資格復審。

資格復審合格人員確定為參加面試人選，進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在站www.sxhj.gov.cn上進(jìn)行公布，資格復審合格人員在報名網(wǎng)站打印面試通知書(shū)。

(三)面試

所有面試人員須持筆試準考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)參加面試。

面試委托專(zhuān)業(yè)機構，采取結構化面試的辦法進(jìn)行。主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)知識及思維理解、分析應變、語(yǔ)言表達、解決實(shí)際問(wèn)題等能力。面試考官全部由市外專(zhuān)家擔任，不少于7人。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，考生面試順序臨時(shí)抽簽決定，面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，當場(chǎng)打分，當場(chǎng)亮分，當場(chǎng)公布面試成績(jì)。

如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試成績(jì)及排名當天在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上予以公布。

面試結束后，將考試綜合成績(jì)向社會(huì )公布。根據綜合成績(jì)由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)40%+面試成績(jì)60%;筆試、面試成績(jì)和綜合成績(jì)均保留兩位小數(用四舍五入的辦法保留小數點(diǎn)后的兩位小數)。綜合成績(jì)出現并列時(shí)，依照面試成績(jì)由高分到低分確定;面試成績(jì)仍相同時(shí)，且無(wú)優(yōu)先錄用條件的，由市人社局組織加試一場(chǎng)筆試，應聘人員的成績(jì)名次按筆試加試成績(jì)確定。

(四)體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1比例確定。

1、體檢

體檢工作由市衛健局統一組織實(shí)施。體檢標準按照《公務(wù)員錄用通用標準(試用)》、《關(guān)于進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知(人社部[2010]12號)》執行。體檢費用由應聘者負擔。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2、考察

考察由河津市人社局和經(jīng)開(kāi)區統一安排，并組織考生填寫(xiě)《河津經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘合同制工作人員政審表》。

考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料。未就業(yè)的應聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區、村委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

因體檢、考察時(shí)自動(dòng)放棄或不合格所空缺的崗位按照總成績(jì)從高到低的順序依次遞補。體檢、考察遞補只進(jìn)行一次。

(五)公示與聘用

1、公示

根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補。

2、聘用

公示無(wú)異議的擬聘人員，報經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室研究同意后，按程序批復。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿(mǎn)，考核合格，簽訂正式勞動(dòng)合同，考核不合格者，不予聘用。

聘用人員與經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )簽訂勞動(dòng)合同。報考人員被聘用后，由經(jīng)開(kāi)區根據個(gè)人報考志愿分配崗位，制定規范的合同文本，簽訂勞動(dòng)合同。服務(wù)期限不低于3年，服務(wù)期限內不得通過(guò)調動(dòng)、借調等方式離開(kāi)工作崗位。

工資福利待遇按照《河津市事業(yè)單位工資待遇》標準執行，試用期間執行試用期工資，轉正后執行基本工資+獎勵工資，繳納社會(huì )保險，享受工會(huì )、取暖費等各項福利待遇。擬錄用人員人事檔案由河津經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源部進(jìn)行人事代理，因檔案問(wèn)題無(wú)法聘用的，責任自負。

五、領(lǐng)導組織

招聘工作在“河津市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組”的統一領(lǐng)導下，由市人社局組織實(shí)施。在招聘工作的每個(gè)環(huán)節要制定具體的實(shí)施細則，每項工作要做到責任到人。一把手要簽署《公開(kāi)招聘責任承諾書(shū)》。

六、招聘紀律

(一)招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動(dòng)接受監督，嚴禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風(fēng)。如有違反，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。

(二)招聘工作應當執行回避制度，依據《事業(yè)單位人事管理回避規定》規定：從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

(三)應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：18735978070(人社局)

河津市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組辦公室

2023年7月3日

附件：

1.2023年河津經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘合同制工作人員崗位一覽表.xlsx

2.誠信承諾書(shū).docx