2023年運城絳縣公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫公告(1號)

為貫徹落實(shí)《國家衛生健康委 中央機構編制委員會(huì )辦公室 教育部 財政部 人力資源社會(huì )保障部關(guān)于實(shí)施大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃的通知》(國衛基層發(fā)〔2023〕9 號)要求，補充優(yōu)化鄉村醫生隊伍，實(shí)現一村至少一名大學(xué)生村醫，提升鄉村醫療衛生服務(wù)水平，進(jìn)一步促進(jìn)醫學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據《絳縣2023年度公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫實(shí)施方案》，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì )公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫43名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫43名。招聘人員簽訂服務(wù)協(xié)議，統一納入鄉鎮衛生院管理，實(shí)行聘用制，不列編制。招聘崗位、人數及具體要求詳見(jiàn)《絳縣2023年度公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)參加公開(kāi)招聘的應聘人員應具有下列基本條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.組織紀律觀(guān)念強，服從統一調配和管理;

4.報考符合崗位的年齡要求:45周歲及以下(1977年10月13日以后出生)。

(二)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、招聘紀律行為的人員;

3.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員;

5.出現過(guò)重大醫療事故或被吊銷(xiāo)醫師相關(guān)執業(yè)證書(shū)的人員;

6.我縣范圍內村衛生室的注冊在崗村醫。

參加公開(kāi)招聘的人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘辦法和程序

招聘工作在絳縣2023年度公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。

招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試與資格復審、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布招聘公告

2023年10月13日通過(guò)絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時(shí)間和地點(diǎn)

報名時(shí)間：2023年10月23日-27日

報名地點(diǎn)：絳縣衛生健康和體育局基層股(409室)

2.報名方式：現場(chǎng)報名

3.收費標準及相關(guān)說(shuō)明：根據運城市發(fā)展和改革委員會(huì )、運城市財政局關(guān)于轉發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì )山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知(運發(fā)改價(jià)費字〔2016〕288號)，繳費標準為100元。

根據相關(guān)政策，脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。

享受減免考務(wù)費用的報考者，需提供以下材料：脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門(mén)出具的證明;城市低保人員和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的證明。

4.報名注意事項及資格審查

(1)報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證須一致。提交的報考信息要真實(shí)、準確、完整。報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報專(zhuān)業(yè)相符，報名表所填的專(zhuān)業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明專(zhuān)業(yè)一致。

(2)報考專(zhuān)業(yè)參照教育部頒布的有關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄。崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對應專(zhuān)業(yè)的即可報考。對報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的，由招聘工作領(lǐng)導組進(jìn)行報名資格認定。

(3)報名人員參加報名時(shí)應提交以下主要材料：

①有效期內二代居民身份證原件及復印件;

②戶(hù)口本原件及復印件;

③畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

⑤各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級人才交流服務(wù)機構、各級公共就業(yè)服務(wù)機構出具的檔案存放證明(檔案存放證明開(kāi)具時(shí)間應在2023年9月13日之后);

⑥絳縣2023年度公開(kāi)招聘大學(xué)生鄉村醫生報名表;

⑦本人近期免冠紅底一寸照片3張。

(4)開(kāi)考比例

此次公開(kāi)招聘不受實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例限制，只要有人報名，即可開(kāi)考。

(5)領(lǐng)取準考證

時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項見(jiàn)“絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”通知。

(三)考試與資格復審

1.筆試

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時(shí)長(cháng)為120分鐘?？忌鷳{有效期內二代居民身份證、準考證入場(chǎng)參加筆試。

筆試內容為《公共基礎知識》和《衛生專(zhuān)業(yè)知識》

《公共基礎知識》和《衛生專(zhuān)業(yè)知識》測試內容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、職業(yè)道德、衛生政策、公共衛生管理、醫療衛生常識、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等。

筆試成績(jì)將在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2.資格復審

筆試考試結束后，按招聘崗位數1:3的比例確定參加資格復審人選，不足該比例按實(shí)際人數確定，如最后一名成績(jì)并列的一同進(jìn)入資格復審。進(jìn)入資格復審的人員名單及相關(guān)事項，在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復審不合格的，取消面試資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。

因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的面試名額，根據筆試成績(jì)合格者按崗位從高分到低分的順序，依次予以等額遞補，遞補工作只進(jìn)行一次，如遞補人員有并列成績(jì)，則全部入圍資格復審。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節中若發(fā)現報考者不符合招聘資格條件的，均可取消其報考資格。

3.面試

①面試采取結構化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。

②面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語(yǔ)言表達、協(xié)調組織、解決問(wèn)題及專(zhuān)業(yè)技能等能力。

③面試考官7人，由外地市具有資質(zhì)的人員擔任。面試滿(mǎn)分100分，采取當場(chǎng)亮分，當場(chǎng)統分，當場(chǎng)宣布分數的方式進(jìn)行。面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，不再另行通知。

4.綜合排隊

按照綜合成績(jì)分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，綜合成績(jì)最后一名出現并列，以筆試成績(jì)排序，如筆試成績(jì)仍相同時(shí)，采取加試面試成績(jì)排列。

筆試、面試和綜合成績(jì)分別保留兩位小數(四舍五入法計算)。綜合成績(jì)在面試結束后經(jīng)公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫工作領(lǐng)導組辦公室審定后向社會(huì )公布。

(四)體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1的比例確定。

1.體檢

體檢在指定的縣級以上綜合醫院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者承擔。

2.考察

考察由招聘領(lǐng)導組統一組織，內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，根據個(gè)人綜合成績(jì)依次遞補。

(五)公示

根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，經(jīng)絳縣2023年度公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫工作領(lǐng)導組審定，在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)向社會(huì )進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補。

(六)聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反應問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由縣醫療集團與擬聘用人員簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期3年，同時(shí)辦理相關(guān)手續。

五、崗前培訓

縣醫療集團對新聘用注冊的大學(xué)生鄉村醫生，按照崗前培訓與崗前實(shí)訓相結合的方式開(kāi)展崗位培訓工作，其中崗前培訓要緊扣村衛生室功能定位，開(kāi)展理論和業(yè)務(wù)操作技能培訓。

六、待遇

參照《運城市社區工作者隊伍建設管理辦法(試行)》，落實(shí)“三崗十八級”崗位等級中的一般人員薪酬待遇，并按規定繳納三險一金。如聘用者在工作期間擔任衛生室法人職務(wù)的，其待遇參照山西省衛健委、山西省編辦、山西省教育廳、山西省財政廳、山西省人社廳《關(guān)于印發(fā)山西省大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃實(shí)施方案的通知》(晉衛基層發(fā)〔2023〕5號)文件執行。

七、招聘紀律

(一) 招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動(dòng)接受監督，嚴禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反公開(kāi)招聘有關(guān)規定的，一經(jīng)查實(shí)，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

(二)招聘工作應當執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

(三)應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。

八、其他

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本方案由絳縣2023年度公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫工作領(lǐng)導組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0359-6524230(縣衛生健康和體育局)

絳縣2023年度公開(kāi)招聘

大學(xué)生村醫工作領(lǐng)導組辦公室

2023年10月13日

附件1：絳縣2023年度公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫崗位一覽表.xlsx

附件2：絳縣2023年大學(xué)生村醫專(zhuān)項招聘工作人員報名表.xls